集團(tuán)公司勞動(dòng)防護(hù)用品工具配備管理制度

集團(tuán)公司勞動(dòng)防護(hù)用品工具配備管理制度為保證員工在生產(chǎn)工作中的操作安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《XX省勞動(dòng)保護(hù)檢查條例》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定本制度?！猏原則第1條勞動(dòng)保護(hù)用品是保證員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的一項(xiàng)防護(hù)措施，按照不同工種需要和標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)；第2條根據(jù)制造車(chē)間各工種的工作需要發(fā)放不同的生產(chǎn)工具和勞保用品；第3條員工勞動(dòng)保護(hù)用品和生產(chǎn)用具按集團(tuán)公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，采取以舊換新的方式和專人專用的原則，凡丟失者或提前毀損者，補(bǔ)發(fā)須扣除成本費(fèi)用（因生產(chǎn)中突發(fā)事件而損壞的除外）；第4條根據(jù)需要，臨時(shí)性或一次性防護(hù)用品的使用，由各部門(mén)提出申請(qǐng)，報(bào)生產(chǎn)副總批準(zhǔn)，由倉(cāng)儲(chǔ)部備案后發(fā)放；第5條勞動(dòng)保護(hù)用品和生產(chǎn)用具的臺(tái)賬建立、管理、領(lǐng)用、換發(fā)、由倉(cāng)儲(chǔ)部負(fù)責(zé)，工人領(lǐng)用、換發(fā)須經(jīng)制造部經(jīng)理確認(rèn)簽字（《領(lǐng)料單》需注明工人姓名、工種、到崗時(shí)間），倉(cāng)儲(chǔ)部根據(jù)領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)核實(shí)無(wú)誤后，憑制造部經(jīng)理簽字《領(lǐng)料單》發(fā)放。管理人員工裝的發(fā)放，須憑人力資源部經(jīng)理確認(rèn)簽字（《領(lǐng)料單》需注明姓名、部門(mén)、到崗時(shí)間），倉(cāng)儲(chǔ)部根據(jù)領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)核實(shí)無(wú)誤后,憑人力資源部經(jīng)理確認(rèn)簽字《領(lǐng)料單》發(fā)放。二、勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)第1條生產(chǎn)車(chē)間所有作業(yè)人員全部配備工裝和安全帽；第2條電工、機(jī)修工、天車(chē)工、焊工配備絕緣鞋，其他崗位配備勞保工作鞋；第3條氣體保護(hù)焊崗位、氣割崗位、噴涂崗位，配備阻燃白色帆布工作服，其他崗位配備加厚藍(lán)色帆布工作服；第4條焊工配備焊接面罩，涂裝、打磨工配備防塵口罩和紗布口罩；第5條按工種需要發(fā)放保護(hù)手套、帆布手套；第6條登高作業(yè)人員配備防滑鞋和安全帶（機(jī)修工）。三、勞保用品發(fā)放周期第1條安全帽2年1頂；第2條工作服：（1）焊工1年3套，其它工種1年2套；（2）生產(chǎn)車(chē)間管理人員：冬季2年2套。夏季1年2套;（3）集團(tuán)公司、各分公司管理人員2年4套（冬、夏季各兩套）；第3條勞保皮鞋1年1雙/人；第4條絕緣膠鞋1年2雙/人；第5條勞保手套1個(gè)月4副/人，據(jù)工作需要發(fā)放；第6條電焊面罩1年2副/人，鏡片根據(jù)損壞程度和清晰度隨時(shí)更換；紗布口罩1周4副/人；第7條平光鏡3個(gè)月1副/人；第8條防毒口罩油漆班專用；第9條打磨噴涂崗位紗布口罩1周4副/人；第10條安全帶根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)領(lǐng)用和更換，使用完后歸還倉(cāng)儲(chǔ)部；四、管理規(guī)定第1條所有領(lǐng)用勞保用品和生產(chǎn)工具的員工，應(yīng)妥善保管好自已的物品，實(shí)行專人專用的原則，丟失或損壞由本人負(fù)責(zé)，工人辭職須將領(lǐng)用工具退還倉(cāng)儲(chǔ)部（由制造部經(jīng)理簽字確認(rèn)，若未退還經(jīng)查實(shí)，將追究制造部經(jīng)理責(zé)任）第2條勞保防護(hù)用品和生產(chǎn)工具必須按規(guī)定時(shí)間周期（年限）換發(fā)；到倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)領(lǐng)取（按個(gè)人領(lǐng)取時(shí)間計(jì)算），因個(gè)人原因丟失或損壞，又未到換發(fā)時(shí)間，其費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；第3條工作時(shí)間必須按規(guī)定穿戴和正確使用勞保防護(hù)用品，若違反安全生產(chǎn)規(guī)定，將按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度》執(zhí)行；第4條集團(tuán)公司內(nèi)因生產(chǎn)任務(wù)需要，工人調(diào)動(dòng)所領(lǐng)用工具要由原所在部門(mén)經(jīng)理簽字后退還倉(cāng)儲(chǔ)部，到新崗位（部門(mén)）后再按集團(tuán)公司規(guī)定，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字到倉(cāng)儲(chǔ)部重新辦理工具領(lǐng)用手續(xù)；第5條集團(tuán)公司、各分公司試用期各級(jí)管理人員工作滿1周后，可按規(guī)定領(lǐng)取工作服，若在試用期內(nèi)不合格解聘者或在集團(tuán)工作不滿半年者，工裝不再退還，由財(cái)務(wù)部在其個(gè)人工資中扣出工裝的成本費(fèi)用（工作時(shí)間超過(guò)半年以上員工不再扣款）;第6條新招工人入職后，須交納200元/人的勞保用品成本金，工作一周后可憑收據(jù)到財(cái)務(wù)部退還（此部分只是勞保用品的成本費(fèi)用）；工作不滿半年者，其領(lǐng)用勞保用品不再退還，由財(cái)務(wù)部在其個(gè)人工資中扣除勞保用品成本費(fèi)用，其工作時(shí)間超過(guò)半年以上者不再扣款；第7條領(lǐng)用勞保防護(hù)用品和生產(chǎn)工具在正確使用過(guò)程中屬于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，可到倉(cāng)儲(chǔ)部以舊換新（不受時(shí)間限制），但屬人為使用不當(dāng)造成損壞，其成本費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；第8條所有勞保用品和生產(chǎn)工具的質(zhì)量必須符合國(guó)家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到要求的防護(hù)用品和生產(chǎn)工具出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，倉(cāng)儲(chǔ)部應(yīng)及時(shí)通知商務(wù)部，由商務(wù)部負(fù)責(zé)及時(shí)更換；第9條集團(tuán)公司、各子（分）公司各級(jí)管理人員、保安、后勤人員（按規(guī)定配發(fā)工裝）工作時(shí)間必須統(tǒng)