下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
交通運輸201*工作計劃交通運輸是很重要的,下面美文網(wǎng)我整理了交通運輸201*工作規(guī)劃,歡送閱讀!
交通運輸201*工作規(guī)劃
為強化安全治理,公司堅持仔細貫徹以安全第一,預防為主,綜合治理的安全工作方針,確保公司安全工作順當開展,有效杜絕各類事故發(fā)生,結(jié)合公司特點,制定本安全工作規(guī)劃。
一、總體思路
堅持以人為本、群防群治、預防為主、安全進展為總體要求,深入扎實開展安全生產(chǎn)月等活動為宣傳載體,以加強組織建立、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現(xiàn)場治理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜絕事故為工作目標,切實把各項責任落實到位,做好安全生產(chǎn)各項工作,保證公司工作持續(xù)穩(wěn)定開展。
二、工作目標
1、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機械事故的發(fā)生。
2、道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次,擔當同責以上交通責任亡人事故不超過2200萬公里/次。確保公司無三超一疲憊、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。
3、從業(yè)人員持證上崗達100%。
4、安全隱患整改率100%。
5、GPS綜合在線率不低于92%,安全設(shè)備設(shè)施配備率100%。
三、詳細措施
1、加強組織建立
以主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全標準、措施有效落實為標準,建立健全各級組織,分級落實安全責任,與駕、乘人員簽訂安全責任書。每半年對各單位(部門)負責人是否履行其職責與義務(wù)進展考核,確保安全責任得到有效落實。
2、加強安全教育培訓
1)崗前安全教育培訓。依據(jù)上級文件要求,加強內(nèi)部協(xié)調(diào),做好新進職工的崗前三級教育培訓(主要內(nèi)容:工作環(huán)境常見的安全隱患、所從事的工作可能患病的職業(yè)損害、安全職責及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規(guī)章制度等)。
2)日常教育和培訓。各單位(部門)每月至少對職工進展安全教育一次,安全教育培訓時間不少于2學時;做好各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全學問學習工作。
3、加強安全會議及節(jié)假日值班制度
1)安全例會。根據(jù)安全生產(chǎn)列會制度,仔細落實安全例會制度。
2)節(jié)前會議。依據(jù)國家節(jié)日安排通知,開展好節(jié)前會議,學習貫徹落實上級文件。
3)加強節(jié)假日值班制度,匯報節(jié)日期間的工作動態(tài)和安全穩(wěn)定工作。
4、加強安全隱患排查1)對于每次檢查出的安全隱患,需馬上對隱患實行可控措施,削減隱患帶來的危害,同時將填寫完整的整改措施,做好臺帳治理和備案工作。確保各生產(chǎn)經(jīng)營單位正常運作。對查出的安全隱患,整改率需達100%。
2)各生產(chǎn)經(jīng)營單位每月開展安全生產(chǎn)自檢自查工作,嚴格根據(jù)規(guī)章制度、操作規(guī)程進展檢查,重點對營運車輛、消防器材和特種設(shè)備安全檢查,并將檢查結(jié)果記錄備查。
3)開展2-4次應急演練,組織好應急預案演練,完善綜合應急預案、專項應急預案、現(xiàn)場處置方案等,儲藏相應的應急所需的救援物資和器材。
5、開展好檢查、督查工作
對執(zhí)行檢查人員進展相關(guān)培訓,提高其業(yè)務(wù)力量;完善安全檢查信息收集、報送、處理和反應渠道,保證安全檢查的高效性。
1)各單位(部門)做好聯(lián)合檢查、自檢自查工作,并將檢查結(jié)果記錄存檔;
2)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組開展不定期、不定時綜合檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查工作;
3)充分利用GPS監(jiān)控平臺,強化對客運車輛運行中動態(tài)監(jiān)控,準時訂正駕乘人員違章行為,針對天氣變化準時發(fā)送信息提示,確保行車安全。
6、提高車輛治理力度
1)仔細落實車輛每天例檢例查、日常保養(yǎng)工作,仔細填寫例檢記錄存檔備案,不弄虛作假,堅持行車前、行駛中、收車后的三檢制度落到實處。制止帶病車上路行駛,準時保養(yǎng)調(diào)校,保證車輛正常營運。每月按要求對車輛年檢、二級維護到期的車輛做出規(guī)劃,并做到月頭規(guī)劃通知、月中提示、月底落實的工作原則,為安全行車奠定了良好的根底。
2)凡上路運行的車輛,必需配備有效的消防設(shè)施設(shè)備(滅火器)和有效證件。
3)仔細貫徹落實集團公司制定的安全治理方法和措施,明確責任,各負其責,對三危物品檢查工作嚴查嚴堵。
7、做好駕駛員資質(zhì)審查
1)嚴把駕駛員入門關(guān)。依據(jù)集團公司《營運車駕駛員招用治理規(guī)定》,嚴把準入關(guān),提高新招駕駛員的準入門檻,從源頭上掌握風險,對操作不當,技術(shù)生疏的駕駛員,拒絕準入。
2)嚴格復審駕乘人員資質(zhì)。凡不再具備資格的駕駛員,堅決取消其從業(yè)資格。對安全意識薄弱的從業(yè)人員進展再教育培訓,經(jīng)考試合格前方可上崗,考試不合格的取消其從業(yè)資格。
8、足額提取安全生產(chǎn)費用,改善安全生產(chǎn)環(huán)境
依據(jù)上一年工作狀況,按文件規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用。配備相應的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和應急救援器材,并做好安全生產(chǎn)投入的落試驗收工作。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年電子商務(wù)平臺居間服務(wù)合同范本6篇
- 語義搜索技術(shù)分析-洞察分析
- 2024年特種貨物運輸包車合同
- 2024年生態(tài)型商業(yè)園區(qū)裝修設(shè)計與維護管理合同范本3篇
- 口才班朗誦課程設(shè)計
- 機械設(shè)計基礎(chǔ)課程設(shè)計cad
- 戴維南定理課程設(shè)計
- 滑坡治理抗滑樁課程設(shè)計
- 溫江岷江村研學課程設(shè)計
- 影視課程設(shè)計1
- 墻面修復施工方案
- 徐工集團招聘測評題庫
- 初中語文九年級下冊《短詩五首-月夜》+教學課件
- 不銹鋼樓梯扶手安裝合同
- 開荒保潔物業(yè)管理開荒保潔服務(wù)實施方案
- 山東省煙臺市萊州市2023-2024學年五年級上學期期末考試數(shù)學試題
- 2016-2023年南京信息職業(yè)技術(shù)學院高職單招(英語/數(shù)學/語文)筆試歷年考點試題甄選合集含答案解析
- 山東省棗莊市滕州市2023-2024學年高二上學期1月期末考試物理試題
- 售前解決方案部門管理規(guī)章制度
- 《城市道路工程設(shè)計規(guī)范》宣貫
- 電力工程管理培訓課件
評論
0/150
提交評論