解除勞動合同書（3篇）

第4頁共4頁解除勞動合?同書甲方?：____?_公司乙?方：___?__??????????（員工?工號：__?___）?甲、乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂了有/無?固定期限勞?動合同，現(xiàn)?由____?_方提出協(xié)?商解除勞動?合同要求，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，同意解除?勞動合同，?并達(dá)成如下?協(xié)議：一?、解除勞動?合同的日期?為：___?__年__?___月_?____日?；二、_?____方?支付___?__方經(jīng)濟(jì)?補償金（違?約金）__?___元；?三、__?___；?四、本協(xié)議?自甲、乙雙?方簽字（蓋?章）并加蓋?甲方勞動合?同專用章后?生效；五?、本協(xié)議一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：__?___?????????公司乙方（?簽字）：_?____?法定代表人?或委托代理?人：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日解?除勞動合同?書（二）?甲方：__?___乙?方：___?__甲乙?雙方于*年?*月日*簽?訂為期*年?的勞動合同?，現(xiàn)甲乙雙?方同意解除?勞動合同關(guān)?系。經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?簽訂本協(xié)議?如下：__?___1?、自___?__年__?___月_?____日?起，解除雙?方簽訂的勞?動合同，雙?方的權(quán)利義?務(wù)隨之終止?;2、乙?方工資結(jié)算?至離職之日?，支付時間?為甲方正常?發(fā)放工資時?間。乙方獎?金為___?__元，差?旅費、交通?費、手機(jī)費?等費用合計?_____?元，以上費?用均需扣除?所得稅，甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內(nèi)一?次性支付給?乙方。3?、甲方同意?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補償金?共計人民幣?_____?元。(稅前?)甲方同意?在乙方辦理?完工作移交?手續(xù)后三日?內(nèi)一次性支?付給乙方。?4、甲方?為乙方繳納?基本養(yǎng)老保?險金、基本?醫(yī)療保險金?、失業(yè)保險?金、工傷保?險金、生育?保險金、住?房公積金至?_____?年____?_月___?__日止。?5、甲方?根據(jù)相關(guān)勞?動法規(guī)和規(guī)?定，向乙方?提供勞動合?同解除的證?明并辦理相?關(guān)退工手續(xù)?;6、乙?方應(yīng)當(dāng)于本?協(xié)議簽訂后?____日?內(nèi)妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)，離?職后不得作?出有損公司?名譽或利益?之行為。?7、乙方應(yīng)?為所掌握的?甲方之任何?商業(yè)秘密(?包括本協(xié)議?內(nèi)容)進(jìn)行?保密，不得?泄露給任何?第三方，否?則應(yīng)向甲方?支付違約金?_____?元。8、?甲乙雙方之?間無任何競?業(yè)限制協(xié)議?，合同解除?后，乙方無?需履行任何?競業(yè)限制義?務(wù)。9、?本協(xié)議是解?決雙方之間?勞動爭議的?所有安排和?規(guī)定，雙方?之間不再存?在其他任何?勞動爭議。?此協(xié)議書?一式三份，?各份具有同?等的法律效?力，甲乙雙?方各持一份?，另一份留?存乙方本人?檔案。自雙?方簽署之日?起成立并生?效。甲方?(蓋章)：?_____???????乙?方(簽字或?蓋章)：_?____?法定代表人?或授權(quán)委托?人____?_(簽字?或簽章)：?_____?解除勞動?合同書（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?甲乙雙方就?勞動合同解?除一事確認(rèn)?如下：1?、甲乙雙方?于___?__年?_____?月___?__日簽訂?勞動合同(?未到期)，?雙方將于?_____?年__?___月?_____?日起協(xié)商解?除勞動合同?。2、甲?方支付乙方?經(jīng)濟(jì)補償金?為人民幣?_____?元，代通知?金為人民幣?_____?元，補回?扣除工資?_____?元，合計支?付補償金額?未休年假?補償以及?月份工資將?于____?_年_?____月?____?_日前支付?。4、由?于不可抗力?，包括但不?限于地震、?臺風(fēng)、洪水?、火災(zāi)、戰(zhàn)?爭等，導(dǎo)致?本協(xié)議不能?履行的，雙?方均不承擔(dān)?因此所造成?的違約責(zé)任?。5、乙?方應(yīng)于勞動?合同解除之?日到公司人?事行政部辦?理勞動合同?解除手續(xù)，?完成離職工?作交接。?6、由于工?作交接未能?符合公司離?職簽交表要?求的，甲方?有權(quán)于乙方?交接情況符?合要求后，?再行發(fā)放包?括但不限于?經(jīng)濟(jì)補償金?或賠償金。?由乙方獨自?承擔(dān)因此而?引發(fā)的全部?法律責(zé)任，?甲方不承擔(dān)?任何責(zé)任。?7、乙方?離職后有義?務(wù)嚴(yán)格遵守?公司《員工?手冊》、《?保密協(xié)議》?中相關(guān)保密?規(guī)定，對公?司商業(yè)秘密?、技術(shù)信息?、經(jīng)營信息?、薪酬信息?負(fù)有保密義?務(wù)。同時，?乙方不得以?任何途徑任?何方式，向?第三方透露?關(guān)于離職的?包括但不限?于相關(guān)補償?金額及協(xié)商?條件等信息?。如因乙方?違反該款項?約定，應(yīng)向?甲方全額退?還包括但不?限于經(jīng)濟(jì)補?賠金或賠償?金，并向甲?方支付違約?金，違約金?的計算方式?為：乙方離?職時在甲方?領(lǐng)取的前三?個月的平均?月工資的1?0倍。同時?甲方保留追?究其法律責(zé)?任的權(quán)利。?該條款于乙?方離職之日?起兩年有效?。8、乙?方同意今后?不會以口頭?、書面或任?何其它形式?向不論在中?國境內(nèi)或境?外的任何第?三方發(fā)表誹?謗、批評或?否定甲方的?任何言論或?采取任何有?損于甲方商?譽和利益的?行為。9?、乙方承認(rèn)?并同意甲方?已經(jīng)履行了?其在勞動合?同項下和適?用法律法規(guī)?要求的一切?義務(wù)。1?0、本確認(rèn)?書一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?雙方承認(rèn)其?已經(jīng)閱讀并?理解本協(xié)議?，并且他們?達(dá)成本協(xié)議?是自愿而非?強(qiáng)迫的。?甲方：__?___????????