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第8頁(yè)共8頁(yè)建筑工地用?工合同范本?格式甲方?(建筑施工?企業(yè)):_?____?名稱(chēng):__?___???????????法定代?表人:__?___地?址:___?__?????????????電話?:____?_乙方(?農(nóng)民工):?_____?姓名:_?____???性別?:____?_年齡:_?____文?化程度:_?____?住址:__?___????????????身份證號(hào)?:____?_甲乙雙?方根據(jù)《勞?動(dòng)法》及《?國(guó)務(wù)院辦公?廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)?部等部門(mén)關(guān)?于進(jìn)一步解?決建設(shè)領(lǐng)域?拖欠工程款?問(wèn)題意見(jiàn)的?通知》規(guī)定?,平等自愿?、協(xié)商一致?,簽訂本合?同。一、?合同期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止或?者工作(工?程)結(jié)束止?。二、工?作內(nèi)容甲?方分配乙方?在崗位擔(dān)任?_____?職務(wù)(工種?)。在正常?情況下乙方?應(yīng)當(dāng)完成_?____生?產(chǎn)(工作)?任務(wù),具體?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)為:?三、工作?時(shí)間1、?甲方實(shí)行每?日不超過(guò)8?小時(shí)、每周?不超過(guò)40?小時(shí)工作制?;如實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?或不定時(shí)工?作制,由甲?方報(bào)勞動(dòng)保?障行政部門(mén)?批準(zhǔn)后實(shí)行?。2、因?生產(chǎn)工作需?要,經(jīng)協(xié)商?安排乙方加?班加點(diǎn),甲?方按規(guī)定支?付工資。日?加班不超過(guò)?3小時(shí),月?加班不超過(guò)?36小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?,每月日為?發(fā)薪日。工?資制度和分?配形式按下?列第項(xiàng)執(zhí)行?:1、實(shí)?行計(jì)時(shí)工資?制,乙方完?成生產(chǎn)工作?任務(wù),每日?工資___?__元,每?月工資__?___元;?2、實(shí)行?計(jì)件工資制?,具體標(biāo)準(zhǔn)?為:___?__五、?勞動(dòng)保護(hù)?1、甲方按?照自治區(qū)人?民政府的規(guī)?定參加工傷?保險(xiǎn),乙方?因工負(fù)傷、?致殘、死亡?依法享受因?工傷亡待遇?。2、甲?方為乙方提?供符合國(guó)家?、自治區(qū)有?關(guān)勞動(dòng)安全?、職業(yè)衛(wèi)生?規(guī)定的作業(yè)?場(chǎng)所和防護(hù)?設(shè)施;3?、乙方遵守?甲方的安全?規(guī)定和操作?規(guī)程,不得?違章操作。?六、其他?約定的事項(xiàng)?七、違約?責(zé)任本合?同具有法律?效力,雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?。一方違反?本合同,應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任;給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的,依法?賠償相關(guān)損?失。八、?因履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議,甲乙?雙方均可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?九、本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(章?):___?__????????法定代表人?(簽章):?_____?乙方(簽?章):__?____?____年?_____?月____?_日鑒證?機(jī)關(guān)(章)?:____?_???????鑒?證人(簽章?):___?____?___年_?____月?_____?日建筑工?地用工合同?范本格式(?二)用人?單位名稱(chēng)(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲?方)___?__建筑?工人姓名(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙?方)___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和《廣?州市勞動(dòng)合?同管理規(guī)定?》以及其他?法律法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致,自愿簽?訂本合同,?共同遵守本?合同所列條?款。一、?基本情況?甲方單位法?定代表人:?_____?????,電話?號(hào)碼::_?____?企業(yè)地址:?:____?_。乙方?姓名___?__性別_?____居?民身份證號(hào)?_____?,出生日?期____?_年___?__月,在?甲方工作起?始時(shí)間__?___年_?____月?_____?日,聯(lián)系電?話,戶(hù)?口所在地_?____省?(市)__?___區(qū)(?縣)___?__街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵?政編碼_?____?。乙方自?身的身體狀?況:是否患?有下列疾病?(如有請(qǐng)?jiān)?“□”內(nèi)打?“√”)?:□高血壓?□心臟病?□癲癇?□貧血病?□癡呆癥?□其他傳染?性疾病;除?上述以外的?其他疾?。?____?_。二、?勞動(dòng)合同期?限第一條?甲、乙雙?方同意按以?下第種方?式確定本合?同期限:(?1)本合同?為年期限?勞動(dòng)合同。?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效,?本合同于?_____?年____?_月___?__日終止?。(2)以?完成一定的?工作為期限?:從__?__年_?___月?____日?起至工作?任務(wù)完成時(shí)?止,并以完?成工作任?務(wù)為標(biāo)志。?第二條?雙方同意本?合同有效期?的前個(gè)月?為試用期。?三、工作?崗位和工時(shí)?制度第三?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要,?擔(dān)任___?__崗位(?工種)工作?。第四條?甲乙雙方?協(xié)商按以下?第____?_條工時(shí)制?度執(zhí)行。(?1)執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?的,乙方每?日工作時(shí)間?8小時(shí),每?周工作40?小時(shí)。(?2)執(zhí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制的?,乙方平均?每天工作時(shí)?間不超過(guò)8?小時(shí),平均?每周工作不?超過(guò)40小?時(shí)。(3)?執(zhí)行不定時(shí)?工作制的,?在保證完成?甲方工作任?務(wù)情況下,?乙方自行安?排工作和休?息時(shí)間。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第五條?勞動(dòng)報(bào)酬?按有關(guān)規(guī)定?雙方協(xié)商后?執(zhí)行。五?、甲方責(zé)任?第六條?甲方必須按?國(guó)家的勞動(dòng)?法進(jìn)行用工?,不得以暴?力、威脅、?非法限制人?身自由或其?它違反國(guó)家?法律法規(guī)的?手段強(qiáng)迫工?作勞動(dòng)。?第七條甲?方必須按時(shí)?發(fā)放工資,?按有關(guān)規(guī)定?制作工資表?,乙方簽字?領(lǐng)取,并作?為領(lǐng)取工資?的憑據(jù)。?第八條甲?方為乙方提?供必要的生?活條件和勞?動(dòng)條件,符?合質(zhì)量要求?的勞動(dòng)工具?和個(gè)人安全?防護(hù)用品。?第九條?甲方應(yīng)建立?健全施工現(xiàn)?場(chǎng)的生產(chǎn)工?藝流程、操?作規(guī)程和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?等相關(guān)制度?以指導(dǎo)乙方?開(kāi)展工作。?第十條?甲方負(fù)責(zé)按?規(guī)定對(duì)乙方?進(jìn)行勞動(dòng)安?全(包括三?級(jí)教育、崗?前教育、班?前教育和定?期教育等)?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?等的教育。?第十一條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要,依法制?定規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?并教育乙方?。乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律和?甲方的規(guī)章?制度,甲方?可根據(jù)規(guī)章?制度作出相?應(yīng)處理。?第十二條?甲方應(yīng)根據(jù)?有關(guān)規(guī)定,?為乙方辦理?相應(yīng)證件(?如“平安卡?”、職業(yè)資?格證、暫住?證等)。?第十三條?甲方不得要?求乙方違反?有關(guān)規(guī)定或?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施?工作業(yè)。?第十四條?履行其他法?律法規(guī)以及?上級(jí)管理部?門(mén)的有關(guān)規(guī)?定。六、?乙方責(zé)任?第十五條?服從甲方以?及各監(jiān)管部?門(mén)的管理,?遵守公司安?全、質(zhì)量、?職業(yè)健康、?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?環(huán)境衛(wèi)生等?各項(xiàng)規(guī)章制?度。第十?六條服從?甲方日常工?作的管理及?安排,按質(zhì)?按量完成各?項(xiàng)工作,并?達(dá)到相關(guān)質(zhì)?量及文明施?工的要求。?第十七條?按照國(guó)家?有關(guān)的法律?法規(guī)以及公?司質(zhì)量安全?管理的要求?進(jìn)行工作,?可拒絕甲方?違反有關(guān)規(guī)?定或標(biāo)準(zhǔn)指?揮的作業(yè)。?第十八條?乙方應(yīng)愛(ài)?護(hù)甲方的財(cái)?物,合理使?用作業(yè)所需?的材料,按?要求做好甲?方提供工具?的保管以及?施工現(xiàn)場(chǎng)成?品的保護(hù)。?第十九條?積極參加?甲方組織的?各種培訓(xùn)教?育活動(dòng),提?高自身素質(zhì)?。第二十?條自覺(jué)遵?守有關(guān)的治?安管理?xiàng)l例?的要求,不?與現(xiàn)場(chǎng)管理?人員和其他?作業(yè)人員發(fā)?生爭(zhēng)執(zhí)、打?罵。第二?十一條乙?方須如實(shí)提?供自已的身?體狀況(尤?其患病情況?)、年齡、?婚育狀況等?基本情況供?甲方用工或?崗位調(diào)動(dòng)時(shí)?考慮。第?二十二條?乙方按甲方?要求進(jìn)入施?工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)?時(shí),不得攜?帶禁止進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)的?親屬和無(wú)關(guān)?人員進(jìn)入。?第二十三?條乙方應(yīng)?自覺(jué)正確使?用甲方提供?的安全防護(hù)?用品,當(dāng)發(fā)?現(xiàn)安全防護(hù)?用品不符合?使用要求時(shí)?應(yīng)立即向甲?方提出更換?申請(qǐng)。第?二十四條?乙方在自我?感覺(jué)不適時(shí)?(如身體患?病等情況)?,應(yīng)主動(dòng)報(bào)?知現(xiàn)場(chǎng)管理?人員,不得?進(jìn)入施工現(xiàn)?場(chǎng)。七、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止第?二十五條?符合《勞動(dòng)?法》所列的?法定條件或?者經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致,可以變?更本合同的?相關(guān)內(nèi)容或?者解除本合?同。第二?十六條變?更勞動(dòng)合同?,雙方應(yīng)當(dāng)?簽訂《變更?勞動(dòng)合同協(xié)?議書(shū)》。?第二十七條?乙方合同?期未滿(mǎn)而依?照《勞動(dòng)法?》第三十一?條的規(guī)定解?除本合同,?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?,應(yīng)當(dāng)賠償?甲方以下經(jīng)?濟(jì)損失:?第二十八條?符合下列?條件之一的?,本合同即?告終止(有?固定期限的?合同除外)?:1.?本合同所約?定的工作任?務(wù)已經(jīng)完成?;2.?3.八、?違反本合同?的責(zé)任第?二十九條?甲方有下列?情況之一的?,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任:?1.違?反法律、法?規(guī)規(guī)定,單?方面解除本?合同的;?2.3.?第三十條?乙方有下?列情況之一?的,應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)違約責(zé)任?:1.?未按規(guī)定,?單方面解除?本合同或者?不履行本合?同的;2?.3.?第三十一條?雙方同意?以下列

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