版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
產(chǎn)科的工作計劃三篇20xx年是我院醫(yī)務工作的關鍵一年,為做好工作,現(xiàn)將一年來工作規(guī)劃匯報如下,盼望領導及兄弟部門監(jiān)視。
一、標準業(yè)務查房,提高查房效果。
轉變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理規(guī)劃,責任護士負責爭論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的方法,到達提高業(yè)務水平,解決護理問題的目的。同時,爭論的過程也是學習的過程,學習??萍膊〉膶W問,標準??萍膊∽o理常規(guī),每標準一種??萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,逐步提高護理工作的標準性。
二、加強細節(jié)治理,培育良好的工作習慣。
細節(jié)打算質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機性強,平常工作習慣差,做護士長忙于日常事務,疏于治理,20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,形成標準,讓科室人員也在質(zhì)控中漸漸形成良好的習慣,削減懶散心理及應付心理,真正從便利工作,便利治理為動身點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參加意識,發(fā)動全科人員參加治理,有效提高自我治理意識,提高科室治理的效率。
三、加強業(yè)務學習,提高整體專業(yè)水平。
加強??茦I(yè)務學問學習,系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,圍產(chǎn)期學問,新生兒復蘇,產(chǎn)科急癥護理及應急程序,全科人員參加,大家輪番備課,每月一次。并進展產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關,提高應急力量及專科護理水平。
四、加強安康宣教工作。
設計專科安康教育手冊,分為新生兒保健手冊,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健學問以簡潔、明快的語言形式表達,設計清爽的版面,吸引病人真正去了解學問。同時標準科室健教內(nèi)容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,人人把握,有效提高安康宣教工作。
五、完成日常各項工作及質(zhì)控工作。
產(chǎn)房治理是科室治理的薄弱環(huán)節(jié),產(chǎn)房交接及查對工作始終不能系統(tǒng)貫徹落實,20xx年產(chǎn)房治理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全面質(zhì)控工作,全面提高產(chǎn)房的治理工作。同時加強院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測工作,完成各項護理質(zhì)量掌握與治理。
一年的開頭,情愿付出努力來到達更高的目標,護理工作瑣碎、重復,護理質(zhì)量掌握工作貫常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順當開展,用每一天的`付出提高治理工作的標準有用,用每一天的心血爭取科室每位護理人員的開心工作。
產(chǎn)科的工作規(guī)劃篇2
婦科是我院的重點進展科室,在醫(yī)院領導及相關兄弟科室賜予很大的幫忙下,使婦科又穩(wěn)又快的進展至今,取得較滿足的成績。結合我院“治理創(chuàng)新、效勞創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新;改革活院、特色辦院、人才興院!”的根本戰(zhàn)略方針,特制定本科xxxx年工作規(guī)劃如下,請院領導及相關兄弟科室監(jiān)視。
一、堅持以病人為中心,努力供應一流效勞
xxxx年度我科堅持以病人為中心,以病人的需求作為我們一切工作的動身點,向病人供應滿足的醫(yī)療效勞,執(zhí)行病人選醫(yī)生,推行首診負責制,進展安康教育、疑難病探討等活動。向患者供應心理、預防、保健等綜合效勞。使病人除享受高質(zhì)量的醫(yī)療效勞外,享受到安康保健效勞,建立高品質(zhì)的生活方式。敬重病人的權利。爭取為醫(yī)院制造良好的社會效益和良好的經(jīng)濟效益。
二、進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,廣泛開展人文關心
隨著科學技術的不斷進展,病人對醫(yī)院的要求日益提高。xxxx年度,我科要把最大限度滿意病人對醫(yī)療技術和效勞質(zhì)量的需求做為我們各項工作的動身點。努力提高全科醫(yī)療技術的整體水平。通過科內(nèi)自己不定時的疑難病探討,院外專家會診,病例爭論等形式,不斷提高對各種常見病、疑難病的診斷治療水平。要充分發(fā)揮每位醫(yī)生的作用,作出規(guī)劃。訂閱相關書籍、雜志學習本科新進展等方面的學問。從而不斷提高自身業(yè)務水平及素養(yǎng),把握國際國內(nèi)的先進理論,使全科整體醫(yī)療水平得以提高。同時要給與病人更多的人文關心,堅持從小事做起,將小事做成奇跡,將細節(jié)做到極致,將效勞做到超越,將重復做出精彩,給患者留下家的暖和。
三、進一步強化經(jīng)營意識,樹立科學治理意識
醫(yī)院的可持續(xù)進展離不開有效正確的經(jīng)營方式。營銷不僅僅是一種治理經(jīng)營手段,更是一種生存進展方式。我們每個科室、每位職工都必需要有營銷的意識,并將這種意識貫穿到日常工作中去。我們不僅要提高醫(yī)療硬性效勞——技術性效勞,更要創(chuàng)新醫(yī)療軟性效勞——人文性醫(yī)療效勞。只有不斷創(chuàng)新效勞內(nèi)容、效勞方式,才能更加吸引病人,才能做到向效勞要效益,向新技術要效益,開源節(jié)流,拼搏進取,克制困難,爭取制造更大的效益。
四、連續(xù)加強質(zhì)量治理,確保醫(yī)療安全牢靠醫(yī)護質(zhì)量是醫(yī)院可持續(xù)進展的命脈,xxxx年度,我科將強化質(zhì)量治理,確保醫(yī)療安全。病歷爭論制度、請會診制度、精確標準技術操作,抓好醫(yī)療文書書寫,堅持合理用藥等。此外,還需加強《處理條例》、《醫(yī)療護理文書書寫》以及其它醫(yī)療規(guī)章制度的學習,從思想上提高熟悉,從行為上嚴格把關,把風險防范意識落實到每項工作中,平常要多向病人及家屬交代病情及征求意見,詢問要求。消退隱患,杜絕醫(yī)療糾紛和。
五、增加業(yè)務培訓學習,建立專業(yè)技術團隊人才引進,隊伍建立,是制約我科業(yè)務進展的一大瓶頸,也是安全問題得不到保障的主要癥結,加強人員的培訓教育與業(yè)務學習將是xxxx年又一項最重要的工作之一。針對我科進展時間短,專業(yè)技術不全面,科室人才梯隊不完善等問題,我科將在xxxx年組織醫(yī)務人員到上級醫(yī)院學習專業(yè)技術,加強婦科隊伍業(yè)務素養(yǎng)的培訓,每月組織業(yè)務學習及考試,急救學問的培訓,操作技能培訓及考核,提高應急力量,隨時預備應對專科急救,加強婦科業(yè)務力氣,要求科室人員積極參與上級醫(yī)療機構組織的業(yè)務學問培訓,開闊醫(yī)務人員的學問面,學習新的業(yè)務學問,切實提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務水平。
六、努力完成醫(yī)院下達的目標責任書,爭取超額完成任務xxxx年,面臨醫(yī)療市場的劇烈競爭,我院的形勢仍舊嚴峻。生存與進展是我們每個職工的歷史責任,我們肯定要提高熟悉根據(jù)醫(yī)院的總體部署,竭盡全力多收病人,踏踏實實做好本職工作努力完成醫(yī)院下達的目標責任書,增加醫(yī)療收入,促進醫(yī)院可持續(xù)進展。
產(chǎn)科的工作規(guī)劃篇3
近段時間,我們醫(yī)院也就是xxx市第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科正在積極開展優(yōu)質(zhì)效勞,通過我們的“微笑效勞,滿足待患”讓病人感覺我們醫(yī)務工是與他們站在同一戰(zhàn)線,這能增加他們戰(zhàn)勝疾病的信念,同時也能讓患者在我們醫(yī)院就醫(yī)時感受到暖和。
為確保這一優(yōu)質(zhì)效勞的實施:我們科室主要從三方面做起:
一科學治理強素養(yǎng):
婦產(chǎn)科工作簡單繁重,風險較大,特殊是產(chǎn)科母子兩條生命把握在我們醫(yī)務人員中。為給患者供應安全滿足的效勞,我們婦產(chǎn)科實施了科學治理,把制度建立及其貫徹落實工作牢牢抓在手上,通過每天的交班,使每天的工作有條不紊的進展。我覺得婦產(chǎn)科是一支敬業(yè)奉獻的團隊,治理出素養(yǎng),出成績,以制度管人,以制度調(diào)動人的積極性,使科室工作順當進展,得到社會的認可。
二優(yōu)質(zhì)效勞樹形象:
醫(yī)院應給病人信任感、安全感、親切感,有了這“三感”效勞質(zhì)量就在其中了。但這三感離不開高質(zhì)量的技術和周到細致的效勞。近幾年,科室在醫(yī)院的支持下,先后派醫(yī)務人員外出進修學習,同時積極聯(lián)系專家來我院講學,會診,指導。對我們年輕醫(yī)務人員傳、幫、帶,使我們的技術水平不斷提高,給病人減輕了不少苦痛,科室對新技術高度重視,科主任以身作則,孜孜以求,不斷學習新技術。婦產(chǎn)科護理工作規(guī)劃精選
三親情效勞暖人心:
優(yōu)質(zhì)的效勞更是讓患者獲得信任感、安全感、親切感的根底。我們堅持在醫(yī)務人員中開展“假設我是一名患者”的換位思索,并從標準的言語和親人般的行為做起,通過我們的優(yōu)質(zhì)效勞讓患者感到的是溫馨提示、知情告知,而不是剛硬條款;聽到的是親切問候、和氣解釋,而不是“生、冷、硬、頂。
我始終都覺得特別傲慢和驕傲,由于我的工作是迎接新生命的到來,雙手托起的是明天的盼望,祖國的花朵。看著一個個活潑得意的小天使的降落,內(nèi)心會感到無比的喜悅。產(chǎn)房的工作極富有挑戰(zhàn)性,我們面對的是馬上成為母親的人,我們必需嚴密觀看產(chǎn)程,確保新生兒順當安全的到來,容不得我們半點疏忽。
在分娩過程中常常會遇到
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教版思想品德七年級下學期全冊教案
- 2024至2030年中國摩托車輪平衡機數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024至2030年中國多功能制桶整形機行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024至2030年中國卷筒紙印刷壓紋機數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024至2030年中國丙綸加彈絲數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024年中國隔離開關熔斷器組市場調(diào)查研究報告
- 2024年中國脆碎度測試儀市場調(diào)查研究報告
- 2024年中國收錄機壓帶輪市場調(diào)查研究報告
- 2024年中國伸縮門配件市場調(diào)查研究報告
- 2024年中國原味奶茶市場調(diào)查研究報告
- T∕CREA 005-2021 老年人照料設施與適老居住建筑部品體系標準
- BlueCat核心服務保障專家
- 綠樹成蔭(帶意大利文)簡譜五線譜鋼琴譜正譜.pdf.docx
- 最新蘇教版小學信息技術六年級上冊教案機器人教案
- Minitab全面培訓教程(最新完整版)
- 配電箱(柜)技術協(xié)議書范本
- 外研三起五年級上冊英語Module10-Unit-1-He-was-in-the-kitchen教案
- 水的組成教學設計
- 刑釋解教人員重新違法犯罪情況的調(diào)查分析及預防對策
- 茶文化ppt英文版
- 導管室工作總結(共4篇)
評論
0/150
提交評論