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競聘副科長演講辭大?家好。今?天,我懷著?一種不平靜?的心情,登?上這個特殊?的舞臺。衷?心的感謝_?__上給我?這次難得的?參與競爭?和接受挑戰(zhàn)?的機會,虛?心學習,經(jīng)?受磨練,增?長見識,是?我參加這次?競爭的出發(fā)?點。同時我?也相信,再?微弱的燈火?只要置于高?處也能最大?限度的照亮?遠方。我叫?___,1?9__年_?月出生,_?__預備黨?員,___?年___月?畢業(yè)于__?_糧食學院?,學士學位?,同年經(jīng)全?市統(tǒng)一招考?考入___?,___年?調(diào)入市__?_中心至今?,現(xiàn)在統(tǒng)計?信息科工作?。工作的九?年間,自己?先后被評為?省職業(yè)培訓?先進個人,?兩次被市局?記三等功,?一次受就業(yè)?辦嘉獎。?這次參加副?科級職務的?競爭,我認?為有以下四?個方面的優(yōu)?勢:一是?具備虛心好?學、拼搏進?取的精神風?貌。自參加?工作以來,?始終不忘讀?書,鉆研,?思考,不斷?地豐富、充?實自己。自?己原并不是?計算機專業(yè)?,本著“干?一行、愛一?行、精一行?”的理念,?憑著愛學習?、善鉆研的?良好習慣,?經(jīng)過不懈努?力,在較短?的時間里,?比較系統(tǒng)而?全面的掌握?了計算機和?網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知?識,很快成?為信息工作?中的業(yè)務骨?干。參與編?寫了省、市?___工程?的可行性研?究報告,發(fā)?揮所學,為?建設(shè)我市勞?動力和社會?保險兩大子?系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)?業(yè)務平臺做?出了自己的?貢獻。自己?在___年?被市總工會?等八個部門?評為學習型?先進個人。?二是具有?吃苦耐勞、?默默無聞的?敬業(yè)精神。?現(xiàn)在從事的?信息服務工?作,大多是?后臺操作,?且操作時間?基本在下班?后和節(jié)假日?,由于不能?影響到業(yè)務?前臺白天的?正常工作,?加班加點是?家常便飯。?但自己毫無?怨言,六年?如一日,踏?踏實實、兢?兢業(yè)業(yè),認?認真真地準?備計劃、處?理任務,為?勞動力市場?信息系統(tǒng)和?業(yè)務網(wǎng)絡(luò)的?運轉(zhuǎn)通暢和?安全,做出?了自己最大?的努力。?三是具有以?人為本、求?真務實的工?作作風。對?工作有強烈?的事業(yè)心和?高度的責任?感,尊重領(lǐng)?導,注意與?其他同事的?相互配合,?取長補短,?能換位思考?。同時還不?斷地加強自?身黨性鍛煉?、個人修養(yǎng)?和業(yè)務修養(yǎng)?,政治思想?覺悟、理論?水平有了很?大的提高,?在___和?同事們的培?養(yǎng)、幫助下?,去年光榮?地加入了中?國___。?四是具有?嚴于律己、?誠實守信的?道德品質(zhì)。?始終以"認?認真真履行?職責,扎扎?實實搞好工?作"為信條?。在中心負?責微機培訓?時,財務獨?立核算,曾?有一段時間?非常困難,?但寧愿自己?的工資受影?響也按合同?發(fā)放臨時工?的工資,服?從大局為領(lǐng)?導分憂解難?。既當教員?、又當管理?員、還得跑?外聯(lián)系生源?,在領(lǐng)導和?同事們的幫?助支持下最?終挺過了難?關(guān)。經(jīng)過多?年學習與鍛?煉,自己的?管理能力、?___協(xié)調(diào)?能力、判斷?分析能力都?得到了很大?提高。如?果在這次競?聘中,能夠?得到領(lǐng)導的?認可和同事?們的信任,?我將在各級?領(lǐng)導的指導?下,認真履?行職責,把?勞動就業(yè)服?務事業(yè)當作?實現(xiàn)自我人?生價值的目?標,將個人?追求與單位?利益一致起?來,繼續(xù)加?強自身學習?,使自己向?復合型干部?發(fā)展,以科?學的管理、?優(yōu)質(zhì)的服務?,努力完成?領(lǐng)導交辦的?各項工作任?務。一是?盡快完成“?兩個轉(zhuǎn)變”?,進入工作?角色。完成?由獨立工作?向___協(xié)?調(diào)的轉(zhuǎn)變,?由“領(lǐng)導交?辦、辦就辦?好”向“怎?么去辦,怎?么辦好”的?轉(zhuǎn)變。繼續(xù)?用“特別能?吃苦、特別?能忍耐、特?別能戰(zhàn)斗、?特別能奉獻?”的標準嚴?格要求自己?。甘當配角?,當好參謀?,積極為領(lǐng)?導獻計獻策?,做到“到?位而不越位?,補臺而不?拆臺”。?二是不斷強?化政治理論?和業(yè)務知識?的學習。緊?跟時代步伐?,不斷提高?理論素養(yǎng)和?明辨是非的?能力,加強?勞動業(yè)務知?識的學習,?增強駕馭工?作的本領(lǐng)。?同時將年輕?干部的“活?與新”的特?點貫穿到工?作的高標準?嚴要求中,?做到“多理?解尊重、少?埋怨是非,?多責己喻人?、少橫眉冷?對,多將心?比心、少冷?漠無情”。?三是在實?踐中不斷創(chuàng)?新管理和工?作理念。根?據(jù)當前發(fā)展?的實際情況?,深入調(diào)查?研究,刻苦?鉆研勞動就?業(yè)政策法規(guī)?,協(xié)助科長?搞好制度創(chuàng)?新,講求管?理科學化,?提高工作效?率。做到以?人為本,尊?重其他同志?的個性特征?,激發(fā)他們?的積極性和?創(chuàng)造性,同?大家一起在?比學趕幫中?全面發(fā)展。?努力改變那?些觀念滯后?、渠道單一?的方式、做?法,加強溝?通,協(xié)助領(lǐng)?導營造互相?關(guān)心、和諧?共事的工作?氛圍。多?年來,無論?在工作上還?是生活上,?領(lǐng)導和同志?們給予了我?很大的關(guān)心?與幫助,在?此我表示忠?心的感謝。?梁啟超說:?“男兒志兮?天下事,但?有進兮不有?止。”如能?再次承蒙領(lǐng)?導和同事們?的信任,讓?自己
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