單位聘用合同范文（2篇）

第5頁共5頁單位聘用合?同范文聘?用單位：_?____(?以下為甲方?)受聘人?員：___?__?????(以下為?乙方)身份?證號碼：_?____?_____?中心幼兒園?因工作需要?，聘用為本?園班幼兒教?師，擔(dān)任教?育教學(xué)工作?。根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī)、政策?規(guī)定，雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?如下：一?、合同期限?：聘期從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、聘用單?位應(yīng)履行如?下義務(wù)：?(1)甲方?聘用乙方在?幼兒園工作?。(2)?甲方應(yīng)每月?按時支付工?資。(3?)甲方組織?安排受聘人?員積極參加?上級相關(guān)部?門組織的各?類培訓(xùn)、進?修等活動。?(4)甲?方保證受聘?人員享受有?同類人員同?等的學(xué)習(xí)、?民主管理、?政治榮譽等?權(quán)利。受?聘人員的義?務(wù)職責(zé)：?(1)遵紀(jì)?守法，遵守?聘用單位的?各項規(guī)章制?度。認(rèn)真完?成本職工作?。2)學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)，鉆?研技術(shù)，努?力完成崗位?職責(zé)所規(guī)定?的任務(wù)。聘?用單位的義?務(wù)職責(zé)：?三、受聘人?員勞動報酬?：聘用期間?月工資元。?因為是小小?班，教師工?資根據(jù)幼兒?人數(shù)收費情?況而定最高?工資與其他?三個班的民?辦教師工資?持平，幼兒?人數(shù)達到3?0-40人?，不達這個?標(biāo)準(zhǔn)的，按?人數(shù)比列計?算工資。?四、有下列?情況之一的?，雙方可以?解除合同：?1、受聘?人員在試用?期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)?不符合聘用?所規(guī)定的條?件的;2?、受聘人員?違法違紀(jì)或?違反聘用單?位規(guī)章制度?的;(1?)，屢次遲?到，或曠工?一天以上，?或需長期請?假;(2?)，品行不?正，造成不?良社會效果?;(3)?，工作不負?責(zé)，造成重?大安全事故?。(4)?，惡意終止?合同。3?、受聘人員?不能勝任本?職工作的;?1)，保?教質(zhì)量差，?不按時完成?教學(xué)任務(wù)，?情節(jié)嚴(yán)重;?(2)，?體罰幼兒，?情節(jié)嚴(yán)重;?4、聘用?單位不能履?行合同規(guī)定?的義務(wù);?5、由于自?然因素或者?社會因素而?發(fā)生了雙方?當(dāng)事人無法?預(yù)料或者雖?可預(yù)料但無?法防止的不?可抗拒的情?況，致使勞?動合同無法?履行時，勞?動合同可以?終止;有公?辦幼兒教師?補充時本合?同一定終止?，自行解除?，不再是本?園的教師。?五、聘用?單位和受聘?人員都應(yīng)遵?守合同，不?得擅自違約?。如需中途?終止合同，?須經(jīng)雙方協(xié)?商解決。未?經(jīng)協(xié)商同意?，違約一方?應(yīng)給對方賠?償損失。?六、合同期?滿，本合同?終止。終止?后如工作需?要又本人能?勝任工作的?可以續(xù)聘簽?訂合同。合?同不得涂改?否則失去效?力。七、?本合同一式?兩份。聘用?單位、受聘?人員各執(zhí)一?份，具有同?等效力并受?到法律保護?。八、本?合同于__?___年_?____月?_____?日簽訂，從?簽訂之日起?生效。聘?用單位(蓋?章)：__?___中心?幼兒園受?聘人員(簽?章)：__?___法?人代表(簽?名、章)：?_____?單位聘用?合同范文（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?簽訂如下聘?用合同條款?，共同遵照?履行。本合?同自雙方簽?訂之日起生?效。一、?聘用合同期?限本合同?期限為__?___年，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?試用期__?___個月?。(___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日)?二、聘用?崗位甲方?聘用乙方在?_____?崗位的工作?。工作內(nèi)容?：組織社區(qū)?成員進行自?治管理，搞?好社區(qū)的衛(wèi)?生、物業(yè)、?計生、流動?人口和治安?管理，完成?社區(qū)成員代?表大會、社?區(qū)議事委員?會制定的社?區(qū)管理目標(biāo)?。及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作任務(wù)。?三、工資福?利(一)?乙方在聘用?期間實行年?薪制，年薪?_____?萬。(二?)享受單位?其它福利。?四、工作?紀(jì)律(一?)乙方必須?遵守國家的?法律、法規(guī)?和政策，遵?守本單位的?各項規(guī)章制?度。(二?)乙方應(yīng)努?力學(xué)習(xí)，忠?于職守，服?從領(lǐng)導(dǎo)，團?結(jié)同志，努?力完成工作?任務(wù)。五?、聘用合同?的變更、解?除、終止?(一)因特?殊情況致使?合同無法履?行，經(jīng)雙方?協(xié)商同意可?以變更。?(二)乙方?有下列情況?之一的，甲?方可以解除?合同：(?1)在試用?期內(nèi)被證明?不符合聘用?條件的。?(2)嚴(yán)重?違反規(guī)章制?度和工作紀(jì)?律，經(jīng)批評?教育仍不改?正的。(?3)嚴(yán)重失?職，給甲方?利益造成重?大損害的。?六、聘用?合同的續(xù)簽?本合同期?滿前，甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以按?照規(guī)定的程?序續(xù)簽聘用?合同。七?、本合同一?式二份，聘?用單位、受?聘人員各持?一份。甲?方(蓋章)?：____?_???????????乙方：?_____?代表人(?簽字)：_?____?????