店長2023年4月工作總結(jié)范文

第7頁共7頁店長202?2年4月工?作總結(jié)范文?轉(zhuǎn)眼這一?年又將過去?，盡管受到?金融危機的?影響，但我?們部門，我?們小組卻是?相當辛苦的?一年，就感?覺從年頭馬?不停蹄地忙?到了年尾。?業(yè)務(wù)開發(fā)，?技術(shù)能力以?下總結(jié)下這?一年中工作?的情況。?【門禁系統(tǒng)?】年初辦?公室來__?_了門禁系?統(tǒng)，我也折?騰了幾個來?回。主要是?新的門禁系?統(tǒng)跟我們舊?的打卡系統(tǒng)?的共存問題?。我建議門?禁系統(tǒng)僅僅?使用它的門?禁功能，不?使用他附帶?的考勤功能?，以免產(chǎn)生?系統(tǒng)移植等?額外開發(fā)開?銷問題。幸?虧我記錄了?老的考勤系?統(tǒng)的引腳接?線，門禁系?統(tǒng)的___?者沒有接好?老的考勤系?統(tǒng)的接線，?導(dǎo)致老的考?勤系統(tǒng)無法?使用。幾經(jīng)?聯(lián)系往復(fù)終?于讓兩個系?統(tǒng)能夠共存?，順利正常?的使用。?【視頻設(shè)備?】隨后日?方提供了W?eb會議系?統(tǒng)，為軟件?園開TV會?議提供了方?便，不用來?回奔襲了。?Web會議?需要的硬件?的采購任務(wù)?交給了我。?經(jīng)過精挑細?選選購了價?廉物美的設(shè)?備。在We?b會議的調(diào)?試上也費了?周折，起初?的幾次應(yīng)該?是由于設(shè)置?原因?qū)е赂?日方的聯(lián)絡(luò)?中回音過大?，影響會議?效果。在不?懈努力之下?，終于現(xiàn)在?勉勉強強還?算過的去，?效果還行。?【數(shù)據(jù)庫?講解】期?間有幸給學(xué)?生們講過一?次數(shù)據(jù)庫的?___課程?。把常用到?的sqls?erver?數(shù)據(jù)庫的_?__，以及?oracl?e的___?作了演示和?簡單講解。?在講授的過?程自己也有?些許領(lǐng)悟。?【__軟?件站】心?里最大的一?塊石頭要算?__軟件站?了。這個任?務(wù)可以算是?上一年的計?劃，一直都?沒有得以實?施，在__?老師的敦促?下決定一定?要把這個網(wǎng)?站弄出來。?一方面現(xiàn)在?服務(wù)器的資?料越來越多?，資料都比?較分散。新?人裝機沒有?一個指導(dǎo)很?難找到要裝?的東西在哪?里。老人裝?軟件等也很?難找，非常?有必要有這?么一個導(dǎo)航?，至少是個?方便的列表?告訴大家急?需的軟件在?哪里。經(jīng)過?一段時間的?奮斗，這個?網(wǎng)站終于“?猶抱琵琶半?遮面”.雖?然比不上什?么花哨功能?強勁的大站?點，至少對?于這個網(wǎng)站?我也傾吾所?學(xué)，運用f?lash,?Dream?weave?r,ps等?技巧灌注心?血弄起來了?。應(yīng)該給大?家?guī)Я诵┰S?方便，在之?后的一些系?統(tǒng)更新，_?_的軟件更?新我都及時?發(fā)布在了這?個內(nèi)部使用?的網(wǎng)站上。?期間也感謝?__老師常?帶來一些有?用實用的軟?件資料。?【新人培訓(xùn)?】今年的?新人培訓(xùn)我?依然是培訓(xùn)?的擔當者，?感受頗多，?有自己的感?受，也有對?新人的想法?。總體說來?是很累的，?一方面我擔?當一塊的培?訓(xùn)由早年的?一周延長到?兩周，時間?內(nèi)容都增加?了。并且放?棄了很多休?息時間來關(guān)?心下新人。?自我覺得應(yīng)?該是講的比?以往都詳細?。于是感慨?來了，新人?是公司的后?備力量，我?們培訓(xùn)的責?任更加重大?。新人很注?重第一感覺?，倘若教的?不對，錯了?，很容易這?錯誤的信息?便先入為主?。我最大的?感覺是，有?的知識點講?過了，解釋?過了，舉例?子了，演示?了，好了，?問了都說懂?了。立即過?一會兒再來?問___上?又說不會了?。汗。我覺?得兩方面都?要總結(jié)，新?人自身要總?結(jié)牢記，熟?記技術(shù)點精?髓自身要非?常努力。另?一方面我們?培訓(xùn)者，可?能也要注意?方式，方法?，講解技巧?。有的東西?我們是有經(jīng)?驗的，用起?來寫起來都?曾經(jīng)有過感?官的體驗，?但是新人不?一樣，新人?沒有經(jīng)歷過?這些，一味?的填鴨，他?們忘的很快?。他們需要?時間積累，?我們在他們?入門的時候?還要多點關(guān)?心，多多指?導(dǎo)，糾正他?們的錯誤。?我體驗到了?，給新人一?定要多講幾?遍，講一遍?是絕對不行?的!且最好?講授之間要?自己總結(jié)些?典型的例子?，讓新人看?一看。另?外年尾也曾?去__院作?過兩天re?view的?支持吧，感?覺自己也要?與時俱進啊??！痉?wù)?器配置】?今年我依然?是部門這里?的服務(wù)器總?負責。自從?服務(wù)器越來?越多，測試?用的，數(shù)據(jù)?的，功能的?等等服務(wù)器?越來越多。?對服務(wù)器的?統(tǒng)籌管理尤?為重要。服?務(wù)器一出問?題，好了大?家手頭的工?作全部都會?中斷。重中?之重啊!服?務(wù)器多，管?理維護也帶?來壓力，所?以在討論研?究之后，各?組的服務(wù)器?由各小組出?人維護負責?，我總負責?及擔當本組?的服務(wù)器維?護更新備份?任務(wù)。一年?來相安無事?。對于日方?要求更新的?軟件環(huán)境等?，我都第一?時間常常加?班加點先自?己試點是否?成功，成功?了則制作教?程，發(fā)布在?軟件站上，?之后全員公?告。最有印?象的是大夏?天超熱的一?個周6,日?我一人在辦?公室由于沒?有空調(diào)，汗?流雨下，索?性赤膊上陣?。Zc裸衣?斗服務(wù)器!?【上網(wǎng)權(quán)?限】今年?對網(wǎng)絡(luò)加強?了管理，特?別對外網(wǎng)的?訪問進行了?一系列的措?施。我覺得?效果還是有?的，杜絕了?員工上班時?間上無關(guān)緊?要網(wǎng)站，提?高了工作效?率。我對上?網(wǎng)權(quán)限的管?理進行了實?施。對誰要?開通網(wǎng)絡(luò)，?進行文檔化?地登記，定?時開通關(guān)閉?，做好記錄??！旧暾?服務(wù)器資料?】以上說?到服務(wù)器越?來越多，但?是總的來說?服務(wù)器多歸?多，也都有?相應(yīng)的用處?。有ap服?務(wù)器，db?數(shù)據(jù)服務(wù)器?，文件服務(wù)?器，打印服?務(wù)器等等，?還有各個小?組用的服務(wù)?器。基本都?做到專機專?用，盡量讓?一些功能空?閑的服務(wù)器?多做一些功?能服務(wù)。年?中我還對部?門內(nèi)使用的?服務(wù)器進行?整理歸類，?做了文檔描?述當前服務(wù)?器負載功能?情況，便于?申請新的服?務(wù)器，也是?留一份記錄?便于日后管?理?！竟?共上網(wǎng)機】?由于加強?了網(wǎng)絡(luò)管理?，上網(wǎng)的權(quán)?限受到到限?制，則有必?要開辟公共?上網(wǎng)區(qū)域。?起初設(shè)置了?___臺，?我___部?署了公共上?網(wǎng)，且尋找?了一些管理?軟件。日后?公共上網(wǎng)機?還是較少，?又將一臺空?閑的機器進?行了維護作?為公共上網(wǎng)?機。由于這?些機器都是?比較老的機?器，非常容?易死機，我?得不時地_?__他們，?有的要拆拆?弄弄的，有?的則要換電?源，換風扇?換內(nèi)存等等?。感覺兼職?了一份機器?維護的職責?。貌似這一?年除了品牌?機的電腦，?部門的電腦?維修沒有給?外人來修理?的機會。品?牌機的故障?我也事先把?一道關(guān)，預(yù)?先診斷一下??！続P?新服務(wù)器】?公司給員?工升級換代?舊的開發(fā)機?器，多出的?一臺新的機?器，我建議?做ap服務(wù)?器，因為a?p服務(wù)器使?用的人多，?負荷量大，?最好不再使?用老的舊的?總是死機的?服務(wù)器。所?以我也常常?加班加點對?更換了新的?機器做ap?服務(wù)器，還?有軟件的_?__環(huán)境的?配置，數(shù)據(jù)?的移植等等?很多瑣碎的?事情暫且不?表。來年希?望找個時間?把db1的?數(shù)據(jù)服務(wù)器?也換成新的?機器?，F(xiàn)在?已經(jīng)常常死?機了?！?給與業(yè)務(wù)】?在給與組?里年頭忙到?年尾，常常?加班加點放?棄休假日。?不知這是公?司崢嶸好的?征兆亦或又?是對自己的?另一種摧殘?。身體累，?心累。在給?與組里常常?要對應(yīng)一些?困難的問題?，有的時候?很無奈，也?僅僅有無奈?來形容感情?感受。一切?的一切，唯?獨只有不斷?地提高自己?來正面工作?，直面每天?的生活。學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)?習(xí)日語，學(xué)?習(xí)技術(shù)。學(xué)?會做人，學(xué)?會處事，學(xué)?會溝通。常?常感慨我這?一年最大的?收獲是什么?。“圓滑”?并不一定是?一個貶義詞?，它是一種?藝術(shù)，它是?一種處事技?巧，它是有?的時候解決?問題的唯一?手段。在有?一些分歧，?有一些爭論?的時候，愚?蠢的方法是?方頭方腦的?去跟別人碰?個頭破血流?，然后懷恨?在心，終日?郁郁寡歡似?乎人家都跟?你過不去似?的。合理的?，我領(lǐng)會到?了，應(yīng)該先?放下自己的?立場，站在?別人的立場?，靜靜地聽?他把他的想?法觀點完整?的表達完畢?。然后分析?其合理性，?提出自己的?觀點商討到?底誰的更好?一點。有的?時候也許對?方的觀念是?錯的，很不?合理的，在?不能改變事?實情況的時?候，學(xué)會承?受，接受。?團隊合作?，交流協(xié)調(diào)?團隊離不?開互助合作?，又過了一?年大家又長?了一歲。更?加的成熟，?愈發(fā)的睿智?。對人更多?了一份寬容?，對事更多?了一份忍耐?。希望熱烈?激烈討論的?場景繼續(xù)下?去，哪怕整?個面紅脖子?粗，不管結(jié)?果如何，那?是大家都彼?此投入了用?心了。有的?時候常想，?到底什么樣?是合格呢??什么樣是_?__?姑且?不論___?，說說合格?，或者講坦?蕩。常覺得?事情真真正?正用心了，?對待了，在?力所能及的?范圍內(nèi)發(fā)揮?了自己最大?的能量，b?ug永遠測?不完，程序?永遠沒有_?__。至少?自己對得起?自己的責任?心，不存在?僥幸逃避心?態(tài)做好這件?事情，品質(zhì)?之外道義上?未嘗不是可?以了。一個?人再強大，?他也不是超?人放在一個?團隊里，他?頂多是個大?水滴。一個?人再弱小他?也不應(yīng)該被?團隊拋棄，?哪怕它僅是?個分子，他?也是團隊里?不可或缺的?一份力量，?它必有它的?發(fā)光灼熱之?處。工作?態(tài)度這一?份簡單的報?告怎可包括?我一年的酸?甜苦辣。心?情，勞動，?多年的汗水?，凝聚在泛?黃的筆記本?上。它是歷?史的見證，?它是對我自?己的肯定與?鞭策。我決?定換上新的?筆記本，翻?開新的篇章?。一如既往?…日語能?力請再允?許我給自己?找一下借口?。太忙了，?沒有時間看?日語?？臻e?喘息的時間?，我要放松?下，我不會?捧起該死的?日語書!?年初的時候?我其實很失?落因為組里?大多數(shù)的都?過了日語考?級，盡管它?不能代表什?么，但是又?拿什么來區(qū)?別呢?如同?文憑。該死?的日語啊，?罵罵咧咧中?我還得悄悄?拾起啊…?不過隨后我?還是重拾了?信心，因為?我有我的價?值，直面一?切，努力彌?補薄弱，其?他的讓別人?說去吧。?新的一年工?作展望新?的一年繼續(xù)?努力，繼續(xù)?提升自己的?實力。日語?技術(shù)都要雙?重進步。務(wù)?必與時俱進?。自己不升?級不換代，?就要被歷史?的年輪淘汰?。對公司?的意見和建?議我覺得?這個欄目應(yīng)?該改名，直?接叫“發(fā)牢?騷”,或者?叫百姓__?_。估摸著?大家的年次?報告書是否?千篇一律的?高調(diào)，或者?網(wǎng)絡(luò)dow?nload?.或者不疼?不癢的湊點?字數(shù)。真正?能說出心聲?的，真心想?法的又有幾?何?怕??得“圓滑”??亦或麻木?，說了又有?什么用??不管如何，?我發(fā)下牢騷?。起初我們?初出草寇，?領(lǐng)導(dǎo)問我們?的目標方向?，我迷茫。?這待遇我都?不知道去留?，我如何回?答我有什么?規(guī)劃。稀里?糊涂年復(fù)一?年，金融危?機不能搪塞?為借口，日?本是危機了?，咱們可是?實在的多干?事了。倘若?混下去，似?乎怎么也不?匹配咱這性?格。生計是?現(xiàn)實的，咱?們卻也是成?長的。冠以?行家，骨干?，咱貴不敢?當。可這待?遇多個一兩?百，便干兩?個職位的事?情，咱是不?是也廉價之?至了!是否?有時管的太?寬了，太“?多管閑事”?了，有的事?情本好心，?或者稍熱情?過問一下，?最后很“莫?名其妙”的?這事變成您?負責了。換?個說法曾經(jīng)?的跳躍條件?是至少有個?質(zhì)的飛躍，?可現(xiàn)在被無?奈的，