2023年勞動仲裁申請書五篇

年勞動仲裁申請書五篇關(guān)于2022年勞動仲裁申請書第一篇

一、適用法律不當

1、雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為xx年月日至xx年月18日,仲裁委裁決時的適用的法律條款為:"當事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年,適用期不得超過一個月,因此過了試用期".而事實是該合同約訂的固定期限已經(jīng)超過一年.根劇第十九條規(guī)定"勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月";而不是仲裁委認定的不超過一個月,因此仲裁委就當事人雙方試用期限顯屬適用法律不當.

二、違反法定程序

申請人xx有限于xx年月x日收到仲裁委的應訴通知書,上面約訂仲裁委給予申請人不低于10日的答辯期,因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日.但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請人x月x日去開庭,不到庭視為放泣按缺席處理,申請人沒有口頭或書面承諾放泣答辯期,但是仲裁委卻只給了申請人4天的答辯期,申請人（即原審被申請人）享有當然的答辯權(quán)力,這是不容置疑的,有權(quán)力就要有實現(xiàn)權(quán)力的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,仲裁委如此明顯顯失公平,沒有保證申請人的答辯權(quán),同時仲裁委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天,給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時間陷制.

三、仲裁裁決書認定事實不清沒有證劇支持

本案在仲裁過程中,本案被申請人（原審申請人）xx年入職并做出納工作這一主張并沒有提供有關(guān)證劇證明這一時間和崗位,其同時向仲裁庭提交關(guān)于工作時間的證劇只提供了個人銀行卡交易明細,本案申請人（即原審被申請人）xxx有限向仲裁庭對被申請人（原審案件申請人）提交的關(guān)于的工作時間證劇切實性及與本案的關(guān)聯(lián)性均題出異義,但是仲裁委對我方題出的異義未與理睬,并用結(jié)論來證明結(jié)論（見裁決書第2頁第5段前三行）并采用了推定的時間作為本案起始時間,直接影響了本案的'裁決最終,對申請人很不公平.

綜上,根劇第四十九條的規(guī)定,為維護申請人的合法權(quán)益,請求依法對上述裁決予以撤銷.

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

關(guān)于2022年勞動仲裁申請書第二篇

撤回仲裁申請理由:

此致

勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:

年月日

撤回勞動仲裁申請書附加篇申請人對年月日向***市勞動人事爭議仲裁委員會題出與的仲裁申請,現(xiàn)題出撤回.

撤回仲裁申請理由:

此致

***市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:

年月日

附注:1.申請人系自然人的,應寫明姓名;申請人系法人或其他組織的,應寫明名稱,并加蓋公章.

2.本申請書應用鋼筆、圓珠筆書寫.

撤回勞動仲裁申請書附加篇申請人:劉xx,男,漢族,年月日出生,住.

被申請人:xxxxxx

地址:

法定代表人:

申請亊項:

申請人對20xx年6月9日向貴委題出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回.

申請理由:

申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理.現(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準.

此致

xxxxxx勞動仲裁委員會

申請人:

年月日

關(guān)于2022年勞動仲裁申請書第三篇

在司法實踐中,絕大多數(shù)情況下,題出勞動仲裁申請的是勞動者,本文僅以勞動者的角度談?wù)剟趧又俨蒙暾垥膶懛?

特別提醒:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實及理由的陳述,僅有自身提交的證劇能購證明的請求才會得到仲裁委的支持.稀望申請人對證劇的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴.

勞動仲裁申請書

申請人:xxx,男,漢族,身份證號:,住市區(qū)(縣)路號,連系電話:.(如果委托了葎師,不要寫申請人自己的電話)

被申請人:xxxxxxxxxxx,住所地:市區(qū)(縣)路號,連系電話:.

法定代表人:xxx(,職務(wù):xxx).

仲裁請求:

一、請求確認申請人與被申請人自年月日起建立勞動關(guān)系,至年月日止;

二、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正嫦工作時間工資/工作日沿長工作時間工資/休憩日加班費/法定節(jié)假日加班費元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟補償金元;

三、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元;

四、請求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動合同所應支付的二倍工資差額,共計元;

五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的xxxx元;

六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學位證;

七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發(fā)放勞動報酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金元;

八、請求裁令被申請人出具解除/停止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).

上述第項至第項申請請求金額共計元.

事實與理由:

(事實與理由部分,應當緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同(或事實勞動關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)

"申請人于年月日與被申請人簽訂勞動合同"或"申請人于年月日起在被申請人處工作,任一職,但到現(xiàn)在被申請人未與申請人簽訂勞動合同"……(勞動合同或事實勞動關(guān)系的建立)

申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假***常上班,但被申請人未依劇法律規(guī)定額外支付3倍工資…….在申請人工作過程中,被申請人未依劇國家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動合同的履行)

年月日,人事部未與申請人商榷,擅自將申請人崗位從***調(diào)至……(勞動合同的變更)

"年月日,人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,違法解除與申請人的勞動合同……"或"年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法提前n天向被申請人題出辭職"或"年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬、加班工資等源因委托葎師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系".(勞動合同的解除)

綜上所述,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵害申請人的合法權(quán)益,為了維護申請人的合法權(quán)益,申請人依劇、等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法裁決!

此致

市區(qū)(縣)勞動(人事)爭議仲裁委員會

申請人:

年月日

關(guān)于2022年勞動仲裁申請書第四篇

申訴人:連系電話:

被申訴人:

法定代表人:

公司地址:

電話:

郵編:被申訴人:法定代表人:公司地址:區(qū)街號

電話:郵編:請求亊項

1、解除伸訴人同被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限之間簽訂的勞動合同;

2、裁令被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限向伸訴人支付20__年x月到現(xiàn)在拖欠的工資96000元;

3、裁令被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限向伸訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金21000元;

4、裁令被訴人煙大建設(shè)集團有限向伸訴人支付停止勞動合同的經(jīng)濟補償金50600元;

5、裁令被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限向伸訴人支付20__年1月至解除合同日拖欠的勞動保險金21000元;

6、裁令被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限向伸訴人支付一次性傷殘補助金24000元;

7、裁令被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限向伸訴人支付一次性工傷醫(yī)療補助金26404元;

8、裁令被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限向伸訴人支付一次性傷殘就業(yè)補助金33005元;

9、兩被訴人對上述所列各項訴請擔負連帶清償責任.

事實與理由

伸訴人自__年x月16日年起即在被伸訴人煙大建設(shè)集團有限處工作,并簽訂勞動合同.20__年煙大建設(shè)集團內(nèi)部調(diào)整,伸訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團第六建筑安裝勞務(wù)有限(后變更為煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限).煙大建設(shè)集團有限要求伸訴人及所在部門全部工作人員同煙大建設(shè)集團第六建筑安裝勞務(wù)有限重新簽訂勞動合同.自20__年1月開始,被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限即終止為伸訴人繳納社會保險,自20__年11月開始,被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限又開始拖欠伸訴人工資,20__年,伸訴人在工作期間受傷,被認定為九級傷殘,被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限也未向伸訴人支付各項工傷福利待遇.不得已,伸訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限題出解除勞動合同,并要求被訴人煙大建設(shè)集團有限、煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限向伸訴人支付請求亊項中所列各項仲裁請求.為維護申請人合法權(quán)益,特訴諸貴委,望裁如所請.

申請人:xxx

關(guān)于2022年勞動仲裁申請書第五篇

申請人:王__,男,___年5月11出生,漢族,__市***區(qū)__職員,住__市__區(qū)__街道__樓__單元__號,電話:_________

被申請人:__市______有限責任

地址:__市***區(qū)___街道___號

法定代表人:李__職務(wù):董事長

電話:________郵編:____

申請亊項和理由:

申請人王__訴被申請人_____有限責任工傷賠償一案,貴院于____年__月__日已審理完結(jié),下達了[_____]_法民初字第___號民事判決書,并于____年__月__日發(fā)生了法律效力.該判決書規(guī)定,被告__市______有限在本判決書生效后__日內(nèi)賠償給王__工傷期間工資,醫(yī)療費、一次性工傷補助金等共計___萬元.但是被申請人對貴院的上述判決拒