下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁專業(yè)版解?除勞動合?同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償協(xié)議?甲方(用?人單位)?:___?__地?址:__?___?乙方:_?____?身份證?號碼:_?____?甲乙雙?方根據(jù)國?家有關(guān)法?律法規(guī),?本著平等?自愿和誠?信的原則?,經(jīng)協(xié)商?一致,簽?訂本協(xié)議?如下:?第一條、?經(jīng)乙方?申請,甲?乙雙方協(xié)?商同意于?____?_年__?___月?____?_日解除?雙方的勞?動合同關(guān)?系。第?二條、?乙方應(yīng)在?本協(xié)議簽?訂后日?內(nèi)妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù),離職?后不得作?出有損甲?方名譽(yù)或?利益之行?為。從此?乙方與甲?方?jīng)]有任?何關(guān)系,?不得再進(jìn)?入甲方的?任何廠房?及宿舍。?第三條?、甲方?在乙方辦?理完畢所?有工作移?交手續(xù)后?日內(nèi)向?乙方支付?款項(xiàng)計(jì)人?民幣__?___元?(該款項(xiàng)?包括但不?限于應(yīng)支?付乙方含?加班工資?在內(nèi)的薪?資、年休?假工資、?高溫津貼?、獎金、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金、未簽?勞動合同?雙倍工資?、提前通?知解除勞?動合同賠?償金、甲?方應(yīng)支付?之保險(xiǎn)費(fèi)?用及含傷?殘賠償金?、一次性?傷殘就業(yè)?補(bǔ)助金、?一次性工?傷醫(yī)療補(bǔ)?助金、其?他工傷待?遇、其他?應(yīng)支付之?款項(xiàng)等項(xiàng)?目)。甲?方向乙方?支付以上?款項(xiàng)后,?甲方既已?履行完畢?所有對乙?方的義務(wù)?。乙方如?認(rèn)為甲方?還有其他?義務(wù)的,?在乙方接?受以上款?項(xiàng)后,既?視為乙方?已放棄主?張的權(quán)利?。乙方不?得再行向?甲方主張?(含申訴?、起訴、?投訴)任?何權(quán)益。?第四條?、乙方?已仔細(xì)核?實(shí)出勤記?錄及計(jì)算?薪酬的其?他依據(jù),?乙方確認(rèn)?甲方已依?法足額發(fā)?放乙方任?職期間的?所有應(yīng)得?薪酬(包?含加班費(fèi)?)。乙方?因工傷評?定的傷殘?等級可為?級,乙?方本人已?知曉,根?據(jù)法律規(guī)?定乙方應(yīng)?得的傷殘?賠償金、?一次性傷?殘就業(yè)補(bǔ)?助金、一?次性工傷?醫(yī)療補(bǔ)助?金、其他?工傷待遇?款項(xiàng)可達(dá)?人民幣_?____?元,但乙?方仍舊同?意本協(xié)議?第三條的?約定。?第五條?、甲方應(yīng)?根據(jù)相關(guān)?勞動法律?、法規(guī)和?規(guī)定,向?乙方提供?勞動合同?解除的證?明并辦理?相關(guān)退工?手續(xù)。?第六條、?簽署本?協(xié)議以后?,乙方承?認(rèn)其已經(jīng)?閱讀、理?解并同意?遵守本協(xié)?議的每一?個(gè)承諾,?乙方認(rèn)識?到這是一?個(gè)有法律?約束力的?協(xié)議。本?協(xié)議一式?兩份,乙?方已經(jīng)收?到其中一?份。第?七條本?協(xié)議自雙?方或簽章?之日起生?效。甲?方:(蓋?章)_?____?乙方:_?____?(簽名)?法定代?表人:_?____?(授權(quán)?代表)?____?_年__?___月?____?_日專?業(yè)版解除?勞動合同?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?協(xié)議(二?)甲方?:___?__科技?有限公司?乙方:?____?_甲乙?雙方經(jīng)友?好協(xié)商,?就乙方要?求提前解?除勞動合?同等事宜?達(dá)成如下?協(xié)議,雙?方共同遵?守:一?、雙方勞?動合同約?定期限為?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止,現(xiàn)?乙方根據(jù)?《___?__省勞?動合同條?例》第條?第一款的?規(guī)定,以?個(gè)人原因?為由要求?提前解除?勞動合同?,甲方表?示同意;?雙方確認(rèn)?勞動關(guān)系?于___?__年_?____?月___?__日提?前解除。?二、在?甲乙雙方?協(xié)商一致?的情況下?,甲方不?向乙方提?出在雙方?的勞動合?同中約定?的違約金?等權(quán)利的?要求,同?時(shí)乙方也?放棄向甲?方主張解?除勞動合?同補(bǔ)償金?等所有權(quán)?利;本協(xié)?議生效后?,雙方再?無任何糾?葛。三?、本協(xié)議?即雙方簽?章好生效?,協(xié)議文?本一式二?份,雙方?各執(zhí)一份?,具有同?等法律效?力。四?、雙方確?認(rèn):本協(xié)?議是雙方?共同協(xié)商?的結(jié)果,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 毽子里的銅錢課件
- 《心肌梗死健康宣教》課件
- 單位管理制度展示選集【職工管理】
- 單位管理制度展示大全【職員管理篇】
- 2025年家電行業(yè)策略報(bào)告:內(nèi)銷走出休息區(qū)關(guān)注外銷自主品牌
- 幼兒園組織與管理課件
- 2025物品保管合同范本
- 北大中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)課件 飲食類養(yǎng)生
- 砂場項(xiàng)目立項(xiàng)申請報(bào)告模板
- 中國國有銀行市場全面調(diào)研及行業(yè)投資潛力預(yù)測報(bào)告
- GB/T 25279-2022中空纖維簾式膜組件
- 五年級《歐洲民間故事》知識考試題庫(含答案)
- 破產(chǎn)管理人工作履職報(bào)告(優(yōu)選.)
- 022化妝品委托加工合同
- 樁裂縫計(jì)算(自動版)
- 高邊坡施工危險(xiǎn)源辨識及分析
- 給排水全套資料表格模版
- 萬噸鈦白粉項(xiàng)目建議
- 化妝品購銷合同范本
- 7725i進(jìn)樣閥說明書
- 銀監(jiān)會流動資金貸款需求量測算表
評論
0/150
提交評論