企業(yè)團(tuán)隊(duì)的合作精神培訓(xùn)考核試題（含答案）

企業(yè)團(tuán)隊(duì)的合作精神培訓(xùn)筆試試題項(xiàng)目部門工程技術(shù)部姓名日期成績(jī)………………………以下內(nèi)容由培訓(xùn)組織部門在打印試卷時(shí)統(tǒng)一填寫打印，方便查閱和學(xué)分統(tǒng)計(jì)，一、二、三培訓(xùn)理論考核必須使用?！}型一、填空題二、判斷題三、簡(jiǎn)答題總得分得分備注：本培訓(xùn)考核合格分?jǐn)?shù)為60分一、填空題（20個(gè)空，每空3分，共60分）1、團(tuán)隊(duì)精神是、和的集中體現(xiàn)。的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就，核心是，最高境界是全體成員的、反映的是和的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。是組織文化的一部門，是企業(yè)發(fā)展的基石，是團(tuán)隊(duì)精神的根本。團(tuán)隊(duì)精神能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的親和力，有利于提高組織整體效能。是成功的必要條件，更可以保持團(tuán)隊(duì)的默契度。能消除團(tuán)隊(duì)成員間的沖突。努力自覺的維護(hù)團(tuán)隊(duì)的，自覺的以團(tuán)隊(duì)的為重來約束自己的行為，從而使團(tuán)隊(duì)精神成為公司自由而全面發(fā)展的。二、判斷題（10題，每題2分，共20分）1、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確，各級(jí)員工權(quán)、責(zé)、利不用分明。（）2、團(tuán)隊(duì)合作需加強(qiáng)員工隊(duì)伍思想教育，提倡自覺奉獻(xiàn)精神。（）3、管理者需講究民主，不過分自信和獨(dú)斷。（）敬業(yè)精神使你在團(tuán)隊(duì)發(fā)展中無展現(xiàn)潛力。（）有效溝通不能消除團(tuán)隊(duì)成員間的沖突。（）沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。（）工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任，體現(xiàn)職業(yè)精神。（）個(gè)人要與團(tuán)隊(duì)步伐一致，同進(jìn)同退。（）當(dāng)團(tuán)隊(duì)遇到困境時(shí)，不用思考，時(shí)間長(zhǎng)了就可走出困境。（）團(tuán)隊(duì)中因注重個(gè)人利益而不是集體利益。（）三、簡(jiǎn)答題（1小題，每題20分，共20分）1、請(qǐng)簡(jiǎn)述你準(zhǔn)備怎樣和同事相處相幫？企業(yè)團(tuán)隊(duì)的合作精神考核試題答案一、填空題1.大局意識(shí)、協(xié)作精神、服務(wù)精神2.團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)同合作、向心力、凝聚力、個(gè)體利益、整體利益3.團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)精神、樂于奉獻(xiàn)4.運(yùn)作和發(fā)展、團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)精神溝通有效溝通集體榮譽(yù)、整體聲譽(yù)、動(dòng)力二、判斷題1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.×