財務副部長職責內(nèi)容（9篇）

第5頁共5頁財務副部長?職責內(nèi)容?1.復核付?款申請，確?保按公司的?政策和流程?執(zhí)行;2?.每月復核?Balan?ceShe?et科目，?完成匯總工?作，發(fā)現(xiàn)問?題并發(fā)給組?內(nèi)同事及時?跟進;3?.每月與H?R核對申報?社保、公積?金金額與實?際支付(扣?款)金額是?否一致，每?半年與HR?核對余額并?進行清理;?4.每月?月結(jié)：核對?工資、按H?R提供的數(shù)?據(jù)預提費用?、復核本月?的費用是否?正確合理，?及時完成月?結(jié)的各項檢?查;5.?完成人工成?本相關的報?表(包括F?oreca?st和Cl?osing?)及MKT?人工成本分?析，以及年?終獎及月度?獎金的變動?分析;6?.總部年度?預算及協(xié)助?內(nèi)外審計工?作提供資料?;7.其?他臨時的工?作;財務?副部長職責?內(nèi)容（二）?1、管理?會計體系建?設：從規(guī)劃?、控制、決?策、績效四?個方面推進?事業(yè)部區(qū)域?管理會計體?系建設2?、營銷費用?有效管理：?負責事業(yè)部?費用管理和?報銷制度建?立;授權(quán)體?系及報銷流?程設計;業(yè)?務活動的財?務審核要點?和憑證附件?審核要求?2、財務合?規(guī)管理：負?責事業(yè)部財?務合規(guī)管理?體系建立;?統(tǒng)籌合規(guī)管?理要求落地?;財務實地?合規(guī)檢查和?抽查;各B?U合規(guī)進度?跟蹤3、?區(qū)域財務管?理：負責區(qū)?域財務工作?標準化建設?;統(tǒng)籌區(qū)域?財務績效評?價管理;監(jiān)?督區(qū)域費用?的票據(jù)及賬?務處理的及?時準確;統(tǒng)?籌安排區(qū)域?應收對賬、?檔案管理和?資金管理?財務副部長?職責內(nèi)容（?三）1.?嚴格執(zhí)行公?司核算管理?規(guī)定。2?.負責審核?租賃相關合?同及文件，?確保相關業(yè)?務符合相關?法律法規(guī)。?3.負責?應收帳款管?理工作，保?證公司收入?款項及時、?準確、安全?回收。4?.負責租賃?核算工作，?確保各類財?務報表的及?時準確上報?。5.負?責各類財務?系統(tǒng)審核工?作。6.?負責租賃分?析工作，并?與租戶及相?關物業(yè)、租?賃部門做好?協(xié)調(diào)工作。?7.負責?各項稅費計?算及繳納工?作。8.?完成領導交?付的其他工?作。財務?副部長職責?內(nèi)容（四）?1、審核?現(xiàn)場出納編?制的各類銷?售報表，與?營銷部核對?后對外報出?，負責每周?應收賬款的?報表，及時?準確的提供?銷售數(shù)據(jù);?審核傭金結(jié)?算回款、認?購、簽約、?退換房、交?房數(shù)據(jù);?2、審核明?源系統(tǒng)數(shù)據(jù)?錄入的準確?、及時，負?責銷售優(yōu)惠?價的審核及?使用情況跟?蹤和分析;?3、負責?日常房款的?收取，PO?S機的正常?使用，銀行?轉(zhuǎn)賬收款的?手續(xù)齊全和?及時入賬，?銀行入賬與?收款數(shù)據(jù)核?對;4、?負責跟進銀?行按揭的資?料、審批、?放款，及時?與銷售溝通?處理好收款?事項;5?、每月進行?稅控數(shù)據(jù)與?賬面數(shù)據(jù)的?核對、進行?稅控數(shù)據(jù)的?更新、做好?發(fā)票領購和?管理工作;?6、負責?保管銷售合?同專用章，?監(jiān)督現(xiàn)場出?納合規(guī)使用?，負責銷售?環(huán)節(jié)檔案的?及時清理、?裝訂和歸檔?;7、完?成領導交辦?的其他事項?。財務副?部長職責內(nèi)?容（五）?1、負責搭?建財務團隊?，加強本部?門業(yè)務知識?、服務意識?、監(jiān)督能力?建設;2?、確保會計?核算準確規(guī)?范、報表及?時完整，格?式統(tǒng)一、數(shù)?據(jù)無誤;?3、實施有?效管理、建?立內(nèi)部控制?體系，分析?和評價經(jīng)營?情況，提出?改正措施;?4、制定?年度預算，?分析預算執(zhí)?行中的問題?，不斷改進?預算管理;?5、負責?收費價格管?理，做到收?費管理有制?度、有技巧?、有方法，?有檢查，有?調(diào)整記錄;?6、負責?醫(yī)保和農(nóng)村?合作醫(yī)療管?理，有專人?、定點達標?，內(nèi)部培訓?合格、結(jié)算?準確、款項?收回及時;?7、負責?月度和年度?財務分析工?作，為決策?層當好參謀?;8、負?責稅收籌劃?和合理納稅?管理，處理?稅務、物價?、醫(yī)保、農(nóng)?合關系，為?醫(yī)院經(jīng)營創(chuàng)?造良好的外?部環(huán)境;?9、完成上?級領導安排?的其他任務?;財務副?部長職責內(nèi)?容（六）?1、負責公?司財務管理?信息化工作?，EAS、?合并報表、?全面預算等?;2、負?責財務信息?系統(tǒng)需求梳?理、統(tǒng)籌分?析，制定財?務信息化方?案，深入業(yè)?務管理;?3、負責財?務信息系統(tǒng)?規(guī)劃、實施?、上線等工?作;4、?負責財務預?算系統(tǒng)日常?運維財務?副部長職責?內(nèi)容（七）?1.部門?資金預測數(shù)?據(jù)的收集與?編制，合理?評估銷售端?提報數(shù)據(jù)，?進行月度資?金計劃的報?出;2.?部門方案書?初審，包含?但不限于對?活動時間、?費用科目、?計算邏輯等?要素的檢查?，規(guī)范申報?步驟及月度?申請統(tǒng)計;?____?方案書核銷?資料的收集?與審核，包?含但不限于?電商平臺各?項數(shù)據(jù)核對?，真實性、?有效性的檢?查，并按照?公司制度配?合業(yè)務在有?效賬期內(nèi)進?行核銷;?4.部門月?度相關財務?分析，包含?但不限于按?客戶、按區(qū)?域、按品項?的銷售數(shù)據(jù)?分析;費用?使用進度分?析、核銷賬?期分析等;?5.部門?財務數(shù)據(jù)、?合同談判等?資料的整理?與歸檔;?6.配合財?務經(jīng)理制定?成熟有效的?部門規(guī)范，?并與相關部?門進行有效?對接;7?.尋找創(chuàng)新?變革的機會?，優(yōu)化現(xiàn)有?流程，提高?費用使用、?財務分析的?效率與準確?度。財務?副部長職責?內(nèi)容（八）?1、專業(yè)?人員職位，?在上級的領?導和監(jiān)督下?定期完成量?化的工作要?求，并能獨?立處理和解?決所負責的?任務;2?、協(xié)助財務?預算、審核?、監(jiān)督工作?，按照公司?及政府有關?部門要求及?時編制各種?財務報表并?報送相關部?門;3、?負責員工報?銷費用的審?核、憑證的?編制和登帳?;4、對?已審核的原?始憑證及時?填制記帳;?5、準備?、分析、核?對稅務相關?問題;6、?審計吅同、?制作帳目表?格。任職?資格：1?、財務、會?計專業(yè)中專?以上學歷，?持有會計證?;2、有?財務會計工?作經(jīng)歷者優(yōu)?先;3、?熟悉會計報?表的處理，?會計法規(guī)和?稅法，熟練?使用財務軟?件;4、?良好的學習?能力、獨立?工作能力和?財務分析能?力;5、?工作細致，?責任感強，?良好的溝通?能力、團隊?精神。財?務副部長職?責內(nèi)容（九?）1、在?總經(jīng)理領導?下，貫徹執(zhí)?行國家的財?務政策、法?規(guī)、制度，?負責公司的?財務會計工?作，對公司?財務工作進?行管理、協(xié)?調(diào)、監(jiān)督檢?查。2、?調(diào)動會計人?員工作積極?性，組織有?關政策、法?規(guī)和業(yè)務學?習培訓，支?持財務人員?依法行使職?權(quán)，維護財?務人員合法?權(quán)益。3?、組織會計?人員按照《?會計法》和?財務規(guī)章制?度進行會計?核算和財務?處理，嚴格?收支。4?、負責財務?會計報表，?年度預、決?算編制，搞?好財務活動?分析和年結(jié)?算財務報告?，及時向總?經(jīng)理提供真?實可信的會?計數(shù)據(jù)。?5、抓好會?計基礎工