2022年中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用_第1頁(yè)
2022年中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用_第2頁(yè)
2022年中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用_第3頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用摘要:會(huì)計(jì)電算化是提高會(huì)計(jì)工作效率,節(jié)約人力資源,降低會(huì)計(jì)成本的有效途徑,也是科技水平進(jìn)步的背景下,會(huì)計(jì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)展的必定趨勢(shì)。當(dāng)前,會(huì)計(jì)電算化在經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中起到了越來越重要的作用,但由于會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)起步較晚,與西方國(guó)家相比,我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化程度不深,再加上我國(guó)的中小型企業(yè)面臨著運(yùn)行資金少、規(guī)模小、內(nèi)部管理體系不完善等問題,致使會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)措施無法得到有效實(shí)行。本文對(duì)我國(guó)企業(yè)在會(huì)計(jì)電算化過程中面臨的問題進(jìn)行分析,并結(jié)合實(shí)際閱歷提出了相應(yīng)的解決措施。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化;中小型企業(yè);應(yīng)用

經(jīng)濟(jì)全球化是21世紀(jì)不行忽視的一個(gè)趨勢(shì),在這一趨勢(shì)下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)獲得了更為廣泛的關(guān)注和應(yīng)用,這與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)達(dá)的信息傳遞功能是分不開的。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用使得信息的實(shí)時(shí)傳輸和交互成為現(xiàn)實(shí),也使得不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系變得更加親密。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程中,我國(guó)也面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,并漸漸熟悉到信息技術(shù)對(duì)于產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要性。在會(huì)計(jì)產(chǎn)業(yè)中,信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)得更為明顯。通過信息技術(shù)的應(yīng)用,可以將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,從而提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量,降低運(yùn)行成本。

一、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)概述

會(huì)計(jì)電算化是信息技術(shù)進(jìn)展到特定階段并在會(huì)計(jì)影響下產(chǎn)生的產(chǎn)物。從其本質(zhì)來看,會(huì)計(jì)電算化是指使用電子計(jì)算機(jī)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理和分析的領(lǐng)域,也就是通過計(jì)算機(jī)來代替人完成會(huì)計(jì)計(jì)算的工作。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)起步較晚,在近兩年快速進(jìn)展,但與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化在規(guī)模和水平上仍有較大差距,特殊是中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)建設(shè)面臨著更大困難。

1.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的意義

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用可以有效簡(jiǎn)化一些會(huì)計(jì)核算工作,提高會(huì)計(jì)工作的效率,同時(shí)還能確保數(shù)據(jù)具有更高的精確?????性。在傳統(tǒng)的工作方式下,會(huì)計(jì)核算工作都是通過人工計(jì)算完成的,面對(duì)大量的數(shù)據(jù)信息,人工計(jì)算的結(jié)果難免消失一些誤差,效率也難以得到提升。但通過會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的引入,大多數(shù)的核算工作都可以通過計(jì)算機(jī)來完成,會(huì)計(jì)人員只需使用肯定的程序就可以自動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的計(jì)算、分析等,極大地節(jié)省了人工成本和核算時(shí)間。對(duì)于一些工作量較大的項(xiàng)目,還可以依據(jù)要求建立肯定的數(shù)據(jù)處理模板,將全部流程都整合到一起。采納一些先進(jìn)軟件還可以將數(shù)據(jù)依據(jù)時(shí)間挨次進(jìn)行展現(xiàn),工作人員隨時(shí)可以調(diào)用所需數(shù)據(jù)。

2.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的進(jìn)展

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的進(jìn)展歷程也是信息技術(shù)的進(jìn)展歷程,其詳細(xì)的階段主要可以劃分為四個(gè),分別是理論討論和設(shè)計(jì)階段、軟件開發(fā)階段、應(yīng)用推廣階段和綜合開發(fā)階段。當(dāng)前的會(huì)計(jì)電算化內(nèi)涵是通過現(xiàn)代科技與信息技術(shù)的結(jié)合,使用計(jì)算機(jī)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行綜合分析和處理。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用有效削減了對(duì)人工的需求量,使企業(yè)的會(huì)計(jì)信息實(shí)現(xiàn)了最大限度的應(yīng)用,并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行有效整合與分類,為企業(yè)進(jìn)展打下堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)信息基礎(chǔ),有利于促進(jìn)企業(yè)的良好進(jìn)展。

3.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)在企業(yè)的會(huì)計(jì)工作得以應(yīng)用后,可以從根本上轉(zhuǎn)變企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方式,使得會(huì)計(jì)部門內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)和工作方式也發(fā)生相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍整體素養(yǎng)的提高,削減會(huì)計(jì)工作的時(shí)間,提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。此外,會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng),相比傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì),有著更精確?????的信息處理特點(diǎn),不僅能夠削減會(huì)計(jì)信息處理過程中的錯(cuò)誤,而且還能借助電算化系統(tǒng)來保障會(huì)計(jì)信息保存的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。

二、我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)應(yīng)用中存在的問題

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的進(jìn)展應(yīng)當(dāng)遵循企業(yè)進(jìn)展的趨勢(shì)和要求,起到提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率提高的作用。要達(dá)到這些要求,我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)還需要進(jìn)一步完善和進(jìn)展,當(dāng)前的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中還存在一些明顯的缺陷。

1.會(huì)計(jì)電算化制度不夠完善

我國(guó)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用面臨的主要問題就是沒有建立起科學(xué)完善的制度,對(duì)電算化過程中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。會(huì)計(jì)電算化與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方式存在明顯差異,相應(yīng)的,在管理制度上也需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在傳統(tǒng)的管理制度下,會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的很多功能和價(jià)值無法得到有效發(fā)揮。但我國(guó)企業(yè),尤其是中小型企業(yè)尚未對(duì)會(huì)計(jì)工作制度進(jìn)行改革,在很多企業(yè)中仍舊以人工處理為主,在會(huì)計(jì)工作方式上沒有進(jìn)行根本轉(zhuǎn)變,之前制定的新的制度也沒有得到有效執(zhí)行。還有一些企業(yè)存在內(nèi)部會(huì)計(jì)制度與國(guó)家要求不符的現(xiàn)象。造成這一現(xiàn)象的主要緣由是企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的把握存在問題,對(duì)會(huì)計(jì)電算化這一概念的把握也存在偏差,導(dǎo)致在進(jìn)行制度建設(shè)時(shí)無法把握正確方向。

2.企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的熟悉不足

我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程是從20世紀(jì)70年月后期開頭的,盡管進(jìn)展過程中在理論和實(shí)踐上都取得了肯定成效,但很多企業(yè)還存在對(duì)這一概念熟悉不足或消失偏差的現(xiàn)象。很多員工將會(huì)計(jì)電算化簡(jiǎn)潔地看做用計(jì)算機(jī)完成記賬工作,事實(shí)上,這兩個(gè)概念存在很大區(qū)分。而這種熟悉上的偏差則簡(jiǎn)單在會(huì)計(jì)工作過程中產(chǎn)生許多問題。在會(huì)計(jì)電算化進(jìn)展前期,絕大多數(shù)企業(yè)都沒有對(duì)電算化這一概念進(jìn)行充分了解,再加上大多數(shù)企業(yè)只關(guān)注會(huì)計(jì)工作是否能夠給企業(yè)帶來足夠的經(jīng)濟(jì)收益,而忽視了對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作流程的優(yōu)化。許多時(shí)候,會(huì)計(jì)電算化被看做是節(jié)約計(jì)算時(shí)間的一種工具,其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析整理力量被長(zhǎng)期忽視,會(huì)計(jì)電算化的真正功能沒有得到發(fā)揮,是對(duì)資源的極大鋪張。事實(shí)上,合理應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)能夠關(guān)心企業(yè)更好地分析和處理睬計(jì)信息,關(guān)心管理者制定更為科學(xué)合理的決策,將企業(yè)在會(huì)計(jì)信息上的資源和優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而關(guān)心企業(yè)獲得更多經(jīng)濟(jì)效益。

3.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)軟件開發(fā)不到位

企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)軟件應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的共享、提高會(huì)計(jì)工作的效率、建立會(huì)計(jì)管理網(wǎng)絡(luò)等。但在實(shí)際工作過程中,很多企業(yè)都面臨著會(huì)計(jì)軟件開發(fā)的瓶頸,軟件功能的開發(fā)不到位,電算化功能薄弱,無法滿意實(shí)際工作的需要。很多企業(yè)現(xiàn)階段采納的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)只能進(jìn)行簡(jiǎn)潔的企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理,無法將這些數(shù)據(jù)應(yīng)用到實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,更無法建立模型對(duì)企業(yè)的運(yùn)行狀況進(jìn)行合理的分析和評(píng)價(jià)。

4.會(huì)計(jì)從業(yè)者專業(yè)素養(yǎng)不高

盡管會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)可以較好地實(shí)現(xiàn)電算化工作的自動(dòng)化管理,但在實(shí)際工作過程中仍需要人工參加,尤其是一些關(guān)鍵信息,需要進(jìn)行檢查和核對(duì),還需要人工輸入原始的數(shù)據(jù)。這對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的計(jì)算機(jī)操作力量和信息整合力量提出了更高要求。但當(dāng)前的會(huì)計(jì)從業(yè)考試還沒有將電算化操作力量納入考試范圍中,與實(shí)際工作要求產(chǎn)生脫節(jié),導(dǎo)致大多數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏基本的電算化操作力量,對(duì)會(huì)計(jì)電算化的操作流程和原則都沒有充分把握,更無法將相關(guān)的要求落實(shí)到日常工作中。這一問題在中小型企業(yè)中尤其嚴(yán)峻。大多數(shù)中小型企業(yè)中的會(huì)計(jì)從業(yè)人員并沒有經(jīng)過嚴(yán)格的篩選和崗前培訓(xùn),把握的計(jì)算機(jī)學(xué)問也非常匱乏,一旦在工作過程中設(shè)備消失故障或程序消失問題,工作人員無法進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)修理,將導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作受到許多阻礙,工作效率下降,影響企業(yè)的正常運(yùn)行。企業(yè)要真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化就必需對(duì)相關(guān)的工作人員進(jìn)行有效的崗前培訓(xùn),使會(huì)計(jì)人員把握肯定的計(jì)算機(jī)學(xué)問和操作技能。在工作過程中,也要定期組織對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),使其把握最先進(jìn)的會(huì)計(jì)電算化操作技能,為企業(yè)的會(huì)計(jì)工作供應(yīng)肯定的技術(shù)保障。

5.資金短缺

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的維護(hù)和升級(jí)等都需要肯定的資金支持,但由于中小型企業(yè)自身在資金上的缺陷,導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)無法得到良好的維護(hù)和開發(fā),給信息處理造成了肯定阻礙。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)起到了信息存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)傳輸?shù)裙δ?,其中包含著大量的企業(yè)機(jī)密,一旦系統(tǒng)消失問題,或者消失平安隱患,就會(huì)消失信息泄露的危急,造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。再加上系統(tǒng)的外在威逼和操作人員在維護(hù)力量上的不足,企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)實(shí)際上非常脆弱,企業(yè)的會(huì)計(jì)信息時(shí)刻面臨著泄露的危急,給不法分子以可乘之機(jī)。

三、中小企業(yè)中會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用策略

我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)建設(shè)還存在很多問題,會(huì)計(jì)信息的處理尚不完善。提高會(huì)計(jì)信息處理的質(zhì)量有利于提高會(huì)計(jì)核算的效率,削減數(shù)據(jù)處理誤差。其次,會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用還能促進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的整體建設(shè)和進(jìn)展。

1.完善企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的管理制度

企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定完善的會(huì)計(jì)電算化管理制度,對(duì)每一個(gè)階段的工作流程進(jìn)行具體的制定和劃分。每一天的核算工作完成后,都應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)前的信息做好具體記錄,做好信息備份,并對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行確認(rèn),防止系統(tǒng)受到侵入和破壞。在日常工作過程中也要對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)和檢查,嚴(yán)格防止數(shù)據(jù)丟失和泄露。為提高數(shù)據(jù)的平安性,應(yīng)當(dāng)做到雙重備份,多渠道保存,對(duì)于一些數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)化保管。管理制度建立應(yīng)當(dāng)建立在分工明確的原則上,數(shù)據(jù)的輸入人員和管理人員應(yīng)當(dāng)做好職能劃分,并各自設(shè)置好登陸系統(tǒng)的密碼和權(quán)限,以確保信息的平安性。對(duì)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)做好定期刪減和調(diào)整,削減系統(tǒng)維護(hù)的工作量,確保系統(tǒng)中有充分的存儲(chǔ)空間。在數(shù)據(jù)保存后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行進(jìn)一步確認(rèn),確保數(shù)據(jù)的完整性。

2.加強(qiáng)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的熟悉

要加強(qiáng)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的熟悉就應(yīng)當(dāng)將這一概念融入到企業(yè)的文化建設(shè)中,使其成為企業(yè)文化的一部分。對(duì)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用和重視應(yīng)當(dāng)自上而下綻開。首先,企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化引起高度重視,加大對(duì)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)的投入力度,在企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)中設(shè)置特地的會(huì)計(jì)電算化管理部門和相應(yīng)的監(jiān)管人員,并對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作人員實(shí)行完善的考評(píng)制度,以提高會(huì)計(jì)人員的工作效率和質(zhì)量。會(huì)計(jì)工作人員自身也要加強(qiáng)思想覺悟和專業(yè)力量,充分熟識(shí)和把握企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化工作流程,嚴(yán)格根據(jù)制度的相關(guān)規(guī)定綻開工作,并定期學(xué)習(xí)、接受培訓(xùn),不斷提高專業(yè)力量,為企業(yè)進(jìn)展打好基礎(chǔ)。

3.開發(fā)專業(yè)的會(huì)計(jì)電算化軟件

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的建立是基于計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)的,因此,提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的軟件功能是提高企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)功能的有效途徑。要達(dá)到這一目標(biāo),首先要提高計(jì)算機(jī)軟件的平安性,降低系統(tǒng)軟件運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn),排解會(huì)計(jì)電算化過程中的平安隱患,從而防止企業(yè)在會(huì)計(jì)電算化工作中消失的經(jīng)濟(jì)損失。財(cái)務(wù)軟件和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作中最主要的設(shè)備,要確保其工作效率,在配置上應(yīng)當(dāng)注意品質(zhì)和水平,同時(shí)也要依據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)力量考慮經(jīng)濟(jì)性。企業(yè)在系統(tǒng)運(yùn)行的過程中還要依據(jù)技術(shù)進(jìn)展和工作需求,定期進(jìn)行軟件升級(jí)和更新,管理人員則要做好系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,對(duì)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)做好準(zhǔn)時(shí)的備份和處理。為增加系統(tǒng)對(duì)病毒的抵擋力量,應(yīng)當(dāng)在系統(tǒng)中安裝肯定的殺毒軟件,并采納加鎖程序?qū)υO(shè)備進(jìn)行愛護(hù),設(shè)置防火墻對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行平安預(yù)防。隨著我國(guó)信息技術(shù)水平的不斷提高,在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)軟件的開發(fā)上也將有更大進(jìn)步,將進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)信息建設(shè)。

4.對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者定期綻開培訓(xùn)

在會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)程下,會(huì)計(jì)工作人員的重要性有肯定程度的下降,但在會(huì)計(jì)核算的過程中,會(huì)計(jì)人員的素養(yǎng)和力量仍對(duì)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量產(chǎn)生較大影響。要提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素養(yǎng),就要綻開定期培訓(xùn),從計(jì)算機(jī)操作力量、數(shù)據(jù)的分析處理、會(huì)計(jì)電算理論等方面綻開教學(xué),使會(huì)計(jì)人員充分把握會(huì)計(jì)工作過程中應(yīng)有的技能。會(huì)計(jì)人員還應(yīng)具備肯定的管理力量,對(duì)工作過程中消失的各種意外狀況進(jìn)行合理有效的處理,使得專業(yè)學(xué)問結(jié)構(gòu)更加完善,綜合素養(yǎng)不斷提高。

5.加大對(duì)會(huì)計(jì)電算化的投資力度

任何制度的建立、實(shí)行和完善都需要肯定的資金支持,會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的建立也不例外。企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變過于關(guān)注短期經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)展方式,將更多留意力放在內(nèi)部系統(tǒng)的建立和完善上,只有確保內(nèi)部工作體制的完善,才能提高企業(yè)的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,才能在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論