版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁技術負責人?崗位職責表?述1.巖?土工程(包?括基坑工程?、基礎工程?、地基處理?工程、邊坡?工程等)項?目的勘察與?設計2.?巖土工程設?計方案進行?審查,并提?出合理的優(yōu)?化方案3?.利用巖土?和結構計算?軟件,對工?程建設中的?工程數(shù)據(jù)進?行分析4?.編寫巖土?工程計算分?析報告5?.到現(xiàn)場了?解工程現(xiàn)狀?,解決施工?中遇到的設?計技術問題?6、主要?勘察現(xiàn)場管?理;技術?負責人崗位?職責表述(?二)1.?主持輸電線?路工程各項?施工全過程?管理,貫徹?落實項目施?工進度、質?量要求。組?織協(xié)調進場?安排,人員?調配,材料?采購計劃審?查,機械動?力設備調配?等2.負?責對合同工?程履約情況?,計劃進度?,周報,月?報,年度計?劃進行審核?把關。3?.負責項目?施工分包商?的管理,對?分包商的工?期、進度、?質量、安全?、環(huán)境、成?本和文明施?工進行管理?、考核驗收?。4.負?責協(xié)調業(yè)主?、設計、監(jiān)?理單位及地?方各相關單?位關系協(xié)調?、溝通。?5.負責溝?通各種手續(xù)?資料、組織?項目驗收及?移交工作。?6.負責?工程完工后?的一切善后?處理及工程?回訪和質量?保修工作。?7.負責?項目變更資?料的編制與?協(xié)調審批。?8.負責?項目部施工?管理制度的?制定,配合?項目經(jīng)理領?導各部門工?作。9.?負責完成公?司領導安排?的其他工作?等。技術?負責人崗位?職責表述(?三)1、?產品架構設?計,指導相?關技術團隊?實現(xiàn)設計,?規(guī)劃平臺未?來技術架構?方向;2?、進行全局?性和前瞻性?的架構設計?,以及技術?細節(jié)的實現(xiàn)?,推動周邊?系統(tǒng)和相關?團隊完成架?構落地,解?決業(yè)務發(fā)展?遇到的架構?問題,持續(xù)?提升系統(tǒng)平?臺穩(wěn)定性;?3、帶領?技術部團隊?,對整個項?目的產品開?發(fā)質量、安?全、進度以?及運維響應?負責;4?、指導并參?與核心代碼?的書寫,組?織解決項目?開發(fā)過程中?的重大技術?問題;5?、負責技術?人才梯隊建?設與管理。?技術負責?人崗位職責?表述(四)?1、負責?技術人員技?術培訓工作?,組織貫徹?執(zhí)行國家有?關檢測的法?令、法規(guī)、?技術標準和?規(guī)范。2?、全面負責?本公司技術?管理工作,?本公司對內?對外的技術?交流、技術?咨詢、技術?服務和技術?仲裁工作。?3、負責?技術標準規(guī)?范、質量手?冊、程序文?件、作業(yè)指?導書、檢測?方案的審核?,各類技術?記錄格式的?批準,支持?新項目的可?行性分析和?技術審核和?評審,新檢?測方法確認?和審批。?4、負責標?準、規(guī)范的?最新有效,?收集有關技?術資料,建?立本公司技?術檔案。?5、負責對?檢測過程中?技術問題允?許例外偏離?的批準。?6、負責技?術活動中糾?正措施、預?防措施的審?批。技術?負責人崗位?職責表述(?五)1、?熟悉除塵/?脫硝/脫硫?等環(huán)保技術?工藝,主持?完成煙氣凈?化工藝設計?方案、項目?投標;2?、主持環(huán)保?技術工藝系?統(tǒng)的工藝比?選、方案編?制、物料能?量平衡計算?;3、主?持環(huán)保技術?工藝系統(tǒng)的?PFD、P?ID、平立?面布置圖及?施工圖繪制?。4、主?持環(huán)保技術?工藝結構、?土建及熱控?條件提資。?5、主持?協(xié)調、指導?工藝設計及?工程實施過?程中各專業(yè)?、各部門間?的配合工作?。6、負?責技術流程?管理工作。?7、其它?技術負責?人崗位職責?表述(六)?一、負責?貫徹執(zhí)行國?家頒布的施?工驗收規(guī)范?、質量驗收?標準,組織?實施項目質?量管理制度?。二、為?本項目質量?經(jīng)理。是工?程技術、質?量管理工作?的組織者和?指揮者,主?管技術、質?量部門工作?。三、組?織工程技術?人員熟悉圖?紙、組織圖?紙會審。?四、組織編?制項目施工?組織設計、?施工技術方?案,負責授?權范圍內各?類施工技術?方案的審核?與審批。?五、負責編?制質量、環(huán)?境、職業(yè)健?康安全文件?,安全生產?技術措施,?施工作業(yè)指?導書。六?、負責項目?計量、試驗?、工程技術?檔案資料的?管理工作。?七、負責?科技示范創(chuàng)?優(yōu)工作,領?導爭創(chuàng)質量?達雁塔杯目?標的實現(xiàn)。?八、組織?重大質量事?故和參與重?大安全事故?的調查、分?析和處理。?九、組織?工程中間驗?收,結構與?竣工驗收及?工程備案工?作。十、?負責技術簽?證、協(xié)調核?算部做好經(jīng)?濟簽證工作?。十一、?開展新技術?推廣工作,?針對工程所?涉及的新工?藝、新技術?、新產品、?新材料編制?專項施工技?術方案。?技術負責人?崗位職責表?述(七)?網(wǎng)絡技術負?責人崗位職?責1、負?責技術部的?日常工作,?制定技術部?工作計劃和?網(wǎng)絡管理有?關辦法。?2、制定技?術部各類人?員的崗位責?任制,組織?制定技術部?工作的有關?細則,對技?術部工作人?員的分工進?行安排。?3、負責公?司網(wǎng)絡安全?和信息安全?工作。4?、統(tǒng)籌公司?應用系統(tǒng)(?網(wǎng)站及軟件?)的開發(fā)及?應用,并負?責實施和監(jiān)?督執(zhí)行。?5、負責公?司網(wǎng)站的安?全和正常運?行,及時指?導、處理、?協(xié)調和解決?網(wǎng)站技術問?題。6、?負責組織技?術部技術人?員的學習,?不斷提高他?們的工作能?力、技術水?平和團隊精?神。7、?負責公司員?工系統(tǒng)化辦?公的技術培?訓。8、?負責保質保?量按時完成?公司下達的?工作任務,?并作好詳細?記錄。技?術負責人崗?位職責表述?(八)項?目技術負責?人崗位職責?一、熟悉?設計圖紙,?組織并參與?設計咨詢及?圖紙會審,?并將主要內?容向項目技?術部成員及?各專業(yè)工長?進行技術交?底、檢查、?落實各級技?術交底。?二、負責組?織本項目測?量、定位、?放線、計量?、技術復核?、隱蔽工程?驗收工作。?三、負責?檢查各專業(yè)?勞務隊按設?計圖紙、施?工規(guī)范、操?作規(guī)程、工?藝標準、施?工組織設計?的要求進行?施工。四?、負責對設?計院、業(yè)主?、監(jiān)理部的?技術交涉,?審批須交請?上述單位的?技術核定、?設計變更、?技術簽證等?。五、負?責督促完善?工程技術檔?案、各項技?術資料的簽?證、收集、?整理并匯總?上報。負責?組織本工程?施工技術總?結的編號及?科技成果申?報材料的編?寫工作。?六、全面負?責新工藝、?新技術、新?材料、新結?構的推廣任?務,努力把?本工程項目?建設成為科?技推廣示范?工程。七?、組織日常?工程質量安?全施工檢查?,負責質量?事故的上報?和處理工作?。八、負?責組織分部?分項工程驗?收和工程竣?工驗收工作?。九、積?極配合上級?主管部門對?項目技術管?理的檢查和?驗收,對檢?查中提出的?整改意見負?責落實。?十、參與日?常工程質量?安全施工檢?查,組織施?工班組按處?理要求進行?事故處理。?技術負責?人崗位職責?表述(九)?試驗檢測?負責人崗位?職責1、?全面負責檢?測工作質量?,定期向試?驗室主任和?技術負責人?報告檢測工?作質量情況?;2、負?責質量事故?的處理;?3、負責檢?測質量爭議?的處理并向?試驗室主任?和技術負責?人報告結果?;4、制?定質量政策?及方針;?5、檢查各?類人員的檢?測質量、工?作質量;?6、負責質?量管理手冊?的貫徹執(zhí)行?。7、組?織各類人員?的培訓、負?責各類人員?的考核8?、簽發(fā)檢測?報告。技?術負責人崗?位職責表述?(十)一?、認真貫徹?執(zhí)行國家有?關法律、法?規(guī)、規(guī)程、?規(guī)范、標準?和公司技術?質量管理制?度,積極引?導項目部技?術人員進行?技術創(chuàng)新,?實施新材料?、新工藝、?新技術的推?廣應用,提?高工程的科?技含量。?二、組織項?目部技術人?員編制單位?工程的施工?組織設計與?施工方案,?并進行審批?。三、組?織并會同項?目部技術人?員進行工程?的圖紙會審?工作,技術?核定工作。?四、檢查?、督促項目?部技術人員?技術質量資?料的整理工?作,保證資?料整理的真?實性、及時?性、完整性?。五、幫?助項目部技?術人員解決?工程當中的?技術問題,?對一般技術?問題作出處?理方案,對?疑難問題上?報公司技術?部,由技術?部會同總工?程師作出處?理意見或處?理方案。?六、對關鍵?、特殊工序?以及易產生?質量通病的?工序進行技?術交底,作?到事前預防?、事中控制?、事后監(jiān)督?。七、負?責審核項目?部上報的分?部或分項工?程施工方案?。八、組?織項目部的?技術人員學?習貫徹有關?標準、規(guī)范?、規(guī)程和建?設工程強制?性條文。貫?徹執(zhí)行公司?下達的各項?管理制度。?九、負責?項目部上報?的竣工資料?的初審工作?,初審合格?上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《平衡記分卡的應用》課件
- 《企業(yè)人力績效管理》課件
- 2024-2025學年天津市紅橋區(qū)高一上學期期中考試歷史試卷(解析版)
- 單位管理制度分享匯編人事管理
- 單位管理制度分享大全人力資源管理十篇
- 單位管理制度范例選集人力資源管理篇
- 《磺達肝癸鈉》課件
- 單位管理制度呈現(xiàn)大合集人力資源管理十篇
- 《市場營銷學案例分》課件
- 《投資經(jīng)濟學》教學大綱
- 2024年首屆全國標準化知識競賽真題題庫導出版-下(判斷題部分)
- 一年級下數(shù)學教案-筆算兩位數(shù)減兩位數(shù)(退位減)-蘇教版秋
- 2024-2025學年高一地理新教材必修1配套課件 第6章 第4節(jié) 地理信息技術在防災減災中的應用
- 電梯維護保養(yǎng)分包合同
- 10以內連加減口算練習題完整版139
- 2022-2023學年廣東省廣州市海珠區(qū)六年級(上)期末英語試卷(含答案)
- 2024至2030年中國瀝青攪拌站行業(yè)市場現(xiàn)狀調研及市場需求潛力報告
- 《平凡的世界》整本書閱讀指導教學設計基礎模塊上冊
- 2024政務服務綜合窗口人員能力與服務規(guī)范考試試題
- (高清版)AQ 2002-2018 煉鐵安全規(guī)程
- 虛擬現(xiàn)實與增強現(xiàn)實
評論
0/150
提交評論