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文檔簡介

交通運輸201*工作計劃交通運輸是很重要的,下面美文網(wǎng)我整理了交通運輸201*工作規(guī)劃,歡送閱讀!

交通運輸201*工作規(guī)劃

為強化安全治理,公司堅持仔細貫徹以安全第一,預防為主,綜合治理的安全工作方針,確保公司安全工作順當開展,有效杜絕各類事故發(fā)生,結(jié)合公司特點,制定本安全工作規(guī)劃。

一、總體思路

堅持以人為本、群防群治、預防為主、安全進展為總體要求,深入扎實開展安全生產(chǎn)月等活動為宣傳載體,以加強組織建立、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現(xiàn)場治理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜絕事故為工作目標,切實把各項責任落實到位,做好安全生產(chǎn)各項工作,保證公司工作持續(xù)穩(wěn)定開展。

二、工作目標

1、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機械事故的發(fā)生。

2、道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次,擔當同責以上交通責任亡人事故不超過2200萬公里/次。確保公司無三超一疲憊、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。

3、從業(yè)人員持證上崗達100%。

4、安全隱患整改率100%。

5、GPS綜合在線率不低于92%,安全設(shè)備設(shè)施配備率100%。

三、詳細措施

1、加強組織建立

以主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全標準、措施有效落實為標準,建立健全各級組織,分級落實安全責任,與駕、乘人員簽訂安全責任書。每半年對各單位(部門)負責人是否履行其職責與義務(wù)進展考核,確保安全責任得到有效落實。

2、加強安全教育培訓

1)崗前安全教育培訓。依據(jù)上級文件要求,加強內(nèi)部協(xié)調(diào),做好新進職工的崗前三級教育培訓(主要內(nèi)容:工作環(huán)境常見的安全隱患、所從事的工作可能患病的職業(yè)損害、安全職責及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規(guī)章制度等)。

2)日常教育和培訓。各單位(部門)每月至少對職工進展安全教育一次,安全教育培訓時間不少于2學時;做好各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全學問學習工作。

3、加強安全會議及節(jié)假日值班制度

1)安全例會。根據(jù)安全生產(chǎn)列會制度,仔細落實安全例會制度。

2)節(jié)前會議。依據(jù)國家節(jié)日安排通知,開展好節(jié)前會議,學習貫徹落實上級文件。

3)加強節(jié)假日值班制度,匯報節(jié)日期間的工作動態(tài)和安全穩(wěn)定工作。

4、加強安全隱患排查1)對于每次檢查出的安全隱患,需馬上對隱患實行可控措施,削減隱患帶來的危害,同時將填寫完整的整改措施,做好臺帳治理和備案工作。確保各生產(chǎn)經(jīng)營單位正常運作。對查出的安全隱患,整改率需達100%。

2)各生產(chǎn)經(jīng)營單位每月開展安全生產(chǎn)自檢自查工作,嚴格根據(jù)規(guī)章制度、操作規(guī)程進展檢查,重點對營運車輛、消防器材和特種設(shè)備安全檢查,并將檢查結(jié)果記錄備查。

3)開展2-4次應急演練,組織好應急預案演練,完善綜合應急預案、專項應急預案、現(xiàn)場處置方案等,儲藏相應的應急所需的救援物資和器材。

5、開展好檢查、督查工作

對執(zhí)行檢查人員進展相關(guān)培訓,提高其業(yè)務(wù)力量;完善安全檢查信息收集、報送、處理和反應渠道,保證安全檢查的高效性。

1)各單位(部門)做好聯(lián)合檢查、自檢自查工作,并將檢查結(jié)果記錄存檔;

2)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組開展不定期、不定時綜合檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查工作;

3)充分利用GPS監(jiān)控平臺,強化對客運車輛運行中動態(tài)監(jiān)控,準時訂正駕乘人員違章行為,針對天氣變化準時發(fā)送信息提示,確保行車安全。

6、提高車輛治理力度

1)仔細落實車輛每天例檢例查、日常保養(yǎng)工作,仔細填寫例檢記錄存檔備案,不弄虛作假,堅持行車前、行駛中、收車后的三檢制度落到實處。制止帶病車上路行駛,準時保養(yǎng)調(diào)校,保證車輛正常營運。每月按要求對車輛年檢、二級維護到期的車輛做出規(guī)劃,并做到月頭規(guī)劃通知、月中提示、月底落實的工作原則,為安全行車奠定了良好的根底。

2)凡上路運行的車輛,必需配備有效的消防設(shè)施設(shè)備(滅火器)和有效證件。

3)仔細貫徹落實集團公司制定的安全治理方法和措施,明確責任,各負其責,對三危物品檢查工作嚴查嚴堵。

7、做好駕駛員資質(zhì)審查

1)嚴把駕駛員入門關(guān)。依據(jù)集團公司《營運車駕駛員招用治理規(guī)定》,嚴把準入關(guān),提高新招駕駛員的準入門檻,從源頭上掌握風險,對操作不當,技術(shù)生疏的駕駛員,拒絕準入。

2)嚴格復審駕乘人員資質(zhì)。凡不再具備資格的駕駛員,堅決取消其從業(yè)資格。對安全意識薄弱的從業(yè)人員進展再教育培訓,經(jīng)考試合格前方可上崗,考試不合格的取消其從業(yè)資格。

8、足額提取安全生產(chǎn)費用,改善安全生產(chǎn)環(huán)境

依據(jù)上一年工作狀況,按文件規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用。配備相應的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和應急救援器材,并做好安全生產(chǎn)投入的落試驗收工作。

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