2023年小學(xué)新錄用教師試用期考核方案（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023年小學(xué)新錄用教師試用期考核方案?一、考核目?的為了客?觀、公正地?評(píng)價(jià)新錄用?教師的德才?表現(xiàn)和工作?實(shí)績(jī)，促進(jìn)?我校新錄用?教師的專業(yè)?發(fā)展，整體?提高新錄用?教師專業(yè)素?養(yǎng)和教育水?平，根據(jù)《?___年公?務(wù)員試用期?管理辦法（?試行）》、?《事業(yè)單位?工作人員考?核暫行規(guī)定?》、《__?_省事業(yè)單?位工作人員?考核實(shí)施暫?行辦法》、?《芙蓉區(qū)全?員績(jī)效考核?與管理意見(jiàn)?（試行）》?、《芙蓉區(qū)?新錄用教師?試用期考核?辦法（試行?）》的規(guī)定?，我校特制?訂如下考核?方案。二?、考核對(duì)象?以及試用期?時(shí)間試用?期滿的新錄?用（區(qū)外調(diào)?入）的在職?及畢業(yè)生類?別的老師。?第一批考?核對(duì)象新招?錄在職類教?師（試用六?個(gè)月）：曾?曉玲、楊艷?蘭。第二?批考核對(duì)象?新招錄畢業(yè)?生類教師（?試用一年）?：曾潔潔、?肖坡華。?三、考核內(nèi)?容考核共?分為三項(xiàng)內(nèi)?容：師德修?養(yǎng)（___?%）、教育?教學(xué)能力（?___%）?、滿意度（?___%）?五、考核?方式1、?學(xué)校成立考?核領(lǐng)導(dǎo)小組?組長(zhǎng)：_?__組員?：___?2、采用學(xué)?校平時(shí)考核?和集中綜合?考核相結(jié)合?的方式，考?核權(quán)重為:?平時(shí)考核占?___%，?集中考核占?___%。?平時(shí)考核參?考單位績(jī)效?考核結(jié)果；?年終考核采?用一堂匯報(bào)?課、滿意度?測(cè)評(píng)、查看?備課筆記、?作業(yè)批改、?新崗班結(jié)業(yè)?成績(jī)等情況?綜合評(píng)定。?六、考核?等次新錄?用教師考核?結(jié)果分為優(yōu)?秀、合格、?待合格、不?合格四個(gè)等?次。綜合?得分___?分及以上試?用期考核結(jié)?果為優(yōu)秀,?綜合得分8?0--__?_分試用期?考核結(jié)果為?合格,綜合?得分___?分--__?_分為待合?格，綜合得?分___分?以下試用期?考核結(jié)果為?不合格。（?注：待合格?將延長(zhǎng)試用?期三個(gè)月。?）注：試?用期內(nèi)有下?列情形之一?的人員，考?核等次應(yīng)確?定為不合格?：1、思?想政治素質(zhì)?較差，傳播?___、_?__及反動(dòng)?言論的；?2、道德品?行較差，嚴(yán)?重違反師德?規(guī)定或違背?職業(yè)道德，?不能廉潔自?律，給單位?造成極壞影?響或造成嚴(yán)?重后果的；?3、違法?亂紀(jì)，觸犯?國(guó)家法律法?規(guī)的；4?、工作責(zé)任?心或工作作?風(fēng)較差，無(wú)?法正常履行?職責(zé)的；?5、課堂教?學(xué)___不?力，發(fā)生責(zé)?任事故的；?6、因個(gè)?人原因，經(jīng)?培訓(xùn)和幫助?后仍不能勝?任本職工作?的；7、?學(xué)習(xí)意識(shí)不?強(qiáng)，參加區(qū)?新崗班和學(xué)?校師徒結(jié)對(duì)?活動(dòng)不積極?、不認(rèn)真的?，試用期內(nèi)?個(gè)人業(yè)務(wù)素?質(zhì)沒(méi)有提升?的；8、?不堅(jiān)守工作?崗位，不履?行工作職責(zé)?，經(jīng)常遲到?早退，上班?干私事，工?作散漫，作?風(fēng)不實(shí)，多?次違反學(xué)校?管理規(guī)章制?度的；9?、所任教班?級(jí)學(xué)生、學(xué)?生家長(zhǎng)、搭?班同事及學(xué)?校中層以上?管理人員滿?意度低于_?__%的；?10、三?項(xiàng)考核總分?低于___?分的。七?、考核結(jié)果?的運(yùn)用1?、考核結(jié)果?為合格以上?，按期轉(zhuǎn)正?；考核結(jié)果?為待合格將?延長(zhǎng)試用期?三個(gè)月；考?核結(jié)果為不?合格的，不?予轉(zhuǎn)正；?2、待合格?人員延長(zhǎng)試?用期滿后再?次進(jìn)行考核?，考核結(jié)果?為合格以上?，準(zhǔn)許轉(zhuǎn)正?；考核結(jié)果?為合格以下?的，不予轉(zhuǎn)?正,作為不?合格人員處?理。3、?對(duì)于考核不?合格人員，?將與其終止?聘用合同，?上報(bào)教育局?與其解除人?事和勞動(dòng)關(guān)?系，檔案轉(zhuǎn)?入人才交流?中心或退回?原單位，不?再另行安排?工作。試用?期滿，考核?不合格人員?，不再享受?工資及其他?福利待遇。?八、考核?程序1、?個(gè)人總結(jié)?被考核人對(duì)?在試用期間?職業(yè)道德修?養(yǎng)、教育教?學(xué)能力、履?行崗位職責(zé)?、自我學(xué)習(xí)?提升、工作?作風(fēng)紀(jì)律、?師生家長(zhǎng)滿?意度幾個(gè)主?要情況進(jìn)行?個(gè)人總結(jié)，?并填寫《新?錄用教師試?用期考核登?記表》，在?一定范圍內(nèi)?述職。2?、量化考核?辦法：?（一）、師?德修養(yǎng)：由?支部依據(jù)師?德規(guī)范要求?，結(jié)合被考?核教師本人?的表現(xiàn)，進(jìn)?行評(píng)價(jià)打分?，總分__?_分。（平?時(shí)考核）?（二）、業(yè)?務(wù)能力1?）、校園安?全。課堂教?學(xué)___得?力，工作期?間未發(fā)生任?何安全責(zé)任?事故，總分?___分，?由總務(wù)室負(fù)?責(zé)考評(píng)。(?平時(shí)考核)?2）、教?育教學(xué)能力?。學(xué)習(xí)意識(shí)?強(qiáng)，積極參?加區(qū)新崗班?和學(xué)校師徒?結(jié)對(duì)活動(dòng)，?試用期內(nèi)個(gè)?人業(yè)務(wù)素質(zhì)?得到有效的?提升，能夠?勝任教育教?學(xué)工作，總?分___分?，由教研室?負(fù)責(zé)考評(píng)。?(平時(shí)考核?)3）、?課堂教學(xué)，?隨堂聽課和?匯報(bào)課達(dá)到?合格及以上?水平。（優(yōu)?秀___分?、良好__?_分、合格?___分、?不合格為_?__分。）?總分___?分。（集中?和平時(shí)考核?）（三）?、滿意度?1）、由考?核領(lǐng)導(dǎo)小組?___在全?體教師中進(jìn)?行滿意度調(diào)?查。綜合打?分，滿分_?__分。（?集中考核）?2)、考?核領(lǐng)導(dǎo)小組?___綜合?家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)?，綜合打分?，滿分__?_分。（平?時(shí)考核）?3)考核領(lǐng)?導(dǎo)小組__?_在相關(guān)學(xué)?生中進(jìn)行滿?意度調(diào)查，?綜合打分，?滿分___?分。（集中?考核）3?、綜合評(píng)價(jià)?由本單位?考核領(lǐng)導(dǎo)小?組對(duì)其進(jìn)行?綜合評(píng)價(jià)，?并結(jié)合績(jī)效?考核的情況?，寫出評(píng)語(yǔ)?，提出考核?等次意見(jiàn)。?4、確定?等次由校?長(zhǎng)結(jié)合個(gè)人?總結(jié)、量化?打分情況、?小組的綜合?評(píng)價(jià)，確定?被考核人等?次。5、?反饋考核結(jié)?果考核結(jié)?果應(yīng)書面通?知本人，并?由本人在《?考核表》上?簽署意見(jiàn)。?6、審核?備案將新?錄用教師試?用期考核工?作方案、總?結(jié)和《新錄?用教師試用?期考核登記?表》報(bào)教育?局___人?事科。芙?蓉區(qū)屯東小?學(xué)二__?_年___?月附件一?：2023年小學(xué)新錄用教師試用期考核方案（二）一?級(jí)指標(biāo)二級(jí)?指標(biāo)三級(jí)指?標(biāo)總分平時(shí)?考核集中考?核100?分___分?___分?師德修養(yǎng)職?業(yè)道德思想?政治素質(zhì)高?，廉潔自律?，遵守國(guó)家?法律法規(guī)，?工作責(zé)任心?強(qiáng)。___?分___分?工作紀(jì)律?堅(jiān)守工作崗?位，履行工?作職責(zé)，遵?守學(xué)校管理?規(guī)章制度。?___分?業(yè)務(wù)能力校?園安全課堂?教學(xué)___?得力，工作?期間未發(fā)生?任何安全責(zé)?任事故。_?__分__?_分教育?教學(xué)能力學(xué)?習(xí)意識(shí)強(qiáng)，?積極參加區(qū)?新崗班和學(xué)?校師徒結(jié)對(duì)?活動(dòng)，試用?期內(nèi)個(gè)人業(yè)?務(wù)素質(zhì)得到?有效的提升?，能夠勝任?教育教學(xué)工?作。___?分匯報(bào)課?期末匯報(bào)課?達(dá)到合格及?以上水平。?（優(yōu)秀__?_分、良好?___分、?合格___?分、不合格?為___分?。）___?分滿意度?教師滿意度?在全體教師?中進(jìn)行問(wèn)卷?調(diào)查，對(duì)所?在年級(jí)組進(jìn)?行重點(diǎn)訪談?，訪談率為?全體員工的?___%。?___分_?__分學(xué)?生滿意度班?主任：?jiǎn)柧?調(diào)查率__?_%，個(gè)別?座談___?%。任課教?師：?jiǎn)柧碚{(diào)?查率___?%--__?_%，個(gè)別?座談___?%--__?_%。__?_分家長(zhǎng)?滿意度班主?任：?jiǎn)柧碚{(diào)?查率___?%，個(gè)別座?談___%?。任課教師?：?jiǎn)柧碚{(diào)查?率___%?--___?%，個(gè)別座?談___%?--___?%。___?分附件二?：___年?新錄用教師?試用期量化?考核表姓?名學(xué)科考?核項(xiàng)目試用?期表現(xiàn)量化?計(jì)分評(píng)價(jià)人?簽名師德?修養(yǎng)___?分業(yè)務(wù)能?力___分?校園安全簽?名：年月日?教育教學(xué)?能力簽名：?年月日課?堂教學(xué)簽名?：年月日?滿意度__?_分家長(zhǎng)滿?意度簽名：?年月日學(xué)?生滿意度簽?名：年月日?教師滿意?度簽名：年?月日附件?三：2023年小學(xué)新錄用教師試用期考核方案（三）姓名政