財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文探討解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

摘要關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；素質(zhì)；問(wèn)題公平、公正地競(jìng)爭(zhēng)。中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和管理方面存在著諸多問(wèn)題。這些問(wèn)題會(huì)隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的深入而日漸凸顯，成為制約其正常和快速發(fā)展的枷鎖，不可忽視。本文就我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及其存在的進(jìn)行分析，并在此基礎(chǔ)上探討解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策。I摘要.................................................................................................................I目錄.........................................................Ⅱ緒論..........................................................12.1籌資管理存在的問(wèn)題........................................12.2投資能力較弱，且缺乏科學(xué)性................................12.3管理模式僵化，管理觀念陳舊................................22.4財(cái)務(wù)內(nèi)部組織方面的不足....................................22.5會(huì)計(jì)核算、監(jiān)控方面的不足..................................23.1經(jīng)營(yíng)者必須樹(shù)立理財(cái)觀念....................................23.2企業(yè)要苦練內(nèi)功，強(qiáng)化資金管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制................33.3簡(jiǎn)化中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告..................................33.4企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作并建立預(yù)警分析指標(biāo)體系..............43.5中小企業(yè)投資要面向市場(chǎng)并進(jìn)行正確性的投資決策..............4結(jié)論.................................................................................................................6參考文獻(xiàn).........................................................................................................7致謝.................................................................................................................8重要組成部分，它在激活市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)財(cái)務(wù)管理方面存在著與自身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)的情況,導(dǎo)致其在應(yīng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面面臨著巨大的困難。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀目前，我國(guó)中小企業(yè)已近1000萬(wàn)家，占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99％，它所提供的工業(yè)總產(chǎn)值和導(dǎo)的對(duì)策，以促進(jìn)中小企業(yè)的改革與發(fā)展。企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、進(jìn)行對(duì)外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)就必須籌集所需資金。目前中小企業(yè)普遍存在籌資難、告貸無(wú)門(mén)的現(xiàn)象。據(jù)資料顯示，中小企業(yè)貸款規(guī)模只占信貸總額的8%左擔(dān)保機(jī)制；（3）缺乏支持中小企業(yè)發(fā)展的投資風(fēng)險(xiǎn)基金和直接融資渠道，中小企行股票。改造了找死”，造成投資失誤。更有甚者，一些企業(yè)花了巨額資金進(jìn)行考慮擴(kuò)展自身規(guī)模。三是投資盲目性，投資方向難以把握。式是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的高度統(tǒng)一，企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng)營(yíng)者，財(cái)務(wù)管理帶來(lái)負(fù)面影響。中小企業(yè)相當(dāng)于一部分屬于個(gè)體、私營(yíng)性質(zhì)，越權(quán)行事，造成財(cái)務(wù)管理混亂，財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán)，會(huì)計(jì)信息失真等。企業(yè)力和管理素質(zhì)不高，管理思想落后。分工職責(zé)不明確。（3）會(huì)計(jì)人員操作不規(guī)范，人員流動(dòng)大，素質(zhì)有待提高，財(cái)務(wù)管理工作重有余而力不足，不能正確處理財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重，致使會(huì)計(jì)管理職責(zé)不分，越權(quán)行事，會(huì)計(jì)執(zhí)行的隨意性較大。的核算方法進(jìn)行規(guī)范操作，隨意性比較大。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)控不力，中小企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控機(jī)構(gòu)不健就顯得比較軟性化，沒(méi)有法規(guī)、條例支持，主觀多于客觀，隨意多于規(guī)范?？?，技術(shù)更新周期短。在這種情況下，中小企業(yè)必須集中有限的資源，、做精、做強(qiáng)，這是企業(yè)的立身之本，也是企業(yè)理財(cái)?shù)幕A(chǔ)；第二，樹(shù)金流觀念?，F(xiàn)金流是維持企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的“血液”?，F(xiàn)金凈的基本信息和進(jìn)行決策的重要依據(jù)。企業(yè)管理的核心內(nèi)容是財(cái)務(wù)資金管理和控制。應(yīng)該要做到：（1）提高認(rèn)識(shí)，把強(qiáng)化資金單是財(cái)務(wù)部門(mén)的職責(zé)，而是關(guān)系到企業(yè)的各個(gè)部門(mén)、各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的大事。（2）努力提合。其次，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)資金收回和支付的時(shí)間。（3）加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)控制建立健全財(cái)產(chǎn)物資管理的內(nèi)購(gòu)、領(lǐng)用、銷(xiāo)售及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序，堵住漏洞，維護(hù)安錄必須分開(kāi)，以形成有力的內(nèi)部牽制，決不能把資產(chǎn)管理、記錄、檢查呆滯，并以科學(xué)的方法來(lái)確保存貨資金的最佳結(jié)構(gòu)；（5）保持財(cái)務(wù)資料完整．很多中小企業(yè)供一份完整的財(cái)務(wù)資料，這勢(shì)必會(huì)給自我評(píng)估、融資、計(jì)劃、預(yù)算等財(cái)以幫助管理者分析過(guò)去和預(yù)測(cè)未來(lái)。了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。由于中小企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)沒(méi)有必要單獨(dú)設(shè)置一套獨(dú)立于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之外的細(xì)記錄。這樣稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)輔助賬薄的差異調(diào)整就可以得到銜接。并不需要中小企業(yè)提供類(lèi)似大型企業(yè)及上市公司所必須對(duì)外提供的對(duì)投資者經(jīng)濟(jì)決策有用的3.4.1建立短期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)，編制現(xiàn)金流量預(yù)算由于企業(yè)理財(cái)?shù)膶?duì)象是現(xiàn)金及其流動(dòng)，就短期而言，企業(yè)能否維持下去，并不完全取決忽視現(xiàn)金管理；固定資產(chǎn)投資過(guò)多，使資金沉淀；不考慮條件和時(shí)機(jī)，品、成品的庫(kù)存和應(yīng)收賬款的余額；經(jīng)常評(píng)估現(xiàn)金狀況，按季編制現(xiàn)金流量表。3.4.2確立財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，建立長(zhǎng)期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)也是企業(yè)生存與發(fā)展的前提。3.4.3應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作化，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)具備高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員，加強(qiáng)財(cái)財(cái)務(wù)管理制度，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。加強(qiáng)中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人的法人對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識(shí)增強(qiáng)了，不僅可以的發(fā)生，還有利于會(huì)計(jì)人員依法提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息。加計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.5.1應(yīng)以對(duì)內(nèi)投資方式為主要有以下幾個(gè)方面：一是對(duì)新產(chǎn)品試制的投資。二是對(duì)技術(shù)設(shè)備更新改造的投資，擁有一定的高素質(zhì)管理及技術(shù)型人才，是企業(yè)制勝的法寶。3.5.2分散資金投向，降低投資風(fēng)險(xiǎn)步，誰(shuí)就依舊能在危機(jī)中鶴立雞群。另一方面，要積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)。2008年以來(lái)，中國(guó)對(duì)新興市場(chǎng)的出口份額保持著增長(zhǎng)的趨勢(shì)，呈現(xiàn)出“西邊不亮東邊亮”的更多的新興市場(chǎng)的訂單，成了很多中小企業(yè)能否熬過(guò)這次經(jīng)濟(jì)寒冬的關(guān)鍵。結(jié)論，我們?cè)谟行Ю梦C(jī)為創(chuàng)新帶來(lái)的機(jī)遇同時(shí)，也不能忽視其帶來(lái)本身所具有的風(fēng)險(xiǎn)。危機(jī)會(huì)不可避免地給企業(yè)創(chuàng)新帶來(lái)一些挑戰(zhàn)，由此。比如，市場(chǎng)需求萎縮可能影響創(chuàng)新產(chǎn)品供給；資金全面趨緊可能影響險(xiǎn)放大可能影響創(chuàng)新產(chǎn)出預(yù)期；短期救急的迫切性可能影響創(chuàng)新的長(zhǎng)遠(yuǎn)，金融危機(jī)下的創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展應(yīng)注意兩點(diǎn)：一是要進(jìn)行分類(lèi)管理。創(chuàng)利益為主要目標(biāo)的創(chuàng)新和著眼于未來(lái)的創(chuàng)新。后者創(chuàng)新的投入發(fā)生于現(xiàn)在將來(lái)；二是創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展是一項(xiàng)長(zhǎng)久、持續(xù)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。我國(guó)企業(yè)實(shí)際情況及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，理性的選擇企業(yè)的創(chuàng)新形式，切不可一稻草一樣，一擁而上，這樣不僅有可能會(huì)讓企業(yè)得不償失，賠掉自己的錢(qián)；同時(shí)也會(huì)讓有些企業(yè)在危機(jī)過(guò)后，就把“自主創(chuàng)新”束之高閣。趨勢(shì)，中小企業(yè)將面臨更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。我們應(yīng)重視和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。要通過(guò)積極扶持中小企業(yè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制，規(guī)范會(huì)計(jì)秩序等等手段和方法，強(qiáng)化財(cái)務(wù)，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)的改革和發(fā)展。文獻(xiàn)[1]徐國(guó)濤.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].財(cái)會(huì)研究，2009.[2]李惠萍.論我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].商業(yè)現(xiàn)代化，2009.[3]王玉.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施研究[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì)，2009.[4]俞學(xué)玲.中小企