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安全文化宣傳:安全文化標(biāo)語安全文化宣傳一、安全寄語篇安全是企業(yè)的命脈,是最大的效益,更是員工生命與健康永不竣工的幸福工程。安全是最大的政治,是干部的責(zé)任,是企業(yè)的基石。先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)。作業(yè)不忘規(guī)程,操作不忘標(biāo)準(zhǔn)。盡百之百努力,防萬分之一漏洞。健康是員工的幸福,平安是家庭的夙愿。你是家中的梁,你是父母的心,你是妻子的山,你是子女的天。你的平安,就是全家共同的心、愿。家庭是你幸福的港灣,兄弟姐妹祝你平安。安全是朵幸?;?,全家澆灌美如畫。我安全,你放心。二、安全理念篇安全宗旨理念:以人為本關(guān)愛生命安全核心理念:生命至上安全第一安全目標(biāo)理念:從“零”開始到“零”結(jié)束安全思想理念:安全高于一切安全重于一切安全先于一切安全影響一切安全責(zé)任理念:安全責(zé)任重于泰山安全生產(chǎn)理念:安全第一生產(chǎn)第二安全管理理念:無事當(dāng)做有事防小事當(dāng)做大事抓安全教育理念:培育防范意識養(yǎng)成文明行為安全環(huán)境理念:溫馨舒適文明和諧安全創(chuàng)新理念:突破昨天成就明天三、安全觀篇文化觀:內(nèi)化于心固化于制外化于行理想觀:安全每一天幸福到永遠(yuǎn)哲學(xué)觀:安全為了生產(chǎn)生產(chǎn)必須安全道德觀:遵章守紀(jì)就是關(guān)愛生命保護(hù)他人就是保護(hù)自己價值觀:安全就是效益安全就是幸福培訓(xùn)觀:素質(zhì)在培養(yǎng)技能在訓(xùn)練行為觀:一舉一動規(guī)章至尊質(zhì)量觀:高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求細(xì)管理創(chuàng)精品標(biāo)準(zhǔn)觀:1%的疏忽可能導(dǎo)致100%的失敗資源觀:利用有限資源創(chuàng)造無限安全投入觀:安措資金先籌安全費用先撥檢察觀:不疏忽一時不放過一次考核觀:量化安全標(biāo)準(zhǔn)行事落實觀:盯住不落實的事追究不落實的人防范觀:群防群治齊抓共管發(fā)展觀:本質(zhì)安全和諧發(fā)展四、安全思想篇【影響安全行為的八種情緒】一、低沉:因家庭生活所迫,工作不如愿,婚姻遇到阻力,或與周圍人發(fā)生矛盾,情緒低沉不快,思想難以集中,心態(tài)難以平靜。二、 興奮:逢年過節(jié),親朋相聚,或家有喜事,受到表彰,往往會情緒興奮,忘乎所以。三、 緊張:因初次上陣,或剛出事故,或受到批評,或遇到驚嚇,往往心理緊張而造成工作失誤。四、 好奇:好就是好險,總想表現(xiàn)自己膽大、勇敢;奇即時獵奇,對新東西總想看一看、摸一摸,因無知好奇而容易出事。五、 急躁:有一鼓氣的沖動,想一口氣干完活,往往心里急躁而顧此失彼。六、 抵觸:因遇到自己不愿意干的事,或是對某個人和事有不滿情緒,或是感到不被別人重視,勉強(qiáng)應(yīng)對,消極抵觸,缺乏工作主動性。七、 厭倦:富于幻想,喜新厭舊,一門心思欲驚天動地、想成就大業(yè),面對瑣碎、平凡、單調(diào)、重復(fù)的工作,久而生厭,厭而生煩,煩而生躁,躁而生誤。八、 自大:自以為是,驕傲自滿,總以為自己了不起,比別人精明強(qiáng)干,不相信事故會降臨到自己身上,無視規(guī)章制度和操作規(guī)程。【安全生產(chǎn)十大規(guī)律】一、安全周期規(guī)律。安全工作的推進(jìn),安全狀況的好壞是波動而不是直線運動。安全工作與安全狀況的波動呈反向運動。安全狀況平穩(wěn)之日正是松懈麻痹之時;安全出現(xiàn)問題后,往往又是扭轉(zhuǎn)被動局面之機(jī)。在這種長期的波浪式運動中就形成了安全周期的規(guī)律。二、安全理念升華規(guī)律。理念決定人的行為觀念。培育本質(zhì)安全文化,不斷升華安全理念,使其形成發(fā)展力。安全理念在人的思想意識領(lǐng)域的升華,就像無形的巨大杠桿,撬動企業(yè)安全管理杠桿的另一段不斷上升。三、 生物節(jié)律變化規(guī)律。生物節(jié)律即“生物鐘”,是一種自然現(xiàn)象。生物節(jié)律學(xué)說認(rèn)為,在人的近百種節(jié)律中,最重要的是體力、情緒和智力三個節(jié)律,它們變化周期分別為23天、28天和33天。當(dāng)人的三個節(jié)律都接近各自的高潮時,人的各方面能力就可以最大限度的發(fā)揮出來,反之就容易出現(xiàn)差錯、發(fā)生事故。四、 生產(chǎn)方式變化規(guī)律。煤礦井下作業(yè)場所始終處于頻繁移動變化之中,移動所帶來的臨時性極易產(chǎn)生將就、湊合的思想和行為。這就需要工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的動態(tài)性去適應(yīng)現(xiàn)場施工的需要,這也是安全工作的重要保證。五、 安全鏈條規(guī)律。管理者和作業(yè)者是協(xié)作勞動的群體,正如一條環(huán)環(huán)相扣的鏈條,任何一個連環(huán)的斷裂,都會危及上下環(huán)扣乃至整個鏈條,每個環(huán)扣都是活體主宰的崗位,安全系數(shù)是由各個崗位連環(huán)閉合程序所決定的。六、 人與設(shè)備、環(huán)境相對規(guī)律。在由設(shè)備、環(huán)境和人組成的系統(tǒng)中,設(shè)備對環(huán)境即會產(chǎn)生如噪音、振動、有害氣體等不利影響,又能控制并改造環(huán)境;環(huán)境對設(shè)備和人也有如高溫、強(qiáng)濕、壓力以及自身振動等方面不同的影響,就必須采取工程技術(shù)手段進(jìn)行防護(hù)或控制。七、 安全木桶原理。一個木桶盛水多少,取決于最短的和質(zhì)量最差的那塊木板。安全工作的好壞,導(dǎo)致事故的發(fā)生,同樣取決于數(shù)量極少的“三違”人員和事故苗頭。每個員工都是安全木桶中的一塊木板,但千萬不能成為最短、最差的。八、 球體斜坡原理。安全工作如同推球上坡,推動力越大,球體上升就越快越高。球體的勢能是向上的,稍有懈怠松勁就會下滑。九、 安全堤壩原理。安全的堤壩是由眾多因素構(gòu)成的,任何細(xì)小的局部隱患,都會危及堤壩。千里之堤,潰于蟻穴。嚴(yán)重的“三違”隱患,是顛覆性、破壞性極強(qiáng)的潰堤行為。對于安全堤壩必須嚴(yán)防死守,堅決堵漏,千萬不能決口。十、傷疤效應(yīng)。事故的發(fā)生往往會給違章者留下痛苦的傷疤,應(yīng)該吃一塹長一智,吸取教訓(xùn),往往是人為事故屢發(fā)的直接原因。安全生產(chǎn)方針:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。安全綜合管理原則:管理、裝備、培訓(xùn)并重。生產(chǎn)與安全統(tǒng)一的原則:1、 誰主管誰負(fù)責(zé)的原則;2、 管生產(chǎn)必須**全的原則;3、 高技術(shù)必須高安全的原則。手指口述操作法:是通過心想、眼看、口說、手指的集中聯(lián)動達(dá)到強(qiáng)制注意的、安全規(guī)范的操作方法?!叭秊椤薄傲棥斌w系:“三為”指以人為本、安全為天、預(yù)防為主?!傲棥敝割A(yù)教、預(yù)想、預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防。“三違”人員過“五關(guān)”:反思檢察關(guān),曝光亮相關(guān),安全培訓(xùn)關(guān),親情感化關(guān),談心幫教關(guān)。四查:查領(lǐng)導(dǎo),查思想,查隱患,查制度。處理事故“四不放過”原則:1、事故原因沒有擦清楚不放過;2、防范措施沒有落實不放過;3、 責(zé)任者沒有受到處理不放過;4、 員工沒有受到教育不放過。安全工作“四無”目標(biāo):人員無失誤,系統(tǒng)無缺陷,設(shè)備無故障,管理無漏洞。安全隱患整改“五落實”:安全隱患整改要做到項目、措施、資金、時間、責(zé)任落實。安全工作“五必訪”:困難員工必訪,單身員工必訪,情緒員工必訪,違章員工必訪,處分員工必訪。安全法規(guī)篇用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。--《中華人民共和國勞動法》生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人,對本單位安全生產(chǎn)工作有下列職責(zé):(1) 建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(2) 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(3) 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(4) 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(5) 組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(6) 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。--《中華人民共和國勞動法》安全敬語篇隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山。生命誠可貴,幸福價更高,若想無事故,安全要記牢。生產(chǎn)再重重不過安全,金錢在貴貴不過生命。沒有安全就沒有員工的家庭幸福,沒有安全就沒有干部的政治生命,沒有安全就沒有企業(yè)的和諧發(fā)展。安全的本質(zhì)是生命,安全的意義是效益,安全的精神是責(zé)
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