外科護士個人工作總結范本

外科護士個人工作總結范本第一部分：科技大學第一隸屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院在xx年12月18日正式開業(yè)，我感覺特別好運，到達新區(qū)醫(yī)院做了一名泌尿外科護士。在泌尿外科工作這段，學習到好多新的東西，挑戰(zhàn)了好多未曾碰到過的困難，現(xiàn)將我近段工作總結以下：一、思想政治教育作為一名*黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在恪守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學習各樣先進思想，寬闊自己的視線，在科室主任和護士長的領導下，努力提升自己的思想覺醒和業(yè)務水平，認真展開并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)異的泌尿外科護士邁進。同時，我也踴躍響應醫(yī)院各科室的呼吁，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不停提升自己，鍛煉自己，豐富業(yè)余生活，寬闊視線，增加知識，促使全面發(fā)展。二、業(yè)務技術泌尿外科患者相對許多，所以他們在手術前后都學習了有關知識。術前準備包含心理咨詢、腸道準備和飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口察看、輸液量和輸液速度察看、各樣引流管的護理、尿路護理、飲食護理、術后并發(fā)癥的察看和護理等。在平常工作中，我們需要更耐心地與患者及其家眷交流。只有這樣，才能更好地提升護理質量，讓患者相信我們的工作。因為手術節(jié)奏快，工作忙而瑣碎。我記適當我第一次來得手術室時，我還不習慣。為了做好工作，聽從領導的安排，我不怕麻煩。我向老師討教，向同事學習，自己探究。在很短的時間內，我對外科工作變得更為熟習了。認識各班組職責，明確工作程序和方向，提升工作能力，在詳細工作中形成清楚的工作思路，能夠順利展開工作，嫻熟、成功地達成工作。三、自我管理我也特別著重護士的專業(yè)形象，在平常工作中著重文明禮貌的服務，堅持文明用語，工作時儀容莊重，穿著整齊，頭發(fā)小于肩，不艷妝，不高跟鞋，環(huán)底鞋，禮貌待人，態(tài)度和藹，語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故辦理條例》及其法律法例，踴躍參加醫(yī)院組織的《醫(yī)療事故辦理條例》學習活動，豐富了法律知識，增強了安全防備意識。在護士長的踴躍認真指導下，我在很多方面都獲得了長足的進步和進步。平常堅持參加科室業(yè)務學習和護理人員三項基礎培訓，一直堅持愛心奉獻，貫徹“以病人為中心，以質量為中心”的服務理念，提升自己素質和應急能力。四、弊端和不足自然，我還有一些不足之處需要改良。比如，在學習中，有時仍舊會有煩躁的情緒。我感覺要學的東西太多了，我很煩躁。特別是當我碰到挫折時，我不可以沉靜地面對它們。在工作中，有時會出現(xiàn)低標準的現(xiàn)象。固然我基本上能夠執(zhí)行我的職責和義務，但我仍舊需要進一步提升我的主動性，這是我此后需要改良和提升的。在馬上過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師賜予的教育、指導、責備和幫助，感謝同事們賜予的關懷和支持。回首過去，有很多進步和提升，同時也存在一些不足；展望將來，應當弘揚自己的優(yōu)點與優(yōu)點，戰(zhàn)勝不足。在馬上迎來的xx年，我會連續(xù)弘揚在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原由此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名治病救人的好護士應當做的最最少的工作。第二部分：一年馬上結束，回首這一年的工作和學習，為自己能有很大的進步深深感謝我所在的體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師。特別要感謝我尊敬的主任和牛老師。一、增強體外循環(huán)和心臟外科專業(yè)學習，理論聯(lián)系實質，不?？偨Y，不停穩(wěn)固和提升專業(yè)能力，有專業(yè)發(fā)展和進步的目標和計劃，以學習的態(tài)度達成。二、認真認真達成每臺手術的體外輔機工作。從物件的準備到機器的裝置，恪守各項操作的流程和工作制度，謹慎工作，以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重，戰(zhàn)勝困難保證起色的順利和安全。三、只有以開放的心態(tài)學習，我們才能逐漸提升自己。每一寸都有自己的優(yōu)點。不論是心臟外科、麻醉學仍是我們的同事在體外循環(huán)中，他們每一個人都有很多優(yōu)異的習慣和工作質量。他們對病人、?？坪蛦栴}有不同的治療方法。只有做一個有責任心的人，他們才能思慮和比較，才能進步。四、在主任和牛老師的指導和幫助下，達成了部分手術的體外主機工作，在這近60臺手術的主機鍛煉中，我筆錄每一次的收獲和啟迪，嚴格解析自己存在的不利于專業(yè)要求的習慣和思想不足，讓自己每一步都走得扎實，穩(wěn)重。五、細節(jié)決定成敗，性格決定數(shù)運。這是我在導演身旁工作和學習的精神收獲。主任拐彎時的謹慎，每次檢查時都發(fā)現(xiàn)視力和速度的缺少，以及在碰到操作困難時對原由的正確診療和辦理，讓我深受感人和震撼。所以，我被鼓舞養(yǎng)成最認真的工作態(tài)度。導演沒有說太多，但個人教育比教課更重要?；厥走@一年的工作成長經歷，再次分揀收獲和不足就像整理自己出發(fā)的行囊，為新的征途帶來智慧和航標。自從我今年7月加入醫(yī)院以來，我已經從一個夢想成真的實習生成長為一名需要擔當責任的護士。經過這段實踐學習,我感覺要把從前學過的理論知識與實質的臨床工作聯(lián)合起來,一方面要嚴格要求自己虛心討教,另一方面要在業(yè)余時間努力學習。此刻我還在輪轉，沒有固定科室。所以就需要我更認真的去學習掌握各科室的特色及其業(yè)務知識。此刻我是在胃腸外科輪轉，學到了胃.腸道手術的有關知識。知道了術前準備居心理勸導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口察看、輔助咳嗽排痰、察看輸液量及輸液速度、各樣引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥察看和護理等等。因為胃腸外科患者的特別性，在平常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與交流，只有這樣，才能更好地提升護理質量，讓病人相信我們工作。固然也曾在胃腸外實習過，可是實習跟工作真的很不同樣，此刻想一想當時學的真的仍是不太扎實，也不夠系統(tǒng)。真切工作了好多問題就出來了。還好科里的老師們對我都很好，向來都耐心的幫助我，教會了好多東西！跟他們相處的日子里，每天的工作都是在協(xié)調與配合中有序的進行著。自然，我也有一些不足之處需要改良。比如，在學習中，有時仍舊會有煩躁的情緒。我感覺要學的東西太多了，我很煩躁。特別是當我碰到挫折時，我不可以沉靜地面對它們。在工作中，有時會出現(xiàn)低標準的現(xiàn)象，固然他們基本上能夠執(zhí)行自己的職責和義務，可是藥品都是在線收集的，主動性需要進一步提升，這也是我此后需要改良和提升的。人老是在不停成熟與長大，假如說昨天的自己還有那么些煩躁那么些飄揚，那今日的自己則更為成熟更為穩(wěn)重，對護理工作也有了嶄新的解說，更為理解自己的職責和重任，也能更好更專心地為每一個病人服務。在馬上過去的一年里，要感謝護士長和帶教老師賜予的教育、指導、責備和幫助，感謝每一位和我共事的同事，感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相遇相知相處的緣分，感謝你們的和善和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭！希望來年，我們仍舊能夠榮辱與共，共同感覺感覺生命和生活的美好漂亮，共同去創(chuàng)建一個更為絢爛的將來！我科依照醫(yī)院倡議的“以病人為中心，提升醫(yī)療服務質量”的服務主旨，認真落實今年護理工作計劃，完美各項護理規(guī)章制度，完美服務流程，依照《護理服務質量評論標準》和《土尤旗醫(yī)院標準評論細則》的基本要求，改良住院環(huán)境，增強護理質量控制，保持護理質量連續(xù)改良。我部2022年上半年的工作總結以下：一、落實護理人材培育計劃，提升護理人員業(yè)務素質、對各級護士進行三項基礎培訓，每個月組織理論考試和技術操作考試。每天晨間發(fā)問，內容為基礎理論知識、院內感染知識和?？浦R。組織一般護士研究護理應急風險計劃，并進行評估。組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度，并進行了查核。5.每位護士均能嫻熟掌握各樣護理操作技術，并經過查核，合格率97%。6.各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、技術操作考試，參加率100%，并獲得優(yōu)異的成績。二、完美服務流程，提升服務質量，增強“優(yōu)良護理服務”，規(guī)范新住院患者招待服務流程，推行服務過程中的標準語言，增強基礎護理，為患者供給各樣生活便利，半個月內咨詢患者痊愈狀況，記錄訪談內容，寬泛聽取患者及護理人員對護理服務的建議，找出存在問題的原由，提出整頓舉措，不停提升服務質量。半年內，患者及其家眷均無任何投訴。該科發(fā)放了20份對于護理服務質量的問卷?；颊邼M意度100%，服務態(tài)度獲得提名和夸獎。三、完美各項護理規(guī)章制度及操作流程，根絕護理差錯事故發(fā)生每周護士會進行安全意識教育，查找工作中不安全要素提出整頓舉措，除去差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，按期和不按期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況，護理差錯事故發(fā)生率為零。四、護理文書的書寫應正確、客觀、連續(xù)。護理文書即法律文書，是判斷醫(yī)療糾葛的客觀依照。在書寫過程中要認真考慮，能客觀、真切、正確、實時、完好地反應患者病情的變化，不停增強護理文件正式書寫的意義，使每位護士在正確書寫態(tài)度的同時，增強監(jiān)察檢查，檢查每班上一班記錄有無差錯，質檢組按期檢查，護士長按期和不按期檢查，出院病歷最后質量檢查，實時糾正問題，每個月對護理文件質量進行解析，對存在的問題提出整頓舉措，并連續(xù)監(jiān)控。5、規(guī)范病房管理，成立以人為本的住院環(huán)境，使患者達到最正確的身心接受治療狀態(tài)。病房每天按期通風，保持房間寂靜、整齊、空氣清爽，為意識阻礙患者供給安全有效的防備舉措，落實崗位責任制，按責任制護理標準護理患者，實行健康教育，增強基礎護理和以病人為中心的護理，知足病人及其家眷的合理需求，護理住院病人上半年各級護理病人合格率100%，無護理并發(fā)癥。六、急救物件完滿率達到100%，急救物件進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物件一直處于應急狀態(tài)。七、依照《醫(yī)院感染管理標準》，要點增強醫(yī)療廢物管理，完美醫(yī)療廢物管理系統(tǒng)，組織展開醫(yī)療廢物分類和醫(yī)療廢物辦理流程研究，并進行專項查核，使醫(yī)院感染監(jiān)測指標達到治療標準。我被委任為病房護士長已經九個月了。此刻，我將報告我在這段時間內的工作。我懇請你們對我的工作提出更多有價值的建議和建議。說句真話，剛接收該病房時我感覺肩上的擔子很深重，心中產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參加過護理管理工作，對管理的實踐經驗一無全部;第二面對綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比率的失調等要素使我感覺不知所措。俗語說“好路是人造的”。在夏院長和護理部領導的幫助下，我將壓力轉變?yōu)閯恿Γ徊讲綌M訂出確實可行的計劃。第一，依據(jù)科室現(xiàn)有護理人員數(shù)目，進行合理分工和安排，將包含護士長在內的各班崗位責任制和周、月工作要點匯總成表，明確表記，要求大家熟習并落實，不按期查核，做到賞罰分明、待遇公正；別的，對部門基礎設備的現(xiàn)有條件進行合理調整和改良；三是增補急救藥品、設備和無菌物件，推行規(guī)范化管理；四是依據(jù)科室特色和現(xiàn)有條件，合理完美和規(guī)范病房管理；推行環(huán)境衛(wèi)生包干責任制，并落實到工人個人；五是不停深入安全管理，增強安全意識，做好安全護理工作。安全護理是精神科護理的重要構成部分，也是護士護理精神阻礙患者的重要環(huán)節(jié)。精神阻礙患者常因疾病而產生激動、損害、自傷、損壞、逃跑等特別行為。護士假如馬馬虎虎，可能會發(fā)惹禍故，甚至危及生命。所以，優(yōu)異的安全護理不單能夠保證護患兩方的安全，并且能夠提升醫(yī)療質量。所以，要求每位在崗人員一定掌握病情，尊敬患者，認識患者的心理變化，重視心理護理和精神護理，親密巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理慣例制度，增強病房內各樣設備、物件及家眷的安全管理。六是認識護理學科發(fā)展的新趨向，按期組織護理人員展開業(yè)務學習，增強三項基礎培訓，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提升每位護理人員的業(yè)務水平，跟上時代發(fā)展的需要。我在科室每個月最少進行一次病例護理查房，增強科室業(yè)務學習，按期組織護士到科室和醫(yī)院學習，并進行三基礎理論考試和操作培訓；七是增強護患交流，按期組織工作歇息會談會，聽取患者及其家眷的建議，展開和改良護理工作，真切思慮患者的想法和憂慮；最后，護士長是科室的財務經理。要弘揚節(jié)儉節(jié)儉的傳統(tǒng)美德，根絕浪費；我要求全部醫(yī)療和工作人員從節(jié)儉每一千瓦時電、每一滴水和每一張紙開始，從我開始，嚴格控制部門支出，實時責備全部浪費，必需時增補經濟處分。固然這可能會沖犯一些人，但我知道，增強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，護士長一定注意經濟效益和醫(yī)療護理成效。別的，我知道在當前競爭強烈的局勢下，只有不停的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不停提升自己的業(yè)務水