優(yōu)秀員工評選演講稿范文

第60頁共60頁優(yōu)秀員工評選演講稿范文優(yōu)秀員工評選演講稿范文。尊敬的各位領導、親愛的同事們：你們好!首先衷心感謝各位領導和同事們給我一個展現(xiàn)自己的時機。能站在這里參加本次優(yōu)秀新人的競選，我深感榮幸。能與這么多的優(yōu)秀同事一同競選，我也感到了競爭的劇烈和殘酷，然而我始終對自己充滿信心。因為我一直堅持端正自己的工作態(tài)度和作風，我對自己能競選成功充滿了信心。我叫周海娟，來自瑪雅咖啡廳。誠懇，活波，開朗是我本有的個性。自信心，責任心，進取心以及交往才能是我在日常學習、工作和生活中努力培養(yǎng)的才能。在酒店工作的半年多里，我從一名實習生走到如今，我覺得我各方面才能都有了很大的進步。優(yōu)秀新人是一種榮譽，更是一種責任。但我自信我有才能勝任這一榮譽，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。假設我競選成功，我會進一步完善自己，進步自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待自己的工作;進一步進步責任心，在工作中銳意進取，虛心地向別人學習;進一步的完善自己的效勞才能與效勞技巧。假設我競選失敗，我也不會灰心、氣餒，我將在今后的工作中努力進步自己的才能。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。正如我始終堅信的一樣，微笑的效勞是對客人最真誠的回報。我的微笑那么希望你們?yōu)槲彝渡险嬲\的一票。謝謝!【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀2023優(yōu)秀員工評選演講稿尊敬的各位領導、親愛的同事們：你們好!首先衷心感謝各位領導和同事們給我一個展現(xiàn)自己的時機。能站在這里參加本次優(yōu)秀新人的競選，我深感榮幸。能與這么多的優(yōu)秀同事一同競選，我也感到了競爭的劇烈和殘酷，然而我始終對自己充滿信心。因為我一直堅持端正自己的工作態(tài)度和作風，我對自己能競選成功充滿了信心。我叫周海娟，來自瑪雅咖啡廳。誠懇，活波，開朗是我本有的個性。自信心，責任心，進取心以及交往才能是我在日常學習、工作和生活中努力培養(yǎng)的才能。在酒店工作的半年多里，我從一名實習生走到如今，我覺得我各方面才能都有了很大的進步。優(yōu)秀新人是一種榮譽，更是一種責任。但我自信我有才能勝任這一榮譽，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。假設我競選成功，我會進一步完善自己，進步自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待自己的工作;進一步進步責任心，在工作中銳意進取，虛心地向別人學習;進一步的完善自己的效勞才能與效勞技巧。假設我競選失敗，我也不會灰心、氣餒，我將在今后的工作中努力進步自己的才能。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。正如我始終堅信的一樣，微笑的效勞是對客人最真誠的回報。我的微笑那么希望你們?yōu)槲彝渡险嬲\的一票。謝謝!參加評選優(yōu)秀員工競選演講稿尊敬的各位領導、各位同事，大家早上好!非常感謝公司領導給我這次參加評選優(yōu)秀員工的時機，也感謝同事們給我的無限支持，讓我有時機在這里展示自己。我于202_年3月份進入xx公司，在這兩年時間里，使我得以安康快樂的成長。進入公司后，我先是負責公司的現(xiàn)金收付業(yè)務和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作;2023年5月至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。在這期間，我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個方面盡到了應盡的職責,不斷改善工作方式方法，順利完成工作。1、加強與銀行相關部門聯(lián)絡，根據公司需要提取現(xiàn)金備用,每天對收入和支出的憑證認真核對，及時編制憑證、記帳、盤點，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期核對現(xiàn)金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。2、及時發(fā)放職工薪資,有時14、15日是星期六、星期天，為不耽誤發(fā)放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔仔細細檢查一遍，確認無誤后才可下班。3、堅持原那么，嚴格執(zhí)行財務制度，嚴格審核原始單據，對不符手續(xù)的票據絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡單，不過是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的責任心。與數字打交道，容不得半點馬虎，一個小數點出錯，就會帶來許多不必要的費事，甚至給公司帶來損失。直接關系到職工個人、單位經濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務帳款準確性;匯款不及時，延誤廠商發(fā)貨，影響公司消費進度及聲譽;因此不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要深化學習才能掌握。我認為，要做好本職工作，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業(yè)操守;同時要有強烈的責任心和工作熱情。時時刻刻與數字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹的工作態(tài)度、高度的責任心面對工作。在工作時，必須把它當作一項有趣的事，當成自己的責任。熱愛這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。工作是為公司做的，但更是為自己做的，我積累了知識、經歷，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、進步自身素質的時機，我從剛進入公司的懵懂到今天站在這里評選優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。在這兩年里，假設沒有公司對我的培訓，沒有部門領導對我細心的指導，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今天的成長與進步，在xx公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業(yè)務上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的鼓勵，有我們部門領導殷切的期望，更有我們財務部同事的互相幫助。作為一名優(yōu)秀員工，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，作為公司財務部的一名員工，我深化懂得財務這一崗位的重要性，也充分體會到公司領導對財務的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業(yè)經營，把工作抓實、抓牢、抓細，工作上多找更好的方法，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣痉瞰I自己的力量。員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工開展。在今后的工作中，我將以身作那么，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，敬崗愛業(yè)，一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風，努力進步自己，加強業(yè)務學習，不斷與時俱進，超越自我、適應公司開展的需要。作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不回避失敗，無論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目的，更高的起點要求自己，與xx公司同進步，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的，開展是無限的，前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體安康，工作順利。我的演講完畢，謝謝大家。評選公司優(yōu)秀員工演講稿3篇評選公司優(yōu)秀員工演講稿3篇(一〕尊敬的各位領導、各位評委：大家好!我叫xxx，畢業(yè)于XX財經學院，會計專業(yè)，202_年應聘到XX挪動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天，對我來說，與其是竟聘優(yōu)秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的時機。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：一、刻苦學習業(yè)務知識、真心效勞廣闊用戶自進入挪動公司那天起，我便深深地愛上了這份工作，經過緊張的培訓之后，我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作，在這里奠定了我今后干好一切工作的根底。在前臺工作并非像想像的那么簡單，只有深化其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行，一顰一笑都代表著整個挪動公司的形象，容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的挪動通信業(yè)務，更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流。二、從根底工作入手，努力工作，確保工作質量和成效202_年底，我被抽調到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作，有人說辦公室工作非常清苦，是件苦差、雜差、大多數人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人，我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受，是最恰當的。由于人少任務重，一個通報，一份數據，常常加班到深夜。但我從本職工作入手，處理好兼職工作，分類細化;通過合理的時間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。隨著公司規(guī)模的不斷壯大，市區(qū)營業(yè)部從202_年底全部員工只有100余人，增加到如今380余人，營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個，辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后，人員根底管理中的難度進一步加大，首先是人員離任、請假問題，由于人員多且較為分散導致工作流程不暢，部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調，辭職、請假沒有及時上報人力部，給工作上造成了不便，當我理解到這一情況后，結合市區(qū)營業(yè)部實際情況，通過兩次修定完善，出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離任管理方法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理方法》等一系列規(guī)章制度，進一步理順了工作流程，細化了根底管理。轉眼到了202_年7月份，市區(qū)營業(yè)部根據公司三項制度改革需要，從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔，而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大，人數最多的，其中正式員工34名，外聘員工近350名，工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評價打分表，為了及時、準確上報材料，我常常協(xié)助領導加班到深夜，當凌晨三點，我敲完最后一個數字，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧于自己，更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。通過這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和進步綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調方面，我能主動應對，把握得當。努力著做好營業(yè)部的好后勤。三、工作中汲取營養(yǎng)，不斷完善自我在日常煩瑣的工作之余，為了真實、全面、適時地上報營業(yè)部工作開展情況，我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國挪動周刊》等專業(yè)性報刊，并積極采集本部門內部的信息、經歷，立足于市區(qū)營業(yè)部，從各個方面挖掘素材，先后撰寫出反映和表達營業(yè)部的業(yè)務、效勞、精神文化、根底管理等方面經歷性、特色性的信息稿件幾十篇，其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽挪動通信信息》及oa系統(tǒng)，講述營業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽挪動企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。202_年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團干。各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以沉著而自信地對大家說，面對劇烈的競爭，我已經成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功，這取決于我自身的學識程度、務實的工作目的、健全的人格品德、獨擋一面的工作才能以及對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!給我一次時機，我將還您非常精彩!這就是我永久不變的信念和這次競聘的諾言。(二〕今夜，對于中選為優(yōu)秀員工的人來說，是一個難忘的日子!今夜，對于中選為優(yōu)秀員工的人來說，是一個收獲的日子!今夜，更是一位普通工作者的工作價值得到肯定、工作才能得到表達的美麗日子!因為，XX度假村給優(yōu)秀經理優(yōu)秀主管優(yōu)秀員工的頒獎晚會就在今夜舉行!相信每位獲獎員工，內心都感到興奮，感到自豪!其實，只要你愿意，你用心去體驗去學習去工作，每個人都可能成為一名優(yōu)秀員工。那么，怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢?有一個小冊子風行整個世界，那就是《把信送給加西亞》，美西戰(zhàn)爭之時，美國總統(tǒng)對羅文說：把信帶給加西亞!很簡單的一句話，卻蘊意無窮，因為當時加西亞正在叢林深處，羅文假設要找到他，其間又要抑制多少難以想象的困難?而羅文呢，他沒問：加西亞在什么地方，怎么去找?他什么都沒問，而是立即去執(zhí)行任務，百折不撓，永往直前。在羅文身上，隱藏著優(yōu)秀員工的所有素質，你們或許不再有羅文的傳奇人生，但表達在羅文身上的某些閃光點，你們那么完全可以做到，因為這就是一個普通員工成為優(yōu)秀員工的最根本的素質。這些素質終究是什么呢?首先，要熱愛工作。常言道：干一行愛一行。你們只有熱愛自己的工作，積極主動的學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。在酒店工作，熱愛工作其實非常容易做到，你們根本無須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死，無須在叢林深處提防毒蛇猛獸，你們只須熱情待客，讓客人有賓至如歸之感即可，而實現(xiàn)這一目的更簡單，那就是微笑，發(fā)自內心的微笑。有了你的微笑，我們的客人在這里就住得安逸，在這里就住得有回味，你們在這里工作和生活就會很愉快，而你工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性循環(huán)。展現(xiàn)你們青春的笑靨吧!因為那真的很美麗，它不單可以照亮客人的心，同時也會照亮你自己的人生。一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的時機。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的。中選為優(yōu)秀員工，不單可以獲得物質上的收獲，更可以得到精神上的愉悅，所以我希望每位員工都有當優(yōu)秀員工志向，這樣的話，對企業(yè)有益，對你自身素質的進步，更有不可估量的作用。比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè)，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無好處，對本人的身心更是一種殘害。試想，一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡她的工作，僅表達在心理上，而有些人卻表如今行動上，他們厭惡工作，只要有時機偷懶，有時機取巧，就絕不會放過，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情?--當然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。他們在暗地里快樂的時候，是否會想到，他們一生都不可能有什么進步了，只能在原地踏步，只能領那份微薄的薪水。所以我希望大家都要敬業(yè)，都要對工作產生感情。其實你們年紀都很輕，正是風華正茂，求知欲最強的年代，在這種情況下，只要對自己人生有益的，什么都可以去嘗試，什么都可以學習，哪怕是無償加班，哪怕是義務勞動，只要可以學到本領，對你們一生都是一筆宏大的財富，它將使你在任何地方工作，都沉著鎮(zhèn)定，游刃有余，而且大家應該相信：群眾的目光是雪亮的，一個人努力，大家都會看在眼里，只要你可以擔當起某種責任，假設以后真的有時機的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你，因為一個真正的企業(yè)，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。正如《把信送給加西亞》所言：年輕人所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽別人的種種指導，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務。其次，要講誠信?，F(xiàn)代社會人們呼喚誠信，講誠信的員工是企業(yè)最需要的人才，我們希望的是有責任心、講究信譽的員工，那些投機取巧、混水摸魚的人在任何地方，都不會受到大家的歡迎的。最后那么是創(chuàng)新，創(chuàng)新是國家富強的靈魂，是企業(yè)進步的核心，你們來自五湖四海，每個人都有自己的人生夢想，我相信：安遠會給大家提供廣闊的天地，京明會是你們追求理想和實現(xiàn)人生價值的地方，對每一位有才能有才華有創(chuàng)新思想的人，公司都會量才以用，使之盡其所能(只要真的有才能)，員工中的佼佼者，將有望升到主管階層，主管中的優(yōu)秀者，那么有更好時機等著你們。希望你們在做好本職工作，處理好顧客關系的同時，多留意市場，多提供合理建議，只要建議對公司有確實效益，公司會予以重獎。我相信，只要京明不斷開展進步，你們就能不斷開展進步，在耕耘必有收獲。進入202_年后，京明迎來了新的機遇，也面臨著新的挑戰(zhàn)，在酒店競爭日益劇烈的今天，如何更好的效勞顧客，在經營方面開拓新的蹊徑，在市場中立于不敗，這是大家都應該思索的問題，因此，在今后的日子，希望大家再接再厲，開拓進取，使京明的明天更加美妙，事業(yè)更加輝煌。(三〕尊敬的各位領導，同事們：大家好!感謝公司給了我這次時機，讓我時隔半年后再次走上這神圣的講臺，參加男乘副班長競聘。非常幸運，在我從事飛行工作十二年以來，不管是領導、同事還是乘客，都在工作中給予了我面對問題、解決問題的經歷和才能，讓我今天有信心站在這里參加競聘。首先，我先向大家簡單介紹一下自己。我是來自XX乘務部四隊二班的雙照乘務長XX。202_年8月開始我的飛行生涯。一路走來我始終憑著對工作認真負責的態(tài)度，秉承著做一行，愛一行，專一行的信念，較好的完成了崗位賦予的各項工作，履行了自身職責.并于202_年獲得部門“先進消費工作者”的稱號，202_年四月通過競聘，成長為一名雙照乘務長。今天，我來參加男乘副班長競聘，我認為自己具有以下優(yōu)勢：一、豐富的工作經歷、良好的業(yè)務素養(yǎng)和過硬的心理素質。從懷揣夢想參加廈航到如今已經有十二個年頭，在這期間，碰到過不少突發(fā)事件和棘手問題。不管是在任何原因造成的延誤航班上還是在日常班組生活中，我都能真誠待人;不管是普通旅客，還是班組兄弟，我都能用耐心和細心來照顧好他們，妥善的處理好所遇到的各種問題。同時不斷積累經歷，進步自身的各項才能，培養(yǎng)了過硬的心理素質，豐富了人生的閱歷。這些閱歷為我今后的工作儲藏了能量，也給了我勝任男乘副班長一職的信心二、較強的崗位適應才能、嚴謹的工作態(tài)度和認真負責的工作作風。從原來的乘務學員到如今的雙照乘務長帶班飛行，我都嚴謹負責，認真完成每次飛行任務。近幾年由于人員擴編，班組管理幅度加大，我平時也協(xié)助班長承擔了部分班組管理責任，根據隊里要求和班組安排曾經從事過班組學員管理、專職平安員人員管理、班組臺賬管理、班組的體技能培訓以及如今的班組成員航線監(jiān)察方案的設計及組織施行工作。無論從事任何崗位工作，我都認真負責，一絲不茍，努力把工作做得最好。也得到了大家的肯定。過去的已成為歷史，相對于今天來說，重要的是更加腳踏實地的工作。假設，我能應聘成功，作為一名男乘副班長，我將在自己今后的工作，努力做好以下幾方面：一、明確崗位，履行職責。男乘副班長是公司最基層的管理者，是詳細工作的組織、施行者。他上承公司理念和價值述求，下啟基層班組的統(tǒng)籌與工作施行。我要盡快轉變角色，明確并認真履行自身職責，嚴抓班組工作作風，建立主動學習型班組，按規(guī)操作型班組。提早識別工作中潛在的風險，帶著組員把好各項平安關口，做好“預”的工作;主動監(jiān)視，互相提醒，做好“防”的工作。要清醒的認識到當前男乘隊伍所面對的嚴峻形勢，保證公司規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。替上級分憂，為組員解難。二、嚴于律己，勇于管理。要如何管理好組員，高質量的履行公司賦予的職責呢?假設我是一名男乘副班長，首先必須嚴格要求自己，嚴于律己，言行一致，刻苦鉆研業(yè)務知識，嚴格遵守規(guī)章制度。工作中身體力行，言傳身教，率先示范，自律自重?！吧嫌兴鶠?，下必效之”，只有用自己的實際行動去帶動組員，贏得組員的信賴和配合，才能更好的配合班長對組員施行管理，更好的去帶著組員共同完成各項工作。其次，在班組管理上必須敢管，會管，善管。與時俱進設計好科學的管理措施，對班組可能存在的薄弱環(huán)節(jié)制定防范方案及要求，幫助組員培養(yǎng)良好的工作作風。對于原那么問題要立場鮮明，態(tài)度堅決，不明原因不放過，不清責任不放過，問題沒解決不放過。作為班組的領頭羊，必須牢記使命，勇于承擔管理責任。才能保證公司規(guī)章得到執(zhí)行，公司理念得到貫徹。三、加強溝通，用心帶班。隨著部門人員不斷增加，隊伍規(guī)模不斷擴大，信息溝通也將成為日常工作的一個重點，假設我是一名男乘副班長，我將力爭起到一個橋梁紐帶作用。一方面堅決服從上級工作安排，及時向組員傳達領導意圖，同時搜集組員對班組、部門工作的意見和建議，做好信息反響，向上級提出建議和設想。工作中我也要廣開言路，聽取大家的合理化建議，發(fā)揮每位組員的特長，合理分工，一起完成每一項工作。如今班組的年輕人較多，平時我要在生活中關心他們，實在幫助他們解決一些生活和工作上的實際問題。配合班長做好員工的思想工作，向組員灌輸個人價值的重要性及團隊的必要性，引導組員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。使組員自覺的維護集體的榮譽。四、加強學習，緊跟時代步伐。隨著公司“十二五”規(guī)劃的開展以及參加“天合聯(lián)盟”后的新形勢。我將加強學習，完善自我。爭取不斷進步自身的綜合素質，以適應公司不斷開展的需要。最后我想借此時機感謝一直以來支持、信任、幫助我的領導和同事。多年工作的磨礪，希望可以在今天化為領導和同事對我的支持和肯定。無論這次競聘成功與否，我都會一如既往的做好自己的本職工作。謝謝大家!優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀范文篇一尊敬的各位領導、各位同事，大家晚上好!今天，我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸和沖動。當聽到自己被評為優(yōu)秀員工的時候，感覺有點意外，因為在樂華這個大家庭里優(yōu)秀的人是那么多，而我是那么的普通，那么的平凡。此時此刻，心里最想說的是：感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助!是你們給了我這個時機讓我站在這里，假設沒有大家的努力，也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事，在我遇到難題的時候，是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事，工作上有你們的配合，我才可以一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉(xiāng)為異客，可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺。回憶即將過去的一年，2023是讓人恐懼的一年。年初的雪災，年中的地震，年末的金融危機。雪災讓我知道了什么叫眾志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心，金融危機讓我體會到了團結的力量。這幾個月來，從電視上、報紙上、甚至我們的身邊，看到那么多的企業(yè)倒閉。至今，這場危機還在進展著。而我們樂華也在這危機中團結著漸漸前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，團結使我們向成功邁近了一步?？梢陨钤谶@個團結而充滿家庭氣氛的環(huán)境里，是我的幸運!我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵!在今后的工作中，我會更加用心的工作。更加努力的為公司的開展作出最大的奉獻!同事們，本著樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續(xù)開展的經營理念，讓我們大家一起努力吧!我相信樂華的明天將會更加輝煌!最后，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬事如意!篇二尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：大家上午好!很榮幸可以代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向嚴密配合、互相支持的同事們致以崇高的敬意!2023年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳績效考核成效顯著，多個科研工程列入省級重點支持工程，多項國家專利獲得，產品打入歐盟市場CE認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃開展!今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是2023年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷開展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多缺乏之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)做國際標準的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡!最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體安康!合家歡樂!猴年桔祥!謝謝大家!優(yōu)秀員工演講稿范文我是××地產集團公司xxx部一名普通員工，作為這個大家庭的一員，我很沖動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向嚴密配合、互相支持的親人們致以誠摯的問候！向所有不畏困難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！2023年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個榮耀集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，發(fā)奮向上，不辜負公司及諸位給予我的信任，有理由相信202_年我們公司又將是輝煌的一年。今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多缺乏，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難?！凹t梅盛開兆豐年，春回大地暖人間?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉枺覀儽貙⒁蝗缂韧?、同心同德、團結協(xié)作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：××地產集團的明天更精彩！最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成，平安桔祥，安康幸福！謝謝！×××優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀員工〔一〕尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領導、各位同仁：大家下午好！我是來自產品部的謝汝宏，非常榮幸代表西奧科技的各位精英在此發(fā)言。新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表西奧科技全體員工并以我個人的名義，向董事長、林總、各位領導及全體西奧同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美妙的祝愿！回想我在西奧成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于20**年底步入西奧科技，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，公司領導看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，而且信任我，在生活上關心我，同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了西奧這個溫暖的大家庭，苦練技術，認真工作，保質保量的完成職責工作，獲得公司領導對我工作更多的信任。在此期間，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇挪動等重點工程工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產品工程驗收等，并分別獲得7、9月份TIB成長之星及《二、三開展規(guī)劃綱要》學習優(yōu)秀獎等榮耀。因為職責工作任務本來就很多，但領導還要一件又一件的新工作增加進來，真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒，在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二、三開展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時，感受到林總對我們每個成員的語重心長，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻，在公司獨特的TIB品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀，讓我可以積極主動承擔部門的工作、參加文化活動，深切體會到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦，借此，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝西奧這個美麗的平臺，感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。各位同仁：誰是最得意的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在西奧，還有許許多多先進的典型，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的繁忙在消費、銷售、研發(fā)第一線，當時我看了很感動，先不說其它，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)別人、鞭策別人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的氣氛。更使我想起西奧科技的企業(yè)價值觀“誠信、感恩、快樂、分享”，還有西奧文化的特征“忠誠效勞”。把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學習。各位公司領導：今天我被評為20**年度優(yōu)秀員工，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多缺乏，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我會更加努力，在此，我代表西奧科技鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習別人的長處，在工作中不斷進步和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！。最后：祝愿公司的開展更上一層樓！祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年里：事業(yè)蓬勃、身體安康，生活美滿、幸福安康！優(yōu)秀員工演講稿〔二〕尊敬各位領導、親愛的同事們：大家下午好！光陰似箭、歲月如梭，轉眼間，20**年已經悄悄的遠去，20**年邁著輕盈的步子向我們走來。在這個辭舊迎新的日子里，我很榮幸地成為協(xié)力的一名優(yōu)秀員工，在此，我懷著一顆感恩的心，對各級領導和同事們給我的信任和鼓勵表示衷心的感謝！我是技術中心一名普通的員工，在一個極其平凡的崗位上，做著自己應做的工作。我沒有英姿颯爽的外表，也沒有出類拔萃的才華，更沒有博古通今的知識，但我有一顆感恩的心，感謝各級領導給我的諄諄教誨和關心，感謝師傅們給我無微不至的關心和照顧，感謝同事們給我云集響應的支持和幫助！其實，我心里很清楚，簡單的幾句話難以表達內心的感謝之情，但我堅信，我們的心與心是相通的，我此刻的心情我們是有同感的。假設，此刻，站在這的是在坐的每一位，你的心情又會如何呢？是沖動地說不話來，還是激情澎湃的演說？反正，此刻的我已經是沖動地語無倫次了。記得當初應聘到協(xié)力，然后再回學校填寫就業(yè)登記表，不敢寫下當時工資的數字時，我曾疑心過自己的選擇；每當同學聚餐談及待遇時，我一次次地疑心過自己，可我心中只有一個念頭，我如今所做的是我最喜歡的一個行業(yè)，而且還會更愛這個行業(yè)。我沒有任何理由為了金錢和地位而放棄目前所擁有的一切！我工作的環(huán)境是充滿親情和激情的，我周圍的同事是充滿著愛和溫暖的，我身邊的兄弟姐妹們是有理想有抱負的！我天天生活在這樣的氣氛中，還有什么不滿足的呢？親愛的同事們，在坐的每一位有志之士，我們還有什么借口不為協(xié)力我們這個和諧的大家庭盡一份綿薄之力呢！同時，請不要忘記，我們的滿腔熱血譜寫的不僅僅是協(xié)力的華美篇章，還有我們自己的人生輝煌！最后，雜詩一首，獻給大家：人生短暫幾錦繡，苦盡甘來莫白頭；拼搏還需趁年少，齊心協(xié)力爭上游！在此，我祝大家，節(jié)日愉快、工作順利、闔家幸福安康！謝謝大家！謝謝！優(yōu)秀員工演講稿〔三〕在這個歡樂的日子里，作為蠟筆小新包裝一車間的一名普通員工，我很榮幸能被評為20**年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份鼓勵。在此感謝公司為我提供了這樣充分展示自我的平臺，也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領導！感謝一年里和我同舟共濟、榮辱與共的工作伙伴！更要感謝我們的車間主任溫曉華同志，感謝他對我在過去的一年中所做工作的認可與肯定。壓力和困難磨練的是堅強的意志，集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念，我想說，蠟筆小新這個舞臺讓我執(zhí)著！參加蠟筆小新這個大家庭是在三年前，記得剛進公司時，我就感受到了一種蓬勃向上的工作氣氛，感受到了同事們的熱情、執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下，我開始努力學習專業(yè)知識，扎扎實實地苦練專業(yè)技能。知識一點一滴的學習、心靈一分一分的融入，經歷一點一點地積累，工作一天一天的進步。漫漫人生長河中，每個人都有自己的工作崗位。崗位是一個人一生所有理想和汗水澆灌的土地；是一個人熱情和青春年華的坐標。作為一名物料員，我感到肩上的擔子和責任的重大，在這個崗位我的工作就是與物料和數字打交道，我必須隨時保持高度的責任感和警覺性。物料員工作雖然平凡，但卻是公司一線工作必不可少的重要崗位。我每天在物料收發(fā)、登帳、對帳等等工作中周而復始地進展著，看著經過我的努力公司消費工作正常進展，我的心里別提多踏實了。但是，面對枯燥乏味的數字，有時臨下班了還有幾個數字對不上，我們就會加班加點的找到問題之所在。我體會到了物料工作的酸、甜、苦、辣。我堅信：一份耕耘，一分收獲。從點點滴滴的工作中，我的業(yè)務技能得到了進步，為以后的工作奠定了堅實的根底。在已經降臨的新的一年里，我會一如既往的努力工作，為公司的進一步開展在做出一份奉獻。我覺得我們拼搏努力的20**年，也是公司不斷騰飛的一年，我們堅信，通過大家互助協(xié)作，新的一年，我們會獲得更加輝煌的成績。在此，愿蠟筆小新食品更加興?。∽ＶT位新年快樂、工作順利、身體安康、萬事如意！謝謝！2023優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀范文篇一尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：大家好!金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。在市場競爭越來越劇烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存開展的重要根底?？梢哉f，公司穩(wěn)健開展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工，公司抑制危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)進步核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)開展的基石。然而，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?一直以來，我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建立的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧組成的企業(yè)文化精華，著力建立以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準的先進企業(yè)文化,致力打造誠信效勞,拼搏進取,團結協(xié)作,創(chuàng)造一流的企業(yè)精神。企業(yè)文化建立的啟動，將是中國郵政改革開展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)開展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。在百年郵政歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建立是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要興隆、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要開展、要打破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及開展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建立決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)開展強勁的動力!郵政企業(yè)文化建立是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供效勞，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂效勞：精，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使效勞真正表達個性化、人性化、差異化的效勞特色;品就是創(chuàng)造產品的品牌、效勞的品牌，使我們的效勞步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化效勞的新階段;效勞，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，表達我們的企業(yè)文化精神，表達出我們郵政人追求卓越的效勞理念，表達出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，英勇地經受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅決的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否可以成功，我不去想將來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。乘長風，破萬里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!我的演講完了，謝謝大家。篇二尊敬的各位領導、全體員工：大家晚上好!今天，我很榮幸可以代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向嚴密配合、互相支持的同事們致以崇高的敬意!2023年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個榮耀集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動?；厥祝沂?023年進入強偉紙業(yè)的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷開展、壯大，管理不斷提升、完善。身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。今天的成績將是我們明天的起點，在榮譽面前，我們不會沾沾自喜，因為，我們深知：我們還有許多缺乏之處，所以，在今后的工作中，我們將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強偉紙業(yè)因為有我們更強大，我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體安康!合家歡樂!羊年桔祥!謝謝大家!優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀篇一尊敬的各位領導、親愛的同事們：你們好!首先衷心感謝各位領導和同事們給我一個展現(xiàn)自己的時機。能站在這里參加本次優(yōu)秀新人的競選，我深感榮幸。能與這么多的優(yōu)秀同事一同競選，我也感到了競爭的劇烈和殘酷，然而我始終對自己充滿信心。因為我一直堅持端正自己的工作態(tài)度和作風，我對自己能競選成功充滿了信心。我叫周海娟，來自瑪雅咖啡廳。誠懇，活波，開朗是我本有的個性。自信心，責任心，進取心以及交往才能是我在日常學習、工作和生活中努力培養(yǎng)的才能。在酒店工作的半年多里，我從一名實習生走到如今，我覺得我各方面才能都有了很大的進步。優(yōu)秀新人是一種榮譽，更是一種責任。但我自信我有才能勝任這一榮譽，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。假設我競選成功，我會進一步完善自己，進步自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待自己的工作;進一步進步責任心，在工作中銳意進取，虛心地向別人學習;進一步的完善自己的效勞才能與效勞技巧。假設我競選失敗，我也不會灰心、氣餒，我將在今后的工作中努力進步自己的才能。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。正如我始終堅信的一樣，微笑的效勞是對客人最真誠的回報。我的微笑那么希望你們?yōu)槲彝渡险嬲\的一票。謝謝!篇二尊敬的各位領導，各位評委老師，親愛的公司同仁們，大家晚上好!很快樂今天能站在這個演講臺上，讓大家分享我進入xx的故事。我參加xx的時間是2023年4月份，被分配到百貨大樓超市食超組，就從那時候起我才知道，看似簡單的事情原來也吧是那么簡單，就拿每天的工作來說吧，每天重復著同樣的事情，瑣碎而單調，但面對顧客，卻由不得我有半點馬虎，來有應聲，走由送語。微笑效勞，雙手拿遞日常的行為標準也不能模糊，因為所有的一切都代表著公司的形象。2023年11月份，我被破格提拔為柜組主任，跟隨著新的經理，新的員工們我坐上了去東祥的車，那一年，那一月，那一夜，我見證了海市蜃樓見證了一夜成名的神話，憑借著敢打敢拼的奮斗精神，我在xx東祥商廈冷飲組干了兩年，在東祥兩年的時間里，是我成長最快的兩年，在理論中磨練自己，提升自我，不斷的學習財務知識和其它學習才能。感謝xx給我一個養(yǎng)家的場所，感謝崗位的歷練，感謝同事的幫助，感謝領導的培養(yǎng)，我是xx人，我幸福，我自豪!2023年10月份我調回鹽山，同樣在那一年，那一月見證了千童購物中心的開業(yè)，在千童我管理冷凍組，我是xx人，踏上工作崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨幸福快樂，我是xx人，我幸福，我自豪2023年4月份我從副食部調入超市食超一組，對于超市自己并不陌生，因為剛上班的時候就是在超市，從這里我找到了以后的路，又找到了奮斗的目的，領導的信任，讓我下定決心一定要干出個樣來!從這里我學到了更多的商品知識，也學到了更多的愛，也感受到了很多的愛，領導的關愛，同事的關愛，而我也更愛我的家，愛我的孩子和丈夫，背后有那么多愛我的人，我也更加淋漓盡致的發(fā)揮著自己的實力我喜歡xx的工作環(huán)境，被xx的企業(yè)文化吸引著，被xx的經營宗旨，效勞理念感染著，被領導的關心感染著，被同事們的團結協(xié)作，默默幫助感動著我為自己是這個榮耀集體的一員而自豪!上班八年了，我的故事也接近尾聲，我想對同仁們說的是，不要因為結婚或者是懷孕還有孩子而輕易放棄你的工作，因為女人也應該經濟獨立，也應該像男人一樣擁有自己的一份事業(yè)，這樣才會讓男人對你尊重，為你折服，所以，在工作中我一定要努力奮斗，既然同樣是干工作，為什么我們吧好好干呢?同樣也是站一天，有的工資高而有的就工資低呢?為什么我們吧向高工資看齊呢?不為別的，同仁們!就為了最實際的問題，進步生活的幸福指數，我們也應該努力工作!2023優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀范文篇一尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：大家好!金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。在市場競爭越來越劇烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存開展的重要根底?？梢哉f，公司穩(wěn)健開展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工，公司抑制危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)進步核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)開展的基石。然而，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?一直以來，我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建立的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧組成的企業(yè)文化精華，著力建立以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準的先進企業(yè)文化,致力打造誠信效勞,拼搏進取,團結協(xié)作,創(chuàng)造一流的企業(yè)精神。企業(yè)文化建立的啟動，將是中國郵政改革開展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)開展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。在百年郵政歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建立是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要興隆、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要開展、要打破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及開展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建立決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)開展強勁的動力!郵政企業(yè)文化建立是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供效勞，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂效勞：精，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使效勞真正表達個性化、人性化、差異化的效勞特色;品就是創(chuàng)造產品的品牌、效勞的品牌，使我們的效勞步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化效勞的新階段;效勞，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，表達我們的企業(yè)文化精神，表達出我們郵政人追求卓越的效勞理念，表達出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，英勇地經受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅決的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否可以成功，我不去想將來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。乘長風，破萬里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!我的演講完了，謝謝大家。篇二尊敬的各位領導、全體員工：大家晚上好!今天，我很榮幸可以代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向嚴密配合、互相支持的同事們致以崇高的敬意!202_年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個榮耀集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是202_年進入強偉紙業(yè)的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷開展、壯大，管理不斷提升、完善。身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。今天的成績將是我們明天的起點，在榮譽面前，我們不會沾沾自喜，因為，我們深知：我們還有許多缺乏之處，所以，在今后的工作中，我們將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強偉紙業(yè)因為有我們更強大，我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體安康!合家歡樂!羊年桔祥!謝謝大家!優(yōu)秀員工演講稿的優(yōu)秀范文篇一尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：大家好!金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。在市場競爭越來越劇烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存開展的重要根底?？梢哉f，公司穩(wěn)健開展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工，公司抑制危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)進步核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)開展的基石。然而，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?一直以來，我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建立的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精華，著力建立“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信效勞,拼搏進取,團結協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建立的啟動，將是中國郵政改革開展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)開展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。在百年郵政歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建立是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要興隆、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要開展、要打破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及開展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建立決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)開展強勁的動力!郵政企業(yè)文化建立是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供效勞，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“效勞”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使效勞真正表達個性化、人性化、差異化的效勞特色;“品”就是創(chuàng)造產品的品牌、效勞的品牌，使我們的效勞步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化效勞的新階段;效勞，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，表達我們的企業(yè)文化精神，表達出我們郵政人“追求卓越”的效勞理念，表達出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅?！蔽疫x擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，英勇地經受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅決的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否可以成功，我不去想將來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。乘長風，破萬里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!我的演講完了，謝謝大家。篇二尊敬的各位領導、全體員工：大家晚上好!今天，我很榮幸可以代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向嚴密配合、互相支持的同事們致以崇高的敬意!202_年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個榮耀集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動?；厥祝沂?02_年進入強偉紙業(yè)的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷開展、壯大，管理不斷提升、完善。身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。今天的成績將是我們明天的起點，在榮譽面前，我們不會沾沾自喜，因為，我們深知：我們還有許多缺乏之處，所以，在今后的工作中，我們將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強偉紙業(yè)因為有我們更強大，我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體安康!合家歡樂!羊年桔祥!謝謝大家!2023優(yōu)秀員工演講稿范文篇一尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：大家下午好!我是來自前廳部的xxx，很榮幸能代表本酒店的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里與領導的栽培，同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候對酒店效勞這個行業(yè)還不是很熟悉，但是，上級的關心和同事的幫助讓我進步很大，使我逐漸成長為一名合格的效勞人員。在此我要感謝在座的各位領導及同事。雖然我的工作很普通，但我從不覺得它卑微，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的效勞，我也從客人那里看到了他們對我工作的認可，找到快樂，專業(yè)技能與經歷也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口，前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，比方一張票據、一個、一份都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你愿意，你用心去體驗去學習去工作，每個人都會成為一名優(yōu)秀員工。要成為一名優(yōu)秀的員工，在我看來，最重要的就是要熱愛工作。在酒店，熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點：一是真誠微笑;二是用心做事。微笑效勞是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求。當你向客人微笑的時候,要表達的意思就是：見到您我很快樂,很愿意為您效勞。微笑表達了這種良好的心境，同時也給客人一種愉悅的心情。微笑效勞，最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過：細心只能將事情做對，用心才能將事情做好!做事不僅要細心，把事情做對，更要用心，站在客人的角度，多替客人想得周到些，那樣就會得到客人的認可，就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，這樣不僅對我們酒店有益，對我們自身素質的進步，更有不可估量的作用。最后，愿我們酒店事業(yè)蒸蒸日上，不斷地做大做強，愿我們同事以敬業(yè)精神，全力以赴，做到最好，使酒店業(yè)務再上一個臺階。祝大家新年快樂，工作順利，身體安康，謝謝大家!篇二尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我是________(部門)的___________(姓名)，很榮幸代表_________年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我今天可以站在這里，一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有_______年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了。酒店效勞工作，不僅要純熟掌握效勞技能，還要熱忱的工作態(tài)度，更要有很好的忍受力。我在__________部工作，不僅每天要安排好_________工作，還要與不同的顧客打交道，_______是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經營是前提，管理是關鍵，效勞是支柱。酒店是效勞性行業(yè)，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能的效勞，使顧客感到親切、舒適、有一種家的感覺，顧客才會屢次光臨消費，把財不斷地送到酒店。通過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點看法：效勞工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為效勞工作是伺候人的事，人家坐著我站著，人家吃著我看著，認為整日清掃衛(wèi)生，給人端茶倒水，把效勞工作，看成枯燥的重復勞動，影響了效勞質量。我們必須認識到，效勞是酒店工作的本質所在，在酒店從事效勞工作，這只是社會分工的不同，并無上下貴賤之分。在酒店上班，一方面有了一定的收入，滿足自己的根本需要，另一方面有具備了向高層次開展的根底。與顧客、同事打交道，積累工作經歷，培養(yǎng)人際關系，開拓視野，豐富知識，為今后的開展奠定根底，所以酒店效勞工作是一份值得正視的工作。______年期間不斷有人說我________(姓名)，你怎么還在里面干呀，還沒走啊，我說：這里老板、經理對我都很好，和同事相處也很融洽，干嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻非常自滿，認為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去;而我覺得正好相反，人應該抱著虛懷假設谷的心態(tài)，不斷的學習，不斷的積累經歷，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的：不經歷風雨怎能見彩虹。酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工，酒店的一份子，在自己的崗位上，不僅代表自己，更代表整個酒店的形象。酒店不能因為我而受損，要通過我的優(yōu)質效勞，讓顧客贊美酒店。我認識到，酒店效勞沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人非常重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價，因此，我們必須采取認真的態(tài)度，把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點，總結效勞規(guī)律，并學習其他員工的經歷，進步效勞程度。其次，要堅持在業(yè)余時間學習，不斷學習理論豐富自己，進步業(yè)務程度。為自己更高層次開展打下根底。雖然在______年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為______年度優(yōu)秀員工的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。______年的目的等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀頂峰，為酒店的全面開展和攀升目的而努力奮斗。最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體安康，和家幸福!謝謝大家!各類優(yōu)秀員工演講稿范文篇一超市優(yōu)秀員工演講稿范文各位領導、各位評委：從咱們先天下開業(yè)至今，有一年半的時間了，集團開展的是很快但路程是崎嶇的，我仿佛看到了領導們企盼的目光，看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業(yè)，我就想一個愿望：就是用自己的所學，所知，所長為超市奉獻點什么?如今，先天下更加興隆了!興隆了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了我熟悉這里的一個個貨架，一排排商品，以及一個個細微的變化，也熟悉這里的人和事，和開展中的點點滴滴所以我要用一顆《感恩的心》回報這里我所深愛的超市!這種愛，始終都會成為一種鼓勵我工作的動力!我深愛我的組織和領導，就是這種愛讓我在2023年度感恩的心征文活動中一氣呵成《斯人以去，海棠照舊》一文，并榮獲二等獎!我深愛我的工作，我深愛我的事業(yè)，一種崗位就是一種事業(yè)____是一種特殊的崗位，是一個形象的窗口，更是聯(lián)絡左右，溝通上下，協(xié)調內外的橋梁和紐帶，肩負著效勞，綜合協(xié)調的重任，客服主管--是組織意圖的綜合者，是組織行為的施行者，這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心，在我心中!有這樣一種責任那就是把這份工作做為一種事業(yè)來做!而且要做好!我知道，做一個合格的客服主管并不容易他要有對領導說真話的勇氣，和為顧客辦實事的精神!要有敢于登高望遠，擅長協(xié)調效勞，勤于督察落實，樂于無私奉獻，貴于身先士卒的素質。更要有統(tǒng)籌兼顧，謀劃全局，綜合創(chuàng)新，當好大參謀，出好大主意，搞好大效勞的才能。這個崗位今天所以成為我的選擇，不為別的，只為一種責任，一種人生價值。我想：凡事只要你用心，用功，把工作做為一種事業(yè)來做，那么肯定能做好!另外我也完全相信：組織上會給我燈塔，領導們會給我航標，全體員工會給我中流擊水的雙槳!真是：到中流擊水，浪遏飛舟。數風流人物，還看今朝!我也深愛我的同事和朋友，我始終記著這么一句格言：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。我深深知道，自己走過的每一步，都是我的同事，領導和朋友為我提供了前行的拐杖，而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠都是我最可依靠的力量與支撐。我心有主，主是什么?在我心中，主不是客服主管的頭銜，光環(huán)，不是權利指手劃腳的榮耀和快樂!而是一種良心，意識，責任與追求集于一體的人格，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的主就是先天下超市，就是各為評委，就是全超市員工!我給大家舉一個我們日常生活中的例子，就是煮雞蛋。回憶一下，我們平時在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無非就是找一口鍋，放上水和雞蛋，翻開火，煮上非常八分鐘，等自己覺得差不多了，關火取雞蛋，放涼水里冰一下，就完成了。那么，假設采用精細化的方式，將怎樣煮雞蛋呢?在____的超市里，雞蛋售出時都會附贈一份說明書，介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟：1.采用長寬高各4厘米的特制容器;2.加水50毫升左右;3.1分鐘左右水開;4.再過3分鐘關火;5.利用余熱煮3分鐘;6.涼水浸泡3分鐘。這樣煮出來的雞蛋，不但生熟適度，并且能節(jié)約4/5的水和2/3的熱能。煮雞蛋的故事告訴我們，關注細節(jié)，立足專業(yè)，科學量化，這樣的精細化管理才是生存之本。細節(jié)決定成敗，精細化的時代已經到來。在公司推行精細化管理的今天，假設我們效勞管理的每一個步驟都做到精心，每一個環(huán)節(jié)到達精細，那么我們做的每一項工作都會是。就拿我們客服部來說，在別人眼中我們的工作無非就是敲敲電腦打打做做表格這么簡單。其實不然，客服部是公司的心臟，支撐著每個部門的正常運營，而我們客服部員工就是心臟里的血液，維持著心臟的運行。作為客服部的員工，細節(jié)更是不可忽略的。在工作中不細心，輕者會導致工作失誤，給其它部門的工作帶來不必要的費事，重者可能會危及到公司的正常運營給公司帶來宏大損失。所以說不管做什么事情,必須關注事物開展過程中的每一個細節(jié)的處理。所謂細節(jié)處理,我的理解就是，要從自身工作的每一個環(huán)節(jié),每一道流程著手,通過抓好過程,導致好的結果;通過評價結果,不斷修正過程,從而形成處理事務的良性循環(huán)。這也正如一位名人所說的那樣：什么是不簡單，把每一件簡單的事情做好，就是不簡單;什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好，這就是不平凡!到最后我更想說的是，作為公司客服部最基層的一名員工，我更希望精細化管理能給我們一個和諧的學習環(huán)境、工作環(huán)境、開展環(huán)境，能有一個精細和諧的鼓勵制度給給予我們的進步一個不斷的認可。我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力，我們有信心和才能讓每一個效勞都是,中集汽車物流必將成為整車物流行業(yè)中一顆閃耀的明星。篇二客服優(yōu)秀員工演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家早上好!今天作為優(yōu)秀員工站在這里，我的心情沉重及復雜，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺，讓我有時機與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝?？头T，這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，無論愛好、總之、一些對我來說很有益的東西。我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到別人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的;而且，每個人賦予它的意義都不一樣。任何時候，也不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態(tài)，這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益