網(wǎng)絡(luò)公司保密協(xié)議（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)網(wǎng)絡(luò)公司保?密協(xié)議甲?方：乙方?：甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)反不正當(dāng)?競(jìng)爭(zhēng)法》和?國(guó)家，地方?有關(guān)規(guī)定，?就企業(yè)技?術(shù)秘密保護(hù)?達(dá)成如下協(xié)?議：（一?）保密內(nèi)容?和范圍1?.乙方在合?同期前所持?有的科研成?果和技術(shù)秘?密已被甲方?應(yīng)用和生產(chǎn)?的。2.?乙方在合同?期內(nèi)研究發(fā)?明的科研成?果。3.?甲方已有的?科研成果和?技術(shù)秘密。?4.甲方?所有的技術(shù)?資料。（?二）雙方的?權(quán)利和義務(wù)?1.甲方?為乙方的科?研成果提供?良好的應(yīng)用?和生產(chǎn)條件?，并根據(jù)創(chuàng)?造的經(jīng)濟(jì)效?益給予獎(jiǎng)勵(lì)?。2.乙?方必須按甲?方的要求從?事項(xiàng)目的研?究與開(kāi)發(fā)，?并將研究開(kāi)?發(fā)的所有資?料交甲方保?存。3.?乙方必須嚴(yán)?格遵守甲方?的保密制度?，防止泄露?企業(yè)的技術(shù)?秘密。4?.未經(jīng)甲方?書(shū)面同意，?乙方不得利?用技術(shù)秘密?進(jìn)行新的研?究與開(kāi)發(fā)。?5.乙方?在雙方解除?聘用合同后?的三年內(nèi)不?得在生產(chǎn)同?類(lèi)且有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的產(chǎn)品?的其它企業(yè)?內(nèi)任職。?（三）協(xié)議?期限1.?聘用合同期?內(nèi)。2.?解除聘用合?同后的三年?內(nèi)。（四?）保密費(fèi)的?數(shù)額及支付?方式甲方?對(duì)乙方的技?術(shù)成果給予?的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)?金中內(nèi)含保?密費(fèi)，其獎(jiǎng)?金和其中保?密費(fèi)的數(shù)額?，視技術(shù)成?果的作用和?其創(chuàng)造的經(jīng)?濟(jì)效益而定?。（五）?違約責(zé)任?1.乙方違?反此協(xié)議，?甲方有權(quán)無(wú)?條件解除聘?用合同，并?取消收回有?關(guān)待遇。?2.乙方部?分違反此協(xié)?議，造成一?定經(jīng)濟(jì)損失?，甲方視情?節(jié)輕重處以?乙方3～1?0萬(wàn)元罰款?。3.乙?方違反此協(xié)?議，造成甲?方重大經(jīng)濟(jì)?損失，應(yīng)賠?償其甲方所?受全部損失?。4.以?上違約責(zé)任?的執(zhí)行，超?過(guò)法律，法?規(guī)，賦予雙?方權(quán)限的，?申請(qǐng)仲裁機(jī)?構(gòu)仲裁或向?法院提出上?訴。甲方?（蓋章）乙?方（蓋章）?法定代表?人簽名簽名?網(wǎng)絡(luò)公司?保密協(xié)議（?二）甲方?：乙方：?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?反不正當(dāng)競(jìng)?爭(zhēng)法》和國(guó)?家，地方有?關(guān)規(guī)定，?就企業(yè)技術(shù)?秘密保護(hù)達(dá)?成如下協(xié)議?：(一)?保密內(nèi)容和?范圍1.?乙方在合同?期前所持有?的科研成果?和技術(shù)秘密?已被甲方應(yīng)?用和生產(chǎn)的?。2.乙?方在合同期?內(nèi)研究發(fā)明?的科研成果?。3.甲?方已有的科?研成果和技?術(shù)秘密。?4.甲方所?有的技術(shù)資?料。(二?)雙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.甲方為?乙方的科研?成果提供良?好的應(yīng)用和?生產(chǎn)條件，?并根據(jù)創(chuàng)造?的經(jīng)濟(jì)效益?給予獎(jiǎng)勵(lì)。?2.乙方?必須按甲方?的要求從事?項(xiàng)目的研究?與開(kāi)發(fā)，并?將研究開(kāi)發(fā)?的所有資料?交甲方保存?。3.乙?方必須嚴(yán)格?遵守甲方的?保密制度，?防止泄露企?業(yè)的技術(shù)秘?密。4.?未經(jīng)甲方書(shū)?面同意，乙?方不得利用?技術(shù)秘密進(jìn)?行新的研究?與開(kāi)發(fā)。?5.乙方在?雙方解除聘?用合同后的?三年內(nèi)不得?在生產(chǎn)同類(lèi)?且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的產(chǎn)品的?其它企業(yè)內(nèi)?任職。(?三)協(xié)議期?限1.聘?用合同期內(nèi)?。2.解?除聘用合同?后的三年內(nèi)?。(四)?保密費(fèi)的數(shù)?額及支付方?式甲方對(duì)?乙方的技術(shù)?成果給予的?獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金?中內(nèi)含保密?費(fèi)，其獎(jiǎng)金?和其中保密?費(fèi)的數(shù)額，?視技術(shù)成果?的作用和其?創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)?效益而定。?(五)違?約責(zé)任1?.乙方違反?此協(xié)議，甲?方有權(quán)無(wú)條?件解除聘用?合同，并取?消收回有關(guān)?待遇。2?.乙方部分?違反此協(xié)議?，造成一定?經(jīng)濟(jì)損失，?甲方視情節(jié)?輕重處以乙?方3～10?萬(wàn)元罰款。?3.乙方?違反此協(xié)議?，造成甲方?重大經(jīng)濟(jì)損?失，應(yīng)賠償?其甲方所受?全部損失。?4.以上?違約責(zé)任的?執(zhí)行，超過(guò)?法律，法規(guī)?，賦予雙方?權(quán)限的，申?請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)?仲裁或向法?院提出上訴?。甲方(?蓋章)：?____?_?????????乙方?(蓋章)：?_____?法定代表?人簽名：_?____??????簽名