小學班主任情景案例分析4篇

小學班主任情景案例分析4篇小學班主任情景案例分析第1篇著名教育家陶行之先生曾對教師說過：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。教育是一門愛的藝術！我感覺這種愛和其他類型的愛都具有一種共同的特點---無私。只有這種無私的愛，才能使我們的教育產生無窮的智慧和力量，也能使我們的生活變得更加充實。在二十多年的教學工作中，我一直從事班主任工作，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛。如何讓他們健康成長？我在實踐中獲得了成功。一、案例背景：有這樣一個學生，名叫周越珊，這個孩子有倔脾氣，愛和同學打架，上課不認真聽講，回家作業(yè)經常不做，即使做了，也敷衍了事每天總有學生向我告狀。于是，我找他談話，和他談學校的各項規(guī)章制度，做一個讓人喜歡的好孩子。他口頭上答應了。可時間不長他又一如既往，真是承認錯誤，堅決不改。真令人頭疼，真想放棄，但又覺得身為班主任，不能因一點困難就退縮，必須面對現(xiàn)實！我下定決心:不轉化你，誓不罷休。二、事情的經過：一次在課堂上，我看到不愛學習的周越珊高高舉起了小手，我立刻請他回答，當時他可能有些緊張，回答時結結巴巴的，結果班上另一個同學王洋當場笑出聲來。我還沒來得及作出反應，只聽周越珊氣勢洶洶地沖王洋吼道：笑什么笑！然后他把手中的課本往地上一摔，甩門而出。見此情景，全班同學都愣住了。當時我想：首先要保證學生們正常上課，其次為了確保他的安全，要立刻把他找回來。于是我立即追出門外，叫住他并講明利害關系，也許是擔心成為全班同學的公敵，他默默地跟著我回到了教室。接下來的時間他一會兒踢桌子，一會兒撕練習本。為了保證其他學生的正常學習，我對他采取了冷處理的方式。下課了，我先把王洋找來，對他進行了批評教育，王洋也認識到自己的錯誤并愿意向他道歉。又過了幾節(jié)課，當我發(fā)現(xiàn)他已逐漸冷靜下來后，便將他找來談話。他一進辦公室便低著個頭我知道他已經做好被批評的準備，而且是虛心接受，堅決不改。于是我換一種方式：我拉住他的雙手，和他說老師理解他，也很生氣。聽到我這樣說，他慢慢抬起頭注視我，一臉委屈地說：王洋太氣人了！這時我知道已經取得他對我的一份信任。于是，我耐心地聽他說出心里話，并時不時地點頭表示贊同。在談話中鼓勵他要寬容、大度，原諒王洋的錯誤，最后兩人握手言和。在化解了兩人的矛盾后，我在班中進行表揚周越珊的舉手發(fā)言、熱愛學習以及寬容大度，也表揚王洋的知錯就改、真誠道歉，同學們響起熱烈的掌聲。三、個案分析家庭父母離異、自身的性格特點等原因，使周越珊成為了后進生。有鑒于此，我認為可以從對他本人的引導、加強家校聯(lián)系等方面著手，對其進行教育，加以幫助。在本事件中，我采用的方法是：以溫和的口吻、親切的話語的方式換取他對我的信任。同時，給予充分的時間，在談話中讓他明白老師是他的朋友，讓他逐漸意識到自己的錯誤、了解正確的做法，并調動他的情緒來原諒王洋、并保證下不為例。之后，我再對全班學生進行教育，一方面讓學生對兩人各自錯誤行為引以為戒，一方面見證兩位同學知錯就改。放學后，我與家長取得聯(lián)系，并以朋友的角度博取家長對我工作的支持，爭取家校教育的配合，促使孩子的轉變。四、案例解析1、培養(yǎng)信心是基礎在教育過程中，我們教師要相信通過自己的努力，后進生終究能夠得到轉變。在引導教育后進生的過程中，教師不會一帆風順，但我們不能失去信心。事實已經證實：信心是基礎。在教育周越珊過程中我想尋找孩子閃光點做文章，但是這個小家伙每天竟一個閃光點也找不到，沒辦法，我只好說謊。一天早自習，我當著全班學生的面說：老師昨天聽你媽媽說，你吃蘋果時還能想著給媽媽，真是孝順的孩子，老師相信孝順的孩子也是遵守紀律的孩子。在他臉上我看到一絲笑容，我一看有門，在課上我經?？渌档蜆藴实貫樗l(fā)星，孩子漸漸地有所改觀，后來還主動要求讓我輔導，他說他想得個大獎狀回家，我不失時機地向他提出更高要求，讓他幫助別人，為班級做一些力所能及的事善意的謊言竟起到了意想不到的結果，增強了他的自信心，讓他的學習興趣有了明顯的提高。2、師生關愛是秘訣在班級教育中后進生出現(xiàn)問題行為的時候，教師應該多一份理解、一份同情。心理學家認為愛是教育好學生的前提。對于周越珊這樣的后進生，我放下架子親近他，以關愛之心來觸動他的心弦。動之于情，曉之于理：用師愛去溫暖他，用真情去感化他，用道理去說服他，從而促使他主動地改正錯誤。從而達到良好的教育效果！再有同學的力量有時勝過老師的力量。同學之間無話不說，同學是學生的益友。因此，我采取一幫一結對子方式，讓他感受到大家庭的溫暖、快樂！通過同學間的情感交流，在轉化后進生工作中也起到事半功倍的效果。3、與家長溝通是關鍵家長是孩子的第一任老師，因此，轉化后進生，我們要經常與家長聯(lián)系，相互交流在家里、學校的表現(xiàn)。我和家長達成共識，齊抓共管。經過近一年的努力，現(xiàn)在孩子作業(yè)慢慢的清楚了，課堂上也主動回答問題了，孩子學習習慣也比以前好了很多。相信他會有更大進步的！魯迅先生曾說過：教育是植根于愛的。愛學生，就必須把自己當作學生的朋友，去感愛他們的喜怒哀樂。有時一個關愛的眼神，一句信任的鼓勵，都能贏得問題學生的愛戴和信賴，會使他們的潛能發(fā)揮出來。在這漫長的教育之路上，我們堅信后進生的轉化一定不只是夢想！小學班主任情景案例分析第2篇愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是好人，而愛別人不愛的孩子才是教師的崇高境界。（摘錄）那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差的學生，我們稱之為問題學生。他們往往被忽視、被冷落，殊不知，學生看起來最不值得愛的時候，恰恰是學生最需要愛的時候；殊不知，錯過學生的一個教育機會，沒準就錯過學生的一輩子。問題學生同樣擁有一顆真誠純潔的心靈，也有被尊重被賞識的愿望。對問題學生只有誠摯的師愛，才能填補他們心理的缺陷，消除他們心理的'障礙。所以，班主任應當對他們給予更多的教育引導和關愛，最大限度地理解、寬容、善待問題學生。案例分析：我班有個學生叫王文琪，他課上不專心，課后作業(yè)不完成，不遵守紀律。教育過幾次，效果不佳。告之家長，好景不長。有一次偶然的機會，我與語文老師閑談中，得知他的音樂成績較好，我抓住這個機會，當著他的面向他的父母報喜，并提出如果在學習上也能這樣出色，做個懂事的孩子就更好了。這下可真奏效，小偉上課認真了，課間能與同學和睦相處了。這時我又不失時機地寫了家校聯(lián)系單?？傊?，該生一有進步，我就設法給他報喜，使他感到老師時刻在關注他，希望他進步。這樣他就增強了自信心和自覺性，從而獲得了更大的進步。幾次成功家訪給我的啟示是：家訪時報喜有時比報憂更管用?？梢膊慌懦狻Ｗ鳛榻逃ぷ髡?，作為班主任應以賞識的眼光和心態(tài)看待每一個學生和每一個孩子，使他們找到好孩子的感覺。也正由于有了老師對他的信任、尊重、理解、激勵、寬容和提醒，才使他找回了自信。讓每一個學生都健康向上地成長、快樂地學習。小學班主任情景案例分析第3篇班主任工作是學校管理工作中的重要組成部分，是管理的組織和引導者，對學生的思德修養(yǎng)、學習生活和健康成長起著非常重要的作用。班主任工作頭緒多，事情雜，做好班主任工作如果沒有愛心、信心和耐心是絕對不行的。因此，一個優(yōu)秀的班主任必須具備高尚的品德、強烈的責任心和事業(yè)心，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘學生身上的閃光點。這學期，我們班轉來一個名叫孫水兵的男同學，經過兩個周的觀察，我發(fā)現(xiàn)他是一個好動、散漫、脾氣倔強的孩子，這位看似貌不驚人的學生，現(xiàn)在卻是我班主任管理工作中的一個大難題。該生學生成績較差，由于基礎欠缺，所以不管什么文化課他都不肯學、不愿學，上課時無精打采，要么搞小動作，要么影響別人學習，對學習沒有絲毫的興趣；下課和同學追逐打鬧，喜歡動手動腳；課后不能認真完成老師布置的作業(yè)，即使做了，也是胡亂應付一下，幾乎每天都有學生向我告狀。不理他的那幾天，他便變本加厲地鬧起來！此時，我覺得無法逃避，只有正視現(xiàn)實，解決好這個問題！于是，我找他多次談話，希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度，以學習為重，按時完成作業(yè)，知錯就改，爭取做一個遵守校紀校規(guī)，認真學習的好學生。每次談話，他表態(tài)很好，但在行動上卻沒有一點兒進步，我?guī)缀鯇λチ诵判?。此時我的心都快冷了，算了吧，或許他真是不可雕的朽木。但是通過這一段時間的，我覺得作為班主任，不能因一點困難就退縮，不把他管好還會影響整個班集體。我心想：非把你轉化過來不可。作為六年級的學生，絕大部分不喜歡老師過于直率，尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。有一次我上課，他卻旁若無人地趴在桌子上睡覺，這成何體統(tǒng)，當時我心里非常氣憤，但怕影響其他同學上課，所以我就沒在班上批評他，直到下課后我讓他到辦公室里來，雖然心中充滿怒火，但我還是沒有嚴厲批評他，因為我了解到像他這一類的學生脾氣比較倔強，說得過重反而適得其反。我問他今天是否身體不舒服還是其他原因要這樣做，并談了一些做人的道理及人與人應互相尊重他可能也認識到自己的錯誤，所以態(tài)度不是很強硬。談心、聊天，這是做學生工作一些基本的方法，也是班級管理過程中必不可少的環(huán)節(jié)。經過觀察，我發(fā)現(xiàn)他的一些愛好特點，例如喜歡畫畫、喜歡打羽毛球等。于是我積極走進他的生活，了解他的心理世界，從全方位對他關心，并積極引導他遵守紀律，尊敬師長，團結同學，努力學習，做一名好學生。（?）在路上遇到他，我會有意識地先向他問好；只要他的學習有一點進步時我就及時給予表揚、激勵。他生病時我主動關心他。久而久之，他也逐漸感受到了老師對他的好，明白了許多做人的道理，明確了學習的目的，端正了學習態(tài)度，學習成績有了質的變化。通過半學期的努力，他能遵守學校的各項規(guī)章制度，上課開始認真起來，作業(yè)不僅工整也能按時上交，各科測試成績都有明顯的進步，與同學之間的關系也改善了，各科任老師都夸獎起他。案例分析：班主任是與學生接觸最多的人，也是學生最容易親近的人。學生有被認可的需要和被肯定的需要，他們在意家長對他們的看法，在意同學之間的評論，更在意自己閃光點是否得到了班主任的認可。至今我仍深深記得我校的一位老教師說過的一句話表揚要點名，批評不點名，只有這樣才能更好地開展班主任工作，才能與學生建立良好的師生感情，才能進行互動式的交流與溝通。小學班主任情景案例分析第4篇換位思考孩子犯錯是很平常的事情，對大人來說微不足道的小事，對孩子而言就是天大的錯誤。當孩子犯錯后，換一個角度看孩子，你會有意想不到的收獲。孩子犯錯往往喜歡逃避職責，這樣對他的成長是不利的，一個不敢應對自己錯誤的人，無法承擔重任，也無法應對紛繁復雜的世界。我們班上孩子，在以前，犯錯是不敢主動承認的，原因很簡單，怕老師責罵。之后，有同學犯錯了，我沒有直接罵，而是講出他犯這個錯誤的后果，引導他們。此刻漸漸有人，發(fā)展到，只要自己犯錯，都會主動和老師說。這些是我比較欣慰的。小武，經過一年多教育指導，學習上用心性不穩(wěn)定，紀律上改變很多，不會無緣無故去打人。上個星期五，他第一個，早早的來到學校，能夠看出他對學習的激情是很好的。但是，由于自己沖動性格，在沒有鑰匙的狀況下，一腳把門鎖頭踢壞了。這件事，我在班上問起時，他一一承認，但是，當應對要和他爸爸講的時候，他卻退縮了?；顒诱n的時候，他來辦公室找我，一副犯錯后悔悟的表情。老師，你能把爛掉的鎖頭給我嗎?我不明白他要干嘛，但是尊重他的意愿，把鎖頭給他了。之后，小平跑到我的辦公室說：老師，門被小武修好了。我好奇的問：怎樣修的?用筆修好的。我準備看看小武的杰作，走上樓梯看了。用筆殼雖然插不穩(wěn)，但是，也能夠把門閉合。在那里，我看到了孩子小小的創(chuàng)造力。如果，鼓勵他繼續(xù)發(fā)揮自己的腦袋，發(fā)明創(chuàng)造，他將越來越聰明。小平告訴我，小武害怕讓他的父親明白這件事。我特意接近小