2023年勞務(wù)雇傭合同范本（2篇）

第8頁共8頁2023年?勞務(wù)雇傭合?同范本雇?主：聯(lián)系?電話：雇?員：居民?身份證號碼?：聯(lián)系電?話：此雇?用合同由_?____（?以下簡稱雇?主）和__?___（以?下簡稱雇員?）締結(jié)。根?據(jù)本合同，?雇主將聘用?雇員且雇員?同意受聘于?雇主就以下?所規(guī)定的工?作提供服務(wù)?和履行義務(wù)?。一、義?務(wù)和責(zé)任?合同雙方同?意雇員將受?聘從事__?___工作?，并履行以?下職責(zé)。?二、期限?本合同有效?期為___?__（年、?月），從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?三、工作日?和工時(shí)雇?員每周工作?從星期__?___至星?期____?_，每天從?_____?點(diǎn)至___?__點(diǎn)，一?周共___?__小時(shí)。?四、報(bào)酬?雇主同意?就雇員的服?務(wù)提供以下?報(bào)酬：1?、每（小時(shí)?）____?_美元；?2、每加班?（小時(shí)）_?____美?元，每兩周?結(jié)算一次，?現(xiàn)金支付。?五、扣除?款每次發(fā)?薪時(shí)，除從?雇員報(bào)酬中?扣出應(yīng)繳之?_____?%稅收和社?會____?_費(fèi)外，雇?主不得克扣?雇員所得，?本條例另有?規(guī)定以及經(jīng)?工長或工長?代理人同意?的除外。?六、主要工?作地雇員?主要工作地?為____?_。但根據(jù)?雇主業(yè)務(wù)性?質(zhì)所需，在?不違犯勞工?政策和規(guī)定?情況下，雇?主也可要求?雇員在__?___地以?內(nèi)其他選區(qū)?履行職責(zé)。?七、差旅?費(fèi)在本合?同到期或中?止（不論中?止原因如何?）時(shí)，雇主?將負(fù)責(zé)雇員?返回雇傭地?的機(jī)票費(fèi)用?。八、_?____費(fèi)?雇主應(yīng)負(fù)?責(zé)雇員的醫(yī)?療____?_或負(fù)擔(dān)雇?員的全部醫(yī)?療費(fèi)用，包?括____?_地以外的?轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院?費(fèi)，如雇員?因故死亡，?雇主應(yīng)承擔(dān)?尸體保存及?運(yùn)回原地的?費(fèi)用。九?、最近的血?親的通知?雇員在出現(xiàn)?重病或死亡?情況，雇主?應(yīng)立即通知?其最近的血?親，雇員最?近的血親的?姓名和地址?如下：__?___。?十、終止合?同本合同?可根據(jù)下列?規(guī)定終止：?1、無故?：由一方當(dāng)?事人提前_?____天?以書面通知?另一方當(dāng)事?人；2、?因故：在工?長或其代理?人力圖調(diào)解?爭議失敗后?，由一方當(dāng)?事人提前_?____天?以書面通知?另一方當(dāng)事?人。因故解?除合同時(shí)，?雇主應(yīng)支付?雇員合同解?除生效前的?薪金，并為?雇員購買他?（她）返回?雇傭地的單?程機(jī)票。下?列任何一條?均構(gòu)成合同?終止理由：?（1）雇?員____?_次無故曠?工和（或）?_____?次無故上班?遲到；（?2）雇員行?為疏忽魯莽?，或不完成?任務(wù)；（?3）在__?___地犯?下重罪或兩?項(xiàng)或兩項(xiàng)以?上輕罪；?（4）雇員?放棄工作職?責(zé)；（5?）不稱職或?在資格、技?術(shù)、身體和?精神方面與?所填報(bào)情況?不符，無法?履行雇傭規(guī)?定的職責(zé)；?（6）在?物質(zhì)或其他?方面受到特?別虐待；?（7）無故?拖延支付雇?員的工資；?（8）違?犯本合同任?何一項(xiàng)規(guī)定?。十一、?爭議的解決?因本合同?而產(chǎn)生的所?有怨情與爭?議均應(yīng)按以?下程序解決?：1、雇?員須就雇用?而產(chǎn)生的一?切怨情或爭?議向其管理?員報(bào)告，如?管理員不在?，可直接報(bào)?告雇主；?2、如管理?員不能立即?解決問題，?管理員應(yīng)將?怨情或爭議?寫成書面材?料，同時(shí)寫?明被觸犯的?合同段落，?法律或規(guī)章?制度。管理?人員應(yīng)在五?天內(nèi)解決怨?情或爭議，?或?qū)懗銎湔J(rèn)?為沒有違犯?規(guī)則的理由?。在怨情?或爭議解決?期間，雇主?和雇員的雇?傭關(guān)系存在?，經(jīng)工長、?工長代理人?或政府特派?調(diào)查員暫時(shí)?準(zhǔn)予的除外?。十二、?違約甲乙?雙方任何一?方違約且給?對方造成經(jīng)?濟(jì)損失，都?要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。十?三、其他?1、勞務(wù)合?同一式__?___份，?甲方執(zhí)__?___份，?乙方執(zhí)__?___份，?具有同等法?律效力。?2、本合同?自雙方簽署?之日起生效?。雇主（?簽字）：?_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：?雇員（簽字?）：__?___年_?____月?_____?日簽訂地?點(diǎn)：20?23年勞務(wù)?雇傭合同范?本（二）?雇主（甲方?）：住址?：雇員（?乙方）：?住址：根?據(jù)《___?__》《_?____》?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?本著平等自?愿、互惠互?利的原則進(jìn)?行協(xié)商，現(xiàn)?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?聘用合同，?供雙方共同?遵守。一?、合同期限?本合同期?限為___?__個(gè)月，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。二、勞?務(wù)內(nèi)容和要?求1、乙?方的工作崗?位將根據(jù)甲?方的經(jīng)營需?要、乙方工?作能力及其?表現(xiàn)進(jìn)行確?認(rèn)，暫定為?_____?，如有調(diào)整?或調(diào)動，乙?方應(yīng)予以積?極配合。?2、乙方應(yīng)?履行甲方規(guī)?定的崗位職?責(zé)、按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成生產(chǎn)工?作任務(wù)。?三、保密?乙方在甲方?工作的時(shí)間?內(nèi)負(fù)有保守?甲方商業(yè)秘?密的義務(wù)。?接觸的、經(jīng)?手的、掌握?的技術(shù)信息?、經(jīng)營信息?都不得披露?給第三人，?否則給甲方?造成的損失?，乙方應(yīng)賠?償。四、?勞務(wù)費(fèi)1?、乙方的勞?務(wù)費(fèi)用__?___元/?月；支付時(shí)?間為每月_?____日?。2、甲?方以法定貨?幣形式委托?_____?銀行轉(zhuǎn)賬支?付給乙方。?3、乙方?應(yīng)依法繳納?個(gè)人所得稅?，甲方有權(quán)?依法代為扣?繳。五、?甲方職責(zé)?1、甲方有?義務(wù)按照合?同的規(guī)定，?向乙方提供?執(zhí)行工作所?需要的工具?、環(huán)境。?2、甲方應(yīng)?保證在合同?期間，按時(shí)?支付勞務(wù)費(fèi)?。3、在?給乙方辦理?入職時(shí)，甲?方應(yīng)給乙方?辦理社保。?六、乙方?義務(wù)1、?乙方保證在?合同期限內(nèi)?，遵守甲方?的規(guī)章制度?。2、乙?方在工作過?程中應(yīng)本著?安全、__?___的原?則去完成工?作。七、?合同終止與?解除1、?本合同期限?屆滿的。?2、雙方就?結(jié)束本合同?協(xié)商一致的?。3、甲?方調(diào)整乙方?的工作崗位?，乙方在不?予服從的同?時(shí)也沒能與?甲方達(dá)成合?意的。4?、乙方提供?的勞務(wù)質(zhì)量?達(dá)不到約定?的要求或標(biāo)?準(zhǔn)的。5?、因乙方過?錯(cuò)給甲方造?成較大經(jīng)濟(jì)?損失的。?6、乙方由?于健康等原?因，不能履?行本合同義?務(wù)的。7?、甲、乙雙?方協(xié)商一致?或任何一方?提前一個(gè)月?提出單方面?解除本協(xié)議?的，本協(xié)議?可以解除。?八、其他?事項(xiàng)1、?甲方的合法?的規(guī)章制度?（如員工手?冊等）均屬?本合同的主?要附件，其?效力與本合?同條款同等?。2、乙?方不及時(shí)將?個(gè)人信息屬?性變動通知?甲方的，視?作本合同終?止，且甲方?有權(quán)向乙方?追訴其因此?而受到的經(jīng)?濟(jì)損失。?3、乙方在?工作過程中?造成任何第?三人損害而?給甲方造成?損失的，甲?方可向乙方?追償。九?、違約責(zé)任?1、在合?同履行過程?中，任何一?方違反本合?同給對方造?成損失的，?都應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任，賠?償金按照實(shí)?際損失計(jì)算?。違約不影?響合同履行?的，雙方應(yīng)?繼續(xù)履行合?同。十、?附則1、?本合同一式?_____?份，甲乙雙?方各執(zhí)__?___份，?具有同等法?律效力。?2、本合同?自雙方簽字?后生效，自?雙方義務(wù)履?行完畢后失?效。3、?因本合同的?履行發(fā)生爭?議，雙方協(xié)?商解決，協(xié)?商不成的，?雙方均可向?合同簽訂地?、合同履行?地的人民法?院起訴。?4、本合同