學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)心得體會

第48頁共48頁學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)心得體會學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)心得體會。五月6日至7日，我參加了“XX年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)營”的活動。在此次培訓(xùn)活動中，學(xué)習(xí)到了很多東西，也結(jié)交了很多朋友。讓我在活動中得到了鍛煉。本次學(xué)生干部培訓(xùn)的開展，旨在通過培訓(xùn)進一步加強學(xué)生干部團體建立，明確團學(xué)組織工作的方向，增強學(xué)生干部的大局意識、責(zé)任意識、效勞意識，進步學(xué)生干部的管理才能、組織協(xié)調(diào)才能及業(yè)務(wù)程度才能。五月6日晚，培訓(xùn)開班。校團委王貴軍書記作專題講座——《大學(xué)生心態(tài)與禮儀》。王書記特別強調(diào)到作為一名學(xué)生干部首先必須有奉獻意識。這一點，我深有體會，在大一接近一年的時間里，作為系部門和協(xié)會部門的干事，忙的事情挺多的，有時工作和學(xué)習(xí)都堆在一起，這就需要我們把工作和學(xué)習(xí)都協(xié)調(diào)好。既在為同學(xué)辦實事的同時又不影響學(xué)習(xí)。王書記還提到作為一名學(xué)生干部必須有責(zé)任心和較好的人際溝通才能。我覺得有責(zé)任心是必須的。無論是管理一個部門還是一個協(xié)會，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者首先得對自己的工作負責(zé)。能擔(dān)當(dāng)大任者，才能更好地加強團體建立，形成團體的核心競爭力，讓每個干事都有一種團體歸屬感和認同感。其中，讓我印象深化的是王書記談到大學(xué)生應(yīng)該是一個具有專業(yè)特長、知識文化、脫離低級興趣、懂得為人處世的人。我覺得大學(xué)生就該是德、智、體全面開展的人。我們不僅需要擁有一技之長，還需要有很好的人文修養(yǎng)與個性品質(zhì)。這正是學(xué)校的人才培養(yǎng)月標(biāo)：一技之長+綜合素質(zhì)。在政界的觀點中，在知識文化社會中，知識更新迅速，而資訊傳播亦快捷方便，開掘人的深層素質(zhì)更為重要。所以說，我們除了具備知識、理解、交流、溝通的才能之外，還應(yīng)具備良好的思想道德修養(yǎng)。作為一名學(xué)生干部更應(yīng)具備較豐富的人文知識、社會責(zé)任感、安康的心理素質(zhì)、創(chuàng)新才能等等。5月7日，下午13：00到17：00在風(fēng)雨操場中的定向越野活動中，更讓我們體會到了團體的力量。更深一步證明作為一名學(xué)生干部，需要有團結(jié)協(xié)作才能和應(yīng)急才能。晚上6時整，校團委繆志波老師作專題講座——《團體活動中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時迅速，要緊緊抓著一段時間的工作重點，以傳遞信息為主，實用性尤為重要?？娎蠋熣f到宣傳的目的就是給上級看，給同學(xué)看，給自己看。所以，在團學(xué)活動中，宣傳這方面的工作尤為重要。5月7日晚7點30分，校團委吳桂純老師作專題講座——《學(xué)生干部根本業(yè)務(wù)才能》。在吳老師說到學(xué)生干部應(yīng)具備的業(yè)務(wù)才能中，我覺得自己在社交才能方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學(xué)社會長培訓(xùn)代表，感覺自己責(zé)任重大，而需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。就社交方面來說，我必須具備很好的社交才能。因為在文學(xué)社舉行的“海芋杯”詩歌朗讀大賽是四校結(jié)合舉辦的。如何與外校協(xié)調(diào)溝通好，尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到，學(xué)生干部應(yīng)具備組織管理才能、表達才能、協(xié)調(diào)才能、搜集處理信息的才能、社交才能、團結(jié)協(xié)作才能、創(chuàng)新才能、應(yīng)急才能等。我覺得組織管理才能尤為重要。因為一個團學(xué)組織的開展，需要一個有管理才能的領(lǐng)導(dǎo)者來引導(dǎo)，否那么組織就像一盤散沙，難以運行和長久開展。為期兩天的學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)，讓我成長了不少，學(xué)會了如何進步個人素質(zhì)、如何宣傳和如何與人溝通交流。在日后的時間里，我會更加努力地進步個人才能和人文修養(yǎng)。希望能在團學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過得踏實而務(wù)實。【以下為贈送相關(guān)文檔】心得體會擴展閱讀參加學(xué)生干部培訓(xùn)之素質(zhì)拓展的心得體會自進入xx研究生部團委、研究生會及科協(xié)這個大家庭以來，我很榮幸能參加了研究生會的各種學(xué)生干部培訓(xùn)活動，包括專題講座、經(jīng)歷交流、素質(zhì)拓展、勵志影片觀看、教育基地參觀等內(nèi)容。其中，給我印象最深的是素質(zhì)拓展訓(xùn)練。這場以“團隊協(xié)作——勇往直前”為主題的素質(zhì)拓展活動，不但讓我從中獲得游戲的樂趣，更讓我體會到了團隊協(xié)作的的偉大力量?！八刭|(zhì)拓展訓(xùn)練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”一項大型的戶外拓展活動。以前，在大學(xué)本科的時候，雖然親眼目睹過，但是并未親身參與其中，所以也不知道所謂的“拓展”終究是何內(nèi)容。11月5日是個難忘的日子——平生第一次參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練。很感謝校研究生部給予我們參加研究生學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練的時機，雖然拓展訓(xùn)練已完畢了，雖然我們只有一天的相處，可在這短暫的一天里，我們一起流汗，一起歡呼，一起討論，一起感悟……一天的融洽，使我們親如兄弟姐妹！在這次拓展中，按照游戲規(guī)那么，此次活動以部為單位進展五項競技類比賽：無敵風(fēng)火輪、超級鏈接、袋鼠跳、五彩連環(huán)炮和五人六足。其中，既有個人工程又有團隊工程，團隊工程不是靠一個人的智力、體力和才能就能很好完成的工程。它的最大特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體互相團結(jié)，互相幫助，才能共同完成團隊的目的。對于各個工程，給我印象最深的是“五人六足”工程。沒一起綁上腿的時候，真的沒覺得這個工程有多難，可所有人綁上腿的那一刻我真有點惶恐，感覺走路不是用自己腿在走，不但得自己保持平衡走下去，還得兼顧旁邊的同學(xué)步伐一致，做到5人一同向前大步跨越。這個看似5人一起走的事很困難，但我們彼此信任，配合默契，用雙手傳遞信心，用語言交織智慧。在這個工程中，讓我明白不管又多大的困難，只要彼此配合，認準(zhǔn)了一個目的就朝那個方向去努力，一定可以獲得成功。一天的素質(zhì)拓展完畢了，那些別開生面而又有深化內(nèi)涵的訓(xùn)練工程，如經(jīng)典電影深化腦海，猶在眼前，而但所給予我的啟發(fā)和經(jīng)歷卻是一筆永久的精神財富。我將忘不了那一個個艱辛任務(wù)的完成；忘不了那一次次汗淚與智慧的交織；更忘不了那一幕幕團結(jié)互助的情景。戶外素質(zhì)拓展工程有效加強了同學(xué)們之間的溝通與合作，培養(yǎng)了大家互相間的信任地和協(xié)作精神，提升了團隊凝聚力，激發(fā)了隊員的潛能，使隊員們感受到了抑制困難的愉悅，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團隊精神。世上無難事，只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，很多時機就不會溜走，要相信自己。我堅信通過這次訓(xùn)練，我們在今后的學(xué)習(xí)工作中會擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，獲得優(yōu)異的成績?？傊@次素質(zhì)拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習(xí)和工作中去，去開拓更廣闊的天地，努力把研究生會的各項工作都做到盡善盡美，為xx的明天再續(xù)輝煌！干部素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會當(dāng)親友的祝福聲，家人的叮囑聲，歡樂的爆竹聲還不絕于耳時，XX年已經(jīng)悄然來到我們身邊。一日之計在與晨，一年之計在于春。新年伊始，我部黨委為幫助年輕干部進步個人素質(zhì)，增強責(zé)任意識，確保我們可以以端正的態(tài)度，過硬的才能，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到新的崗位和新的工作中，特舉辦了干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班。對我們進展了一次有組織，有方案，有針對的教育活動。指導(dǎo)我們怎樣做事，教導(dǎo)我們怎樣做人。使我感到收獲頗豐，借此時機特從以下三個方面和大家分享一下我的心得體會:首先我想結(jié)合我們的實際情況談?wù)劜粚W(xué)那么惘；當(dāng)今社會快速開展，雖然我們身在軍營，也不難到感覺到知識爆炸的宏大威力。雖然我們今天不用一次次的為招聘面試而緊張，但也體會到了學(xué)習(xí)的必要性。它主要表達在〔一〕是新軍事變革對后勤____干部提出了更高的要求,拉著我們學(xué)；〔二〕是新一屆倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子對我部的全面建立提出了更高的目的,帶著我們學(xué)；〔三〕是醫(yī)學(xué)知識的更新一日千里，逼著我們學(xué)。所有這些都讓我們看到學(xué)習(xí)是不被淘汰的唯一出路。對于我們這些年輕干部來說，以前在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學(xué)習(xí)的氣氛。往往不能自覺主動地抽出時間,靜下心來學(xué)習(xí)。常常是需要什么,急用什么，才想起來學(xué)什么，遇到問題才翻理論、尋政策，臨時抱佛腳。學(xué)習(xí)缺乏“擠”勁和“鉆”勁，一般通讀多，精讀少，主題不突出。學(xué)習(xí)不注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止;更不注重做學(xué)習(xí)筆記,過眼云煙。通過這次培訓(xùn)，不但使我們學(xué)習(xí)到了許多非常實用的知識和道理，而且也在倉庫范圍內(nèi)營造了一種濃重的學(xué)習(xí)氣氛，為我們可以從老同志那里學(xué)到更多的知識搭建了平臺。幫助我們明確了為什么學(xué)，學(xué)什么和怎樣學(xué)的問題。諸葛亮曾經(jīng)說過：“非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)”。知識就是力量，知識就是本錢，我們應(yīng)該以這次培訓(xùn)為契機認真學(xué)，努力學(xué)。首先就是要加強理論修養(yǎng)，只有這樣才能在新情況、新問題面前把住大方向，抓住關(guān)節(jié)點，才能保證“打得贏”、“不變質(zhì)”；第二就是要學(xué)習(xí)怎樣做人，要以科學(xué)的開展觀武裝頭腦，要行得正，走得直。第三要學(xué)習(xí)怎樣做事，要借鑒一切最新的科學(xué)成果，不斷更新知識儲藏。使新的知識可以為我所用?！皩W(xué)歷代表過去，才能代表如今，學(xué)習(xí)力才代表將來?！毕嘈?，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷地進步。其次，我想立足本職談?wù)劅o為那么殆；做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們做事。作為一名前方倉庫的年輕干部,可以說是一個蘿卜一個坑，我們每個人都有自己的崗位和職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。我部領(lǐng)導(dǎo)提出了無為問責(zé)，正是要鞭撻庸懶，使不求有功但求無過的人受到有效鞭策。如今在年輕干部中存在“五化”現(xiàn)象：即思想上非政治化、人生目的虛無化、價值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨立化。從而失去了年輕人的斗志和銳氣。有的人認為干與不干，干多干少，沒有多少差異,以致于出現(xiàn)了大錯不犯，工作不干，占著位子，貪圖安逸的現(xiàn)象。從而缺乏了軍人本應(yīng)有的責(zé)任心，使命感和進取心。七品芝麻官都知道“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，更何況我們這些受國家多年培養(yǎng)的軍官?正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé)，我相信大家再也坐不住，閑不住了；正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé),激發(fā)了我們的自覺性、主動性、積極性;也正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé),鼓勵我們要成為發(fā)奮有為，積極進取，有位有為地為倉庫建立出力獻智的軍官。只有這樣才對得起黨和國家的培養(yǎng)，才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托，才對得起戰(zhàn)友們的信任，也才對得起自己無悔的青春。最后，我要談?wù)勗鯓舆\用所學(xué)知識，從優(yōu)質(zhì)效勞入手做好護理工作；通過為期一周的學(xué)習(xí)，使我的理論程度，軍事素質(zhì)和精神相貌都大為改觀，但歸根到底還是要把工作做好。我認為新的一年中只有從優(yōu)質(zhì)效勞入手，才能使護理工作邁上一個新臺階。而優(yōu)質(zhì)效勞的一個“優(yōu)”字主要要從以下四個方面來表達。一是，強化效勞意識：以前我只認識到自己是護士，只要做好護理工作就算完成任務(wù)，從沒有意識到官兵的安康在受到病魔纏繞的時候，是多么需要別人的照顧。通過學(xué)習(xí)增強了我對本職工作的責(zé)任心，使我感到能為廣闊官兵效勞，才是我們工作的靈魂。所以，效勞意識增強了，工作標(biāo)準(zhǔn)才會進步；二是端正效勞態(tài)度：效勞業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)曾不被人看得起，但它卻造就了國家經(jīng)濟開展的新浪潮，從事效勞工作的管理處雖然每天應(yīng)對的是許多重復(fù),繁瑣的工作，但卻關(guān)系到官兵們的衣、食、住、行。特別是醫(yī)生、護士作為官兵們的安康衛(wèi)士，端正的態(tài)度是做好工作的重要保證。同樣的工作，全力以赴和盡力而為所產(chǎn)生的結(jié)果是有本質(zhì)差異的。我們要本著對官兵身體負責(zé)，對倉庫戰(zhàn)斗力負責(zé)的態(tài)度全力以赴地為官兵提供盡可能優(yōu)質(zhì)的效勞；三是要保證效勞質(zhì)量：要在工作中把平安放在首位，保證不出錯，遇到急、難、雜癥及時外送，不做想當(dāng)然，試試看的治療。在治療過程中，要體恤患者的痛苦，用自己的實際行動讓戰(zhàn)友感到優(yōu)質(zhì)效勞的溫暖；四是要進步效勞程度：雖然我部現(xiàn)有的衛(wèi)生條件有限，但我們要從主觀上努力，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進步理論程度，對官兵的各種病癥做到看得準(zhǔn)，查得細，苦練操作技術(shù)，努力做到“一針見血”、“一步到位”并積極為我部領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，進一步進步衛(wèi)生所的效勞程度?！凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學(xué)以致用，把責(zé)任心表到達工作中去。把衛(wèi)生所打造成為領(lǐng)導(dǎo)放心，官兵滿意的效勞窗口。在新的一年中我們還將面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗，我決心在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，爭取自己能在新的一年中獲得更大的進步和進步。青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會按照市局的統(tǒng)一安排，4月13日至4月15日，我有幸參加了為期3天的德州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)在山東省青年干部管理學(xué)院舉行。置身大學(xué)校園，看著熟悉的階梯教室、黑板，教室、餐廳、宿舍三點一線的充實生活，穿梭于學(xué)生之間，我好似又年輕了十歲。培訓(xùn)主要采取專家講座的方式進展，內(nèi)容涉及行政強迫法、青年干部職業(yè)生涯的自我管理、青年干部形象與社交禮儀、開發(fā)心理資本，塑造成功人生四個方面，四位老師深化淺出、形象生動的教導(dǎo)我們?nèi)绾味ㄎ蝗松?，如何成長，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺?？偟膩碚f有以下幾點體會：首先要在認真學(xué)習(xí)上有新進步?？茖W(xué)技術(shù)日新月異，新事物層出不窮，靠慣性工作不行，靠吃老本也不行，要及時地給自己“充電”、“加油”，才能方向明、后勁足，跟上時代的步伐。要在深化鉆研理論上下功夫，始終保持政治上的清醒和堅決。理論是行動的先導(dǎo)，青年干部要樹立“終身學(xué)習(xí)”的思想，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，潛心讀書、深化考慮，不斷豐富理論素養(yǎng)，全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)開展觀的精神本質(zhì)，學(xué)好____同志的一系列重要闡述和黨的各項方針政策，用這些理論武裝自己的頭腦，增強工作中的原那么性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，防止和減少大的失誤，始終保持正確的政治方向，在政治、上思想上和行動上與黨中央保持高度一致，只有這樣，才能頭腦清醒，高瞻遠矚，把握規(guī)律，做好工作。要在解放思想上下功夫，不斷進步創(chuàng)新才能。創(chuàng)新是一個國家和民族的靈魂，是社會開展、事業(yè)進步不竭的動力。作為青年干部，更要具有與時俱進的創(chuàng)新精神，不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法，不斷有新追求，才能不斷創(chuàng)始工作新場面，開拓新境界。要大膽探究，用寬廣的眼界去觀察和把握當(dāng)代世界的開展趨勢，研究新情況，解決新問題，在理論中不斷進步創(chuàng)新才能。要在更新知識上下功夫，更好地掌握業(yè)務(wù)知識和技能?！肮び破涫?，必先利其器”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成各項工作任務(wù)，必需要有扎實的理論根底、很強的專業(yè)技能作保證，而學(xué)習(xí)是我們廣闊青年干部進步自身素質(zhì)和才能最為主要的途徑，是素質(zhì)立身的關(guān)鍵。隨著社會的進步，各種新知識也越來越多，青年干部必須緊跟時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力做一個又博又專的____干部；學(xué)習(xí)一切有用的知識，來進步自己的品味，豐富自己的知識，拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識構(gòu)造，成為做好本職工作的行家里手。當(dāng)然學(xué)習(xí)是個苦差事，必須付出辛勤的努力，多鉆研，多考慮，下苦功夫，才會有所收獲。第二，要在堂堂正正做人上有新境界。怎樣做人，是個安身立命的問題，對于一個青年干部來說，如何解決做人問題，小關(guān)系個人的成長和前途，大那么直接影響到所在的地區(qū)和部門的工作，甚至影響到黨的事業(yè)開展的大局。怎樣才能一輩子做好人？一要作風(fēng)正派。青年干部往往缺乏沉穩(wěn)和成熟，由于經(jīng)歷簡單，對奮斗的艱辛和成功的不易體驗不深，如不保持清醒頭腦和穩(wěn)定心態(tài)，容易走上工作冒進，急于求成，工作方法情緒化的極端，易產(chǎn)生“?！?、“怨”、“混”的心態(tài)，因此，青年干部一定要努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，樹立正氣，端正作風(fēng)，以成熟穩(wěn)定的心態(tài)履行黨和人民賦予的職責(zé)。護理干部素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會護理干部素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會當(dāng)親友的祝福聲，家人的叮囑聲，歡樂的爆竹聲還不絕于耳時，2023年已經(jīng)悄然來到我們身邊。一日之計在與晨，一年之計在于春。新年伊始，我部黨委為幫助年輕干部進步個人素質(zhì)，增強責(zé)任意識，確保我們可以以端正的態(tài)度，過硬的才能，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到新的崗位和新的工作中，特舉辦了干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班。對我們進展了一次有組織，有方案，有針對的教育活動。指導(dǎo)我們怎樣做事，教導(dǎo)我們怎樣做人。使我感到收獲頗豐，借此時機特從以下三個方面和大家分享一下我的心得體會:首先我想結(jié)合我們的實際情況談?wù)劜粚W(xué)那么惘；當(dāng)今社會快速開展，雖然我們身在軍營，也不難到感覺到知識爆炸的宏大威力。雖然我們今天不用一次次的為招聘面試而緊張，但也體會到了學(xué)習(xí)的必要性。它主要表達在〔一〕是新軍事變革對后勤____干部提出了更高的要求,拉著我們學(xué)；〔二〕是新一屆倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子對我部的全面建立提出了更高的目的,帶著我們學(xué)；〔三〕是醫(yī)學(xué)知識的更新一日千里，逼著我們學(xué)。所有這些都讓我們看到學(xué)習(xí)是不被淘汰的唯一出路。對于我們這些年輕干部來說，以前在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學(xué)習(xí)的氣氛。往往不能自覺主動地抽出時間,靜下心來學(xué)習(xí)。常常是需要什么,急用什么，才想起來學(xué)什么，遇到問題才翻理論、尋政策，臨時抱佛腳。學(xué)習(xí)缺乏“擠”勁和“鉆”勁，一般通讀多，精讀少，主題不突出。學(xué)習(xí)不注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止;更不注重做學(xué)習(xí)筆記,過眼云煙。通過這次培訓(xùn)，不但使我們學(xué)習(xí)到了許多非常實用的知識和道理，而且也在倉庫范圍內(nèi)營造了一種濃重的學(xué)習(xí)氣氛，為我們可以從老同志那里學(xué)到更多的知識搭建了平臺。幫助我們明確了為什么學(xué)，學(xué)什么和怎樣學(xué)的問題。諸葛亮曾經(jīng)說過：“非學(xué)無以廣才,〔更多精彩自“秘書不求人”〕非志無以成學(xué)”。知識就是力量，知識就是本錢，我們應(yīng)該以這次培訓(xùn)為契機認真學(xué)，努力學(xué)。首先就是要加強理論修養(yǎng)，只有這樣才能在新情況、新問題面前把住大方向，抓住關(guān)節(jié)點，才能保證“打得贏”、“不變質(zhì)”；第二就是要學(xué)習(xí)怎樣做人，要以科學(xué)的開展觀武裝頭腦，要行得正，走得直。第三要學(xué)習(xí)怎樣做事，要借鑒一切最新的科學(xué)成果，不斷更新知識儲藏。使新的知識可以為我所用?！皩W(xué)歷代表過去，才能代表如今，學(xué)習(xí)力才代表將來?！毕嘈牛挥型ㄟ^不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷地進步。其次，我想立足本職談?wù)劅o為那么殆；做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們做事。作為一名前方倉庫的年輕干部,可以說是一個蘿卜一個坑，我們每個人都有自己的崗位和職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。我部領(lǐng)導(dǎo)提出了無為問責(zé)，正是要鞭撻庸懶，使不求有功但求無過的人受到有效鞭策。如今在年輕干部中存在“五化”現(xiàn)象：即思想上非政治化、人生目的虛無化、價值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨立化。從而失去了年輕人的斗志和銳氣。有的人認為干與不干，干多干少，沒有多少差異,以致于出現(xiàn)了大錯不犯，工作不干，占著位子，貪圖安逸的現(xiàn)象。從而缺乏了軍人本應(yīng)有的責(zé)任心，使命感和進取心。七品芝麻官都知道“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，更何況我們這些受國家多年培養(yǎng)的軍官?正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé)，我相信大家再也坐不住，閑不住了；正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé),激發(fā)了我們的自覺性、主動性、積極性;也正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé),鼓勵我們要成為發(fā)奮有為，積極進取，有位有為地為倉庫建立出力獻智的軍官。只有這樣才對得起黨和國家的培養(yǎng)，才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托，才對得起戰(zhàn)友們的信任，也才對得起自己無悔的青春。最后，我要談?wù)勗鯓舆\用所學(xué)知識，從優(yōu)質(zhì)效勞入手做好護理工作；通過為期一周的學(xué)習(xí)，使我的理論程度，軍事素質(zhì)和精神相貌都大為改觀，但歸根到底還是要把工作做好。我認為新的一年中只有從優(yōu)質(zhì)效勞入手，才能使護理工作邁上一個新臺階。而優(yōu)質(zhì)效勞的一個“優(yōu)”字主要要從以下四個方面來表達。一是，強化效勞意識：以前我只認識到自己是護士，只要做好護理工作就算完成任務(wù)，從沒有意識到官兵的安康在受到病魔纏繞的時候，是多么需要別人的照顧。通過學(xué)習(xí)增強了我對本職工作的責(zé)任心，使我感到能為廣闊官兵效勞，才是我們工作的靈魂。所以，效勞意識增強了，工作標(biāo)準(zhǔn)才會進步；二是端正效勞態(tài)度：效勞業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)曾不被人看得起，但它卻造就了國家經(jīng)濟開展的新浪潮，從事效勞工作的管理處雖然每天應(yīng)對的是許多重復(fù),繁瑣的工作，但卻關(guān)系到官兵們的衣、食、住、行。特別是醫(yī)生、護士作為官兵們的安康衛(wèi)士，端正的態(tài)度是做好工作的重要保證。同樣的工作，全力以赴和盡力而為所產(chǎn)生的結(jié)果是有本質(zhì)差異的。我們要本著對官兵身體負責(zé)，對倉庫戰(zhàn)斗力負責(zé)的態(tài)度全力以赴地為官兵提供盡可能優(yōu)質(zhì)的效勞；三是要保證效勞質(zhì)量：要在工作中把平安放在首位，保證不出錯，遇到急、難、雜癥及時外送，不做想當(dāng)然，試試看的治療。在治療過程中，要體恤患者的痛苦，用自己的實際行動讓戰(zhàn)友感到優(yōu)質(zhì)效勞的溫暖；四是要進步效勞程度：雖然我部現(xiàn)有的衛(wèi)生條件有限，但我們要從主觀上努力，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進步理論程度，對官兵的各種病癥做到看得準(zhǔn)，查得細，苦練操作技術(shù)，努力做到“一針見血”、“一步到位”并積極為我部領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，進一步進步衛(wèi)生所的效勞程度?！凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學(xué)以致用，把責(zé)任心表到達工作中去。把衛(wèi)生所打造成為領(lǐng)導(dǎo)放心，官兵滿意的效勞窗口。在新的一年中我們還將面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗，我決心在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，爭取自己能在新的一年中獲得更大的進步和進步。學(xué)生干部拓展訓(xùn)練心得體會學(xué)生干部拓展訓(xùn)練為了進一步進步我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我效勞的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團委特別邀請了博盛公司的工作人員為我們進展一次戶外拓展的指導(dǎo)和。在10月26號這一天，我非常有幸參加了這次為期一天的博盛拓展訓(xùn)練活動。這次活動給我留下了很深的感觸，使我的思想境界有了新的進步，使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認識。而作為一名學(xué)生干部，在此，我重點就學(xué)生干部作一下匯報。這次培訓(xùn)使我對以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習(xí)，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。首先，我覺得作為一個學(xué)生干部，既有春風(fēng)得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。因此我們必須擁有一個良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。以今天的培訓(xùn)為例，今天，我們團隊在進展“目的市場”工程比賽時，原以為我們會有第一的，團隊協(xié)作也非常嚴(yán)謹(jǐn)、根本上沒什么破綻。但是由于我們心浮氣躁、沒有一個良好的心理素質(zhì)，導(dǎo)致我們成為了最后一名。所以說，團隊協(xié)作、分工明確固然重要，但是沒有一個好的素質(zhì)，再好的協(xié)作、再好的方案也是成功不了。其次，我覺得作為一個學(xué)生干部，需要有一個好的搜集處理信息和表達的才能。以今天實訓(xùn)為例，在進展第三個工程比賽的時候，內(nèi)容涉及很多、很考驗一個人的處理信息和表達的才能。本次比賽中，我們得到了第三名，原因是因為我們的隊長和助理把老師所說的信息整理好，用自己的語言表達出來，讓我們感覺通俗易懂，再加上隊友們的激情，讓我們得到了來之不易的第三名。我想，假設(shè)沒有隊長和助理處理信息和表達的才能，就不會有我們的成功。最后，我覺得作為學(xué)生干部需要統(tǒng)籌兼顧。做好學(xué)生干部既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學(xué)生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定方案，安排活動前就應(yīng)該有一個全盤的方案，使自己有叫大的自主權(quán)，做到工作的時候后努力的工作，學(xué)習(xí)的時候認真刻苦的學(xué)習(xí)。總而言之，作為學(xué)生干部，不但要做好一個學(xué)生的身份也要做好一個干部的身份。處處帶好頭，用自己的言行去帶著同學(xué)們。優(yōu)秀范文：干部素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會當(dāng)親友的祝福聲，家人的叮囑聲，歡樂的爆竹聲還不絕于耳時，XX年已經(jīng)悄然來到身邊。一日之計在與晨，一年之計在于春。新年伊始，我部黨委為幫助年輕干部進步個人素質(zhì)，增強責(zé)任意識，確保我們可以以端正的態(tài)度，過硬的才能，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到新的崗位和新的中，特舉辦了干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班。對我們進展了一次有組織，有方案，有針對的教育活動。指導(dǎo)我們怎樣做事，教導(dǎo)我們怎樣做人。使我感到收獲頗豐，借此時機特從以下三個方面和大家分享一下我的心得體會:首先我想結(jié)合我們的實際情況談?wù)劜粚W(xué)那么惘；當(dāng)今社會快速開展，雖然我們身在軍營，也不難到感覺到爆炸的宏大威力。雖然我們今天不用一次次的為招聘面試而緊張，但也體會到了的必要性。它主要表達在〔一〕是新軍事變革對后勤____干部提出了更高的要求,拉著我們學(xué)；〔二〕是新一屆倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子對我部的全面建立提出了更高的目的,帶著我們學(xué)；〔三〕是醫(yī)學(xué)知識的更新一日千里，逼著我們學(xué)。所有這些都讓我們看到學(xué)習(xí)是不被淘汰的唯一出路。對于我們這些年輕干部來說，以前在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學(xué)習(xí)的氣氛。往往不能自覺主動地抽出時間,靜下心來學(xué)習(xí)。常常是需要什么,急用什么，才想起來學(xué)什么，遇到問題才翻理論、尋政策，臨時抱佛腳。學(xué)習(xí)缺乏“擠”勁和“鉆”勁，一般通讀多，精讀少，主題不突出。學(xué)習(xí)不注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止;更不注重做學(xué)習(xí)筆記,過眼云煙。通過這次培訓(xùn)，不但使我們學(xué)習(xí)到了許多非常實用的知識和道理，而且也在倉庫范圍內(nèi)營造了一種濃重的學(xué)習(xí)氣氛，為我們可以從老同志那里學(xué)到的知識搭建了平臺。幫助我們明確了為什么學(xué)，學(xué)什么和怎樣學(xué)的問題。諸葛亮曾經(jīng)說過：“非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)”。知識就是力量，知識就是本錢，我們應(yīng)該以這次培訓(xùn)為契機認真學(xué)，努力學(xué)。首先就是要加強理論修養(yǎng)，只有這樣才能在新情況、新問題面前把住大方向，抓住關(guān)節(jié)點，才能保證“打得贏”、“不變質(zhì)”；第二就是要學(xué)習(xí)怎樣做人，要以科學(xué)的開展觀武裝頭腦，要行得正，走得直。第三要學(xué)習(xí)怎樣做事，要借鑒一切最新的科學(xué)成果，不斷更新知識儲藏。使新的知識可以為我所用?！皩W(xué)歷代表過去，才能代表如今，學(xué)習(xí)力才代表將來?！毕嘈牛挥型ㄟ^不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷地進步。其次，我想立足本職談?wù)劅o為那么殆；做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們做事。作為一名前方倉庫的年輕干部,可以說是一個蘿卜一個坑，我們每個人都有自己的崗位和職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。我部領(lǐng)導(dǎo)提出了無為問責(zé)，正是要鞭撻庸懶，使不求有功但求無過的人受到有效鞭策。如今在年輕干部中存在“五化”現(xiàn)象：即思想上非政治化、人生目的虛無化、價值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨立化。從而失去了年輕人的斗志和銳氣。有的人認為干與不干，干多干少，沒有多少差異,以致于出現(xiàn)了大錯不犯，工作不干，占著位子，貪圖安逸的現(xiàn)象。從而缺乏了軍人本應(yīng)有的責(zé)任心，使命感和進取心。七品芝麻官都知道“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，更何況我們這些受國家多年培養(yǎng)的軍官?正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé)，我相信大家再也坐不住，閑不住了；正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé),激發(fā)了我們的自覺性、主動性、積極性;也正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé),鼓勵我們要成為發(fā)奮有為，積極進取，有位有為地為倉庫建立出力獻智的軍官。只有這樣才對得起黨和國家的培養(yǎng)，才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托，才對得起戰(zhàn)友們的信任，也才對得起自己無悔的青春。最后，我要談?wù)勗鯓舆\用所學(xué)知識，從優(yōu)質(zhì)入手做好護理工作；通過為期一周的學(xué)習(xí)，使我的理論程度，軍事素質(zhì)和精神相貌都大為改觀，但歸根到底還是要把工作做好。我認為新的一年中只有從優(yōu)質(zhì)效勞入手，才能使護理工作邁上一個新臺階。而優(yōu)質(zhì)效勞的一個“優(yōu)”字主要要從以下四個方面來表達。一是，強化效勞意識：以前我只認識到自己是護士，只要做好護理工作就算完成任務(wù)，從沒有意識到官兵的安康在受到病魔纏繞的時候，是多么需要別人的照顧。通過學(xué)習(xí)增強了我對本職工作的責(zé)任心，使我感到能為廣闊官兵效勞，才是我們工作的靈魂。所以，效勞意識增強了，工作標(biāo)準(zhǔn)才會進步；二是端正效勞態(tài)度：效勞業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)曾不被人看得起，但它卻造就了國家經(jīng)濟開展的新浪潮，從事效勞工作的管理處雖然每天應(yīng)對的是許多重復(fù),繁瑣的工作，但卻關(guān)系到官兵們的衣、食、住、行。特別是醫(yī)生、護士作為官兵們的安康衛(wèi)士，端正的態(tài)度是做好工作的重要保證。同樣的工作，全力以赴和盡力而為所產(chǎn)生的結(jié)果是有本質(zhì)差異的。我們要本著對官兵身體負責(zé)，對倉庫戰(zhàn)斗力負責(zé)的態(tài)度全力以赴地為官兵提供盡可能優(yōu)質(zhì)的效勞；三是要保證效勞質(zhì)量：要在工作中把平安放在首位，保證不出錯，遇到急、難、雜癥及時外送，不做想當(dāng)然，試試看的治療。在治療過程中，要體恤患者的痛苦，用自己的實際行動讓戰(zhàn)友感到優(yōu)質(zhì)效勞的溫暖；四是要進步效勞程度：雖然我部現(xiàn)有的衛(wèi)生條件有限，但我們要從主觀上努力，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進步理論程度，對官兵的各種病癥做到看得準(zhǔn)，查得細，苦練操作技術(shù)，努力做到“一針見血”、“一步到位”并積極為我部領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，進一步進步衛(wèi)生所的效勞程度。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學(xué)以致用，把責(zé)任心表到達工作中去。把衛(wèi)生所打造成為領(lǐng)導(dǎo)放心，官兵滿意的效勞窗口。在新的一年中我們還將面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗，我決心在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，爭取自己能在新的一年中獲得更大的進步和進步。公司管理干部素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會這次公司組織管理干部素質(zhì)提升培訓(xùn)，我深化領(lǐng)悟到做好企業(yè)，管理知識的重要地位，管理的好壞直接影響到企業(yè)的生死存亡。林總在課上生動的概括了企業(yè)以后的開展遠景和企業(yè)怎樣一步一步開展到如今這個規(guī)模。隨著企業(yè)的壯大，人力資怎么跟上去，是擺在目前企業(yè)開展的重大問題之一，企業(yè)要開展，人力資必須跟上，這樣就要求大家怎么建立好培訓(xùn)機制，管理干部結(jié)合實際情況合理搭配時間，利用目前有效的人力資培訓(xùn)好每一個人，要讓每一位員工都要有責(zé)任感和使命感，不管做任何事都要學(xué)會分析^p、總結(jié)，只有在總結(jié)中才能汲取不敗的成果，只有在總結(jié)中才能建立起來應(yīng)急機制，迅速把握問題的本質(zhì)、提出解決方案，防止同樣的事情再次發(fā)生，保證消費的正常運轉(zhuǎn)。企業(yè)的開展離不開人性化的管理，我們要以朋友的身份去理解關(guān)心下屬，時常與員工交流溝通，解決員工反響較為突出的問題，在不違犯公司規(guī)章制度的情況下盡量為員工所想；“想員工之所想”解決人員流失的重要問題，你才能做好有效的管理。劉總授課給我們解決了很多思維及工作方式的方法，怎樣才能到達目的，在某一種事情上遇到困難時，換個思維來解決問題，最終到達目的，凡發(fā)現(xiàn)問題要考慮問題全面、有序，把問題進展細化量化，一直量化到最小點，然后從細節(jié)上一步步抓起，最后到達解決問題的目的；時間對每個人來說都是公平的，一個成功與不成功的人怎樣利用這8.64萬秒決定這一生的命運，因此，在有限的時間里，我們要做最能出效益的事！所以，我們做任何事情的標(biāo)準(zhǔn)，不是“某件事有沒有意義”，而是“某件事是不是最有意義”。怎樣減少時間的浪費，充分把握時間的人就能決定他一生的命運；統(tǒng)籌安排進步時間的利用率，多余時間的充分利用決定人生的軌跡；要想做到不浪費每一分每一秒，就是確保每天都在做正確的事情，在規(guī)定的時間內(nèi)盡可能完成上級下達的任務(wù)；每一個有才能的領(lǐng)導(dǎo)精力都是有限的，要學(xué)會統(tǒng)籌安排、學(xué)會授權(quán)，怎樣把自己手頭的事情授權(quán)給下面的員工，控制授權(quán)不代表放棄權(quán)利，要做到把工作的目的成為每一個人的目的，合理安排每個人的工作，讓每個人都有責(zé)任感，授權(quán)的每一項工作都能圓滿完成任務(wù)。組織這樣的學(xué)習(xí)是很有必要的，更是必須的。我們必需要不斷的去學(xué)習(xí)和理解，產(chǎn)生較強的效力，推動企業(yè)的全面開展，才能立足于不敗。素質(zhì)拓展培訓(xùn)心得體會以前我就聽說過素質(zhì)拓展訓(xùn)練，但從來沒有參與其中過。也正因此，素質(zhì)拓展訓(xùn)練對我來說僅僅是一個空泛的概念。經(jīng)過兩天的親身體驗，我終于揭開了它神秘的面紗，才明白這是一種考驗人的意志和智慧、培養(yǎng)團隊協(xié)作精神、發(fā)散思維的運動。當(dāng)我們分開訓(xùn)練營時，素質(zhì)拓展訓(xùn)練帶給我們的除了身體的疲憊感，還有深化的感悟以及昂揚的斗志，讓我們受益匪淺，感受良多!我們一行35人被分成兩組。群鷹展翅，一飛沖天!這是我們飛鷹隊的口號，接下來我們將喊著響亮的口號，迎接每一個挑戰(zhàn)。兩天下來，我們參與了很多活動，比方給人勇氣、挑戰(zhàn)自我的高空斷橋、高空抓桿工程;比方培養(yǎng)團隊協(xié)作精神、有效溝通才能的信任背摔、生死電網(wǎng)工程;比方訓(xùn)練大家分工合作、各司其職的取水瓶極速60秒等工程。而在這么多工程中，我印象最深的就是信任背摔.這是一項心理素質(zhì)拓展的活動，目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關(guān)系。當(dāng)我站在1.7米高的背摔臺上，回頭看到大家堅毅的目光，聽到隊友準(zhǔn)備好了的回應(yīng)聲，我知道我真的可以無條件的信任他們，放心地把自己的安危交給他們，真正全身放松地從**上倒下去。當(dāng)隊友將我穩(wěn)穩(wěn)接住時，我會心的笑了，感謝我們的團隊。他們就是我堅強的后盾。這種人與人之間信任和被信任的感覺真好。這次戶外拓展訓(xùn)練，給我感觸頗深，使我受益匪淺。雖然僅僅只有短短的兩天，使我懂得了團隊的真正含義，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團結(jié)協(xié)作、互相鼓勵?；仡^仔細想一想這些工程的設(shè)置，每一個工程都有它在現(xiàn)實生活中、工作中的意義。看似簡單、普通的游戲，卻蘊含著深化的哲理。它告訴我們世上無難事，只怕有心人，沒有完不成的任務(wù);它告訴我們時機總是留給有準(zhǔn)備的人，有了規(guī)劃，成功就不難;它告訴我們團隊致上，信任、溝通會把大家凝聚在一起。對我來說，這次素質(zhì)拓展訓(xùn)練是一次很好的體驗，我相信，從中感悟出的道理和經(jīng)歷會是我們一生的財富。這筆財富會幫助我們挑戰(zhàn)自我、邁向成功!領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會范文當(dāng)親友的祝福聲，家人的叮囑聲，歡樂的爆竹聲還不絕于耳時，XX年已經(jīng)悄然來到我們身邊。一日之計在與晨，一年之計在于春。新年伊始，我部黨委為幫助年輕干部進步個人素質(zhì)，增強責(zé)任意識，確保我們可以以端正的態(tài)度，過硬的才能，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到新的崗位和新的工作中，特舉辦了干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班。對我們進展了一次有組織，有方案，有針對的教育活動。指導(dǎo)我們怎樣做事，教導(dǎo)我們怎樣做人。使我感到收獲頗豐，借此時機特從以下三個方面和大家分享一下我的心得體會:首先我想結(jié)合我們的實際情況談?wù)劜粚W(xué)那么惘;當(dāng)今社會快速開展，雖然我們身在軍營，也不難到感覺到知識爆炸的宏大威力。雖然我們今天不用一次次的為招聘面試而緊張，但也體會到了學(xué)習(xí)的必要性。它主要表達在(一)是新軍事變革對后勤____干部提出了更高的要求,拉著我們學(xué);(二)是新一屆倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子對我部的全面建立提出了更高的目的,帶著我們學(xué);(三)是醫(yī)學(xué)知識的更新一日千里，逼著我們學(xué)。所有這些都讓我們看到學(xué)習(xí)是不被淘汰的唯一出路。對于我們這些年輕干部來說，以前在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學(xué)習(xí)的氣氛。往往不能自覺主動地抽出時間,靜下心來學(xué)習(xí)。常常是需要什么,急用什么，才想起來學(xué)什么，遇到問題才翻理論、尋政策，臨時抱佛腳。學(xué)習(xí)缺乏“擠”勁和“鉆”勁，一般通讀多，精讀少，主題不突出。學(xué)習(xí)不注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止;更不注重做學(xué)習(xí)筆記,過眼云煙。通過這次培訓(xùn)，不但使我們學(xué)習(xí)到了許多非常實用的知識和道理，而且也在倉庫范圍內(nèi)營造了一種濃重的學(xué)習(xí)氣氛，為我們可以從老同志那里學(xué)到更多的知識搭建了平臺。幫助我們明確了為什么學(xué)，學(xué)什么和怎樣學(xué)的問題。諸葛亮曾經(jīng)說過：“非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)”。知識就是力量，知識就是本錢，我們應(yīng)該以這次培訓(xùn)為契機認真學(xué)，努力學(xué)。首先就是要加強理論修養(yǎng)，只有這樣才能在新情況、新問題面前把住大方向，抓住關(guān)節(jié)點，才能保證“打得贏”、“不變質(zhì)”;第二就是要學(xué)習(xí)怎樣做人，要以科學(xué)的開展觀武裝頭腦，要行得正，走得直。第三要學(xué)習(xí)怎樣做事，要借鑒一切最新的科學(xué)成果，不斷更新知識儲藏。使新的知識可以為我所用。“學(xué)歷代表過去，才能代表如今，學(xué)習(xí)力才代表將來?！毕嘈牛挥型ㄟ^不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷地進步。其次，我想立足本職談?wù)劅o為那么殆;做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們做事。作為一名前方倉庫的年輕干部,可以說是一個蘿卜一個坑，我們每個人都有自己的崗位和職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。我部領(lǐng)導(dǎo)提出了無為問責(zé)，正是要鞭撻庸懶，使不求有功但求無過的人受到有效鞭策。如今在年輕干部中存在“五化”現(xiàn)象：即思想上非政治化、人生目的虛無化、價值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨立化。從而失去了年輕人的斗志和銳氣。有的人認為干與不干，干多干少，沒有多少差異,以致于出現(xiàn)了大錯不犯，工作不干，占著位子，貪圖安逸的現(xiàn)象。從而缺乏了軍人本應(yīng)有的責(zé)任心，使命感和進取心。七品芝麻官都知道“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，更何況我們這些受國家多年培養(yǎng)的軍官?正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé)，我相信大家再也坐不住，閑不住了;正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé),激發(fā)了我們的自覺性、主動性、積極性;也正是通過學(xué)習(xí)了無為問責(zé),鼓勵我們要成為發(fā)奮有為，積極進取，有位有為地為倉庫建立出力獻智的軍官。只有這樣才對得起黨和國家的培養(yǎng)，才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托，才對得起戰(zhàn)友們的信任，也才對得起自己無悔的青春。最后，我要談?wù)勗鯓舆\用所學(xué)知識，從優(yōu)質(zhì)效勞入手做好護理工作;通過為期一周的學(xué)習(xí)，使我的理論程度，軍事素質(zhì)和精神相貌都大為改觀，但歸根到底還是要把工作做好。我認為新的一年中只有從優(yōu)質(zhì)效勞入手，才能使護理工作邁上一個新臺階。而優(yōu)質(zhì)效勞的一個“優(yōu)”字主要要從以下四個方面來表達。一是，強化效勞意識：以前我只認識到自己是護士，只要做好護理工作就算完成任務(wù)，從沒有意識到官兵的安康在受到病魔纏繞的時候，是多么需要別人的照顧。通過學(xué)習(xí)增強了我對本職工作的責(zé)任心，使我感到能為廣闊官兵效勞，才是我們工作的靈魂。所以，效勞意識增強了，工作標(biāo)準(zhǔn)才會進步;二是端正效勞態(tài)度：效勞業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)曾不被人看得起，但它卻造就了國家經(jīng)濟開展的新浪潮，從事效勞工作的管理處雖然每天應(yīng)對的是許多重復(fù),繁瑣的工作，但卻關(guān)系到官兵們的衣、食、住、行。特別是醫(yī)生、護士作為官兵們的安康衛(wèi)士，端正的態(tài)度是做好工作的重要保證。同樣的工作，全力以赴和盡力而為所產(chǎn)生的結(jié)果是有本質(zhì)差異的。我們要本著對官兵身體負責(zé)，對倉庫戰(zhàn)斗力負責(zé)的態(tài)度全力以赴地為官兵提供盡可能優(yōu)質(zhì)的效勞;三是要保證效勞質(zhì)量：要在工作中把平安放在首位，保證不出錯，遇到急、難、雜癥及時外送，不做想當(dāng)然，試試看的治療。在治療過程中，要體恤患者的痛苦，用自己的實際行動讓戰(zhàn)友感到優(yōu)質(zhì)效勞的溫暖;四是要進步效勞程度：雖然我部現(xiàn)有的衛(wèi)生條件有限，但我們要從主觀上努力，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進步理論程度，對官兵的各種病癥做到看得準(zhǔn)，查得細，苦練操作技術(shù)，努力做到“一針見血”、“一步到位”并積極為我部領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，進一步進步衛(wèi)生所的效勞程度?！凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學(xué)以致用，把責(zé)任心表到達工作中去。把衛(wèi)生所打造成為領(lǐng)導(dǎo)放心，官兵滿意的效勞窗口。在新的一年中我們還將面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗，我決心在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，爭取自己能在新的一年中獲得更大的進步和進步。干部素質(zhì)提升心得體會3篇素質(zhì)拓展對于提升團學(xué)干部的管理才能，溝通才能等具有非常重要的現(xiàn)實意義，為此本文對拓展訓(xùn)練這一工程做了深化的分析^p研究。下面是為大家準(zhǔn)備的干部素質(zhì)提升心得體會，！干部素質(zhì)提升心得體會范文1學(xué)生干部素質(zhì)拓展心得體會進入研究生部團委、研究生會及科協(xié)這個大家庭以來，我很榮幸能參加了研究生會的各種學(xué)生干部培訓(xùn)活動，包括專題講座、經(jīng)歷交流、素質(zhì)拓展、勵志影片觀看、教育基地參觀等內(nèi)容。其中，給我印象最深的是素質(zhì)拓展訓(xùn)練。這場以團隊協(xié)作勇往直前為主題的素質(zhì)拓展活動，不但讓我從中獲得游戲的樂趣，更讓我體會到了團隊協(xié)作的的偉大力量。素質(zhì)拓展訓(xùn)練是磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊一項大型的戶外拓展活動。以前，在大學(xué)本科的時候，雖然親眼目睹過，但是并未親身參與其中，所以也不知道所謂的拓展終究是何內(nèi)容。11月5日是個難忘的日子平生第一次參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練。很感謝校研究生部給予我們參加研究生學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練的時機，雖然拓展訓(xùn)練已完畢了，雖然我們只有一天的相處，可在這短暫的一天里，我們一起流汗，一起歡呼，一起討論，一起感悟一天的融洽，使我們親如兄弟姐妹！在這次拓展中，按照游戲規(guī)那么，此次活動以部為單位進展五項競技類比賽：無敵風(fēng)火輪、超級鏈接、袋鼠跳、五彩連環(huán)炮和五人六足。其中，既有個人工程又有團隊工程，團隊工程不是靠一個人的智力、體力和才能就能很好完成的工程。它的最大特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體互相團結(jié)，互相幫助，才能共同完成團隊的目的。對于各個工程，給我印象最深的是五人六足工程。沒一起綁上腿的時候，真的沒覺得這個工程有多難，可所有人綁上腿的那一刻我真有點惶恐，感覺走路不是用自己腿在走，不但得自己保持平衡走下去，還得兼顧旁邊的同學(xué)步伐一致，做到5人一同向前大步跨越。這個看似5人一起走的事很困難，但我們彼此信任，配合默契，用雙手傳遞信心，用語言交織智慧。在這個工程中，讓我明白不管又多大的困難，只要彼此配合，認準(zhǔn)了一個目的就朝那個方向去努力，一定可以獲得成功。一天的素質(zhì)拓展完畢了，那些別開生面而又有深化內(nèi)涵的訓(xùn)練工程，如經(jīng)典電影深化腦海，猶在眼前，而但所給予我的啟發(fā)和經(jīng)歷卻是一筆永久的精神財富。我將忘不了那一個個艱辛任務(wù)的完成;忘不了那一次次汗淚與智慧的交織;更忘不了那一幕幕團結(jié)互助的情景。戶外素質(zhì)拓展工程有效加強了同學(xué)們之間的溝通與合作，培養(yǎng)了大家互相間的信任地和協(xié)作精神，提升了團隊凝聚力，激發(fā)了隊員的潛能，使隊員們感受到了抑制困難的愉悅，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團隊精神。世上無難事，只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，很多時機就不會溜走，要相信自己。我堅信通過這次訓(xùn)練，我們在今后的學(xué)習(xí)工作中會擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，獲得優(yōu)異的成績?？傊@次素質(zhì)拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習(xí)和工作中去，去開拓更廣闊的天地，努力把研究生會的各項工作都做到盡善盡美，為的明天再續(xù)輝煌！干部素質(zhì)提升心得體會范文2學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)心得體會在以后的時間里，我會更加努力地進步個人才能和人文修養(yǎng)。希望能在團學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過得踏實而務(wù)實。讓我們詳細！五月6日至7日，我參加了XX年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)營的活動。在此次培訓(xùn)活動中，學(xué)習(xí)到了很多東西，也結(jié)交了很多朋友。讓我在活動中得到了鍛煉。本次學(xué)生干部培訓(xùn)的開展，旨在通過培訓(xùn)進一步加強學(xué)生干部團體建立，明確團學(xué)組織工作的方向，增強學(xué)生干部的大局意識、責(zé)任意識、效勞意識，進步學(xué)生干部的管理才能、組織協(xié)調(diào)才能及業(yè)務(wù)程度才能。五月6日晚，培訓(xùn)開班。校團委王貴軍書記作專題講座《大學(xué)生心態(tài)與禮儀》。王書記特別強調(diào)到作為一名學(xué)生干部首先必須有奉獻意識。這一點，我深有體會，在大一接近一年的時間里，作為系部門和協(xié)會部門的干事，忙的事情挺多的，有時工作和學(xué)習(xí)都堆在一起，這就需要我們把工作和學(xué)習(xí)都協(xié)調(diào)好。既在為同學(xué)辦實事的同時又不影響學(xué)習(xí)。王書記還提到作為一名學(xué)生干部必須有責(zé)任心和較好的人際溝通才能。我覺得有責(zé)任心是必須的。無論是管理一個部門還是一個協(xié)會，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者首先得對自己的工作負責(zé)。能擔(dān)當(dāng)大任者，才能更好地加強團體建立，形成團體的核心競爭力，讓每個干事都有一種團體歸屬感和認同感。其中，讓我印象深化的是王書記談到大學(xué)生應(yīng)該是一個具有專業(yè)特長、知識文化、脫離低級興趣、懂得為人處世的人。我覺得大學(xué)生就該是德、智、體全面開展的人。我們不僅需要擁有一技之長，還需要有很好的人文修養(yǎng)與個性品質(zhì)。這正是學(xué)校的人才培養(yǎng)月標(biāo)：一技之長+綜合素質(zhì)。在政界的觀點中，在知識文化社會中，知識更新迅速，而資訊傳播亦快捷方便，開掘人的深層素質(zhì)更為重要。所以說，我們除了具備知識、理解、交流、溝通的才能之外，還應(yīng)具備良好的思想道德修養(yǎng)。作為一名學(xué)生干部更應(yīng)具備較豐富的人文知識、社會責(zé)任感、安康的心理素質(zhì)、創(chuàng)新才能等等。5月7日，下午13：00到17：00在風(fēng)雨操場中的定向越野活動中，更讓我們體會到了團體的力量。更深一步證明作為一名學(xué)生干部，需要有團結(jié)協(xié)作才能和應(yīng)急才能。晚上6時整，校團委繆志波老師作專題講座《團體活動中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時迅速，要緊緊抓著一段時間的工作重點，以傳遞信息為主，實用性尤為重要。繆老師說到宣傳的目的就是給上級看，給同學(xué)看，給自己看。所以，在團學(xué)活動中，宣傳這方面的工作尤為重要。5月7日晚7點30分，校團委吳桂純老師作專題講座《學(xué)生干部根本業(yè)務(wù)才能》。在吳老師說到學(xué)生干部應(yīng)具備的業(yè)務(wù)才能中，我覺得自己在社交才能方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學(xué)社會長培訓(xùn)代表，感覺自己責(zé)任重大，而需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。就社交方面來說，我必須具備很好的社交才能。因為在文學(xué)社舉行的海芋杯詩歌朗讀大賽是四校結(jié)合舉辦的。如何與外校協(xié)調(diào)溝通好，尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到，學(xué)生干部應(yīng)具備組織管理才能、表達才能、協(xié)調(diào)才能、搜集處理信息的才能、社交才能、團結(jié)協(xié)作才能、創(chuàng)新才能、應(yīng)急才能等。我覺得組織管理才能尤為重要。因為一個團學(xué)組織的開展，需要一個有管理才能的領(lǐng)導(dǎo)者來引導(dǎo)，否那么組織就像一盤散沙，難以運行和長久開展。為期兩天的學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)，讓我成長了不少，學(xué)會了如何進步個人素質(zhì)、如何宣傳和如何與人溝通交流。在以后的時間里，我會更加努力地進步個人才能和人文修養(yǎng)。希望能在團學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過得踏實而務(wù)實。干部素質(zhì)提升心得體會范文3這次拓展訓(xùn)練工程是參加明陽天下拓展公司的拓展培訓(xùn)，是我參加工作以來第一次有幸參加的模擬實戰(zhàn)訓(xùn)練。它給了我許多啟示與考慮，同時也使我受益匪淺。奉獻的是個人，展現(xiàn)的是整個團隊。這是我這次拓展訓(xùn)練最深的感受和收獲。團隊擁有各種才能與人格的成員，怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合，形成共識，步調(diào)一致，充分發(fā)揮其作用，形成強大的凝聚力，是一個團隊成功的關(guān)鍵所在。而團隊里的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)在一起，并積極承受團隊各方面的訓(xùn)練，充分挖掘自身潛力，提升自我，奉獻自我，是一個團隊的希望所在。個人與團隊互相依存，共謀開展。而一旦員工不局限于一種工作，公司的效率、品質(zhì)、消費力與員工滿意度將同時獲得提升。在工程拓展訓(xùn)練中，隊員們無不表現(xiàn)出奉獻精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，學(xué)習(xí)別人之長，共同完成目的任務(wù)，真實地表達了一個團隊的團結(jié)與協(xié)作，溝通與協(xié)調(diào)，真誠與信賴，激情與挑戰(zhàn)，勇氣與信心，素質(zhì)與心態(tài)，見解與共識的完美統(tǒng)一。在此過程中，也鍛煉和提升了我們制定目的、籌劃方案、組織指揮、統(tǒng)一執(zhí)行的綜合才能。通過這次拓展訓(xùn)練，我體會到以后的工作以下兩個方面加以改進。一是調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)激情。作為一名部門負責(zé)人，他的心理素質(zhì)的表現(xiàn)將直接對下屬工作情緒產(chǎn)生影響。假設(shè)做到既不急噪，又冷靜果斷，就會營造一種輕松的工作氣氛，使人心情舒暢。否那么，將會使別人感到煩躁和壓抑，失去工作信心。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，他的激情將是他的工作動力。因此，在我們的工作中，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持且不斷激發(fā)全員的激情，這樣，我們的工作才會是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴別人。因為一個人的才能和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質(zhì)量不佳，更沒有充分利用人力資。因此，要把工作合理分解，大膽讓別人去干。不要擔(dān)憂會出問題，要相信他有才能比自己干的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊伍?？傊@次拓展訓(xùn)練使我認識到，人只有銳意進取，與時俱進，并把自己的一切與團隊融入在一起，以奉獻自己，展現(xiàn)團隊精神風(fēng)貌，凝聚團隊力量，才能使我們團隊在劇烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會通過上xx農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦的團校學(xué)生干部培訓(xùn)課后，我認識到了我們一代新人應(yīng)該具有多方面的良好品質(zhì)和才能，否那么就不能到達全面開展，也不能適應(yīng)社會的開展需要。因此，大學(xué)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)不應(yīng)僅僅局限于學(xué)好專業(yè)知識，還必須在從事一定的工作過程中，不斷進步個人的思想覺悟和文化素養(yǎng)；不斷增強分析^p問題，解決問題的綜合才能。這樣不僅不會影響專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，反過來還能促進學(xué)習(xí)，因為學(xué)生干部的社會工作本身是一個學(xué)習(xí)鍛煉的過程，是分析^p問題，解決問題，才能進步的過程，有利于調(diào)整自己的知識構(gòu)造，求得良好的學(xué)習(xí)方法，促使自身對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)生會的性質(zhì)是什么呢？其實學(xué)生會的性質(zhì)是學(xué)生自制的機構(gòu)，很多人都希望參加學(xué)生會去成就一番作為，可惜最終什么事也做不成，只是掛名而已。學(xué)生干部工作方法與藝術(shù)，工作方法主要表達在你的組織才能。作為一名學(xué)生干部，我們應(yīng)該帶著更多同學(xué)去參加某一活動，領(lǐng)導(dǎo)一些同學(xué)在才能上得到提升，吸引廣闊同學(xué)的目光，使一些同學(xué)樹立自信心，從某些方面獲得成就感。在學(xué)生工作方法上首先要學(xué)會確定工作目的，然后制定工作方案——為實現(xiàn)某一目的制定一些準(zhǔn)備工作，籌劃一些工作流程、工作安排，首先要明確問題所在，想方設(shè)法去解決問題。擅長發(fā)現(xiàn)資的所在，我們許多青少年的自控才能很差，心理承受才能很低。學(xué)生會干部應(yīng)理解各學(xué)生的真正需求，而不是形式上搞各種各樣的活動。注重工作的效果而不是工作的形式。常常嘆權(quán)利不夠的人，其實是他自己的管理才能不夠。真正的管理者是通過不斷工作而擴大自己的權(quán)利，做到有為才有位。作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)認識到組織才能的重要性，做事要有策略，學(xué)會形成和組織一個團體，目的讓團體感到快樂。讓團體感到欣慰的不是錢而是才能上的提升，大學(xué)生活中最令人快樂的是與人交流，大學(xué)生活的最大財富就是擁有更多的朋友，擴大自己的人脈，建立真誠的友誼。學(xué)生工作就是營造更多的美妙光陰，記錄更多的青春畫面。學(xué)生管理工作室一件很有藝術(shù)的工作，做學(xué)生干部的優(yōu)勢——①本身自己是學(xué)生②與各系各干部很容易進展溝通③以組織名義去干事比較有效率大學(xué)生干部角色定位，作為一名學(xué)生干部我們要準(zhǔn)確地認識到自己的定位。大學(xué)生的角色是學(xué)習(xí)，是為了走向職場。來大學(xué)不是讀書而是學(xué)習(xí)的，讀書只是專注于書本的知識，而學(xué)習(xí)的方面很廣，可以是學(xué)習(xí)做事、學(xué)習(xí)做人…我們要學(xué)會總結(jié)、觀察與學(xué)習(xí)。將來想找一份好工作必需要有好本領(lǐng)，eq很重要，要鍛煉好的體質(zhì)去應(yīng)對社會的競爭和挑戰(zhàn)。每個大學(xué)生應(yīng)該明確自己的定位，端正自己的態(tài)度。作為一名學(xué)生干部首先要立志修身，修身應(yīng)該從心開始修，學(xué)做人的素質(zhì)。當(dāng)一名學(xué)生干部時間觀念很重要，無論在學(xué)習(xí)還是在以后的職場上都必須注意保持好的時間觀念態(tài)度。做學(xué)生干部的要求是要學(xué)會籌劃、組織、協(xié)調(diào)三者的才能，好的籌劃并不是要每個工作人員都干到很辛苦，而是要在合理時間內(nèi)合理完成任務(wù)，講求效率性。學(xué)生干部對自己要求有①加強籌劃、組織、協(xié)調(diào)三種才能的培養(yǎng)②加強政治學(xué)習(xí)③應(yīng)該培養(yǎng)高效率的處事才能當(dāng)一名學(xué)生干部，你在團隊中可以犯錯，但不可以犯同樣的錯誤。一個出色的學(xué)生干部在別人看來是擁有一種高貴的人格魅力。論資談輩——學(xué)會有謙虛的心態(tài)。做事方面：1、做好自己本份工作2、方法總比問題多3、做事情不要把自己當(dāng)成一頭?！惨？紤]同樣一件事為什么別人的效率比你高呢〕4、人其實是世界上最愚蠢的動物，我們要學(xué)會獨立考慮的才能然后再去與人溝通與人溝通的才能：1、尊重2、方法一個良好的心理素質(zhì)很重要，每天要養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣。人與人的區(qū)別是在每個人的經(jīng)歷不同、每個人的道路不同。學(xué)會利用自己本身的資去自我開展，人的潛力是無限的，你不去逼自己永遠不會知道自己的才能有多少，樹立堅決的信仰。培養(yǎng)自己承受挫折和壓力的才能，擁有一顆強大的心去面對種種挑戰(zhàn)，不要過于追求完美。素質(zhì)拓展培訓(xùn)的心得體會素質(zhì)拓展的一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)交融在一起的時候才最有力量?！卒h我行過許多地方的橋，看過許屢次數(shù)的云，喝過許多種類的酒，卻在最好的年華遇到你們。兩天的拓展培訓(xùn)生活開啟了我的工作生涯，在這不到48個小時的光陰里，我收獲了友誼，收獲了團隊，更收獲了責(zé)任和勇氣、挑戰(zhàn)和擔(dān)當(dāng)。1沒有完美的個人，只有完美的集體古語有云，一直花開不是春，萬紫千紅春滿園。誠然，再突出的個人，假設(shè)沒有集體的支撐，遲早會跌落神壇。拓展培訓(xùn)活動一開始，我們?nèi)犛瓉砹说谝粋€工程——呼吸的力量。教練要求在此工程中團隊分為領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者兩部分角色。憑借同學(xué)們的信任，我和本隊的一位男生被推選為這個工程的“領(lǐng)導(dǎo)者”。活動開始，我們隊兩個角色派代表就活動目的預(yù)判進展了溝通，執(zhí)行者們也根據(jù)道具情況進展小組責(zé)任細分。工程很準(zhǔn)確迅速的完成了，收效甚好。在活動總結(jié)過程中，我細細回憶著其中的各個環(huán)節(jié)，心里冒出了這樣一句一一沒有完美的個人，只有完美的團隊。一個團隊無論是做什么事，都要詳細問題詳細分析^p，要做好充分的預(yù)案，然后再分工明確，責(zé)任到人，同時要嚴(yán)明組織紀(jì)律，任務(wù)分配到人。每個人都要有強烈的責(zé)任心，完成任務(wù)時要勇于承擔(dān)責(zé)任，要有奉獻精神，還要加強雙贏意識、打破常規(guī)性的思維方式，具有開拓創(chuàng)新的意識，大家要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，認真做好身邊的每一件事，完成任務(wù)后和大家共同分享快樂，鼓舞團隊士氣這樣才能成為支過硬的隊伍，優(yōu)