版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?上半年公司?工作總結(jié)?上半年++?+公司在市?(縣)局的?正確領(lǐng)導(dǎo)和?支持下,抓?住市場(chǎng)發(fā)展?的良好機(jī)遇?,不斷拓展?業(yè)務(wù),提高?服務(wù)水平和?管理質(zhì)量,?深化公司內(nèi)?部改革,不?斷加強(qiáng)保安?隊(duì)伍素質(zhì)的?培養(yǎng)。半年?來,公司在?經(jīng)營(yíng)、完善?管理、培訓(xùn)?、___機(jī)?構(gòu)建設(shè)等方?面都取得一?些成績(jī),服?務(wù)質(zhì)量得到?了社會(huì)的認(rèn)?可,目前公?司有員工_?__余名,?服務(wù)客戶單?位達(dá)___?多家?,F(xiàn)將?半年工作總?結(jié)如下:?一、著力打?造先進(jìn)的企?業(yè)文化增強(qiáng)?企業(yè)的核心?力量企業(yè)?文化是企業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)力的源?泉、是企業(yè)?基業(yè)長(zhǎng)青的?不竭動(dòng)力。?威遠(yuǎn)公司快?速發(fā)展的步?伐,一樣離?不開優(yōu)秀的?企業(yè)文化的?支撐。__?年__月,?公司董事長(zhǎng)?推出了“信?任、團(tuán)結(jié)、?推崇、原則?、自檢、忠?誠(chéng)”12字?為企業(yè)發(fā)展?戰(zhàn)略方針,?以“雙爭(zhēng)五?比”活動(dòng),?為載體,深?入推進(jìn)企業(yè)?文化建設(shè)。?為打造企業(yè)?精品文化,?公司工會(huì)積?極___人?員撰寫了企?業(yè)文化手冊(cè)?,深刻解讀?企業(yè)文化的?內(nèi)涵,并印?制成冊(cè),分?發(fā)到每個(gè)保?安員手中,?認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)。樹立“?用文化管企?業(yè)”、“以?文化興企業(yè)?”的理念,?努力用先進(jìn)?的企業(yè)文化?推動(dòng)企業(yè)的?快速發(fā)展,?提高企業(yè)的?形象力、凝?聚力和戰(zhàn)斗?力。同時(shí),?公司工會(huì)在?全體保安員?中大力__?_“弘揚(yáng)企?業(yè)文化、樹?立理想信念?,爭(zhēng)做優(yōu)秀?保安員的”?演講比賽,?展現(xiàn)保安員?熱愛企業(yè)的?樸素情感和?奮發(fā)圖強(qiáng)的?美好愿望,?增強(qiáng)了企業(yè)?的核心力量?。二、全?面開展作風(fēng)?紀(jì)律整頓活?動(dòng)提高全員?綜合素質(zhì)?為切實(shí)增強(qiáng)?保安員__?_紀(jì)律觀念?,提高全體?人員的綜合?素質(zhì),積極?轉(zhuǎn)變保安服?務(wù)工作作風(fēng)?,樹立良好?的保安形象?,形成爭(zhēng)先?創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)?氛圍,__?年__月初?開始,公司?集中開展了?一次作風(fēng)紀(jì)?律整頓活動(dòng)?。公司副經(jīng)?理親自特制?定作風(fēng)紀(jì)律?整頓工作實(shí)?施方案、撰?寫作風(fēng)紀(jì)律?整頓學(xué)習(xí)材?料,并帶頭?學(xué)習(xí),建立?談心制度,?要求各部門?負(fù)責(zé)人與員?工進(jìn)行談心?活動(dòng),及時(shí)?掌握隊(duì)伍思?想動(dòng)態(tài)(范?本)。通過?學(xué)習(xí)、自檢?、查擺,寫?心得體會(huì),?進(jìn)行自我剖?析,改變員?工隊(duì)伍中的?消極思想,?樹立正確的?人生價(jià)值觀?,保安員的?素質(zhì)和修養(yǎng)?得了一定的?提高。公司?堅(jiān)持周例會(huì)?,要求__?_工作人員?每月寫工作?總結(jié)和隊(duì)伍?思想動(dòng)態(tài)(?范本)。及?時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍?中出現(xiàn)的苗?頭性的問題?,將問題解?決在萌芽狀?態(tài)。三、?健全崗勤隊(duì)?伍管理機(jī)制?充分發(fā)揮骨?干帶頭作用?完善崗勤?大隊(duì)管理。?崗勤大隊(duì)通?過對(duì)所有的?客戶單位進(jìn)?行走訪,了?解保安員的?思想和工作?動(dòng)態(tài)(范本?),根據(jù)客?戶單位的反?饋意見,及?時(shí)解決保安?崗位上出現(xiàn)?的問題,重?新調(diào)整和編?排八個(gè)崗勤?中隊(duì),進(jìn)一?步明確崗位?職責(zé),發(fā)揮?崗位中隊(duì)長(zhǎng)?、班長(zhǎng)職務(wù)?的職能作用?,公司本著?“公開、公?平、公正”?的評(píng)選原則?,實(shí)行中隊(duì)?長(zhǎng)、班長(zhǎng)競(jìng)?聘、推薦上?崗制,并明?確職務(wù)工資?的作用。重?新編排中隊(duì)?,規(guī)范服裝?標(biāo)志佩戴、?保安員編號(hào)?等。通過此?次整改,保?證了基層管?理人員的素?質(zhì),極大地?發(fā)揮了基層?負(fù)責(zé)人的崗?位職能作用?。同時(shí)加強(qiáng)?在崗培訓(xùn)學(xué)?習(xí)方面的工?作,各中隊(duì)?長(zhǎng)期堅(jiān)持每?周___保?安業(yè)務(wù)技能?訓(xùn)練不少于?兩次,堅(jiān)持?文化業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)每月?不低于兩次?。為了達(dá)到?提高隊(duì)伍素?質(zhì)的目的,?各中隊(duì)還根?據(jù)自身的實(shí)?際自行__?_了一系列?的崗中培訓(xùn)?活動(dòng),中隊(duì)?長(zhǎng)每半月上?報(bào)一次所管?轄中隊(duì)各班?組保安工作?情況,以及?處理問題的?方式方法和?結(jié)果;及時(shí)?上報(bào)所轄崗?位存在安全?隱患及整改?措施。通過?這些舉措,?使得崗勤大?隊(duì)各中隊(duì)、?班組無論是?工作、紀(jì)律?、思想上都?有很大改觀?,增強(qiáng)了隊(duì)?伍凝聚力,?確保崗勤隊(duì)?伍的穩(wěn)定、?安全、無事?故發(fā)生。?四、拓展保?安服務(wù)業(yè)務(wù)?發(fā)揮各部門?職能作用做?好輔警工作?為充分發(fā)?揮保安輔警?作用,使保?安作為有效?載體,真正?納入社會(huì)治?安防控體系?建設(shè)和社區(qū)?警務(wù)戰(zhàn)略中?,更好地為?社會(huì)提供安?保服務(wù)。今?年__月份?,將公司原?服務(wù)中心并?入技防服務(wù)?中心,成立?技防服務(wù)中?心,開展報(bào)?警平臺(tái)業(yè)務(wù)?。迅速完善?公司安保服?務(wù)功能。技?防中心基礎(chǔ)?設(shè)施從__?月末開始正?式投入運(yùn)營(yíng)?到現(xiàn)在有_?__個(gè)月時(shí)?間,發(fā)展聯(lián)?網(wǎng)報(bào)警戶_?__家,承?接、___?、改造了大?小監(jiān)控工程?___處。?并得到了社?會(huì)的認(rèn)可,?前景看好。?公司督察?大隊(duì),在半?年的督查工?作中,總計(jì)?行程二千多?公里,全面?檢查公司各?崗位安保執(zhí)?勤情況__?_次,突擊?檢查___?次,有針對(duì)?性督查__?_次。并對(duì)?違紀(jì)人員加?強(qiáng)教育、給?予處罰。有?力地保證了?隊(duì)伍風(fēng)貌。?公司特勤?大隊(duì)這半年?執(zhí)行大型安?保勤務(wù)任務(wù)?___次,?現(xiàn)場(chǎng)配合公?安機(jī)關(guān)處理?和控制各種?違法違規(guī)事?件___次?,___各?種應(yīng)及訓(xùn)練?和報(bào)警、出?警演席演練?___余次???茖W(xué)合理?的安排了特?勤體能和_?__訓(xùn)練科?目,使特勤?隊(duì)員體能和?機(jī)動(dòng)、處置?能力有了大?幅度提升,?處理隊(duì)員違?規(guī)、違紀(jì)、?事件___?起,在執(zhí)勤?中得到表?yè)P(yáng)?和嘉獎(jiǎng)的隊(duì)?員___人?次。另外,?在配合公司?聯(lián)網(wǎng)報(bào)警中?心___小?時(shí)特勤聯(lián)網(wǎng)?報(bào)警出警任?務(wù)中,做到?了出警及時(shí)?,保障有力?,客戶目前?無一例因出?警原因引起?投訴。并完?成配合崗勤?大隊(duì)對(duì)礦山?進(jìn)行了前期?警衛(wèi)、護(hù)衛(wèi)?任務(wù)。積極?協(xié)助公安機(jī)?關(guān)維護(hù)社會(huì)?治安穩(wěn)定,?加強(qiáng)了公司?對(duì)社會(huì)方面?治安防范力?度,積極創(chuàng)?造了社社會(huì)?效益。公?司駐外市(?縣)分支機(jī)?構(gòu)半年來,?嚴(yán)格執(zhí)行公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度,拓展?保安服務(wù)業(yè)?務(wù),在原有?服務(wù)客戶單?位的基礎(chǔ)上?,又與__?_家客戶單?位簽訂安保?服務(wù)合同。?同時(shí)、督查?工作也相應(yīng)?跟緊,半年?來全面檢查?安保執(zhí)勤崗?位工作情況?___余次?,夜間行程?千余公里查?___余次?。目前崗勤?保安員達(dá)到?近百人,并?圓滿出色地?完成各類安?保勤務(wù)任務(wù)?,受到客戶?單位獎(jiǎng)勵(lì)及?___和周?邊群眾的贊?許和認(rèn)可。?大力提升威?遠(yuǎn)保安在當(dāng)?地的良好聲?譽(yù)五、調(diào)?整領(lǐng)導(dǎo)班子?有效推進(jìn)企?業(yè)管理唯?有強(qiáng)班子,?才有凝聚力?、執(zhí)行力和?創(chuàng)造力。_?_年__月?,為適應(yīng)新?形勢(shì)下保安?市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略發(fā)展需要?,為了進(jìn)一?步完善管理?模式和體系?,保障公司?各項(xiàng)工作的?順利開展。?威遠(yuǎn)公司新?任命原公司?副總經(jīng)理+?++擔(dān)任公?司總經(jīng)理,?代表企業(yè)實(shí)?施全面管理?。并對(duì)中層?管理部門和?負(fù)責(zé)人進(jìn)行?了調(diào)整,提?高公司管理?人員駕馭隊(duì)?伍的水平。?使得各職能?部門,分工?明晰、合理?、責(zé)任也較?之以前更為?明確。公?司新的領(lǐng)導(dǎo)?班子成立后?,針對(duì)公司?現(xiàn)狀,對(duì)原?有的規(guī)章制?度進(jìn)行匯總?,對(duì)不合理?的規(guī)章制度?進(jìn)行了修訂?,增加了督?查獎(jiǎng)懲制度?的詳實(shí)內(nèi)容?,增加了大?量實(shí)踐性強(qiáng)?操作方便的?規(guī)定??偨?jīng)?理以科學(xué)發(fā)?展觀為指導(dǎo)?,根據(jù)“抓?管理、抓安?全、抓效果?、分清責(zé)任?”的整體工?作思路,強(qiáng)?化隊(duì)伍管理?,加強(qiáng)隊(duì)伍?建設(shè),對(duì)崗?勤大隊(duì)的管?理適時(shí)進(jìn)行?適應(yīng)性戰(zhàn)略?性舉措,推?出了崗勤大?隊(duì)層層簽訂?崗位責(zé)任狀?,強(qiáng)化公司?管理,層層?抓落實(shí),調(diào)?動(dòng)全員的工?作積極、創(chuàng)?造性,強(qiáng)化?全員的責(zé)任?感、使命感?、緊迫感,?提高全員的?工作效率和?服務(wù)質(zhì)量,?促進(jìn)公司又?快又好的發(fā)?展,提高隊(duì)?員素質(zhì),做?好市場(chǎng)服務(wù)?。增強(qiáng)公司?凝聚力和戰(zhàn)?斗力,提升?品牌和市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)力,有?效推進(jìn)企業(yè)?的發(fā)展之路?。同時(shí)提出?開源節(jié)流,?積極開拓業(yè)?務(wù)。節(jié)約成?本,提高保?安派駐服務(wù)?費(fèi)用和派駐?人數(shù)。制定?了相應(yīng)的制?度和規(guī)定,?同時(shí)在全公?司開展“厲?行節(jié)約、_?__浪費(fèi)”?活動(dòng),把_?__鋪張浪?費(fèi),樹立勤?儉持“家”?的思想、樹?立艱苦奮斗?、勤儉節(jié)約?的良好風(fēng)氣?,作為打造?企業(yè)先進(jìn)文?化的一項(xiàng)最?樸實(shí)的內(nèi)容?。員工們工?作的積極性?、責(zé)任感和?凝聚力得到?了明顯增強(qiáng)?。六、以?人為本增強(qiáng)?公司凝聚力?今年__?月,公司編?制、印刷、?發(fā)放到人手?一冊(cè)《企業(yè)?員工管制制?度》既(企?業(yè)淘汰機(jī)制?),公司通?過建立科學(xué)?的、比較完?善的合法的?理性的企業(yè)?淘汰機(jī)制作?為評(píng)估體系?和程序,在?符合勞動(dòng)合?同法規(guī)定的?前提下采用?淘汰制來規(guī)?范企業(yè)管理?,以促進(jìn)員?工具有危機(jī)?意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)?意識(shí)、糾正?工作的偏差?,提高自身?素質(zhì),不斷?提高執(zhí)行能?力,挖掘員?工的潛能和?干事創(chuàng)業(yè)的?___,從?而最大限度?地實(shí)現(xiàn)自身?的價(jià)值,不?斷推進(jìn)企業(yè)?健康快速發(fā)?展。公司?堅(jiān)持以人為?本的管理理?念,向全體?保安員下發(fā)?《保安員工?資標(biāo)準(zhǔn)意見?建議調(diào)查表?》、《保安?員工資標(biāo)準(zhǔn)?與企業(yè)發(fā)展?建議調(diào)查表?》,充分解?讀員工的建?議。根據(jù)對(duì)?員工“調(diào)查?表”意見的?梳理和分析?。決定充分?尊重員工的?意愿,采納?員工的合理?化建議,今?年對(duì)員工工?資待遇進(jìn)行?兩次上調(diào),?合理地確定?工資標(biāo)準(zhǔn)。?工資普調(diào)按?照高于國(guó)內(nèi)?同行業(yè)工資?水平,并適?度向崗勤一?線保安員傾?斜,調(diào)整范?圍之大惠及?公司及所屬?公司每一個(gè)?員工,保安?員隊(duì)伍整體?收入水平得?以大幅提高?,基本滿足?大家的愿望?,對(duì)穩(wěn)定老?員工,吸引?新員工,穩(wěn)?定人力資源?管理起到一?定的積極的?作用。同?時(shí),公司工?會(huì)積極發(fā)揮?工會(huì)___?的橋梁紐帶?作用,__?_保安員做?健康體檢,?通過健康體?檢,使大家?了解了自己?的身體狀況?,及早發(fā)現(xiàn)?疾病和預(yù)防?疾病,對(duì)于?穩(wěn)定員工隊(duì)?伍起到了很?好的作用,?并進(jìn)一步增?強(qiáng)了員工對(duì)?公司的歸屬?感和幸福感?。切實(shí)關(guān)心?員工在學(xué)習(xí)?生活和工作?上的實(shí)際困?難,深入基?層、走訪看?望家庭困難?的保安員家?屬,同時(shí)還?積極扶持社?會(huì)弱勢(shì)群體?,看望慰問?困難百姓。?為深入貫?徹《保安服?務(wù)管理?xiàng)l例?》,公司于?今年___?月成立了武?裝部暨組建?應(yīng)急分隊(duì),?___月成?立了威遠(yuǎn)公?司黨支部,?在黨支部的?領(lǐng)導(dǎo)下,公?司在全體保?安員中積極?開展保安員?基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)?賽活動(dòng),引?導(dǎo)和幫助廣?大員工深入?學(xué)習(xí)保安員?基礎(chǔ)知識(shí),?改善保安員?綜合素質(zhì),?強(qiáng)化保安教?育、管理、?培訓(xùn)工作,?加大企業(yè)文?化宣傳貫徹?力度,進(jìn)一?步激發(fā)企業(yè)?員工愛崗敬?業(yè)熱情和工?作積極性,?為公司規(guī)范?化建設(shè)奠定?良好的理論?基礎(chǔ)。為適?應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)?知識(shí)快速更?新和企業(yè)發(fā)?展的需要,?引導(dǎo)員工開?拓進(jìn)取,不?斷提高自身?素質(zhì)和崗位?競(jìng)爭(zhēng)力,掀?起一個(gè)“人?人講學(xué)習(xí),?處處遵規(guī)范?、事事保安?全”的__?_,促使每?一名員工,?立足崗位,?學(xué)好本領(lǐng),?并形成一種?團(tuán)結(jié)合作、?積極進(jìn)取、?甘于奉獻(xiàn)、?樂于助人的?企業(yè)精神,?達(dá)到“創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型__?_、爭(zhēng)做知?識(shí)型保安員?”的要求,?營(yíng)造一種只?爭(zhēng)朝夕、不?進(jìn)則退的學(xué)?習(xí)氛圍,同?時(shí),檢驗(yàn)保?安員一年來?在知識(shí)、技?能和水平等?方面進(jìn)步的?情況,鞭策?員工不斷學(xué)?習(xí)和進(jìn)步。?公司堅(jiān)持?以人為本的?管理理念,?有效地激勵(lì)?員工、調(diào)動(dòng)?員工積極性?、為打造“?平安建平、?文明城市”?更好地做出?貢獻(xiàn),半年?來,公司收?客戶單位表?揚(yáng)信9封、?錦旗三面,?協(xié)助公安部?門抓獲違法?___人,?調(diào)解各類糾?紛___起?,防止災(zāi)害?事故___?起。有效遏?制重大惡性?事件___?起。無事故?、無傷亡和?重大刑事案?件發(fā)生,保?證了客戶單?位工作穩(wěn)定?和諧的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)秩序,?有力的維護(hù)?了社會(huì)的穩(wěn)?定。保安員?恪盡職守,?積極工作,?以優(yōu)質(zhì)服務(wù)?,良好的形?象認(rèn)真履行?保安職責(zé),?在平凡的保?安崗位做出?了積極貢獻(xiàn)?,涌現(xiàn)出一?批值得表?yè)P(yáng)?和稱贊的事?例。受到了?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024酒店人力資源外包合同
- 洗浴中心的安全與消防設(shè)施裝修要求
- 2025年校園環(huán)保設(shè)施承包經(jīng)營(yíng)合同4篇
- 二零二五版跨境電商平臺(tái)股權(quán)收購(gòu)合同模板3篇
- 二零二五年建筑用燒結(jié)磚及標(biāo)準(zhǔn)磚購(gòu)銷及質(zhì)量檢測(cè)合同3篇
- 環(huán)境因素對(duì)孕婦健康的影響及應(yīng)對(duì)策略
- 2025年鏟車租賃與施工進(jìn)度協(xié)調(diào)合同3篇
- 中醫(yī)醫(yī)院工會(huì)2024年度活動(dòng)合同版B版
- 2025年度城市綠化工程玻璃鋼化糞池采購(gòu)合同3篇
- 2025版毛竹山林資源保護(hù)與生態(tài)旅游開發(fā)合同正本4篇
- 2023-2024學(xué)年度人教版一年級(jí)語文上冊(cè)寒假作業(yè)
- 軟件運(yùn)維考核指標(biāo)
- 空氣動(dòng)力學(xué)仿真技術(shù):格子玻爾茲曼方法(LBM)簡(jiǎn)介
- 對(duì)表達(dá)方式進(jìn)行選擇與運(yùn)用
- GB/T 18488-2024電動(dòng)汽車用驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)
- 投資固定分紅協(xié)議
- 高二物理題庫(kù)及答案
- 職業(yè)發(fā)展展示園林
- 2024版醫(yī)療安全不良事件培訓(xùn)講稿
- 中學(xué)英語教學(xué)設(shè)計(jì)PPT完整全套教學(xué)課件
- 移動(dòng)商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(吳洪貴)項(xiàng)目五 運(yùn)營(yíng)效果監(jiān)測(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論