東莞公司雇傭新人勞動合同模板

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東莞公司雇傭新人勞動合同1

甲方：______________________(通常為用工單位)

乙方：______________(姓名、性別、年齡、住址)

用工形式：___________________________________

鑒證編號：___________________________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營須要，經(jīng)考核，錄用乙方_________(姓名)為______________(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，工人勞動合同范本。

第一條甲方錄用乙方從事___________________(工作名稱)。

其次條勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止，合同范本《工人勞動合同范本》。

第三條甲方的根本權(quán)利義務(wù)

一、依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的須要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)展管理。

二、愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并供應(yīng)符合___標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)展獎懲。

第四條乙方的根本權(quán)利義務(wù)

一、享受_______________________________________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇：__________________________________________(要寫明確詳細(xì))

第六條工作時間：___________________(每周不超過_________小時)

第七條勞動保險及福利待遇：__________________________________________

第八條勞動合同的變更和解除：_______________________________________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________

法人代表(簽字)：______________

_________年_________月________日

簽訂地點(diǎn)：______________________

乙方(簽字)：__________________

_________年_________月________日

簽訂地點(diǎn)：______________________

東莞公司雇傭新人勞動合同2

用人單位：

法定代表人：(以下簡稱甲方)

勞動者：

公民身份證號碼：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商相同、誠懇信用的原那么，相同同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關(guān)系。

一、合同的類型與期限

(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限勞動合同。

A.固定期限，自__年3月20日起至__年3月19日止，共一年。

B.無固定期限，自年月日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

C.以完成必須的工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

(二)試用期

甲乙雙方約定試用期自__年2月20日起至__年3月19日止，共1個月，試用期工資為：800元。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

(一)甲方聘用乙方從事銷售甲方開發(fā)的____樓盤工作，詳細(xì)工作任務(wù)為：_____樓盤的銷售、來客來電的接待和登記、客戶資料收集、客戶疑難問題的解答、現(xiàn)場衛(wèi)生、售樓部財產(chǎn)的愛護(hù)等;

(二)乙方的工作地點(diǎn)為__市__街上__市____售樓部。

(三)乙方應(yīng)謹(jǐn)慎履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

三、工作時間與休息休假

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制度(A)。

A.標(biāo)準(zhǔn)工時制(8小時工作制)，每月為26個工作日。

B.不定時工時制。

C.綜合計算工時制。

(二)甲方確因工作須要，可依法支配乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。

(三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否那么不視為加班。

四、勞動酬報

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動酬報。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式(A)。

A.計時形式：乙方的月工資為：900元。其中加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數(shù)為8元/小時，績效工資按每套房屋銷售總額的1.5‰提成。

B.計件形式：乙方的勞動定額為，計件單價為。

C.其他工資形式：

(二)甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么應(yīng)提前到最近的工作日支付。

(三)甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動酬報安排方法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

(四)甲方支配乙方延長工作時間、法定休假日工作的，應(yīng)依法支配乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動酬報。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方必需依法參與社會保險，甲方依據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方個人繳納局部由乙方擔(dān)當(dāng)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

(二)乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，遵照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：購置醫(yī)療保險、工傷保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。

六、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與平安制度。

(二)甲方為乙方供應(yīng)符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。

(三)甲方對乙方進(jìn)展職業(yè)技術(shù)、平安衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參與甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

七、勞動合同的變更、解除和終止

(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

(二)甲乙雙方協(xié)商相同，可以變更或者解除合同。

(三)有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項，遵照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資。

(二)凡屬法律規(guī)定應(yīng)賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。

九、培訓(xùn)效勞期與競業(yè)限制

(一)乙方在合同期間承受甲方供應(yīng)的出資專項技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方效勞的期限自__年3月20日起至__年3月19日。乙方假設(shè)違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用4500元人民幣。且自本勞動合同解除之日起一年內(nèi)不得在從事在甲方從事的工作，假設(shè)已經(jīng)甲方發(fā)覺，乙方要賠付甲方人民幣15000元。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱私。商業(yè)隱私系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有管用性并經(jīng)甲方采納保密措施的技術(shù)隱私和經(jīng)營信息。

乙方的競業(yè)限制期限自__年3月21日起至__年3月20日。競業(yè)限制的范圍為商品房樓盤的銷售、來客來電的接待和登記、客戶資料收集，競業(yè)限制的地域為_轄區(qū)內(nèi)全部縣市。在競業(yè)限制期間甲方賜予乙方必須經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為101元∕月，支付方式為解除勞動合同時一次性支付。假設(shè)乙方違反上述約定的，應(yīng)支付違約金15000元人民幣。假如違約金缺乏以彌補(bǔ)甲方所受的實際損失的，甲方保存向乙方追償實際損失的權(quán)利。雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。

十、勞動爭議處理

甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。

十一、其他規(guī)定

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、平安準(zhǔn)那么等)均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

(二)本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的改變而不相同的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

(三)本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定;雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不相同的，以本合同為準(zhǔn)。

(五)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、丟失人身自由等情形)時，托付合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受托付人，該受托付人享有承受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

(六)甲、乙雙方另行約定條款：

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

東莞公司雇傭新人勞動合同3

甲方：________________________________

乙方：_________(計算機(jī)系____屆畢業(yè)生)

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)實力，真正造就適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實習(xí)問題，達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的根底上，同時遵守如下協(xié)議)：

1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)院外實習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時可派指導(dǎo)老師巡察。

2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)展平安教育，并對乙方進(jìn)展定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實習(xí)中出現(xiàn)的問題。

3.甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。

4.乙方自愿選擇院外實習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實習(xí)的全部狀況，實習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長，假設(shè)因此造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

5.乙方聽從甲方有關(guān)院外實習(xí)的規(guī)定(詳見《計算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實習(xí)實施方案》)。

6.乙方要向甲方供應(yīng)具體的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

7.乙方遵守實習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)遵守法律，對自己的一切平安行為負(fù)法律和平安責(zé)任，假設(shè)因乙方個人緣由而引發(fā)的平安事故，均由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

8.乙方在實習(xí)完畢時，要進(jìn)展綜合實力測試和辯論，相應(yīng)的實習(xí)單位要對學(xué)生的實習(xí)進(jìn)展總結(jié)，并量化成果。對于成果不合格或者辯論不過者，不得畢業(yè)。

9.乙方必需每月定期向甲方(責(zé)任老師)匯報實習(xí)狀況，如遇到特別狀況應(yīng)剛好報告甲方(責(zé)任老師)，以便甲方(責(zé)任老師)能剛好采納應(yīng)對措施。

10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問有關(guān)狀況。

11.乙方必需有單位實習(xí)協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。

12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任老師一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________

代表人(簽字)：_______乙方家長(簽字)：______

_________年____月____日_________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：

東莞公司雇傭新人勞動合同4

甲方地址

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

乙方性別身份證號碼

現(xiàn)通信地址聯(lián)系電話

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商相同的根底上，訂立本合同。

第一條本合同期限自年月日起至年月日

止。其中試用期為年月日起至年月日止。

其次條甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)謹(jǐn)慎履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，聽從管理，按時完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月日支付工資，支付的工資為元/月，其中試用期的工資為

元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等遵照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條其他未盡事項遵照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章)乙方簽字

簽訂時間：年月日

東莞公司雇傭新人勞動合同5

甲方：名稱________________

乙方:姓名_______________

用工形式_____________

鑒證編號_____________

編號：

甲方因生產(chǎn)、工作須要，經(jīng)考核，