網(wǎng)簽版技術(shù)服務(wù)合同書（4篇）

第19頁共19頁網(wǎng)簽版技?術(shù)服務(wù)合?同書編?號(hào)（__?___）?股改字第?（___?__）號(hào)?甲方：?____?_乙方?：___?__鑒?于：甲?方是依照?《中華人?民共和國(guó)?公司法》?設(shè)立的有?限責(zé)任公?司。乙?方是根據(jù)?____?_市政府?【___?__】_?____?號(hào)、【_?____?】___?__號(hào)、?【___?__】_?____?號(hào)文件和?____?_市工商?局【__?___】?____?_號(hào)、【?____?_】__?___號(hào)?文件依法?從事國(guó)有?、集體性?企業(yè)股權(quán)?轉(zhuǎn)讓掛牌?交易、鑒?證，其他?有限責(zé)任?公司股權(quán)?轉(zhuǎn)讓見證?以及非上?市股份有?限公司股?權(quán)登記托?管業(yè)務(wù)的?機(jī)構(gòu)。?第一條?釋X除?非特別說?明或文意?另有所指?，以下詞?句和表述?在本協(xié)議?中應(yīng)按如?下解釋：?1、股?份制改造?：甲方作?為有限公?司由目前?的有限責(zé)?任公司狀?態(tài)變更為?股份有限?責(zé)任公司?形態(tài)，并?在乙方登?記托管的?過程；或?者甲方作?為發(fā)起人?發(fā)起設(shè)立?股份有限?公司形態(tài)?，并在乙?方登記托?管的過程?。2、?股權(quán)轉(zhuǎn)讓?見證：為?配合股份?制改造，?乙方可根?據(jù)甲方需?要為甲方?出具《股?權(quán)轉(zhuǎn)讓見?證（鑒證?）書》（?詳見附件?1乙方《?股權(quán)轉(zhuǎn)讓?見證業(yè)務(wù)?指南》）?。3、?股權(quán)登記?托管：完?成股份制?改造后，?甲方為乙?方辦理股?份有限公?司股權(quán)登?記托管，?以促進(jìn)乙?方的股權(quán)?交易和融?資渠道順?暢（詳見?附件2乙?方《股份?有限公司?股權(quán)登記?托管業(yè)務(wù)?指南》）?。4、?工商代理?變更登記?：乙方根?據(jù)甲方授?權(quán)，代為?辦理甲方?股份制改?造過程中?的所有相?關(guān)工商變?更登記。?第二條?股份制?改造服務(wù)?的目的?為充分利?用非上市?股份有限?公司法定?注冊(cè)資本?門檻降低?的外部形?勢(shì)，進(jìn)一?步完善公?司內(nèi)部的?法人治理?結(jié)構(gòu)，內(nèi)?外結(jié)合疏?通公司融?資的渠道?。甲方委?托乙方作?為其本次?股份制改?造的服務(wù)?機(jī)構(gòu)（代?理權(quán)限見?授權(quán)委托?書）。?第三條?股份制改?造服務(wù)的?期限甲?方自__?___年?____?_月__?___日?起至股份?有限責(zé)任?公司設(shè)立?并在乙方?交易所登?記托管之?日止。?第四條?股份制改?造服務(wù)的?內(nèi)容1?、本合同?簽訂后，?乙方參與?甲方關(guān)于?股份制改?造的股東?會(huì)，根據(jù)?甲方各股?東的具體?要求起草?關(guān)于股份?制改造的?股東會(huì)決?議并由甲?方各股東?簽字確認(rèn)?。2、?受甲方或?者甲方股?東的委托?并根據(jù)股?東簽字確?認(rèn)的法律?文書，乙?方為甲方?股東代為?辦理如下?股份制改?造事宜：?（1）?設(shè)計(jì)__?___股?份制改造?方案交甲?方各股東?審議后確?定（內(nèi)容?可能包括?公司的股?權(quán)重組方?案、資產(chǎn)?和財(cái)務(wù)重?組方案、?內(nèi)部治理?機(jī)構(gòu)的調(diào)?整方案等?）；（?2）擬設(shè)?股份有限?公司的章?程、創(chuàng)立?大會(huì)股東?會(huì)決議的?起草；?（3）代?理股份制?改造中可?能涉及的?股權(quán)轉(zhuǎn)讓?見證事宜?；（4?）聯(lián)合中?介機(jī)構(gòu)提?供股份制?改造中的?法律意見?書、會(huì)計(jì)?師事務(wù)所?評(píng)估報(bào)告?、驗(yàn)資報(bào)?告等法律?文件；?（5）代?理股份制?改造中可?能涉及的?相關(guān)工商?變更登記?事宜；?3、甲方?完成股份?制改造后?，乙方為?新設(shè)的股?份有限公?司提供登?記托管服?務(wù)。第?五條股?份制改造?期間雙方?權(quán)利義務(wù)?1、甲?方的權(quán)利?與義務(wù)?（1）甲?方有權(quán)決?定采取何?種股份制?改造方案?；（2?）甲方有?權(quán)監(jiān)督乙?方的工作?并提出合?理要求；?（3）?甲方必須?保證所提?交給乙方?的股份制?改造必須?文件資料?的真實(shí)性?、合法性?和有效性?，否則應(yīng)?自行承擔(dān)?由此產(chǎn)生?的一切法?律責(zé)任；?（4）?在股份制?改造期間?，甲方認(rèn)?同并并遵?守乙方參?照主管機(jī)?關(guān)或其它?政府有關(guān)?部門規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)制?訂和修訂?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)規(guī)則及?其相關(guān)細(xì)?則；（?5）本合?同簽訂后?，甲方不?得中途解?除合同，?否則所交?服務(wù)費(fèi)用?乙方概不?退還。?2、乙方?的權(quán)利與?義務(wù)（?1）乙方?應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)?信用，恪?守職業(yè)道?德、嚴(yán)密?審慎，盡?職盡責(zé)地?為甲方提?供股份制?改造服務(wù)?；（2?）乙方不?得泄露股?份制改造?期間所接?觸的甲方?商業(yè)機(jī)密?，并不得?利用甲方?商業(yè)機(jī)密?為自己或?他人謀取?利益；?（3）本?合同簽訂?后，乙方?不得中途?解除合同?，否則應(yīng)?退還甲方?所交服務(wù)?費(fèi)用全部?退還，但?因甲方原?因造成合?同無法繼?續(xù)履行除?外。第?六條股?份制改造?的費(fèi)用及?其支付方?式1、?本合同書?簽訂之日?，由甲方?一次性支?付股份制?改造服務(wù)?費(fèi)人民幣?____?_元給乙?方；2?、在完成?新的股份?有限公司?工商變更?登記之日?起___?__日內(nèi)?，甲方應(yīng)?向乙方支?付當(dāng)年的?股權(quán)托管?服務(wù)費(fèi)人?民幣_(tái)_?___元?。以后每?年度的股?權(quán)托管服?務(wù)費(fèi)，甲?方應(yīng)在本?合同每年?度期滿后?的十個(gè)工?作日內(nèi)向?乙方一次?性足額支?付。3?、甲方股?份制改造?并在乙方?交易所登?記托管后?，由乙方?統(tǒng)一在指?定的報(bào)紙?上按照規(guī)?定的格式?發(fā)布股份?制改造及?登記托管?信息的公?告，甲方?承擔(dān)公告?費(fèi)用__?___元?。4、?甲方?jīng)]有?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)向乙?方支付股?權(quán)托管服?務(wù)費(fèi)的，?乙方有權(quán)?停止向甲?方提供服?務(wù)，并按?照未付金?額日千分?之三的標(biāo)?準(zhǔn)向甲方?收取滯納?金。5?、本合同?生效后，?如果乙方?主管機(jī)構(gòu)?或其它政?府有關(guān)部?門對(duì)以上?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?調(diào)整，則?以新頒布?的收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)為準(zhǔn)。?第七條?合同終?止情形?1、甲方?股份制改?造事宜全?部完成并?在乙方交?易所登記?托管；?2、甲乙?雙方協(xié)議?解除本合?同。第?八條合?同爭(zhēng)議解?決本合?同未盡事?宜及在履?行本合同?過程中所?產(chǎn)生的爭(zhēng)?議由雙方?協(xié)商解決?；協(xié)商不?成的，依?法律程序?解決。?第九條?其他事宜?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份。本合?同自甲乙?雙方簽章?之日起生?效。甲?方（公章?）：__?___?乙方（公?章）：_?____?法定（?授權(quán)）代?表人：_?____?法定（?授權(quán)）代?表人：_?____?地址：?____?_地址?：___?__電?話：__?___??????????????????電話：_?____?本合同?簽訂時(shí)間?：___?__年_?____?月___?__日?本合同簽?訂地點(diǎn)?網(wǎng)簽版技?術(shù)服務(wù)合?同書（二?）編號(hào)?（___?__）股?改字第（?____?_）號(hào)?甲方：_?____?乙方：?____?_鑒于?：甲方?是依照《?中華人民?共和國(guó)公?司法》設(shè)?立的有限?責(zé)任公司?。乙方?是根據(jù)_?____?市政府【?____?_】__?___號(hào)?、【__?___】?____?_號(hào)、【?____?_】__?___號(hào)?文件和_?____?市工商局?【___?__】_?____?號(hào)、【_?____?】___?__號(hào)文?件依法從?事國(guó)有、?集體性企?業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)?讓掛牌交?易、鑒證?，其他有?限責(zé)任公?司股權(quán)轉(zhuǎn)?讓見證以?及非上市?股份有限?公司股權(quán)?登記托管?業(yè)務(wù)的機(jī)?構(gòu)。第?一條釋?X除非?特別說明?或文意另?有所指，?以下詞句?和表述在?本協(xié)議中?應(yīng)按如下?解釋：?1、股份?制改造：?甲方作為?有限公司?由目前的?有限責(zé)任?公司狀態(tài)?變更為股?份有限責(zé)?任公司形?態(tài)，并在?乙方登記?托管的過?程；或者?甲方作為?發(fā)起人發(fā)?起設(shè)立股?份有限公?司形態(tài)，?并在乙方?登記托管?的過程。?2、股?權(quán)轉(zhuǎn)讓見?證：為配?合股份制?改造，乙?方可根據(jù)?甲方需要?為甲方出?具《股權(quán)?轉(zhuǎn)讓見證?（鑒證）?書》（詳?見附件1?乙方《股?權(quán)轉(zhuǎn)讓見?證業(yè)務(wù)指?南》）。?3、股?權(quán)登記托?管：完成?股份制改?造后，甲?方為乙方?辦理股份?有限公司?股權(quán)登記?托管，以?促進(jìn)乙方?的股權(quán)交?易和融資?渠道順暢?（詳見附?件2乙方?《股份有?限公司股?權(quán)登記托?管業(yè)務(wù)指?南》）。?4、工?商代理變?更登記：?乙方根據(jù)?甲方授權(quán)?，代為辦?理甲方股?份制改造?過程中的?所有相關(guān)?工商變更?登記。?第二條?股份制改?造服務(wù)的?目的為?充分利用?非上市股?份有限公?司法定注?冊(cè)資本門?檻降低的?外部形勢(shì)?，進(jìn)一步?完善公司?內(nèi)部的法?人治理結(jié)?構(gòu)，內(nèi)外?結(jié)合疏通?公司融資?的渠道。?甲方委托?乙方作為?其本次股?份制改造?的服務(wù)機(jī)?構(gòu)（代理?權(quán)限見授?權(quán)委托書?）。第?三條股?份制改造?服務(wù)的期?限甲方?自___?__年_?____?月___?__日起?至股份有?限責(zé)任公?司設(shè)立并?在乙方交?易所登記?托管之日?止。第?四條股?份制改造?服務(wù)的內(nèi)?容1、?本合同簽?訂后，乙?方參與甲?方關(guān)于股?份制改造?的`股東?會(huì)，根據(jù)?甲方各股?東的具體?要求起草?關(guān)于股份?制改造的?股東會(huì)決?議并由甲?方各股東?簽字確認(rèn)?。2、?受甲方或?者甲方股?東的委托?并根據(jù)股?東簽字確?認(rèn)的法律?文書，乙?方為甲方?股東代為?辦理如下?股份制改?造事宜：?（1）?設(shè)計(jì)__?___股?份制改造?方案交甲?方各股東?審議后確?定（內(nèi)容?可能包括?公司的股?權(quán)重組方?案、資產(chǎn)?和財(cái)務(wù)重?組方案、?內(nèi)部治理?機(jī)構(gòu)的調(diào)?整方案等?）；（?2）擬設(shè)?股份有限?公司的章?程、創(chuàng)立?大會(huì)股東?會(huì)決議的?起草；?（3）代?理股份制?改造中可?能涉及的?股權(quán)轉(zhuǎn)讓?見證事宜?；（4?）聯(lián)合中?介機(jī)構(gòu)提?供股份制?改造中的?法律意見?書、會(huì)計(jì)?師事務(wù)所?評(píng)估報(bào)告?、驗(yàn)資報(bào)?告等法律?文件；?（5）代?理股份制?改造中可?能涉及的?相關(guān)工商?變更登記?事宜；?3、甲方?完成股份?制改造后?，乙方為?新設(shè)的股?份有限公?司提供登?記托管服?務(wù)。第?五條股?份制改造?期間雙方?權(quán)利義務(wù)?1、甲?方的權(quán)利?與義務(wù)?（1）甲?方有權(quán)決?定采取何?種股份制?改造方案?；（2?）甲方有?權(quán)監(jiān)督乙?方的工作?并提出合?理要求；?（3）?甲方必須?保證所提?交給乙方?的股份制?改造必須?文件資料?的真實(shí)性?、合法性?和有效性?，否則應(yīng)?自行承擔(dān)?由此產(chǎn)生?的一切法?律責(zé)任；?（4）?在股份制?改造期間?，甲方認(rèn)?同并遵守?乙方參照?主管機(jī)關(guān)?或其它政?府有關(guān)部?門規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)制訂?和修訂的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?規(guī)則及其?相關(guān)細(xì)則?；（5?）本合同?簽訂后，?甲方不得?中途解除?合同，否?則所交服?務(wù)費(fèi)用乙?方概不退?還。2?、乙方的?權(quán)利與義?務(wù)（1?）乙方應(yīng)?當(dāng)誠(chéng)實(shí)信?用，恪守?職業(yè)道德?、嚴(yán)密審?慎，盡職?盡責(zé)地為?甲方提供?股份制改?造服務(wù)；?（2）?乙方不得?泄露股份?制改造期?間所接觸?的甲方商?業(yè)機(jī)密，?并不得利?用甲方商?業(yè)機(jī)密為?自己或他?人謀取利?益；（?3）本合?同簽訂后?，乙方不?得中途解?除合同，?否則應(yīng)退?還甲方所?交服務(wù)費(fèi)?用全部退?還，但因?甲方原因?造成合同?無法繼續(xù)?履行除外?。第六?條股份?制改造的?費(fèi)用及其?支付方式?1、本?合同書簽?訂之日，?由甲方一?次性支付?股份制改?造服務(wù)費(fèi)?人民幣_(tái)?____?元給乙方?；2、?在完成新?的股份有?限公司工?商變更登?記之日起?____?_日內(nèi)，?甲方應(yīng)向?乙方支付?當(dāng)年的股?權(quán)托管服?務(wù)費(fèi)人民?幣_(tái)__?__元。?以后每年?度的股權(quán)?托管服務(wù)?費(fèi)，甲方?應(yīng)在本合?同每年度?期滿后的?十個(gè)工作?日內(nèi)向乙?方一次性?足額支付?。3、?甲方股份?制改造并?在乙方交?易所登記?托管后，?由乙方統(tǒng)?一在指定?的報(bào)紙上?按照規(guī)定?的格式發(fā)?布股份制?改造及登?記托管信?息的公告?，甲方承?擔(dān)公告費(fèi)?用___?__元。?4、甲?方?jīng)]有在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)向乙方?支付股權(quán)?托管服務(wù)?費(fèi)的，乙?方有權(quán)停?止向甲方?提供服務(wù)?，并按照?未付金額?日千分之?三的標(biāo)準(zhǔn)?向甲方收?取滯納金?。5、?本合同生?效后，如?果乙方主?管機(jī)構(gòu)或?其它政府?有關(guān)部門?對(duì)以上標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)?整，則以?新頒布的?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?為準(zhǔn)。?第七條?合同終止?情形1?、甲方股?份制改造?事宜全部?完成并在?乙方交易?所登記托?管；2?、甲乙雙?方協(xié)議解?除本合同?。第八?條合同?爭(zhēng)議解決?本合同?未盡事宜?及在履行?本合同過?程中所產(chǎn)?生的爭(zhēng)議?由雙方協(xié)?商解決；?協(xié)商不成?的，依法?律程序解?決。第?九條其?他事宜?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各持一份?。本合同?自甲乙雙?方簽章之?日起生效?。甲方?（公章）?：___?__乙?方（公章?）：__?___?法定（授?權(quán)）代表?人：__?___?法定（授?權(quán)）代表?人：__?___?地址：_?____?地址：?____?_電話?：___?__?????????????????電?話：__?___?本合同簽?訂時(shí)間：?____?_年__?___月?____?_日本?合同簽訂?地點(diǎn)網(wǎng)?簽版技術(shù)?服務(wù)合同?書（三）?編號(hào)_?____?勞動(dòng)合?同書(?適用于批?發(fā)零售業(yè)?、住宿服?務(wù)業(yè)、餐?飲業(yè)職工?)甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?簽訂日?期___?__年_?____?月___?__日?____?_市勞動(dòng)?和社會(huì)保?障局監(jiān)制?勞動(dòng)合?同簽約履?行須知?1．用人?單位不得?招用未滿?16周歲?的未成年?人。2?．勞動(dòng)合?同期限在?六個(gè)月以?下的，試?用期不得?超過__?___日?；勞動(dòng)合?同期限在?六個(gè)月以?上___?__年以?下的，試?用期不得?超過__?___日?；勞動(dòng)合?同期限在?____?_年以上?兩年以下?的，試用?期不得超?過___?__日。?勞動(dòng)合同?期限在兩?年以上的?，試用期?不得超過?6個(gè)月。?試用期包?括在勞動(dòng)?合同期限?內(nèi)。3?．用人單?位支付勞?動(dòng)者工資?不得低于?本市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。勞動(dòng)者?患病或因?工負(fù)傷的?，在病休?期間，用?人單位支?付勞動(dòng)者?的病假工?資，不得?低于本市?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的8?0%。?4．用人?單位依法?安排勞動(dòng)?者延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?，支付勞?動(dòng)者不低?于工資的?150％?的工資報(bào)?酬；安排?勞動(dòng)者在?休息日工?作又不能?安排補(bǔ)休?的，支付?勞動(dòng)者不?低于工資?的200?％的工資?報(bào)酬；安?排勞動(dòng)者?在法定休?假日工作?的，支付?勞動(dòng)者不?低于工資?的300?％的工資?報(bào)酬。?5．當(dāng)用?人單位有?克扣或者?無故拖欠?勞動(dòng)者工?資等違反?勞動(dòng)保障?法律、法?規(guī)或者規(guī)?章的行為?，侵犯勞?動(dòng)者合法?權(quán)益的，?勞動(dòng)者可?以依法向?用人單位?用工所在?地的勞動(dòng)?保障監(jiān)察?機(jī)構(gòu)投訴?。6．?用人單位?應(yīng)當(dāng)按照?有關(guān)法律?、法規(guī)和?國(guó)家及本?市相關(guān)規(guī)?定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?農(nóng)民工參?加工傷保?險(xiǎn)和醫(yī)療?保險(xiǎn)均由?用人單位?繳費(fèi)，個(gè)?人不繳費(fèi)?。7．?雙方應(yīng)當(dāng)?仔細(xì)閱讀?合同條款?，以明確?其權(quán)利和?義務(wù)。?甲方__?___法?定代表人?：___?__經(jīng)?營(yíng)地址_?____?聯(lián)系電話?：___?__乙?方___?__居民?身份證號(hào)?____?_出生?日期：_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址__?___?____?_編碼_?____?戶口所?在地__?___省?(市)_?____?區(qū)(縣)?____?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?____?村在京?居住地_?____?根據(jù)《?勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)?定,甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致,自愿?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。第?一條本合?同___?__年_?____?月___?__日生?效，__?___年?____?_月__?___日?終止。?其中試用?期至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條乙方?擔(dān)任__?___崗?位（工種?）工作。?乙方患?有崗位工?種及行業(yè)?禁忌的疾?病，應(yīng)及?時(shí)向甲方?報(bào)告，并?即時(shí)脫離?工作崗位?。甲乙?雙方對(duì)乙?方崗位（?工種）的?其他約定?____?_第三?條甲方應(yīng)?在乙方上?崗前對(duì)乙?方進(jìn)行職?業(yè)安全衛(wèi)?生、食品?安全衛(wèi)生?、服務(wù)規(guī)?范、職業(yè)?道德、職?業(yè)技能、?甲方規(guī)章?制度方面?的培訓(xùn)。?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。第四?條甲方每?年必須按?國(guó)家規(guī)定?組織對(duì)乙?方進(jìn)行健?康檢查。?甲方按?照國(guó)家勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生的有關(guān)?規(guī)定為乙?方提供必?要的`安?全防護(hù)設(shè)?施，發(fā)放?必要的勞?動(dòng)保護(hù)用?品。第?五條甲方?可以采用?以下任意?一種形式?向乙方支?付工資：?（一）?月工資_?____?元，試用?期間月工?資___?__元，?甲方每月?____?_日前向?乙方支付?工資。?（二）日?工資__?___元?，試用期?間日工資?____?_元，甲?方向乙方?支付工資?的時(shí)間為?每月__?___日?。甲方?由于經(jīng)營(yíng)?任務(wù)不足?使乙方待?崗的，甲?方向乙方?支付的生?活費(fèi)為_?____?元甲方?提供食宿?條件或等?同于提供?食宿條件?的，不得?折算為乙?方工資。?雙方約?定的工資?不得低于?____?_市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。第六?條乙方每?日工作時(shí)?間不超過?8小時(shí)、?平均每周?工作時(shí)間?不超過4?0小時(shí)。?甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)?與工會(huì)或?乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般?每日不得?超過1小?時(shí)；因特?殊原因需?要延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?，在保障?乙方身體?健康的條?件下延長(zhǎng)?工作時(shí)間?每日不得?超過3小?時(shí)，但是?每月不得?超過36?小時(shí)。?甲方因工?作需要執(zhí)?行特殊工?時(shí)制度的?，應(yīng)事先?報(bào)勞動(dòng)保?障行政部?門批準(zhǔn)。?甲方安?排乙方加?班或因?yàn)?顧客服務(wù)?的需要，?乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的，甲方?應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定向乙?方支付加?班加點(diǎn)工?資。第?七條甲方?應(yīng)按__?___市?規(guī)定為乙?方辦理各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)。乙方?發(fā)生工傷?的，工傷?保險(xiǎn)待遇?按照國(guó)家?和本市的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第八條乙?方違反服?務(wù)規(guī)范、?勞動(dòng)紀(jì)律?、質(zhì)量管?理規(guī)定及?操作規(guī)程?等規(guī)章制?度，出現(xiàn)?服務(wù)質(zhì)量?事故的，?應(yīng)按甲方?相應(yīng)規(guī)定?承擔(dān)責(zé)任?。第九?條甲方安?排乙方的?工作違法?、不道德?或損害乙?方的身心?健康的，?乙方有權(quán)?拒絕。?甲方對(duì)乙?方的個(gè)人?資料，未?經(jīng)乙方同?意，不得?公開或泄?漏。乙方?有義務(wù)保?守甲方的?商業(yè)秘密?。第十?條乙方有?下列情形?之一，甲?方可隨時(shí)?解除本合?同：（?一）在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的；?（二）有?偷拿財(cái)物?、、吸毒?、打架斗?毆行為的?；（三?）嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的；?（四）?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方規(guī)?章制度，?符合甲方?解除勞動(dòng)?合同條件?的；（?五）嚴(yán)重?違反服務(wù)?規(guī)范、損?害消費(fèi)者?合法權(quán)益?的；（?六）私自?向顧客出?售違反法?律法規(guī)禁?止的商品?的；（?七）違反?法律法規(guī)?規(guī)定，被?處罰拘留?或勞動(dòng)教?養(yǎng)的；?（八）被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?十一條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷的，甲?方應(yīng)按照?國(guó)家和本?市的有關(guān)?規(guī)定，給?予乙方醫(yī)?療期。?醫(yī)療期滿?后，乙方?不能從事?原工作也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作或者?不符合國(guó)?家和本市?從事有關(guān)?行業(yè)、工?種崗位規(guī)?定，甲方?無法另行?安排工作?的，可以?提前__?___日?以書面形?式通知乙?方解除本?合同。?第十二條?除本合同?第十條?情形外，?甲方解除?乙方勞動(dòng)?合同的，?應(yīng)按照國(guó)?家和本市?的規(guī)定支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?第十三條?乙方解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?____?_日以書?面形式通?知甲方。?第十四?條乙方在?履行勞動(dòng)?合同期間?，因個(gè)人?失職給甲?方造成損?失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十五?條甲乙雙?方約定的?其他事項(xiàng)?____?_第十?六條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起，?____?_日內(nèi)向?甲方所在?區(qū)縣勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可自接?到裁決書?之日起_?____?日內(nèi)向人?民法院起?訴。第?十七條本?合同未盡?事宜或與?國(guó)家、_?____?市規(guī)定相?悖的，按?照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八?條本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。第?十九條本?合同附件?如下，與?本合同具?有同等法?律效力。?___?__甲?方（公章?）乙方（?簽字或蓋?章）法?定代表人?或委托代?理人（?簽字或蓋?章）簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日使?用說明?一、本合?同書供批?發(fā)零售業(yè)?、住宿服?務(wù)業(yè)、餐?飲業(yè)企業(yè)?與職工簽?訂勞動(dòng)合?同時(shí)參考?使用。?二、企業(yè)?與職工簽?訂勞動(dòng)合?同時(shí)，甲?乙雙方的?情況應(yīng)如?實(shí)填寫，?凡需要雙?方約定的?內(nèi)容，經(jīng)?協(xié)商一致?后填寫在?相應(yīng)的空?格內(nèi)。雙?方約定的?增加事項(xiàng)?填寫在?第十五條?內(nèi)，但雙?方約定的?內(nèi)容不得?違反國(guó)家?法律法規(guī)?。三、?簽訂勞動(dòng)?合同，甲?方應(yīng)加蓋?單位公章?；法定代?表人（負(fù)?責(zé)人）或?委托代理?人及乙方?應(yīng)簽字或?蓋章，其?他人不得?代為簽字?。四、?本合同應(yīng)?使用鋼筆?或簽字筆?填寫，字?跡清楚，?文字簡(jiǎn)練?、準(zhǔn)確，?不得涂改?網(wǎng)簽版?技術(shù)服務(wù)?合同書（?四）編?號(hào)___?__勞?動(dòng)合同書?(適用?于批發(fā)零?售業(yè)、住?宿服務(wù)業(yè)?、餐飲業(yè)?職工)?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__簽?訂日期_?____?年___?__月_?____?日__?___市?勞動(dòng)和社?會(huì)保障局?監(jiān)制勞?動(dòng)合同簽?約履行須?知1．?用人單位?不得招用?未滿16?周歲的未?成年人。?2．勞?動(dòng)合同期?限在六個(gè)?月以下的?，試用期?不得超過?____?_日；勞?動(dòng)合同期?限在六個(gè)?月以上_?____?年以下的?，試用期?不得超過?____?_日；勞?動(dòng)合同期?限在__?___年?以上兩年?以下的，?試用期不?得超過_?____?日。勞動(dòng)?合同期限?在兩年以?上的，試?用期不得?超過6個(gè)?月。試用?期包括在?勞動(dòng)合同?期限內(nèi)。?3．用?人單位支?付勞動(dòng)者?工資不得?低于本市?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。勞?動(dòng)者患病?或因工負(fù)?傷的，在?病休期間?，用人單?位支付勞?動(dòng)者的病?假工資，?不得低于?本市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?的80%?。4．?用人單位?依法安排?勞動(dòng)者延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的，支?付勞動(dòng)者?不低于工?資的15?0％的工?資報(bào)酬；?安排勞動(dòng)?者在休息?日工作又?不能安排?補(bǔ)休的，?支付勞動(dòng)?者不低于?工資的2?00％的?工資報(bào)酬?；安排勞?動(dòng)者在法?定休假日?工作的，?支付勞動(dòng)?者不低于?工資的3?00％的?工資報(bào)酬?。5．?當(dāng)用人單?位有克扣?或者無故?拖欠勞動(dòng)?者工資等?違反勞動(dòng)?保障法律?、法規(guī)或?者規(guī)章的?行為，侵?犯勞動(dòng)者?合法權(quán)益?的，勞動(dòng)?者可以依?法向用人?單位用工?所在地的?勞動(dòng)保障?監(jiān)察機(jī)構(gòu)?投訴。?6．用人?單位應(yīng)當(dāng)?按照有關(guān)?法律、法?規(guī)和國(guó)家?及本市相?關(guān)規(guī)定參?加社會(huì)保?險(xiǎn)。農(nóng)民?工參加工?傷保險(xiǎn)和?醫(yī)療保險(xiǎn)?均由用人?單位繳費(fèi)?，個(gè)人不?繳費(fèi)。?7．雙方?應(yīng)當(dāng)仔細(xì)?閱讀合同?條款，以?明確其權(quán)?利和義務(wù)?。甲方?____?_法定代?表人：_?____?經(jīng)營(yíng)地?址___?__聯(lián)系?電話：_?____?乙方_?____?居民身份?證號(hào)__?___?出生日期?：___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?____?___?___編?碼___?__戶?口所在地?____?_省(市?)___?__區(qū)(?縣)__?___鄉(xiāng)?鎮(zhèn)___?__村?在京居住?地___?__根?據(jù)《勞動(dòng)?法》和有?關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致,?自愿簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?第一條?本合同_?____?年___?__月_?____?日生效，?____?_年__?___月?____?_日終止?。其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?乙方擔(dān)任?____?_崗位（?工種）工?作。乙?方患有崗?位工種及?行業(yè)禁忌?的疾病，?應(yīng)及時(shí)向?甲方報(bào)告?，并即時(shí)?脫離工作?崗位。?甲乙雙方?對(duì)乙方崗?位（工種?）的其他?約定__?___?第三條甲?方應(yīng)在乙?方上崗前?對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)安?全衛(wèi)生、?食品安全?衛(wèi)生、服?務(wù)規(guī)范、?職業(yè)道德?、職業(yè)技?能、甲方?規(guī)章制度?方面的培?訓(xùn)。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?第四條甲?方每年必?須按國(guó)家?規(guī)定組織?對(duì)乙方進(jìn)?行健康檢?查。甲?方按照國(guó)?家勞動(dòng)安?全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定?為乙方提?供必要的?安全防護(hù)?設(shè)施，發(fā)?放必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?第五條甲?方可以采?用以下任?意一種形?式向乙方?支付工資?：（一?）月工資?____?_元，試?用期間月?工資__?___元?，甲方每?月___?__日前?向乙方支?付工資。?（二）?日工資_?____?元，試用?期間日工?資___?__元，?甲方向乙?方支付工?資的時(shí)間?為每月_?____?日。甲?方由于經(jīng)?營(yíng)任務(wù)不?足使乙方?待崗的，?甲方向乙?方支付的?生活費(fèi)為?____?_元甲?方提供食?宿條件或?等同于提?供食宿條?件的，不?得折算為?乙方工資?。雙方?約定的工?資不得低?于___?__市最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。第?六條乙方?每日工作?時(shí)間不超?過8小時(shí)?、平均每?周工作時(shí)?間不超過?40小時(shí)?。甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，?經(jīng)與工會(huì)?或乙方協(xié)?商后可以?延長(zhǎng)工作?時(shí)間，一?般每日不?得超過1?小時(shí)；因?特殊原因?需要延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的，在保?障乙方身?體健康的?條件下延?長(zhǎng)工作時(shí)?間每日不?得超過3?小時(shí)，但?是每月不?得超過3?6小時(shí)。?甲方因?工作需要?執(zhí)行特殊?工時(shí)制度?的，應(yīng)事?先報(bào)勞動(dòng)?保障行政?部門批準(zhǔn)?。甲方?安排乙方?加班或因?為顧客服?務(wù)的需要?，乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的，甲?方應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定向?乙方支付?加班加點(diǎn)?工資。?第七條甲?方應(yīng)按_?____?市規(guī)定為?乙方辦理?各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)。乙?方發(fā)生工?傷的，工?傷保險(xiǎn)待?遇按照國(guó)?家和本市?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第八條?乙方違反?服務(wù)規(guī)范?、勞動(dòng)紀(jì)?律、質(zhì)量?管理規(guī)定?及操作規(guī)?程等規(guī)章?制度，出?現(xiàn)服務(wù)質(zhì)?量事故的?，應(yīng)按甲?方相應(yīng)規(guī)?定承擔(dān)責(zé)?任。第?九條甲方?安排乙方?的工作違?法、不道?德或損害?乙方的身?心健康的?，乙方有?權(quán)