標準解讀

《GB/T 15498-2003 企業(yè)標準體系 管理標準和工作標準體系》相比于其前版《GB 15498-1995》,主要在以下幾個方面進行了調(diào)整和完善:

  1. 適用范圍的擴展:新版標準不僅適用于各類企業(yè),還更加強調(diào)了對不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)的通用性,以適應市場經(jīng)濟條件下企業(yè)多樣化的需求。

  2. 結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的優(yōu)化:對標準的結(jié)構(gòu)進行了重新編排,使之更加條理化和邏輯清晰。增加了對管理標準和工作標準制定原則、程序及實施要求的具體指導,提高了標準的可操作性。

  3. 標準化術(shù)語的更新:隨著企業(yè)管理理論與實踐的發(fā)展,標準中引入了一些新的標準化術(shù)語,并對原有術(shù)語進行了修訂,確保了術(shù)語的準確性和時代性。

  4. 強調(diào)系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性:新標準更加強調(diào)企業(yè)標準體系的系統(tǒng)性和內(nèi)部各標準之間的協(xié)調(diào)一致,指導企業(yè)建立一個既符合自身特點又與外部環(huán)境相適應的標準體系。

  5. 增加管理標準和工作標準的編制指南:提供了更為詳盡的指南,幫助企業(yè)科學合理地制定管理標準(如組織結(jié)構(gòu)、職責分配、管理制度等)和工作標準(如崗位職責、作業(yè)流程、操作規(guī)范等),以提升企業(yè)管理水平和工作效率。

  6. 強化了持續(xù)改進的理念:鼓勵企業(yè)將標準體系的建設和完善作為一項持續(xù)性工作,通過定期評審和適時修訂,確保標準體系的有效性和適應性。

  7. 參考國際標準和先進經(jīng)驗:新版標準在制定過程中,更多地參考了國際標準化組織(ISO)的相關(guān)標準和國際先進企業(yè)的實踐經(jīng)驗,增強了標準的國際化水平。


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  • 被代替
  • 已被新標準代替,建議下載現(xiàn)行標準GB/T 15498-2017
  • 2003-09-15 頒布
  • 2003-10-01 實施
?正版授權(quán)
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文檔簡介

CS01.120A00中華人民共和國國家標準GB/T15498—2003代替GB/T15498—1995企業(yè)標準體系管理標準和工作標準體系Enterprisestandardsystem-AdministrativestandardSystemanddutystandardSystem2003-09-15發(fā)布2003-10-01實施中華人民共和國發(fā)布國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局

GB/T15498一2003次前言1范圍規(guī)范性引用文件3術(shù)語和定義4管理標準體系和工作標準體系的編制原則及基本要求5管理標準體系的構(gòu)成6管理標準的格式和編寫要求7管管理標準的構(gòu)成及指南·…R工作標準體系的構(gòu)成和編寫要求·圖1管理標準體系的結(jié)構(gòu)形式圖2工作標準體系的結(jié)構(gòu)形式14

GB/T15498-2003前GB/T15498—2003《企業(yè)標準體系管理標準和工作標準體系》是企業(yè)標準體系系列標準之一,本系列標準結(jié)構(gòu)如下:GB/T15496—2003《企業(yè)標準體系要求》:B/T15497—2003《企業(yè)標準體系技術(shù)標準體系》:GB/T15498-2003企業(yè)標準體系管理標準和工作標準體系》:GB/T19273—2003《企業(yè)標準體系評價與改進》。本標準代替GB/T15498—1995《企業(yè)標準體系管理標準工作標準體系的構(gòu)成和要求》。本標準在修訂時考電了與GB/T19001-2000《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T19004—2000《質(zhì)量管理體系業(yè)續(xù)改進指南》、GB/T24001—1996《環(huán)境管理體系規(guī)范與使用指南》和GB/T28001—2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標準的要求,以便企業(yè)在建立和實施企業(yè)標準體系時能夠更好地與這些管理體系相結(jié)合。本標準與GB/T15498—1995《企業(yè)標準體系管理標準工作標準體系的構(gòu)成和要求》相比主要變化如下:將名稱改為《企業(yè)標準體系管理標準和工作標準體系》:本標準適用于包括服務業(yè)在內(nèi)的各類企業(yè):本標準體現(xiàn)過程管理思想,強調(diào)持續(xù)改進理念,并通過標準的建立、實施達到企業(yè)管理各類體系運行的符合性和有效性;-將原標準第4章“管理標準工作標準的制定原則”改為“管理標準體系和工作標準體系的編制原則及基本要求”-將原標準第5章“管理標準的構(gòu)成和要求”改為本標準第5章“管理標準體系的構(gòu)成”、第6章“管理標準的格式和編寫要求”和第7章“管理標準的構(gòu)成及指南";-原標準第5章“管理標準的構(gòu)成和要求"中管理標準體系的結(jié)構(gòu),選擇了除管理基礎(chǔ)標準外的15個要素,本標準第5章“管理標準體系的構(gòu)成”對以上要素重新整合、增刪.調(diào)整為除管理基礎(chǔ)標準外的17個要素;將將原標準第6章“工作標準的構(gòu)成和要求”改為本標準第8章“工作標準體系的構(gòu)成和編寫要本標準由國家標準化管理委員會提出本標準由中國標準化協(xié)會企業(yè)標準化分會歸口。本標準起草單位:中國標準化協(xié)會、中國標準化協(xié)會企業(yè)標準化分會、山西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、北京鐵路局太原鐵路分局、福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、成都市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、海爾集團。本標準主要起草人:趙祖明、劉曉剛、陳渭、袁華南、高清火、張慶華、宋豐華、楊敏強、吳楠、賈自力徐新忠。本標準1995年首次發(fā)布,本次為第一次修訂

GB/T15498-2003企業(yè)標準體系管理標準和工作標準體系花圍本標準規(guī)定了企業(yè)標準體系中管理標準體系和工作標準體系的構(gòu)成及編制的基本要求,并為采用本標準的各類企業(yè)提供了編制管理標準和工作標準的指南。本標準適用于各種類型、不同規(guī)模的企業(yè)規(guī)規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勒誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。GB/T1.1—2000標準化工作導則第1部分:標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則(ISO/IECDirectives;Part3.1997.RulesforthestructureanddraftingofInternationalStandards.NEQ)GB/T13016標準體系表編制原則和要求GB/T13017企業(yè)標準體系表編制指南GB/T15496企業(yè)標準體系要求GB/T15497企業(yè)標準體系技術(shù)標準體系GB/T19000質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(idtISO9000:2000)GB/T19001質(zhì)量管理體系要求(idtISO9001:2000)GB/T19004質(zhì)量管理體系業(yè)績改進指南(idtISO9004:2000)GB/T19273企業(yè)標準體系:評價與改進GB/T24001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南(idtISO14001:1996)GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本標準31管理標準administrativestandard對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項所制定的標準注:管理事項”主要指在企業(yè)管理活動中,所涉及的經(jīng)營管理、設計開發(fā)與創(chuàng)新管理、質(zhì)量管理、設備與基礎(chǔ)設施管理、人力資源管理、安全管理、職業(yè)健康管理、環(huán)境管理、信息管理等與技術(shù)標準相關(guān)聯(lián)的重復性事物和概念3.2工作標準dutystandard對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項所制定的標準注:工作事項”主要指在執(zhí)行相應管理標準和技

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