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2020年公司企業(yè)優(yōu)秀員工評選方案2020年公司企業(yè)優(yōu)秀員工評選方案---員工姓名所在部門及崗位入職R項目評定標準滿分值部門負責綜合評定標準項（60%）仁認同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項活動；62?遵守公司各項管理制度，沒有受過公司管理處罰；63■能夠勝任本職工作，有較強的工作能力，并能獨立處理和解決工作中的疑難問題；64■工作態(tài)度端正，并能主動承擔工作任務，并想法做到最好；65?具有強烈的工作責任感，對工作高度負責，并敢于承擔責任，盡職盡責；66?不計較個人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻精神；67.具備良好的團隊合作精神，能夠團結(jié)公司其他成員，與公司各員工融洽相處，群眾基礎好；68.具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動的配合其他同事完成工作；69.服從上級工作安排，能夠出色的完成上級交予的任務，并能夠主動匯報工作與承擔工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專項評定標準項（40%）1■年度內(nèi)有工作創(chuàng)新（知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新）；102.對公司的經(jīng)濟、管理、社會效應、品牌形象有重大貢獻；103.工作具有示范性，;104.為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟收益，或者

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