企業(yè)出納年終工作總結(jié)2023年

第8頁(yè)共8頁(yè)企業(yè)出納年?終工作總結(jié)?2023年?__年在?緊張的工作?中臨近歲尾?，作為公司?出納，我在?收付、反映?、監(jiān)督、管?理四個(gè)方面?盡到了應(yīng)盡?的職責(zé)，在?過(guò)去的一年?里在不斷改?善工作方式?方法的同時(shí)?，順利完成?如下工作：?一、日常?工作：1?、與銀行相?關(guān)部門(mén)聯(lián)系?，根據(jù)公司?需要提取現(xiàn)?金備用.?2、核對(duì)保?單，與保險(xiǎn)?公司辦理好?交接手續(xù)，?完成對(duì)我公?司職工的投?保工作。每?月按時(shí)交公?司按揭款。?3、做為?現(xiàn)金出納，?每天對(duì)收入?和支出的憑?證要認(rèn)真核?對(duì)，及時(shí)記?帳。月底和?會(huì)計(jì)對(duì)帳、?盤(pán)點(diǎn)，做月?報(bào)表。4?、做好__?年各種財(cái)務(wù)?報(bào)表，并及?時(shí)送交部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)。二?、其他工作?1、迎接?公司評(píng)估，?準(zhǔn)備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材料?，及時(shí)送交?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。?2、為迎?接稅務(wù)部門(mén)?對(duì)我公司帳?務(wù)情況的檢?查工作，做?好前期自查?自糾工作，?對(duì)檢查中可?能出現(xiàn)的問(wèn)?題做好統(tǒng)計(jì)?，并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?三、在本年?度工作中?1、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?，定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金額?不符，做到?及時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理。?從無(wú)坐支現(xiàn)?金。2、?根據(jù)會(huì)計(jì)提?供的憑證，?及時(shí)發(fā)放職?工工資和發(fā)?放工費(fèi)。?3、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，嚴(yán)?格審核，對(duì)?不符手續(xù)的?票據(jù)不付款?。隨著不?斷的學(xué)習(xí)和?深入，我對(duì)?本職工作有?了更深刻的?認(rèn)識(shí)。我的?工作內(nèi)容可?以說(shuō)既簡(jiǎn)單?又繁瑣。例?如登賬，公?司各項(xiàng)目獨(dú)?立合算，賬?本有十幾本?之多，要逐?筆登記匯總?。龐大的工?作量，使我?必須細(xì)心、?耐心的操作?。經(jīng)常是一?天下來(lái)眼花?繚亂的。?隨著社會(huì)經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)新以及?知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)?代的逐步來(lái)?臨，學(xué)習(xí)新?的知識(shí)早已?經(jīng)顯得十分?重要。知識(shí)?是浩瀚的海?洋，我們一?生所能學(xué)到?的知識(shí)相以?于這片海洋?來(lái)說(shuō)，是及?其的渺小。?隨著對(duì)財(cái)務(wù)?信息處理要?求的日益提?高，對(duì)財(cái)務(wù)?工作者的要?求也越來(lái)越?高。一方面?需要借助計(jì)?算機(jī)完成財(cái)?務(wù)核算工作?；另一方面?是不斷推陳?出新的財(cái)經(jīng)?法規(guī)。于是?對(duì)于我們來(lái)?講，熟練掌?握計(jì)算機(jī)操?作、不斷學(xué)?習(xí)新的財(cái)經(jīng)?法規(guī)條例都?是必需的。?或許任何一?種產(chǎn)業(yè)，一?個(gè)行業(yè)都有?各自的背景?和發(fā)展。要?想使自己不?被時(shí)代拋棄?，只得緊緊?的跟上時(shí)代?的步伐。學(xué)?習(xí)，也是唯?一的途徑。?綜上所述?。在過(guò)去的?一年中，付?出過(guò)努力，?也得到過(guò)回?報(bào)。人到中?年，用嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)度?對(duì)待工作，?在工作中一?絲不茍的執(zhí)?行制度，是?我們的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)持要?求自己做到?謹(jǐn)慎的對(duì)待?工作，并在?工作中掌握?財(cái)務(wù)人員應(yīng)?該掌握的原?則。作為財(cái)?務(wù)人員特別?需要在制度?和人情之間?把握好分寸?，既不能的?觸犯規(guī)章制?度也不能不?通世故人情?。只有不斷?的提高業(yè)務(wù)?水平才能使?工作更順利?的進(jìn)行。在?即將到來(lái)的?___年，?我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更好的?完成本職工?作。企業(yè)?出納年終工?作總結(jié)（二?）在過(guò)去?的__年里?，從初進(jìn)_?_公司至現(xiàn)?今，足有十?個(gè)月的時(shí)間?。在這十個(gè)?月的時(shí)間里?面，個(gè)人能?力飛躍性的?提升，暫且?不論。但是?，個(gè)人成長(zhǎng)?還是有的。?這也得力于?公司的信任?和培養(yǎng)。下?面對(duì)個(gè)人工?作職責(zé)作一?些簡(jiǎn)單的總?結(jié)和評(píng)價(jià)。?在公司里?，本人擔(dān)任?內(nèi)務(wù)的職位?，主要負(fù)責(zé)?開(kāi)單與出納?工作。還有?其他一些展?廳日常工作?的監(jiān)督，也?在個(gè)人的工?作范疇內(nèi)，?分類(lèi)總結(jié)如?下：1、?開(kāi)單此項(xiàng)?工作需要做?到足夠的仔?細(xì)、認(rèn)真、?謹(jǐn)慎。對(duì)于?產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)也要有?一定的認(rèn)知?。如此一來(lái)?，就能避免?很多工作上?的失誤。還?需特別注意?數(shù)據(jù)方面的?。對(duì)于這份?工作，我需?要提升的地?方還有很多?，例如：應(yīng)?更仔細(xì)認(rèn)真?，盡量避免?出錯(cuò)；效率?的提升，仍?需加強(qiáng)。做?到更快更準(zhǔn)?，才是最終?目標(biāo)！2?、出納展?廳日常收支?工作管理，?做到數(shù)目清?晰明確，日?清月結(jié)。做?好登記明細(xì)?，以免出現(xiàn)?疏漏。當(dāng)天?收支情況及?時(shí)輸入電腦?。在過(guò)去的?半年里，做?得未夠好，?來(lái)年必須完?善。以上?是職責(zé)范圍?內(nèi)最主要的?工作，毋需?置疑，必需?竭盡所能做?到最好！此?外，還有很?多展廳的日?常工作需要?注意。包括?：早會(huì)記錄?、展廳人員?出入登記、?客流量登記?、電腦日常?工作的維護(hù)?、公司q群?信息的及時(shí)?傳達(dá)。另外?還有展廳樣?板的維護(hù)：?樣板的出倉(cāng)?，必須經(jīng)過(guò)?公司的審批?，做好登記?以及相關(guān)的?手續(xù)，展廳?的出倉(cāng)樣板?，需及時(shí)作?好補(bǔ)充。還?有展廳衛(wèi)生?的維護(hù)，屬?于個(gè)人負(fù)責(zé)?的衛(wèi)生區(qū)域?，必須每天?做到位，龍?頭、五金配?件的維護(hù)，?每月至少打?蠟一次。這?些工作盡管?瑣碎，但是?，卻高度體?現(xiàn)個(gè)人的工?作責(zé)任心。?力所能及的?事，更需要?在細(xì)節(jié)上完?善。因此，?養(yǎng)成良好的?工作習(xí)慣，?非常必要。?以上工作?總結(jié)不盡詳?細(xì)，并且，?日常工作中?也有諸多疏?漏的地方。?希望在這次?對(duì)于過(guò)往工?作的審視中?，獲得經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)，來(lái)?年逐步完善?！企業(yè)出?納年終工作?總結(jié)（三）?在這一年?的時(shí)間里，?本人認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力鉆?研、扎實(shí)工?作，以勤勤?懇懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)度?對(duì)待本職工?作，在財(cái)務(wù)?崗位上也發(fā)?揮了相應(yīng)作?用，取得了?一定的成績(jī)?，總結(jié)如下?：一、主?要工作1?、反映，是?財(cái)務(wù)工作的?基本職能之?一。財(cái)務(wù)工?作人員必須?對(duì)公司發(fā)生?的每一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)?不同的方式?、方法進(jìn)行?規(guī)范記錄，?反映在憑證?、帳簿和報(bào)?表中，以備?隨時(shí)查閱。?我公司財(cái)務(wù)?部已經(jīng)對(duì)日?常工作流程?熟練掌握，?能做到條理?清晰、帳實(shí)?相符。從原?始___的?取得到填制?記帳憑證、?從會(huì)計(jì)報(bào)表?編制到憑證?的裝訂和保?存都達(dá)到正?規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)?化。做到全?面、及時(shí)、?準(zhǔn)確的反映?。2、核?算，這也是?財(cái)務(wù)工作的?基本職能。?核算包括成?本核算、工?資核算、費(fèi)?用核算等等?。在成本核?算上能夠結(jié)?合我公司特?點(diǎn)，在生產(chǎn)?成本上，按?實(shí)際發(fā)出原?材料計(jì)算成?本，按先進(jìn)?先出法進(jìn)行?結(jié)轉(zhuǎn)，比較?適合本公司?的生產(chǎn)產(chǎn)品?。在工資核?算上，采用?計(jì)件制，有?效的加快了?生產(chǎn)率和員?工的工作績(jī)?效。在費(fèi)用?核算上，采?取分部門(mén)核?算，隨時(shí)都?可以查出每?個(gè)部門(mén)每個(gè)?月實(shí)際發(fā)生?的費(fèi)用，加?強(qiáng)了費(fèi)用的?管理，節(jié)省?了開(kāi)支。?3、監(jiān)督，?是財(cái)務(wù)工作?的另一項(xiàng)基?本職能。首?先是每個(gè)部?門(mén)每筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的合法?性、和理性?進(jìn)行監(jiān)督，?保證企業(yè)不?受不必要的?經(jīng)濟(jì)損失，?更不能無(wú)意?的為一些工?作人員創(chuàng)造?犯錯(cuò)誤的氛?圍。在這方?面，財(cái)務(wù)部?嚴(yán)格按有關(guān)?制度執(zhí)行，?鐵面無(wú)私從?不放過(guò)任何?不合理事情?；其次是對(duì)?公司整體資?產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督?，定期進(jìn)行?固定資產(chǎn)盤(pán)?點(diǎn)、存貨盤(pán)?點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)?金余額盤(pán)點(diǎn)?等，以保證?公司財(cái)產(chǎn)不?受侵害。?4、報(bào)表，?對(duì)不同時(shí)期?或階段的經(jīng)?營(yíng)成果及財(cái)?務(wù)狀況進(jìn)行?評(píng)價(jià)和分析?。財(cái)務(wù)部能?夠按著月、?季和年通過(guò)?會(huì)計(jì)報(bào)表和?財(cái)務(wù)輔助說(shuō)?明進(jìn)行分析?和評(píng)價(jià)。?5、管理，?是財(cái)務(wù)工作?的一項(xiàng)重要?職能。首先?是為領(lǐng)導(dǎo)管?理和決策提?供準(zhǔn)確可靠?的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，公司財(cái)務(wù)?部能夠隨時(shí)?完成公司領(lǐng)?導(dǎo)和其他部?門(mén)要求提供?的數(shù)據(jù)資料?；其次是參?與公司管理?和決策，對(duì)?公司存在的?不合理現(xiàn)象?，財(cái)務(wù)部已?經(jīng)提出合理?化建議，大?部分已被采?納。二、?其它工作?1、通過(guò)_?_年度一般?納稅人年檢?和工商年檢?工作。2?、通過(guò)__?年度稅務(wù)匯?算清激工作?，無(wú)不合理?費(fèi)用列支。?3、清理?盤(pán)點(diǎn)公司資?產(chǎn)，對(duì)原材?料報(bào)廢進(jìn)行?了合理的處?理。三、?存在問(wèn)題?1、有關(guān)制?度和規(guī)定執(zhí)?行力度不夠?；2、財(cái)?務(wù)各人員綜?合素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平一般?；3、財(cái)?務(wù)部的管理?職能沒(méi)有充?分發(fā)揮。?4、管理高?層對(duì)財(cái)務(wù)知?識(shí)比較欠缺?。四、解?決方法1?、首先確定?制度和規(guī)定?的適用性和?可執(zhí)行性，?如有障礙，?向執(zhí)行部門(mén)?提出，然后?堅(jiān)決執(zhí)行到?底；2、?財(cái)務(wù)人員設(shè)?定學(xué)習(xí)目標(biāo)?，通過(guò)考試?取得職稱(chēng)和?學(xué)歷，并與?績(jī)效掛鉤，?逐步提高自?我；3、?參與管理，?參與公司的?重大經(jīng)營(yíng)決?策，來(lái)充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)部?的管理職能?；五、幾?點(diǎn)感想1?、工作方法?及工作效率?至關(guān)重要，?充分體驗(yàn)到?事半功倍和?事倍功半的?差距；2?、凡事都要?付諸熱心，?相信耐力無(wú)?所不能；?3、團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神非常?重要；總?之，在這一?年的工作中?，有成績(jī)和?喜悅，也有?不足之處，?但我們會(huì)在?今后的工作?中不斷努力?、不斷改進(jìn)?。我確信公?司財(cái)務(wù)部是?一個(gè)團(tuán)結(jié)、?高效的工作?團(tuán)體，每位?成員都能夠?獨(dú)擋一面，?我有信心協(xié)?同財(cái)務(wù)部全?體人員與公?司共同走向?輝煌！隨?著時(shí)間的流?逝，時(shí)間到?了__年，?總結(jié)年的工?作以予在_?_年中更好?的發(fā)現(xiàn)自己?，完善自我?。企業(yè)出?納年終工作?總結(jié)（四）?__年過(guò)?去了，在這?一年里通過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)和各位?同事對(duì)我的?幫助和關(guān)心?，讓我也清?楚的認(rèn)識(shí)到?了自己在工?作中的不足?，從而也讓?我學(xué)到了很?多，使我在?工作方面有?了很大的提?升，出納及?物流的工作?做出以下總?結(jié)；一、?失誤、缺點(diǎn)?1、每月?跟“主辦會(huì)?計(jì)”進(jìn)行帳?務(wù)核對(duì)，發(fā)?現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)?查找，做到?帳實(shí)相符?2、心態(tài)調(diào)?整。其實(shí)正?所謂“天下?難事始于易?，天下大事?始于細(xì)”?3、外圍退?貨的跟蹤。?二、出納?職責(zé)在這?期間，我因?在財(cái)務(wù)上做?如下具體工?作。1、?嚴(yán)格按照公?司的管理制?度進(jìn)行資金?的把關(guān)，杜?絕浪費(fèi)及不?正常的開(kāi)支?。2、出?納員支付（?包括公、私?借用）每一?筆款項(xiàng)，不?論金額大小?均須總經(jīng)理?、財(cái)務(wù)經(jīng)理?、經(jīng)辦人簽?字。3、?必須建立健?全現(xiàn)金日記?帳，逐筆記?載現(xiàn)金收付?。每日核對(duì)?現(xiàn)金庫(kù)存，?并填報(bào)當(dāng)日?現(xiàn)金流量表?，做到日清?月結(jié)、每日?結(jié)算、帳款?相符、定期?盤(pán)點(diǎn)。4?、銷(xiāo)售、維?修配件的貨?款必須入賬?。5、提?取總公司銷(xiāo)?售獎(jiǎng)勵(lì)款和?報(bào)銷(xiāo)各項(xiàng)費(fèi)?用的現(xiàn)金必?須入賬。?6、當(dāng)日有?到款，必須?當(dāng)日開(kāi)具收?款收據(jù)。?7、月底及?時(shí)與財(cái)務(wù)人?員對(duì)帳。（?帳實(shí)相符，?帳帳相符）?。7、2?工程部回款?與已送未結(jié)?、7、3外?圍發(fā)貨及到?款。知道?了要做好出?納工作絕不?可以用“輕?松”來(lái)形容?，絕非“雕?蟲(chóng)小技”，?它是經(jīng)濟(jì)工?作的第一線(xiàn)?，財(cái)務(wù)收支?的關(guān)口，占?有重要的地?位。三、?今后的努力?方向1、?作為一個(gè)合?格的出納，?我必須具備?以下的基本?要求：一?、學(xué)習(xí)、了?解和掌握政?策法規(guī)和公?司制度，不?斷提高自己?的業(yè)務(wù)水平?和知識(shí)技能?。二、學(xué)?會(huì)制訂本職?崗位工作制?度，揮財(cái)務(wù)?控制、監(jiān)督?的作用。?三、出納人?員要恪守良?好的職業(yè)道?德。四、?出納人員要?有較強(qiáng)的安?全意識(shí)。?現(xiàn)金、票據(jù)?、各種印鑒?的保管。?四、很好的?溝通能力。?特別是銀行?等單位的外?聯(lián)溝通能力?。2、物?流作為公司?物流部，及?時(shí)準(zhǔn)確的將?貨物高效率?送達(dá)指定地?點(diǎn)（顧客、?經(jīng)銷(xiāo)商、專(zhuān)?賣(mài)店）和外?圍退貨的及?時(shí)跟蹤到位?，做到完善?的物流服務(wù)?。同時(shí)，我?要進(jìn)行物流?與財(cái)務(wù)知識(shí)?的不斷學(xué)習(xí)?與實(shí)踐，吸?取__年遺?憾與不足及?收獲的經(jīng)驗(yàn)?，來(lái)進(jìn)一步?完善自己的?工作，這樣?才能更好的?跟上公司發(fā)?展步伐。學(xué)?習(xí)前輩們的