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第60頁共60頁優(yōu)秀員工評選演講稿范文優(yōu)秀員工評選演講稿范文。尊敬的各位領導、親愛的同事們:你們好!首先衷心感謝各位領導和同事們給我一個展現(xiàn)自己的時機。能站在這里參加本次優(yōu)秀新人的競選,我深感榮幸。能與這么多的優(yōu)秀同事一同競選,我也感到了競爭的劇烈和殘酷,然而我始終對自己充滿信心。因為我一直堅持端正自己的工作態(tài)度和作風,我對自己能競選成功充滿了信心。我叫周海娟,來自瑪雅咖啡廳。誠懇,活波,開朗是我本有的個性。自信心,責任心,進取心以及交往才能是我在日常學習、工作和生活中努力培養(yǎng)的才能。在酒店工作的半年多里,我從一名實習生走到如今,我覺得我各方面才能都有了很大的進步。優(yōu)秀新人是一種榮譽,更是一種責任。但我自信我有才能勝任這一榮譽,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度。假設我競選成功,我會進一步完善自己,進步自己各方面的素質,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待自己的工作;進一步進步責任心,在工作中銳意進取,虛心地向別人學習;進一步的完善自己的效勞才能與效勞技巧。假設我競選失敗,我也不會灰心、氣餒,我將在今后的工作中努力進步自己的才能。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。正如我始終堅信的一樣,微笑的效勞是對客人最真誠的回報。我的微笑那么希望你們?yōu)槲彝渡险嬲\的一票。謝謝!【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀2023優(yōu)秀員工評選演講稿尊敬的各位領導、親愛的同事們:你們好!首先衷心感謝各位領導和同事們給我一個展現(xiàn)自己的時機。能站在這里參加本次優(yōu)秀新人的競選,我深感榮幸。能與這么多的優(yōu)秀同事一同競選,我也感到了競爭的劇烈和殘酷,然而我始終對自己充滿信心。因為我一直堅持端正自己的工作態(tài)度和作風,我對自己能競選成功充滿了信心。我叫周海娟,來自瑪雅咖啡廳。誠懇,活波,開朗是我本有的個性。自信心,責任心,進取心以及交往才能是我在日常學習、工作和生活中努力培養(yǎng)的才能。在酒店工作的半年多里,我從一名實習生走到如今,我覺得我各方面才能都有了很大的進步。優(yōu)秀新人是一種榮譽,更是一種責任。但我自信我有才能勝任這一榮譽,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度。假設我競選成功,我會進一步完善自己,進步自己各方面的素質,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待自己的工作;進一步進步責任心,在工作中銳意進取,虛心地向別人學習;進一步的完善自己的效勞才能與效勞技巧。假設我競選失敗,我也不會灰心、氣餒,我將在今后的工作中努力進步自己的才能。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。正如我始終堅信的一樣,微笑的效勞是對客人最真誠的回報。我的微笑那么希望你們?yōu)槲彝渡险嬲\的一票。謝謝!參加評選優(yōu)秀員工競選演講稿尊敬的各位領導、各位同事,大家早上好!非常感謝公司領導給我這次參加評選優(yōu)秀員工的時機,也感謝同事們給我的無限支持,讓我有時機在這里展示自己。我于202_年3月份進入xx公司,在這兩年時間里,使我得以安康快樂的成長。進入公司后,我先是負責公司的現(xiàn)金收付業(yè)務和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作;2023年5月至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。在這期間,我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個方面盡到了應盡的職責,不斷改善工作方式方法,順利完成工作。1、加強與銀行相關部門聯(lián)絡,根據公司需要提取現(xiàn)金備用,每天對收入和支出的憑證認真核對,及時編制憑證、記帳、盤點,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期核對現(xiàn)金與賬目,做到帳證、帳帳、帳實相符。2、及時發(fā)放職工薪資,有時14、15日是星期六、星期天,為不耽誤發(fā)放員工薪資,加班到晚上11點,堅持做完薪資表,仔仔細細檢查一遍,確認無誤后才可下班。3、堅持原那么,嚴格執(zhí)行財務制度,嚴格審核原始單據,對不符手續(xù)的票據絕不付款。在有些人看來,我的工作貌似很簡單,不過是跑跑銀行、填填支票等,其實不然,這項工作繁雜、瑣碎,但很重要,必須具備高度的責任心。與數字打交道,容不得半點馬虎,一個小數點出錯,就會帶來許多不必要的費事,甚至給公司帶來損失。直接關系到職工個人、單位經濟利益,匯款信息錯誤,造成退款、影響財務帳款準確性;匯款不及時,延誤廠商發(fā)貨,影響公司消費進度及聲譽;因此不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要深化學習才能掌握。我認為,要做好本職工作,必須具備高尚的人品,嚴格遵守職業(yè)操守;同時要有強烈的責任心和工作熱情。時時刻刻與數字打交道,難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹的工作態(tài)度、高度的責任心面對工作。在工作時,必須把它當作一項有趣的事,當成自己的責任。熱愛這份工作,享受這份工作,才能把工作做得更好。工作是為公司做的,但更是為自己做的,我積累了知識、經歷,只要我不斷的努力,公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、進步自身素質的時機,我從剛進入公司的懵懂到今天站在這里評選優(yōu)秀員工,我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。在這兩年里,假設沒有公司對我的培訓,沒有部門領導對我細心的指導,沒有同事對我全力的支持,就沒有我今天的成長與進步,在xx公司這個大家庭里,我學到的不僅僅是業(yè)務上的技能,更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,有公司對員工的鼓勵,有我們部門領導殷切的期望,更有我們財務部同事的互相幫助。作為一名優(yōu)秀員工,要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,作為公司財務部的一名員工,我深化懂得財務這一崗位的重要性,也充分體會到公司領導對財務的高度重視,在今后的工作中,我將秉承著高度負責的主人翁精神,把工作當事業(yè)經營,把工作抓實、抓牢、抓細,工作上多找更好的方法,以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣痉瞰I自己的力量。員工依附企業(yè)生存,企業(yè)依靠員工開展。在今后的工作中,我將以身作那么,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,敬崗愛業(yè),一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風,努力進步自己,加強業(yè)務學習,不斷與時俱進,超越自我、適應公司開展的需要。作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者,我渴望成功,但也絕不回避失敗,無論成功與否,我都更加努力,更加勤奮的工作,以更高的目的,更高的起點要求自己,與xx公司同進步,共輝煌。我堅信:xx公司的職工是優(yōu)秀的,開展是無限的,前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體安康,工作順利。我的演講完畢,謝謝大家。評選公司優(yōu)秀員工演講稿3篇評選公司優(yōu)秀員工演講稿3篇(一〕尊敬的各位領導、各位評委:大家好!我叫xxx,畢業(yè)于XX財經學院,會計專業(yè),202_年應聘到XX挪動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天,對我來說,與其是竟聘優(yōu)秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的時機。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:一、刻苦學習業(yè)務知識、真心效勞廣闊用戶自進入挪動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經過緊張的培訓之后,我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的根底。在前臺工作并非像想像的那么簡單,只有深化其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個挪動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的挪動通信業(yè)務,更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流。二、從根底工作入手,努力工作,確保工作質量和成效202_年底,我被抽調到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,有人說辦公室工作非常清苦,是件苦差、雜差、大多數人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當的。由于人少任務重,一個通報,一份數據,常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。隨著公司規(guī)模的不斷壯大,市區(qū)營業(yè)部從202_年底全部員工只有100余人,增加到如今380余人,營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后,人員根底管理中的難度進一步加大,首先是人員離任、請假問題,由于人員多且較為分散導致工作流程不暢,部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調,辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當我理解到這一情況后,結合市區(qū)營業(yè)部實際情況,通過兩次修定完善,出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離任管理方法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理方法》等一系列規(guī)章制度,進一步理順了工作流程,細化了根底管理。轉眼到了202_年7月份,市區(qū)營業(yè)部根據公司三項制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔,而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大,人數最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班后才能匯總一份份評價打分表,為了及時、準確上報材料,我常常協(xié)助領導加班到深夜,當凌晨三點,我敲完最后一個數字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧于自己,更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和進步綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調方面,我能主動應對,把握得當。努力著做好營業(yè)部的好后勤。三、工作中汲取營養(yǎng),不斷完善自我在日常煩瑣的工作之余,為了真實、全面、適時地上報營業(yè)部工作開展情況,我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國挪動周刊》等專業(yè)性報刊,并積極采集本部門內部的信息、經歷,立足于市區(qū)營業(yè)部,從各個方面挖掘素材,先后撰寫出反映和表達營業(yè)部的業(yè)務、效勞、精神文化、根底管理等方面經歷性、特色性的信息稿件幾十篇,其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽挪動通信信息》及oa系統(tǒng),講述營業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽挪動企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。202_年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團干。各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以沉著而自信地對大家說,面對劇烈的競爭,我已經成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學識程度、務實的工作目的、健全的人格品德、獨擋一面的工作才能以及對事業(yè)的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!給我一次時機,我將還您非常精彩!這就是我永久不變的信念和這次競聘的諾言。(二〕今夜,對于中選為優(yōu)秀員工的人來說,是一個難忘的日子!今夜,對于中選為優(yōu)秀員工的人來說,是一個收獲的日子!今夜,更是一位普通工作者的工作價值得到肯定、工作才能得到表達的美麗日子!因為,XX度假村給優(yōu)秀經理優(yōu)秀主管優(yōu)秀員工的頒獎晚會就在今夜舉行!相信每位獲獎員工,內心都感到興奮,感到自豪!其實,只要你愿意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都可能成為一名優(yōu)秀員工。那么,怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢?有一個小冊子風行整個世界,那就是《把信送給加西亞》,美西戰(zhàn)爭之時,美國總統(tǒng)對羅文說:把信帶給加西亞!很簡單的一句話,卻蘊意無窮,因為當時加西亞正在叢林深處,羅文假設要找到他,其間又要抑制多少難以想象的困難?而羅文呢,他沒問:加西亞在什么地方,怎么去找?他什么都沒問,而是立即去執(zhí)行任務,百折不撓,永往直前。在羅文身上,隱藏著優(yōu)秀員工的所有素質,你們或許不再有羅文的傳奇人生,但表達在羅文身上的某些閃光點,你們那么完全可以做到,因為這就是一個普通員工成為優(yōu)秀員工的最根本的素質。這些素質終究是什么呢?首先,要熱愛工作。常言道:干一行愛一行。你們只有熱愛自己的工作,積極主動的學習,才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。在酒店工作,熱愛工作其實非常容易做到,你們根本無須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死,無須在叢林深處提防毒蛇猛獸,你們只須熱情待客,讓客人有賓至如歸之感即可,而實現(xiàn)這一目的更簡單,那就是微笑,發(fā)自內心的微笑。有了你的微笑,我們的客人在這里就住得安逸,在這里就住得有回味,你們在這里工作和生活就會很愉快,而你工作愉快了,就會更有工作動力,從而進入良性循環(huán)。展現(xiàn)你們青春的笑靨吧!因為那真的很美麗,它不單可以照亮客人的心,同時也會照亮你自己的人生。一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工,無論在何種場合,都不會被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的時機。有一句話說得很好:是金子總是會發(fā)光的。中選為優(yōu)秀員工,不單可以獲得物質上的收獲,更可以得到精神上的愉悅,所以我希望每位員工都有當優(yōu)秀員工志向,這樣的話,對企業(yè)有益,對你自身素質的進步,更有不可估量的作用。比較起優(yōu)秀員工,有些人并不敬業(yè),對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段,當成自己不得不承擔的責任,大家可否知曉,擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無好處,對本人的身心更是一種殘害。試想,一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工,怎么可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡她的工作,僅表達在心理上,而有些人卻表如今行動上,他們厭惡工作,只要有時機偷懶,有時機取巧,就絕不會放過,這種人連最起碼的本職工作都做不好,更何況做別的事情?--當然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。他們在暗地里快樂的時候,是否會想到,他們一生都不可能有什么進步了,只能在原地踏步,只能領那份微薄的薪水。所以我希望大家都要敬業(yè),都要對工作產生感情。其實你們年紀都很輕,正是風華正茂,求知欲最強的年代,在這種情況下,只要對自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學習,哪怕是無償加班,哪怕是義務勞動,只要可以學到本領,對你們一生都是一筆宏大的財富,它將使你在任何地方工作,都沉著鎮(zhèn)定,游刃有余,而且大家應該相信:群眾的目光是雪亮的,一個人努力,大家都會看在眼里,只要你可以擔當起某種責任,假設以后真的有時機的話,企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你,因為一個真正的企業(yè),是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。正如《把信送給加西亞》所言:年輕人所需要的不只是學習書本知識,也不只是聆聽別人的種種指導,而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托囑立即采取行動,全心全意去完成任務。其次,要講誠信?,F(xiàn)代社會人們呼喚誠信,講誠信的員工是企業(yè)最需要的人才,我們希望的是有責任心、講究信譽的員工,那些投機取巧、混水摸魚的人在任何地方,都不會受到大家的歡迎的。最后那么是創(chuàng)新,創(chuàng)新是國家富強的靈魂,是企業(yè)進步的核心,你們來自五湖四海,每個人都有自己的人生夢想,我相信:安遠會給大家提供廣闊的天地,京明會是你們追求理想和實現(xiàn)人生價值的地方,對每一位有才能有才華有創(chuàng)新思想的人,公司都會量才以用,使之盡其所能(只要真的有才能),員工中的佼佼者,將有望升到主管階層,主管中的優(yōu)秀者,那么有更好時機等著你們。希望你們在做好本職工作,處理好顧客關系的同時,多留意市場,多提供合理建議,只要建議對公司有確實效益,公司會予以重獎。我相信,只要京明不斷開展進步,你們就能不斷開展進步,在耕耘必有收獲。進入202_年后,京明迎來了新的機遇,也面臨著新的挑戰(zhàn),在酒店競爭日益劇烈的今天,如何更好的效勞顧客,在經營方面開拓新的蹊徑,在市場中立于不敗,這是大家都應該思索的問題,因此,在今后的日子,希望大家再接再厲,開拓進取,使京明的明天更加美妙,事業(yè)更加輝煌。(三〕尊敬的各位領導,同事們:大家好!感謝公司給了我這次時機,讓我時隔半年后再次走上這神圣的講臺,參加男乘副班長競聘。非常幸運,在我從事飛行工作十二年以來,不管是領導、同事還是乘客,都在工作中給予了我面對問題、解決問題的經歷和才能,讓我今天有信心站在這里參加競聘。首先,我先向大家簡單介紹一下自己。我是來自XX乘務部四隊二班的雙照乘務長XX。202_年8月開始我的飛行生涯。一路走來我始終憑著對工作認真負責的態(tài)度,秉承著做一行,愛一行,專一行的信念,較好的完成了崗位賦予的各項工作,履行了自身職責.并于202_年獲得部門“先進消費工作者”的稱號,202_年四月通過競聘,成長為一名雙照乘務長。今天,我來參加男乘副班長競聘,我認為自己具有以下優(yōu)勢:一、豐富的工作經歷、良好的業(yè)務素養(yǎng)和過硬的心理素質。從懷揣夢想參加廈航到如今已經有十二個年頭,在這期間,碰到過不少突發(fā)事件和棘手問題。不管是在任何原因造成的延誤航班上還是在日常班組生活中,我都能真誠待人;不管是普通旅客,還是班組兄弟,我都能用耐心和細心來照顧好他們,妥善的處理好所遇到的各種問題。同時不斷積累經歷,進步自身的各項才能,培養(yǎng)了過硬的心理素質,豐富了人生的閱歷。這些閱歷為我今后的工作儲藏了能量,也給了我勝任男乘副班長一職的信心二、較強的崗位適應才能、嚴謹的工作態(tài)度和認真負責的工作作風。從原來的乘務學員到如今的雙照乘務長帶班飛行,我都嚴謹負責,認真完成每次飛行任務。近幾年由于人員擴編,班組管理幅度加大,我平時也協(xié)助班長承擔了部分班組管理責任,根據隊里要求和班組安排曾經從事過班組學員管理、專職平安員人員管理、班組臺賬管理、班組的體技能培訓以及如今的班組成員航線監(jiān)察方案的設計及組織施行工作。無論從事任何崗位工作,我都認真負責,一絲不茍,努力把工作做得最好。也得到了大家的肯定。過去的已成為歷史,相對于今天來說,重要的是更加腳踏實地的工作。假設,我能應聘成功,作為一名男乘副班長,我將在自己今后的工作,努力做好以下幾方面:一、明確崗位,履行職責。男乘副班長是公司最基層的管理者,是詳細工作的組織、施行者。他上承公司理念和價值述求,下啟基層班組的統(tǒng)籌與工作施行。我要盡快轉變角色,明確并認真履行自身職責,嚴抓班組工作作風,建立主動學習型班組,按規(guī)操作型班組。提早識別工作中潛在的風險,帶著組員把好各項平安關口,做好“預”的工作;主動監(jiān)視,互相提醒,做好“防”的工作。要清醒的認識到當前男乘隊伍所面對的嚴峻形勢,保證公司規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。替上級分憂,為組員解難。二、嚴于律己,勇于管理。要如何管理好組員,高質量的履行公司賦予的職責呢?假設我是一名男乘副班長,首先必須嚴格要求自己,嚴于律己,言行一致,刻苦鉆研業(yè)務知識,嚴格遵守規(guī)章制度。工作中身體力行,言傳身教,率先示范,自律自重?!吧嫌兴鶠?,下必效之”,只有用自己的實際行動去帶動組員,贏得組員的信賴和配合,才能更好的配合班長對組員施行管理,更好的去帶著組員共同完成各項工作。其次,在班組管理上必須敢管,會管,善管。與時俱進設計好科學的管理措施,對班組可能存在的薄弱環(huán)節(jié)制定防范方案及要求,幫助組員培養(yǎng)良好的工作作風。對于原那么問題要立場鮮明,態(tài)度堅決,不明原因不放過,不清責任不放過,問題沒解決不放過。作為班組的領頭羊,必須牢記使命,勇于承擔管理責任。才能保證公司規(guī)章得到執(zhí)行,公司理念得到貫徹。三、加強溝通,用心帶班。隨著部門人員不斷增加,隊伍規(guī)模不斷擴大,信息溝通也將成為日常工作的一個重點,假設我是一名男乘副班長,我將力爭起到一個橋梁紐帶作用。一方面堅決服從上級工作安排,及時向組員傳達領導意圖,同時搜集組員對班組、部門工作的意見和建議,做好信息反響,向上級提出建議和設想。工作中我也要廣開言路,聽取大家的合理化建議,發(fā)揮每位組員的特長,合理分工,一起完成每一項工作。如今班組的年輕人較多,平時我要在生活中關心他們,實在幫助他們解決一些生活和工作上的實際問題。配合班長做好員工的思想工作,向組員灌輸個人價值的重要性及團隊的必要性,引導組員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。使組員自覺的維護集體的榮譽。四、加強學習,緊跟時代步伐。隨著公司“十二五”規(guī)劃的開展以及參加“天合聯(lián)盟”后的新形勢。我將加強學習,完善自我。爭取不斷進步自身的綜合素質,以適應公司不斷開展的需要。最后我想借此時機感謝一直以來支持、信任、幫助我的領導和同事。多年工作的磨礪,希望可以在今天化為領導和同事對我的支持和肯定。無論這次競聘成功與否,我都會一如既往的做好自己的本職工作。謝謝大家!優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀范文篇一尊敬的各位領導、各位同事,大家晚上好!今天,我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸和沖動。當聽到自己被評為優(yōu)秀員工的時候,感覺有點意外,因為在樂華這個大家庭里優(yōu)秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。此時此刻,心里最想說的是:感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!是你們給了我這個時機讓我站在這里,假設沒有大家的努力,也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事,在我遇到難題的時候,是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事,工作上有你們的配合,我才可以一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉(xiāng)為異客,可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴,有和諧的工作氣氛,有家的感覺。回憶即將過去的一年,2023是讓人恐懼的一年。年初的雪災,年中的地震,年末的金融危機。雪災讓我知道了什么叫眾志成城,地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心,金融危機讓我體會到了團結的力量。這幾個月來,從電視上、報紙上、甚至我們的身邊,看到那么多的企業(yè)倒閉。至今,這場危機還在進展著。而我們樂華也在這危機中團結著漸漸前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,團結使我們向成功邁近了一步??梢陨钤谶@個團結而充滿家庭氣氛的環(huán)境里,是我的幸運!我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵!在今后的工作中,我會更加用心的工作。更加努力的為公司的開展作出最大的奉獻!同事們,本著樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續(xù)開展的經營理念,讓我們大家一起努力吧!我相信樂華的明天將會更加輝煌!最后,祝愿大家在新的一年里工作順利,萬事如意!篇二尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:大家上午好!很榮幸可以代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向嚴密配合、互相支持的同事們致以崇高的敬意!2023年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳績效考核成效顯著,多個科研工程列入省級重點支持工程,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃開展!今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是2023年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷開展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多缺乏之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)做國際標準的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體安康!合家歡樂!猴年桔祥!謝謝大家!優(yōu)秀員工演講稿范文我是××地產集團公司xxx部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很沖動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向嚴密配合、互相支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏困難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!2023年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個榮耀集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,發(fā)奮向上,不辜負公司及諸位給予我的信任,有理由相信202_年我們公司又將是輝煌的一年。今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多缺乏,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難?!凹t梅盛開兆豐年,春回大地暖人間?!庇有履甑絹淼娜缁痱滉枺覀儽貙⒁蝗缂韧?、同心同德、團結協(xié)作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:××地產集團的明天更精彩!最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安桔祥,安康幸福!謝謝!×××優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀員工〔一〕尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領導、各位同仁:大家下午好!我是來自產品部的謝汝宏,非常榮幸代表西奧科技的各位精英在此發(fā)言。新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表西奧科技全體員工并以我個人的名義,向董事長、林總、各位領導及全體西奧同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美妙的祝愿!回想我在西奧成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我于20**年底步入西奧科技,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,公司領導看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應你,而是讓自己去適應環(huán)境,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關心我,同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了西奧這個溫暖的大家庭,苦練技術,認真工作,保質保量的完成職責工作,獲得公司領導對我工作更多的信任。在此期間,成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇挪動等重點工程工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產品工程驗收等,并分別獲得7、9月份TIB成長之星及《二、三開展規(guī)劃綱要》學習優(yōu)秀獎等榮耀。因為職責工作任務本來就很多,但領導還要一件又一件的新工作增加進來,真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒,在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二、三開展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,感受到林總對我們每個成員的語重心長,明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻,在公司獨特的TIB品牌文化的熏陶下,讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,讓我可以積極主動承擔部門的工作、參加文化活動,深切體會到了‘快樂工作,幸福生活’的真諦,借此,我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,感謝西奧這個美麗的平臺,感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。各位同仁:誰是最得意的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在西奧,還有許許多多先進的典型,我也經常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的繁忙在消費、銷售、研發(fā)第一線,當時我看了很感動,先不說其它,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)別人、鞭策別人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進的氣氛。更使我想起西奧科技的企業(yè)價值觀“誠信、感恩、快樂、分享”,還有西奧文化的特征“忠誠效勞”。把工作當成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學習。各位公司領導:今天我被評為20**年度優(yōu)秀員工,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多缺乏,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我會更加努力,在此,我代表西奧科技鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習別人的長處,在工作中不斷進步和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。最后:祝愿公司的開展更上一層樓!祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年里:事業(yè)蓬勃、身體安康,生活美滿、幸福安康!優(yōu)秀員工演講稿〔二〕尊敬各位領導、親愛的同事們:大家下午好!光陰似箭、歲月如梭,轉眼間,20**年已經悄悄的遠去,20**年邁著輕盈的步子向我們走來。在這個辭舊迎新的日子里,我很榮幸地成為協(xié)力的一名優(yōu)秀員工,在此,我懷著一顆感恩的心,對各級領導和同事們給我的信任和鼓勵表示衷心的感謝!我是技術中心一名普通的員工,在一個極其平凡的崗位上,做著自己應做的工作。我沒有英姿颯爽的外表,也沒有出類拔萃的才華,更沒有博古通今的知識,但我有一顆感恩的心,感謝各級領導給我的諄諄教誨和關心,感謝師傅們給我無微不至的關心和照顧,感謝同事們給我云集響應的支持和幫助!其實,我心里很清楚,簡單的幾句話難以表達內心的感謝之情,但我堅信,我們的心與心是相通的,我此刻的心情我們是有同感的。假設,此刻,站在這的是在坐的每一位,你的心情又會如何呢?是沖動地說不話來,還是激情澎湃的演說?反正,此刻的我已經是沖動地語無倫次了。記得當初應聘到協(xié)力,然后再回學校填寫就業(yè)登記表,不敢寫下當時工資的數字時,我曾疑心過自己的選擇;每當同學聚餐談及待遇時,我一次次地疑心過自己,可我心中只有一個念頭,我如今所做的是我最喜歡的一個行業(yè),而且還會更愛這個行業(yè)。我沒有任何理由為了金錢和地位而放棄目前所擁有的一切!我工作的環(huán)境是充滿親情和激情的,我周圍的同事是充滿著愛和溫暖的,我身邊的兄弟姐妹們是有理想有抱負的!我天天生活在這樣的氣氛中,還有什么不滿足的呢?親愛的同事們,在坐的每一位有志之士,我們還有什么借口不為協(xié)力我們這個和諧的大家庭盡一份綿薄之力呢!同時,請不要忘記,我們的滿腔熱血譜寫的不僅僅是協(xié)力的華美篇章,還有我們自己的人生輝煌!最后,雜詩一首,獻給大家:人生短暫幾錦繡,苦盡甘來莫白頭;拼搏還需趁年少,齊心協(xié)力爭上游!在此,我祝大家,節(jié)日愉快、工作順利、闔家幸福安康!謝謝大家!謝謝!優(yōu)秀員工演講稿〔三〕在這個歡樂的日子里,作為蠟筆小新包裝一車間的一名普通員工,我很榮幸能被評為20**年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份鼓勵。在此感謝公司為我提供了這樣充分展示自我的平臺,也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領導!感謝一年里和我同舟共濟、榮辱與共的工作伙伴!更要感謝我們的車間主任溫曉華同志,感謝他對我在過去的一年中所做工作的認可與肯定。壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說,蠟筆小新這個舞臺讓我執(zhí)著!參加蠟筆小新這個大家庭是在三年前,記得剛進公司時,我就感受到了一種蓬勃向上的工作氣氛,感受到了同事們的熱情、執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下,我開始努力學習專業(yè)知識,扎扎實實地苦練專業(yè)技能。知識一點一滴的學習、心靈一分一分的融入,經歷一點一點地積累,工作一天一天的進步。漫漫人生長河中,每個人都有自己的工作崗位。崗位是一個人一生所有理想和汗水澆灌的土地;是一個人熱情和青春年華的坐標。作為一名物料員,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與物料和數字打交道,我必須隨時保持高度的責任感和警覺性。物料員工作雖然平凡,但卻是公司一線工作必不可少的重要崗位。我每天在物料收發(fā)、登帳、對帳等等工作中周而復始地進展著,看著經過我的努力公司消費工作正常進展,我的心里別提多踏實了。但是,面對枯燥乏味的數字,有時臨下班了還有幾個數字對不上,我們就會加班加點的找到問題之所在。我體會到了物料工作的酸、甜、苦、辣。我堅信:一份耕耘,一分收獲。從點點滴滴的工作中,我的業(yè)務技能得到了進步,為以后的工作奠定了堅實的根底。在已經降臨的新的一年里,我會一如既往的努力工作,為公司的進一步開展在做出一份奉獻。我覺得我們拼搏努力的20**年,也是公司不斷騰飛的一年,我們堅信,通過大家互助協(xié)作,新的一年,我們會獲得更加輝煌的成績。在此,愿蠟筆小新食品更加興?。∽VT位新年快樂、工作順利、身體安康、萬事如意!謝謝!2023優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀范文篇一尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:大家好!金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。在市場競爭越來越劇烈的今天,人們越來越認識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存開展的重要根底??梢哉f,公司穩(wěn)健開展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強,離不開優(yōu)秀員工,公司抑制危機重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)進步核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)開展的基石。然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?一直以來,我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建立的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧組成的企業(yè)文化精華,著力建立以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準的先進企業(yè)文化,致力打造誠信效勞,拼搏進取,團結協(xié)作,創(chuàng)造一流的企業(yè)精神。企業(yè)文化建立的啟動,將是中國郵政改革開展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續(xù)開展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。在百年郵政歷經風雨,再啟新篇的航程里,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建立是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要興隆、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要開展、要打破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及開展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建立決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)開展強勁的動力!郵政企業(yè)文化建立是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供效勞,人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂效勞:精,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使效勞真正表達個性化、人性化、差異化的效勞特色;品就是創(chuàng)造產品的品牌、效勞的品牌,使我們的效勞步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化效勞的新階段;效勞,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,表達我們的企業(yè)文化精神,表達出我們郵政人追求卓越的效勞理念,表達出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,英勇地經受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅決的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否可以成功,我不去想將來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!我的演講完了,謝謝大家。篇二尊敬的各位領導、全體員工:大家晚上好!今天,我很榮幸可以代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向嚴密配合、互相支持的同事們致以崇高的敬意!2023年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個榮耀集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動?;厥祝沂?023年進入強偉紙業(yè)的,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷開展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。今天的成績將是我們明天的起點,在榮譽面前,我們不會沾沾自喜,因為,我們深知:我們還有許多缺乏之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,強偉紙業(yè)因為有我們更強大,我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體安康!合家歡樂!羊年桔祥!謝謝大家!優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀篇一尊敬的各位領導、親愛的同事們:你們好!首先衷心感謝各位領導和同事們給我一個展現(xiàn)自己的時機。能站在這里參加本次優(yōu)秀新人的競選,我深感榮幸。能與這么多的優(yōu)秀同事一同競選,我也感到了競爭的劇烈和殘酷,然而我始終對自己充滿信心。因為我一直堅持端正自己的工作態(tài)度和作風,我對自己能競選成功充滿了信心。我叫周海娟,來自瑪雅咖啡廳。誠懇,活波,開朗是我本有的個性。自信心,責任心,進取心以及交往才能是我在日常學習、工作和生活中努力培養(yǎng)的才能。在酒店工作的半年多里,我從一名實習生走到如今,我覺得我各方面才能都有了很大的進步。優(yōu)秀新人是一種榮譽,更是一種責任。但我自信我有才能勝任這一榮譽,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度。假設我競選成功,我會進一步完善自己,進步自己各方面的素質,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待自己的工作;進一步進步責任心,在工作中銳意進取,虛心地向別人學習;進一步的完善自己的效勞才能與效勞技巧。假設我競選失敗,我也不會灰心、氣餒,我將在今后的工作中努力進步自己的才能。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。正如我始終堅信的一樣,微笑的效勞是對客人最真誠的回報。我的微笑那么希望你們?yōu)槲彝渡险嬲\的一票。謝謝!篇二尊敬的各位領導,各位評委老師,親愛的公司同仁們,大家晚上好!很快樂今天能站在這個演講臺上,讓大家分享我進入xx的故事。我參加xx的時間是2023年4月份,被分配到百貨大樓超市食超組,就從那時候起我才知道,看似簡單的事情原來也吧是那么簡單,就拿每天的工作來說吧,每天重復著同樣的事情,瑣碎而單調,但面對顧客,卻由不得我有半點馬虎,來有應聲,走由送語。微笑效勞,雙手拿遞日常的行為標準也不能模糊,因為所有的一切都代表著公司的形象。2023年11月份,我被破格提拔為柜組主任,跟隨著新的經理,新的員工們我坐上了去東祥的車,那一年,那一月,那一夜,我見證了海市蜃樓見證了一夜成名的神話,憑借著敢打敢拼的奮斗精神,我在xx東祥商廈冷飲組干了兩年,在東祥兩年的時間里,是我成長最快的兩年,在理論中磨練自己,提升自我,不斷的學習財務知識和其它學習才能。感謝xx給我一個養(yǎng)家的場所,感謝崗位的歷練,感謝同事的幫助,感謝領導的培養(yǎng),我是xx人,我幸福,我自豪!2023年10月份我調回鹽山,同樣在那一年,那一月見證了千童購物中心的開業(yè),在千童我管理冷凍組,我是xx人,踏上工作崗位,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨幸福快樂,我是xx人,我幸福,我自豪2023年4月份我從副食部調入超市食超一組,對于超市自己并不陌生,因為剛上班的時候就是在超市,從這里我找到了以后的路,又找到了奮斗的目的,領導的信任,讓我下定決心一定要干出個樣來!從這里我學到了更多的商品知識,也學到了更多的愛,也感受到了很多的愛,領導的關愛,同事的關愛,而我也更愛我的家,愛我的孩子和丈夫,背后有那么多愛我的人,我也更加淋漓盡致的發(fā)揮著自己的實力我喜歡xx的工作環(huán)境,被xx的企業(yè)文化吸引著,被xx的經營宗旨,效勞理念感染著,被領導的關心感染著,被同事們的團結協(xié)作,默默幫助感動著我為自己是這個榮耀集體的一員而自豪!上班八年了,我的故事也接近尾聲,我想對同仁們說的是,不要因為結婚或者是懷孕還有孩子而輕易放棄你的工作,因為女人也應該經濟獨立,也應該像男人一樣擁有自己的一份事業(yè),這樣才會讓男人對你尊重,為你折服,所以,在工作中我一定要努力奮斗,既然同樣是干工作,為什么我們吧好好干呢?同樣也是站一天,有的工資高而有的就工資低呢?為什么我們吧向高工資看齊呢?不為別的,同仁們!就為了最實際的問題,進步生活的幸福指數,我們也應該努力工作!2023優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀范文篇一尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:大家好!金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。在市場競爭越來越劇烈的今天,人們越來越認識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存開展的重要根底??梢哉f,公司穩(wěn)健開展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強,離不開優(yōu)秀員工,公司抑制危機重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)進步核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)開展的基石。然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?一直以來,我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建立的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧組成的企業(yè)文化精華,著力建立以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準的先進企業(yè)文化,致力打造誠信效勞,拼搏進取,團結協(xié)作,創(chuàng)造一流的企業(yè)精神。企業(yè)文化建立的啟動,將是中國郵政改革開展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續(xù)開展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。在百年郵政歷經風雨,再啟新篇的航程里,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建立是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要興隆、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要開展、要打破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及開展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建立決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)開展強勁的動力!郵政企業(yè)文化建立是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供效勞,人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂效勞:精,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使效勞真正表達個性化、人性化、差異化的效勞特色;品就是創(chuàng)造產品的品牌、效勞的品牌,使我們的效勞步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化效勞的新階段;效勞,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,表達我們的企業(yè)文化精神,表達出我們郵政人追求卓越的效勞理念,表達出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,英勇地經受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅決的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否可以成功,我不去想將來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!我的演講完了,謝謝大家。篇二尊敬的各位領導、全體員工:大家晚上好!今天,我很榮幸可以代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向嚴密配合、互相支持的同事們致以崇高的敬意!202_年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個榮耀集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是202_年進入強偉紙業(yè)的,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷開展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。今天的成績將是我們明天的起點,在榮譽面前,我們不會沾沾自喜,因為,我們深知:我們還有許多缺乏之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,強偉紙業(yè)因為有我們更強大,我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體安康!合家歡樂!羊年桔祥!謝謝大家!優(yōu)秀員工演講稿的優(yōu)秀范文篇一尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:大家好!金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。在市場競爭越來越劇烈的今天,人們越來越認識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存開展的重要根底??梢哉f,公司穩(wěn)健開展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強,離不開優(yōu)秀員工,公司抑制危機重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)進步核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)開展的基石。然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?一直以來,我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建立的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精華,著力建立“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信效勞,拼搏進取,團結協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建立的啟動,將是中國郵政改革開展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續(xù)開展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。在百年郵政歷經風雨,再啟新篇的航程里,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建立是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要興隆、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要開展、要打破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及開展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建立決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)開展強勁的動力!郵政企業(yè)文化建立是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供效勞,人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“效勞”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使效勞真正表達個性化、人性化、差異化的效勞特色;“品”就是創(chuàng)造產品的品牌、效勞的品牌,使我們的效勞步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化效勞的新階段;效勞,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,表達我們的企業(yè)文化精神,表達出我們郵政人“追求卓越”的效勞理念,表達出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅?!蔽疫x擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,英勇地經受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅決的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否可以成功,我不去想將來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!我的演講完了,謝謝大家。篇二尊敬的各位領導、全體員工:大家晚上好!今天,我很榮幸可以代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向嚴密配合、互相支持的同事們致以崇高的敬意!202_年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個榮耀集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動?;厥祝沂?02_年進入強偉紙業(yè)的,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷開展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。今天的成績將是我們明天的起點,在榮譽面前,我們不會沾沾自喜,因為,我們深知:我們還有許多缺乏之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,強偉紙業(yè)因為有我們更強大,我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體安康!合家歡樂!羊年桔祥!謝謝大家!2023優(yōu)秀員工演講稿范文篇一尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:大家下午好!我是來自前廳部的xxx,很榮幸能代表本酒店的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里與領導的栽培,同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候對酒店效勞這個行業(yè)還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長為一名合格的效勞人員。在此我要感謝在座的各位領導及同事。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,客人從我這里得到滿意的效勞,我也從客人那里看到了他們對我工作的認可,找到快樂,專業(yè)技能與經歷也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比方一張票據、一個、一份都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你愿意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都會成為一名優(yōu)秀員工。要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。在酒店,熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點:一是真誠微笑;二是用心做事。微笑效勞是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求。當你向客人微笑的時候,要表達的意思就是:見到您我很快樂,很愿意為您效勞。微笑表達了這種良好的心境,同時也給客人一種愉悅的心情。微笑效勞,最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過:細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!做事不僅要細心,把事情做對,更要用心,站在客人的角度,多替客人想得周到些,那樣就會得到客人的認可,就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,這樣不僅對我們酒店有益,對我們自身素質的進步,更有不可估量的作用。最后,愿我們酒店事業(yè)蒸蒸日上,不斷地做大做強,愿我們同事以敬業(yè)精神,全力以赴,做到最好,使酒店業(yè)務再上一個臺階。祝大家新年快樂,工作順利,身體安康,謝謝大家!篇二尊敬的各位領導、各位同事:大家好!我是________(部門)的___________(姓名),很榮幸代表_________年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我今天可以站在這里,一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛,二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有_______年,期間有過傍徨,有過退縮,慶幸的是我堅持下來了。酒店效勞工作,不僅要純熟掌握效勞技能,還要熱忱的工作態(tài)度,更要有很好的忍受力。我在__________部工作,不僅每天要安排好_________工作,還要與不同的顧客打交道,_______是接待顧客的第一站,是酒店的門面,對酒店來說,經營是前提,管理是關鍵,效勞是支柱。酒店是效勞性行業(yè),主要靠接待顧客,為顧客提供多功能的效勞,使顧客感到親切、舒適、有一種家的感覺,顧客才會屢次光臨消費,把財不斷地送到酒店。通過這次評選優(yōu)秀員工活動,我談幾點看法:效勞工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為效勞工作是伺候人的事,人家坐著我站著,人家吃著我看著,認為整日清掃衛(wèi)生,給人端茶倒水,把效勞工作,看成枯燥的重復勞動,影響了效勞質量。我們必須認識到,效勞是酒店工作的本質所在,在酒店從事效勞工作,這只是社會分工的不同,并無上下貴賤之分。在酒店上班,一方面有了一定的收入,滿足自己的根本需要,另一方面有具備了向高層次開展的根底。與顧客、同事打交道,積累工作經歷,培養(yǎng)人際關系,開拓視野,豐富知識,為今后的開展奠定根底,所以酒店效勞工作是一份值得正視的工作。______年期間不斷有人說我________(姓名),你怎么還在里面干呀,還沒走啊,我說:這里老板、經理對我都很好,和同事相處也很融洽,干嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們,沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻非常自滿,認為自己很了不起,所以總是隨波逐流,工作換來換去;而我覺得正好相反,人應該抱著虛懷假設谷的心態(tài),不斷的學習,不斷的積累經歷,使自己不斷地膨脹,才行。正如歌中唱的:不經歷風雨怎能見彩虹。酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工,酒店的一份子,在自己的崗位上,不僅代表自己,更代表整個酒店的形象。酒店不能因為我而受損,要通過我的優(yōu)質效勞,讓顧客贊美酒店。我認識到,酒店效勞沒小事,一些看來不重要的事,可能對客人非常重要,可能會影響顧客對我們酒店的評價,因此,我們必須采取認真的態(tài)度,把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學習,研究各類顧客的特點,總結效勞規(guī)律,并學習其他員工的經歷,進步效勞程度。其次,要堅持在業(yè)余時間學習,不斷學習理論豐富自己,進步業(yè)務程度。為自己更高層次開展打下根底。雖然在______年我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為______年度優(yōu)秀員工的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。______年的目的等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀頂峰,為酒店的全面開展和攀升目的而努力奮斗。最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體安康,和家幸福!謝謝大家!各類優(yōu)秀員工演講稿范文篇一超市優(yōu)秀員工演講稿范文各位領導、各位評委:從咱們先天下開業(yè)至今,有一年半的時間了,集團開展的是很快但路程是崎嶇的,我仿佛看到了領導們企盼的目光,看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業(yè),我就想一個愿望:就是用自己的所學,所知,所長為超市奉獻點什么?如今,先天下更加興隆了!興隆了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了我熟悉這里的一個個貨架,一排排商品,以及一個個細微的變化,也熟悉這里的人和事,和開展中的點點滴滴所以我要用一顆《感恩的心》回報這里我所深愛的超市!這種愛,始終都會成為一種鼓勵我工作的動力!我深愛我的組織和領導,就是這種愛讓我在2023年度感恩的心征文活動中一氣呵成《斯人以去,海棠照舊》一文,并榮獲二等獎!我深愛我的工作,我深愛我的事業(yè),一種崗位就是一種事業(yè)____是一種特殊的崗位,是一個形象的窗口,更是聯(lián)絡左右,溝通上下,協(xié)調內外的橋梁和紐帶,肩負著效勞,綜合協(xié)調的重任,客服主管--是組織意圖的綜合者,是組織行為的施行者,這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心,在我心中!有這樣一種責任那就是把這份工作做為一種事業(yè)來做!而且要做好!我知道,做一個合格的客服主管并不容易他要有對領導說真話的勇氣,和為顧客辦實事的精神!要有敢于登高望遠,擅長協(xié)調效勞,勤于督察落實,樂于無私奉獻,貴于身先士卒的素質。更要有統(tǒng)籌兼顧,謀劃全局,綜合創(chuàng)新,當好大參謀,出好大主意,搞好大效勞的才能。這個崗位今天所以成為我的選擇,不為別的,只為一種責任,一種人生價值。我想:凡事只要你用心,用功,把工作做為一種事業(yè)來做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:組織上會給我燈塔,領導們會給我航標,全體員工會給我中流擊水的雙槳!真是:到中流擊水,浪遏飛舟。數風流人物,還看今朝!我也深愛我的同事和朋友,我始終記著這么一句格言:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。我深深知道,自己走過的每一步,都是我的同事,領導和朋友為我提供了前行的拐杖,而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠都是我最可依靠的力量與支撐。我心有主,主是什么?在我心中,主不是客服主管的頭銜,光環(huán),不是權利指手劃腳的榮耀和快樂!而是一種良心,意識,責任與追求集于一體的人格,是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的主就是先天下超市,就是各為評委,就是全超市員工!我給大家舉一個我們日常生活中的例子,就是煮雞蛋。回憶一下,我們平時在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無非就是找一口鍋,放上水和雞蛋,翻開火,煮上非常八分鐘,等自己覺得差不多了,關火取雞蛋,放涼水里冰一下,就完成了。那么,假設采用精細化的方式,將怎樣煮雞蛋呢?在____的超市里,雞蛋售出時都會附贈一份說明書,介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟:1.采用長寬高各4厘米的特制容器;2.加水50毫升左右;3.1分鐘左右水開;4.再過3分鐘關火;5.利用余熱煮3分鐘;6.涼水浸泡3分鐘。這樣煮出來的雞蛋,不但生熟適度,并且能節(jié)約4/5的水和2/3的熱能。煮雞蛋的故事告訴我們,關注細節(jié),立足專業(yè),科學量化,這樣的精細化管理才是生存之本。細節(jié)決定成敗,精細化的時代已經到來。在公司推行精細化管理的今天,假設我們效勞管理的每一個步驟都做到精心,每一個環(huán)節(jié)到達精細,那么我們做的每一項工作都會是。就拿我們客服部來說,在別人眼中我們的工作無非就是敲敲電腦打打做做表格這么簡單。其實不然,客服部是公司的心臟,支撐著每個部門的正常運營,而我們客服部員工就是心臟里的血液,維持著心臟的運行。作為客服部的員工,細節(jié)更是不可忽略的。在工作中不細心,輕者會導致工作失誤,給其它部門的工作帶來不必要的費事,重者可能會危及到公司的正常運營給公司帶來宏大損失。所以說不管做什么事情,必須關注事物開展過程中的每一個細節(jié)的處理。所謂細節(jié)處理,我的理解就是,要從自身工作的每一個環(huán)節(jié),每一道流程著手,通過抓好過程,導致好的結果;通過評價結果,不斷修正過程,從而形成處理事務的良性循環(huán)。這也正如一位名人所說的那樣:什么是不簡單,把每一件簡單的事情做好,就是不簡單;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好,這就是不平凡!到最后我更想說的是,作為公司客服部最基層的一名員工,我更希望精細化管理能給我們一個和諧的學習環(huán)境、工作環(huán)境、開展環(huán)境,能有一個精細和諧的鼓勵制度給給予我們的進步一個不斷的認可。我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力,我們有信心和才能讓每一個效勞都是,中集汽車物流必將成為整車物流行業(yè)中一顆閃耀的明星。篇二客服優(yōu)秀員工演講稿尊敬的各位領導、各位同事:大家早上好!今天作為優(yōu)秀員工站在這里,我的心情沉重及復雜,謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺,讓我有時機與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝??头T,這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,無論愛好、總之、一些對我來說很有益的東西。我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到別人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不一樣。任何時候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態(tài),這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益

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