非全日制勞動合同書范本（4篇）

第12頁共12頁非全日制勞?動合同書范?本甲方（?用人單位）?：地址：?電話：?乙方：戶?籍所在地：?身份證號?碼：甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。第一?條合同期?限本合同?的期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條工?作崗位乙?方在___?__崗位工?作，乙方應?完成甲方合?理分配的生?產(chǎn)任務(wù)。?第三條工?資報酬1?、乙方在試?用期間的工?資為___?__元/月?。試用期滿?后，甲方以?下列第__?___種計?算方式支付?乙方工資：?（1）計?時工資。工?資為___?__元/月?。（2）?計件工資。?甲方應制定?科學合理的?勞動定額標?準，雙方及?時協(xié)商約定?計件單價。?2、甲方?應以法定貨?幣形式按月?支付乙方工?資，支付日?期為每月的?_____?日。乙方月?工資不得低?于省政府公?布的最低工?資標準。加?班加點工資?按法律法規(guī)?執(zhí)行。3?、甲方可根?據(jù)其實際經(jīng)?營情況、規(guī)?章制度、對?乙方考核情?況，以及乙?方工作年限?、獎罰記錄?、崗位變化?等，調(diào)整乙?方的工資水?平。乙方工?作崗位調(diào)整?后，其工資?參照同崗位?、同工種、?同職務(wù)的標?準執(zhí)行。但?不低于當?shù)?最低工資標?準。第四?條工作時?間乙方在?甲方每天工?作____?_小時，具?體工作時間?安排：__?___。?第五條社?會保險甲?乙雙方均須?依法參加社?會保險，繳?納社會保險?費，社會保?險費個人繳?納部分，甲?方可從乙方?工資中代扣?代繳。甲?乙雙方解除?、終止勞動?合同時，甲?方應按有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理職工檔?案和社會保?險轉(zhuǎn)移等相?關(guān)手續(xù)，出?具解除或者?終止勞動合?同證明書，?乙方應及時?辦理工作交?接手續(xù)。?第六條勞?動保護和勞?動條件一?、甲方根據(jù)?國家和本市?的有關(guān)規(guī)定?對乙方進行?安全生產(chǎn)和?操作規(guī)程培?訓，為乙方?提供勞動安?全和衛(wèi)生設(shè)?施，根據(jù)所?從事工種的?需要向乙方?發(fā)放勞動防?護用品，保?障乙方生產(chǎn)?過程中的安?全與健康。?二、乙方?應遵守甲方?安全衛(wèi)生和?生產(chǎn)操作規(guī)?程，遵守甲?方依法制定?的勞動紀律?和規(guī)章制度?。三、乙?方因工負傷?按照國家和?本市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?本合同的變?更、解除和?終止乙方?應嚴格遵守?甲方的各項?規(guī)章制度、?勞動紀律和?安全技術(shù)操?作規(guī)程。?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?（一）在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?；（二）?有打架斗毆?、偷竊、賭?博、擅自停?工等違紀行?為的；（?三）嚴重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的；?（四）不?服從甲方正?當工作安排?的；（五?）嚴重違反?總包單位和?甲方的施工?現(xiàn)場安全管?理規(guī)定的；?（六）被?依法追究刑?事責任的。?乙方解除?本合同，應?當提前__?___日（?不超過30?天）以書面?形式通知甲?方，不得擅?自離職。?第八條違?反本合同的?責任一、?由于甲乙雙?方任何一方?的過錯行為?造成解除本?合同的，有?過錯一方應?承擔違約責?任。違約金?約定如下：?_____?。二、甲?乙雙方任何?一方違反本?合同約定的?，給對方造?成損害的，?具體賠償辦?法按國家和?本市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?三、因不?可抗拒原因?造成不能履?行本合同或?一方受損害?的，可不承?擔違約責任?。第九條?雙方需約?定其它事項?____?_。第十?條其他事?項一、本?合同未盡事?宜或條款與?法律、法規(guī)?有抵觸的，?按照國家和?本市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?二、本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（蓋?章）：_?____年?_____?月____?_日乙方?（簽字）：?____?_年___?__月__?___日?非全日制勞?動合同書范?本（二）?甲方：乙?方：簽?約須知?1、非全?日制用工，?是指以小時?計酬為主，?勞動者在同?一用人單位?一般平均每?日工作時間?不超過四小?時，每周工?作時間累計?不超過二十?四小時的用?工形式。?2、用人單?位和勞動者?應保證向?qū)?方提供的與?簽訂、履行?勞動合同相?關(guān)的各項信?息真實有效?。3、非?全日制用工?雙方當事人?不得約定試?用期。4?、非全日制?用工小時計?酬標準不得?低于用人單?位所在地的?最低小時工?資標準。?5、用人單?位終止非全?日制用工的?，不向勞動?者支付經(jīng)濟?補償。甲?方(用人單?位)名稱?住所法定?代表人(或?主要負責人?)聯(lián)系電?話乙方(?勞動者)姓?名性別出?生年月戶籍?所在地身?份證號碼?現(xiàn)居住地址?通信?地址聯(lián)?系電?話根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》等規(guī)?定，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實信?用的基礎(chǔ)上?，簽訂本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條乙方同?意根據(jù)甲方?生產(chǎn)(工作?)需要，從?事工作。工?作地點在。?第三條乙?方工作時間?為下列第(?_____?)種方式?1、每周工?作日，分別?為周;每日?工作小時。?2、其他?：。第四?條甲方按?乙方工作時?間，以貨幣?形式支付乙?方工資，標?準為每小時?元，工資?結(jié)算周期為?(日/周/?____日?)，工資發(fā)?放時間為，?工資發(fā)放方?式為(直接?發(fā)放/委托?銀行代發(fā))?。第五條?甲方支付?給乙方的勞?動報酬中已?包含甲方應?為乙方繳納?的基本養(yǎng)老?保險費、基?本醫(yī)療保險?費。乙方依?照國家和地?方有關(guān)規(guī)定?以自由職業(yè)?者身份參加?基本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療保?險。第六?條甲方依?照國家和地?方規(guī)定，為?乙方辦理工?傷保險和繳?納工傷保險?費，乙方在?合同期內(nèi)因?工負傷或患?職業(yè)病享受?工傷保險待?遇。第七?條甲方有?義務(wù)對乙方?進行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓，為乙方?提供必要的?勞動條件、?勞動工具及?勞動保護用?品。第八?條乙方應嚴?格遵守安全?操作規(guī)程和?工作規(guī)范。?第九條?甲方對可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的崗位?，應當向乙?方履行如實?告知義務(wù)，?并做好勞動?過程中職業(yè)?危害的預防?工作。第?十條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以變更?。第十一?條甲乙任?何一方都可?以隨時通知?對方終止本?合同。第?十三條甲?乙雙方因履?行本合同發(fā)?生勞動爭議?，可以依法?申請調(diào)解、?仲裁、訴訟?。第十二?條雙方約?定的其他事?項第十三?條乙方可以?同時與其他?用人單位訂?立勞動合同?;但是，后?訂立的勞動?合同不得影?響本勞動合?同的履行。?第十四條?本合同未盡?事宜，雙方?可另協(xié)商解?決;如本合?同條款與國?家、省有關(guān)?新規(guī)定相悖?的，按新規(guī)?定執(zhí)行。?第十五條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(公章)?乙方(簽字?)法定代?表人或委托?代理人(?簽章)_?___年?____月?____?日____?年___?_月__?__日勞?動合同變更?欄經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，同意對?_____?年____?_月___?__日簽訂?的勞動合同?內(nèi)容作以下?變更：_?____?_____?____?____?____?____?____?_____?甲方(公?章)乙方(?簽字)法?定代表人或?委托代理人?(簽章)?____?年___?_月__?__日__?__年_?___月?____日?勞動合同?續(xù)訂欄甲?、乙雙方原?訂立非全日?制勞動合同?已于___?__年__?___月_?____日?期滿，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?續(xù)訂合同。?續(xù)訂合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。雙?方約定其它?內(nèi)容：__?____?____?_____?____?____?____?____?____?_____?____?_甲方(?公章)乙?方(簽字)?法定代表?人或委托代?理人(簽?章)__?__年_?___月?____日?____年?____?月___?_日非全?日制勞動合?同書范本（?三）甲?方：___?__法定?代表人或主?要負責人：?_____?委托代理?人：___?__住所?地：___?__聯(lián)系?電話：__?___乙?方：__?___證?件類型：_?____??????????證?件號碼：_?____?住址:_?____?聯(lián)系電話：?_____???????????電子郵箱：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動合同?法》的規(guī)定?，甲、乙雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致、公正?公平、誠實?信用的原則?，簽訂本合?同，建立勞?動關(guān)系，并?承諾共同遵?守。一、?勞動合同期?限第一條?合同期限?雙方同意?按以下第_?____種?方式確定本?合同期限：?1、有固?定期限：從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止?2、以完成?一定工作任?務(wù)為期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_工作任務(wù)?完成時止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點第二?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔任___?__崗位(?工種)工作?，乙方的工?作任務(wù)或職?責是___?__。第?三條甲、?乙雙方確認?工作地點在?_____?，根據(jù)甲方?的工作需要?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作地點?。第四條?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?調(diào)整乙方的?工作崗位，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，可變更本?合同。第?五條乙方?應按照甲方?的要求，按?照甲方制定?的崗位職責?履行職務(wù)，?按時、按質(zhì)?、按量完成?規(guī)定的工作?。三、工?作時間和休?息休假第?六條甲、?乙雙方同意?按以下第_?____種?方式確定乙?方的工作時?間：1、?每周工作_?____日?，每日工作?_____?小時;2?、以完成_?____工?作任務(wù)為工?作時間，折?算平均每日?工作___?__小時，?累計每周不?超過二十四?小時。第?七條甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要，?經(jīng)與乙方協(xié)?商后可以延?長工作時間?，但應當按?照法律規(guī)定?支付延長工?作時間的勞?動報酬。?第八條甲?方應按規(guī)定?給予乙方享?受國家規(guī)定?的假期。?四、勞動報?酬第九條?甲方按下?列第___?__方式，?以貨幣形式?支付乙方工?資：1、?按小時計酬?，不得低于?當?shù)卣?guī)?定的最低小?時工資標準?，標準為每?小時___?__元;?2、按完成?一定工作任?務(wù)計酬，標?準為___?__元(?日項)。?第十條甲?方按___?__(日周?)支付乙方?工資，工資?結(jié)算支付周?期最長不得?超過___?__日。?五、社會保?險第十一?條甲、乙?雙方應當按?照國家法律?法規(guī)及有關(guān)?政策規(guī)定參?加社會保險?。六、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?第十二條?甲方應當?建立、健全?勞動衛(wèi)生制?度，嚴格執(zhí)?行國家勞動?安全衛(wèi)生規(guī)?程和標準，?對乙方進行?勞動安全衛(wèi)?生教育，防?止勞動過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。第十?三條甲方?必須為乙方?提供符合國?家規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生?條件和必要?的勞動防護?用品，安排?乙方從事有?職業(yè)危害作?業(yè)的，應定?期為乙方進?行健康檢查?非全日制?勞動合同書?范本（四）?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負?責人):_?____?乙方:_?____??????性別:__?___????身份證號?碼:___?__現(xiàn)通?信地址:_?____???????????聯(lián)系電?話:___?__為建?立勞動關(guān)系?，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?勞動法、勞?動合同法等?有關(guān)法律規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立本?合同。第?一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期為?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在_?____工?作崗位，乙?方的工作任?務(wù)為___?__，工作?地點為__?___。經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，甲方可?以調(diào)換乙方?的工種或崗?位及工作地?點。乙方?應認真履行?崗位職責，?遵守各項規(guī)?章制度，服?從管理，按?時完成工作?任務(wù)。第?三條乙方?按甲方規(guī)定?完成工作任?務(wù)的，甲方?于每月__?___日支?付工資，支?付的工資為?_____?元/月，其?中試用期的?工資為__?___元