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個人上半年工作總結(jié)1000字體會總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)展理性的思索。敬愛的讀者,我為您打算了一些個人上半年工作總結(jié),請笑納!
個人上半年工作總結(jié)1
一、工作中的體會以及成長:
1、能夠較好地完成上級支配的任務(wù)。謹(jǐn)慎遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己。
2、專心做事,能夠較好地完本錢職工作。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱忱,耐性地協(xié)助他們。
3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問,初到公司時,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,通過一些根本工作,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了必須的了解與相識。
4、看法與責(zé)任,身處什么樣的崗位,就應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任,有了正確的看法,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。詳細(xì)而言,我對工作的看法就是既然擔(dān)起來了,就要盡自己最大的努力去完成。
5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的協(xié)助下,我在不停的完善,把事情條理化,標(biāo)準(zhǔn)化,這也是一種看法,誠然,這也是一種責(zé)任。
6、在日常工作中,必需踏踏實實、認(rèn)謹(jǐn)慎真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點,盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)展監(jiān)視指導(dǎo):
1、不斷加強專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)歷,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作實力。
2、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了必須的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的缺乏之處,須要進(jìn)一步改良和完善的地方,如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點,應(yīng)變實力、協(xié)調(diào)實力都還有待進(jìn)一步提高??酥颇贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補缺乏。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)歷。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。
個人上半年工作總結(jié)2
一、上半年的招工狀況
今年上半年截止到六月份,經(jīng)行政部登記的應(yīng)聘人員共569人正式入職共113、離職員工130人。上半年行政部的招工工作應(yīng)當(dāng)是很嚴(yán)峻的,主要工作重點:蘭源公司、勞務(wù)市場、職工介紹、學(xué)校介紹、開發(fā)區(qū)勞務(wù)市場介紹、四周村莊發(fā)放廣告等總之行政部全體共同努力,每個人都竭盡所能把解決工源放在工作首位。
以上的工作重點尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)支配的蘭源招工應(yīng)當(dāng)是今年上半年最勝利的一處,我們所獲得新工源百分之八十都來自于這里。再就是職工內(nèi)部介紹能占到百分之十,其余的效果都一般,尤其是勞務(wù)市場的工作,上半年根本沒有什么收獲。所以針對上半年的招工工作狀況,行政部下一步的招工還是要踴躍抓周邊縣市的學(xué)校,接著蘭源臨街優(yōu)勢,接著發(fā)動職工內(nèi)招。
二、車輛管理的工作
上半年的車輛管理始終嚴(yán)格執(zhí)行劉局要求的車輛登記制度,這方面范凱同志做的很全面,把各部門的車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,嫻熟駕馭各種車輛技術(shù)性能,有故障剛好解除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。行政部在加油卡的運用上也是嚴(yán)格限制加油量,嚴(yán)格登記每次加油記錄。對于車輛平安管理,行政部具體依據(jù)每輛車的修理及年審檔案來做到有章可循確保車輛行駛平安。針對公司車輛驚慌的狀況,行政部合理調(diào)整用車秩序,做到車輛運用有序。
三、網(wǎng)絡(luò)管理的平安
行政部定期對公司內(nèi)遠(yuǎn)紅外監(jiān)控做全面檢查,不放過一個監(jiān)控點,把公司平安放在首位。五月份網(wǎng)絡(luò)管理科對倉庫、車間進(jìn)展了網(wǎng)絡(luò)布線,對公司內(nèi)消防器材進(jìn)展了全面檢修并組織人員進(jìn)展演練。公司企業(yè)聯(lián)檢、工商行政年檢、房產(chǎn)證辦理也全部完畢。
四、公司管理的狀況
上年度行政部依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示狠抓食堂飯菜質(zhì)量,豐富了菜品面點,提高了飯菜質(zhì)量,這些變更得到了公司員工的好評。下一步食堂的工作還是關(guān)鍵,燥熱的夏季屬于疫情易發(fā)的季節(jié),所以行政部將接著監(jiān)視好食堂的飯菜質(zhì)量,讓職工們吃的放心,吃的舒心。園林綠化上由于去年冬季的寒冷造成了公司綠化很大損失,上半年行政部踴躍聯(lián)系補苗去除雜草養(yǎng)護施肥,此時此刻公司內(nèi)綠化帶已經(jīng)完全復(fù)原狀態(tài)。
五、勞動紀(jì)律的執(zhí)行
沒有規(guī)則不成方圓,作為企業(yè)沒有標(biāo)準(zhǔn)的紀(jì)律是不能有好的開展的。行政部在6月份已經(jīng)將公司員工考勤卡全部配齊,6月24四號已經(jīng)通知各部門執(zhí)行上下班刷卡。正人必先正己,行政部每位同志都例行刷卡帶頭遵守公司的考勤制度。下一步行政部還將接著在企業(yè)文化和標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理上做文章,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下讓公司標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。
個人上半年工作總結(jié)3
一、半年來的工作表現(xiàn)
強化形象,提高團隊整體素養(yǎng)。為做好督查工作,我部堅持嚴(yán)格要求,注意以身作那么,以誠待人。行政部的工作最大的特點就是工作無規(guī)律,因此,我們堅持以客觀面對工作職責(zé),正確處理各類工作關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)的精神。在工作中,以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己,嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,不斷改良工作作風(fēng);
二、嚴(yán)格執(zhí)行制度,肅穆工作紀(jì)律
下半年公司相續(xù)制定出臺了《周例會制度》、《人事管理制度》、《差旅費及款待費報銷制度》等,標(biāo)準(zhǔn)員工行為準(zhǔn)那么,嚴(yán)明公司紀(jì)律。行政部首先以身作那么,謹(jǐn)慎履行督查職能和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。
三、落實人事、勞資管理,切實抓好員工的福利工作
組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)視工作,依據(jù)員工的工作業(yè)績和表現(xiàn),剛好調(diào)整局部員工的薪資待遇,不定期的組織員工業(yè)余活動,調(diào)動了員工工作踴躍性。依據(jù)公司須要,剛好地選拔人才、配(儲)備人才。遵照有關(guān)規(guī)定,辦理繳納社保等各項手續(xù)。表達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)性,解決員工的后顧之憂;
四、保障公司經(jīng)營秩序,剛好辦理經(jīng)營證件
下半年是公司重大變革和質(zhì)的飛躍期,由于公司組織形式做出重大調(diào)整,各項工作幾乎都是從新的高度起先,須要完善各類證件的注冊、登記手續(xù)。行政部充分發(fā)揮職能作用,踴躍協(xié)作相關(guān)部門辦理開發(fā)資質(zhì)申報、土地交付等手續(xù)程序。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
五、強化員工培訓(xùn),大力做好企業(yè)文化建立
員工培訓(xùn),是干脆提高經(jīng)營管理者實力水平和員工技能,為企業(yè)供應(yīng)新的工作思路、學(xué)問、信息、技能,增長員工才華和敬業(yè)、創(chuàng)新精神的根本途徑和極好方式,是最為重要的人力資源開發(fā)方式。因此,下半年我們前后組織多場次的員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作,提升員工的自身素養(yǎng),增加了團隊的凝合力。
在信任員工的根底上,激發(fā)員工的締造性和能動性。同時,也建立了一種企業(yè)文化,在這種文化氣氛里,員工有明確的工作責(zé)任心,以最大限度的空間去施展自己的才能。
六、做好行政部日常管理工作
行政部頭緒多、事情雜,需付出雙倍的勞動。下半年(4月份起)共召集總經(jīng)理辦公會并編寫《會議紀(jì)要》8期,起草各類報告、文件近數(shù)十份,收集整理了各類檔案、資料、合同,并逐步形成電子化管理。協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)逐步制訂和完善了公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度,剛好組織學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹。
依據(jù)公司須要,完成了辦公場所的調(diào)整,辦公用品、通訊、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用登記管理,嚴(yán)格遵照程序核定運用標(biāo)準(zhǔn);做好會議支配、外事接待的后勤效勞工作。強化了部門間的協(xié)調(diào)工作,維持公司正常運作秩序。
七、存在的問題和今后努力方向
我們在取得了一些成果的同時,也存在一些問題和缺乏,主要表此時此刻:
第一,新組建的團隊,新的工作理念和方式,很多地方須要相互適應(yīng)、相互磨合,很多工作須要邊干邊摸索,工作起來還不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;其次,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,本部門的理論、業(yè)務(wù)水平還不太成熟,。這些問題都須要在今后的工作中不斷改良,不斷提升和加強。
個人上半年工作總結(jié)4
__年上半年,公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的全力協(xié)作下,堅持以理論和“”重要思想為指導(dǎo),緊貼公司經(jīng)營實際,圍繞經(jīng)濟效益開展黨務(wù),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在黨的建立、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了必須的成果,較好的完成了公司黨委支配的各項黨務(wù)任務(wù)?,F(xiàn)將上半年的向黨委匯報:
一、黨支部根本狀況
黨支部現(xiàn)有黨員人,其中:男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預(yù)備黨員人。下設(shè)個黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì),公司下屬的經(jīng)營單位較多,單位分散,黨員大局部都是管理人員和基層單位負(fù)責(zé)人、一線黨員較少,黨員中大專以上學(xué)歷人,有技術(shù)職稱的人。目前,公司有人向黨支部上交了入黨申請書,其中有兩人寫了其次次入黨申請書,這些人大局部都是一線人員,為今后開展一線黨員、為黨輸送別致血液供應(yīng)了保障。
二、圍繞公司經(jīng)營踴躍開展思想政治
公司黨支部堅持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防平安、效勞質(zhì)量、文明建立和市場開拓中的模范帶頭作用,開展經(jīng)常性的思想政治,激發(fā)了職工的踴躍性和締造性,贏得了職工群眾的信任和擁護,親密了黨群、干群關(guān)系,保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定,促進(jìn)了經(jīng)營的開展。
__年上半年經(jīng)營指標(biāo)預(yù)料完成:
銷售收入萬元,完成年打算的%。
其中本部完成萬元,完成年打算的%。
實現(xiàn)利潤萬元,完成年打算的%。
其中本部完成萬元,完成年打算的%。
公司較好的完成了經(jīng)營打算,同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建立
__年初,公司黨委對公司黨支部成員進(jìn)展調(diào)整以后,公司黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建立作為黨建的核心來抓,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工,確定了黨小組的設(shè)置,明確了黨小組長,完善黨的組織建立。其次,調(diào)整了中層干部,明確了崗位和責(zé)任,完善了公司的經(jīng)營管理組織機構(gòu)。通過一系列的措施,干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,班子成員相互信任,相互支持,增加了班子的凝合力和職工的向心力。
春節(jié)過后,馬上召開公司二月份黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會學(xué)習(xí)公司職代會文件精神。公司黨支部謹(jǐn)慎落實公司黨委下發(fā)的《__年黨務(wù)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《__年黨委要點》、《__年紀(jì)檢監(jiān)察要點》等文件。制定了謹(jǐn)慎執(zhí)行公司黨委三個文件的實施看法。看法要求每個黨員以科學(xué)開展觀為指導(dǎo),圍繞公司的中心經(jīng)營任務(wù),做好黨建。黨小組長要謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的組織好學(xué)習(xí),營造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氣氛,為公司的快速安康開展供應(yīng)有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治,維護穩(wěn)定的經(jīng)營局面,教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”,踴躍倡議“團結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的理念,切實做好本職。
四、做好先進(jìn)性教育的打算
遵照公司黨委的支配和部署,提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動的打算,增加黨組織的凝合力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員謹(jǐn)慎學(xué)_大文件精神,學(xué)習(xí)《兩個條例》,通過學(xué)習(xí)增加廣闊黨員的宗旨意識、紀(jì)律觀念和責(zé)隨意識。二是中堅持重大問題遵照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀、會議確定”的十六字方針要求,公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體探討,上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共次,主要探究確定中層和基層干部、年度先進(jìn)個人和優(yōu)秀黨員、參加公司行政的決策、支配“勞動競賽”活動、確定__年的福利、嘉獎等事項。三是嚴(yán)把新黨員開展關(guān),遵照中國共產(chǎn)黨開展黨員的程序,對寫入黨申請書同志的狀況進(jìn)展了摸底排隊,確定了入黨踴躍分子和重點造就對象,確定了造就人。支部將利用建黨周年的時候,黨支部將組織黨員舉辦紀(jì)念活動,對優(yōu)秀黨員進(jìn)展表彰,新老黨員進(jìn)展入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度,遵照公司的支配召開支部會、支部大會和黨小組會,每季度至少一次黨課,收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會,開展指責(zé)與自我指責(zé)。五是堅持按機械公司黨委的要求,做好每季度的黨務(wù)目標(biāo)管理的自查,做好開展黨務(wù)活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責(zé)》、《黨支部成員和黨小組長職責(zé)》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強干部廉政建立
依據(jù)公司黨委《__年年紀(jì)檢監(jiān)察要點》的文件精神,黨支部探究分析公司黨風(fēng)廉政建立狀況,對學(xué)習(xí)執(zhí)行《__年紀(jì)檢監(jiān)察要點》提出的各工程標(biāo),進(jìn)展了謹(jǐn)慎支配。通過黨風(fēng)廉政建立教育的開展,
公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求:團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原那么,成員之間要精誠團結(jié),相互信任,相互支持,自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
要一心一意地把個人的機靈才智用在公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)上,用在市場開拓上,用在效勞質(zhì)量的提高上,用在維護公司穩(wěn)定上,同心協(xié)力,共同締造公司更加輝煌的業(yè)績。在重大事項決策上,嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題集體探究,使決策更加科學(xué)化、民主化。堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《__年紀(jì)檢監(jiān)察要點》,嚴(yán)格要求自己,標(biāo)準(zhǔn)每個黨員的行為。特殊是在資金運作、物資選購、廢舊物資處理等敏感問題上,堅持公正、透亮的原那么,加強對過程的管理和監(jiān)視,使職工明白、干部清白,確保黨風(fēng)廉政建立萬無一失。
從公司開展、職工利益的大局啟程,切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。遵照公司職工思想定期分析制度匯報的要求,剛好了解和駕馭職工的思想動態(tài),主動做好分化疏導(dǎo),確保職工隊伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用
遵照公司工會的年度的總體要求,堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)視制度。踴躍組織職工參與機械公司工會開展的各項活動。同時,獨
立自主的開展豐富多彩的文體活動,活潑職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”,春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。
團支部結(jié)合團員青年的特點,制定了“青年志愿者活動方案”。落實改良和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制,提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化效勞”,為來賓供應(yīng)“滿足驚喜”的金鑰匙效勞,并帶著團員青年大搞技術(shù)比武,開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)效勞絢麗”活動,提高了酒店的效勞水平和上客率,受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等,使團員青年素養(yǎng)有所提高,敬業(yè)精神不斷增加。與此同時,接著加強企業(yè)文化的建立,將各個理念與精神深化貫徹到每位員工的心中,并踴躍開展義務(wù)獻(xiàn)血活動,屢次捐款、捐物、捐書,支援貧困地區(qū)人民。一年來的黨務(wù),公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定,職工隊伍的朝氣蓬勃,主要是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持和協(xié)助,得益于公司干部職工的踴躍努力和拼搏奉獻(xiàn),得益于班子成員間的相互團結(jié)協(xié)作,得益于黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的進(jìn)一步落實,得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、存在的缺乏和建議
半年來,盡管我們支部做了大量的,取得了必須的成果,但仍存在著許多缺乏,主要表現(xiàn)一是局部干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增加。二是職工隊伍素養(yǎng)和團隊精神的培育力度須要不斷加強。
三是由于職工隊伍的整體素養(yǎng)構(gòu)成所限,業(yè)務(wù)技術(shù)實力還須要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中幫助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克制和改良。
由于市場經(jīng)濟的開展和企業(yè)改制的進(jìn)展,逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員,對這局部人中黨員的管理,出現(xiàn)了一些難度,建議由機械公司組成特地的支部,管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還須要人事部門管理,建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來,有助于加強他們的管理。
八、下半年的準(zhǔn)備
依據(jù)機械公司黨委的支配,結(jié)合__屆X中全會精神的執(zhí)行,以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育”活動,我們將重點抓好以下幾項:
接著抓好黨組織的建立。公司黨支部將遵照“政治素養(yǎng)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求,加強班子的執(zhí)行實力、決策實力、協(xié)調(diào)實力、管理實力的建立,努力把干部隊伍建立成為政治堅決、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素養(yǎng)團隊。
踴躍推動企業(yè)文化建立。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建立和思想政治的領(lǐng)地,有效發(fā)揮員工的作用,弘揚主旋律、溝通思想、溝通;努力實現(xiàn)管理人性化,促進(jìn)公司思想道德建立、職業(yè)道德建立和職業(yè)紀(jì)律建立的蓬勃開展;
抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深化地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、學(xué)問型員工的穩(wěn)固提高。同時支持行政完善人才機制建立,使有學(xué)問、有實力的員工得到展示的時機和崗位,促進(jìn)全員學(xué)學(xué)問、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的踴躍性,逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣,干與不干一個樣,干好干壞一個樣,只講公允、不講效率的滯后觀念和做法,為公司可持續(xù)開展造就骨干。
開展先進(jìn)性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政實力建立,切實加強和開展黨員先進(jìn)性教育活動,以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的,促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)更加扎實有效。
深化開展民主管理和廠務(wù)公開。發(fā)動職工群眾踴躍開展合理化建議活動,為公司的下一步的開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)懷職工生活,保障職工權(quán)益,努力把職工的根本利益維護好、開展好。同時,著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營中的生力軍作用,踴躍開展“學(xué)學(xué)問、長才華,爭做崗位技術(shù)能手”活動,為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和效勞。接著幫助工會組織搞好“送暖和”、扶貧幫困活動,弘揚助人為樂的社會新風(fēng)氣。踴躍牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動,活潑氣氛,陶冶情操,促進(jìn)精神文明建立。針對大酒店團員青年特點,踴躍開展適合團員青年的活動,提高廣闊團員青年的綜合素養(yǎng)。
下半年,我們黨支部成員更要加強政治思想方面的學(xué)習(xí),不斷增加的使命感和責(zé)任感,樹立良好形象,發(fā)揚勤奮,甘于奉獻(xiàn)的精神,在中再接再厲,踏踏實實地做好黨建。
個人上半年工作總結(jié)5
光陰似箭,時間如梭,半年已經(jīng)過去了,此時此刻回想,在這過去的半年中,我都干了些什么呢?都有些什么成果呢?曲指可數(shù),感慨!后悔!此時下決心在下半年中要依據(jù)公司的要求做好自己的每一項工作,在下半年工作中要做到突出、突出、再突出,工作上進(jìn)、上進(jìn)、再上進(jìn),在上級領(lǐng)導(dǎo)賜予的舞臺上呈現(xiàn)出自己的特色,自己的光線?,F(xiàn)就20__年上半年工作總結(jié)、下半年工作打算向集團公司,向我的恩師前輩、領(lǐng)導(dǎo)們做一回憶、反省,做一打算、做一支配。
20__年受資源整合風(fēng)波影響,我集團公司全身心投入到基建開工手續(xù)的辦理、停工期平安監(jiān)管的工作中,而我的任務(wù)就是跟隨基建部部長,辦理各公司開工所需的各項
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