創(chuàng)業(yè)公司期權(quán)激勵計劃合同（2篇）

第11頁共11頁創(chuàng)業(yè)公司期?權(quán)激勵計劃?合同甲方?：身份證?號：乙方?：身份證?號：鑒于?：甲方為?管理所創(chuàng)立?的分公司，?聘任乙方作?為職業(yè)經(jīng)理?人經(jīng)營和管?理，為密切?乙方與所管?理公司的利?益關(guān)系，把?乙方對公司?的努力和貢?獻(xiàn)與乙方的?收益更加緊?密地聯(lián)系起?來，增強(qiáng)團(tuán)?隊凝聚力，?達(dá)到雙方共?同創(chuàng)業(yè)，合?作共贏，長?期穩(wěn)定發(fā)展?的目的，經(jīng)?甲方審慎考?慮，決定實?施職業(yè)經(jīng)理?人期權(quán)激勵?制度。依?據(jù)有關(guān)法律?規(guī)定，經(jīng)雙?方協(xié)商，訂?立本協(xié)議，?以資雙方共?同遵循。?第一條、期?權(quán)激勵的內(nèi)?容和方案?1、甲方給?予乙方股權(quán)?激勵的公司?為甲方所創(chuàng)?立的___?__公司。?2、甲方?享有___?__公司_?____%?的股權(quán)，為?該公司的實?際控股人。?3、乙方?按照本協(xié)議?受讓激勵股?權(quán)的價格為?_____?元/股，合?計持有__?___%的?股權(quán)。4?、公司的注?冊資本總額?在____?_萬元(含?本數(shù))以下?時，甲方每?次按照同等?股份比例給?予乙方期權(quán)?激勵股份，?增資所需資?金由甲方負(fù)?責(zé)投入。?5、公司的?注冊資本總?額到達(dá)__?___萬元?以上時，再?增加的注冊?資本，由乙?方按照在相?應(yīng)公司的股?份份額實際?認(rèn)購，乙方?不認(rèn)購的，?所持股份份?額據(jù)實調(diào)整?。6、甲?方每期兌現(xiàn)?乙方的期權(quán)?激勵股份時?，雙方不再?另行簽訂協(xié)?議，雙方的?權(quán)利義務(wù)關(guān)?系以本協(xié)議?為準(zhǔn)。第?二條、期權(quán)?激勵的條件?甲方給予?乙方期權(quán)激?勵股份附有?本條所列的?乙方需全部?遵循的下列?條件：1?、乙方在甲?方實際投資?的____?_公司服務(wù)?不低于__?___年，?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，未經(jīng)雙方?另行簽訂協(xié)?議，本期限?不作延長或?者縮短。?2、乙方符?合《公司法?》規(guī)定的職?業(yè)經(jīng)理人對?公司應(yīng)盡到?的忠誠和勤?勉義務(wù)的職?業(yè)準(zhǔn)則。?3、乙方享?有的期權(quán)激?勵股份不得?對外轉(zhuǎn)讓，?不得贈送他?人，不得與?他人共有(?包括但不限?于直系親屬?、配偶等親?情關(guān)系)，?乙方需在_?____年?內(nèi)保持對期?權(quán)激勵股份?單獨(dú)、完整?的權(quán)利，且?不得在內(nèi)部?轉(zhuǎn)讓給甲方?之外的其他?人。4、?乙方服務(wù)期?內(nèi)因各種原?因離職，甲?方按照本協(xié)?議的約定獨(dú)?立行使優(yōu)先?購買權(quán)予以?回購，回購?時不做股權(quán)?價值評估。?5、乙方?放棄對其他?享有期權(quán)激?勵股份的股?東所轉(zhuǎn)讓股?份的優(yōu)先購?買權(quán)。6?、甲方因經(jīng)?營管理需要?，在甲方實?際投資的_?____公?司中調(diào)整乙?方的工作崗?位時，乙方?應(yīng)當(dāng)服從甲?方的安排。?7、乙方?在甲方實際?投資的__?___公司?服務(wù)期滿_?____年?之后，乙方?對期權(quán)激勵?的股份享有?完整的處分?權(quán)。8、?乙方所持期?權(quán)激勵股份?因回避關(guān)聯(lián)?交易需要，?如需安排代?持人代持股?時，由乙方?委托自己可?信的人代持?，相關(guān)代持?協(xié)議應(yīng)交甲?方審核并提?交原件一份?留存。9?、乙方任職?的公司持續(xù)?盈利。第?三條、期權(quán)?激勵的取消?乙方在享?有期權(quán)激勵?期間或者期?滿后，發(fā)生?下列情形之?一，甲方有?權(quán)取消乙方?的期權(quán)激勵?股權(quán)，已經(jīng)?享有的期權(quán)?激勵股權(quán)由?甲方無償收?回作為乙方?的違約金，?如給甲方造?成其他損失?，乙方仍應(yīng)?予以賠償：?1、故意?犯罪或者重?大過失犯罪?(被判有期?徒刑且未被?緩刑)。?2、違背應(yīng)?盡到的高級?管理人員的?忠誠勤勉義?務(wù)，因重大?過失或者故?意損害甲方?公司的利益?。3、乙?方依據(jù)本協(xié)?議享有期權(quán)?激勵股份之?日起不滿_?____年?離職。4?、服務(wù)期內(nèi)?自行或與他?人組建公司?、或者從事?其他兼職業(yè)?務(wù)。5、?服務(wù)期內(nèi)離?職時帶走甲?方公司的技?術(shù)或者客戶?資源。6?、服務(wù)期滿?離開甲方公?司之日起_?____年?內(nèi)，自行或?者與他人合?作開辦同業(yè)?公司，或者?在同業(yè)公司?中任職。?7、乙方任?職公司的業(yè)?績處于持續(xù)?虧損狀態(tài)。?第四條、?期權(quán)激勵股?份的交付和?生效甲方?給予乙方的?期權(quán)激勵股?份經(jīng)相應(yīng)公?司的股東會?議同意通過?，修改公司?章程，并在?工商行政管?理局辦理備?案登記后，?視為甲方完?成對乙方期?權(quán)激勵股份?的交付和生?效。但是，?依據(jù)有關(guān)行?業(yè)管理規(guī)定?不能辦理備?案登記或者?本協(xié)議另有?約定的除外?。第五條?、期權(quán)激勵?股份的權(quán)利?限制乙方?享有的期權(quán)?激勵股份經(jīng)?在工商行政?管理局辦理?備案登記后?，乙方享有?相應(yīng)公司章?程和《公司?法》規(guī)定的?股東權(quán)利和?義務(wù)，但是?，乙方行使?所持期權(quán)激?勵股份的處?分權(quán)，必須?符合本協(xié)議?的規(guī)定。?第六條、其?他約定1?、依據(jù)本協(xié)?議實施的期?權(quán)激勵股份?所涉及的稅?費(fèi)由雙方各?自承擔(dān)。?2、為履行?本協(xié)議，雙?方將另行簽?訂其他各種?文件，該文?件可能用于?政府職能部?門備案，因?此，所簽署?的其他文件?原則上應(yīng)與?本協(xié)議的基?本原則保持?一致，如因?辦理相關(guān)備?案、審批事?項需要不能?保持與本協(xié)?議一致的，?該文件不產(chǎn)?生否定本協(xié)?議約定的效?力，所涉事?項以本協(xié)議?的約定為準(zhǔn)?。3、本?協(xié)議未盡事?宜，可以由?甲、乙雙方?以《補(bǔ)充協(xié)?議》的形式?進(jìn)行完善，?生效后的《?補(bǔ)充協(xié)議》?與本協(xié)議具?有同等法律?效力。但對?同一或者類?似事項，《?補(bǔ)充協(xié)議》?與本協(xié)議約?定不一致的?，以《補(bǔ)充?協(xié)議》的相?關(guān)條款為準(zhǔn)?。第七條?、保密事項?1、甲、?乙雙方確認(rèn)?并同意：在?本協(xié)議簽署?日前、存續(xù)?期間以及協(xié)?議最終履行?完成后，本?協(xié)議的內(nèi)容?均為保密信?息。除非雙?方另有書面?約定，接受?保密信息的?一方應(yīng)對保?密信息進(jìn)行?保密，不得?使用或向任?何第三方披?露保密信息?。2、雙?方在本條項?下的保密義?務(wù)不因本協(xié)?議的失效或?終止而終止?(但法律另?有規(guī)定或政?府主管當(dāng)局?有要求或者?基于一方的?合法權(quán)益使?然等情形除?外)。第?八條、違約?責(zé)任乙方?違背本協(xié)議?約定，甲方?除依據(jù)本協(xié)?議相關(guān)條文?的約定處置?外，有權(quán)另?行向乙方追?償所造成的?實際損失。?第九條、?爭議解決?本協(xié)議在履?行過程中發(fā)?生爭議，由?雙方協(xié)商解?決。協(xié)商不?成的，雙方?一致同意交?由甲方住所?地法院管轄?。第十條?、標(biāo)題含義?本協(xié)議各?條標(biāo)題，僅?為醒目之用?添加，并無?限定其條款?含義之意，?協(xié)議各條款?真正含義以?其具體內(nèi)容?為準(zhǔn)。第?十一條、協(xié)?議文本和生?效1、本?協(xié)議文本為?打印件，無?任何涂改和?手寫部分。?2、本協(xié)?議自雙方簽?字之日起生?效。3、?協(xié)議文本一?式____?_份，甲、?乙雙方各執(zhí)?_____?份，各份文?本均具同等?法律效力。?甲方(簽?字或蓋章)?：___?__年__?___月_?____日?乙方(簽?字或蓋章)?：___?__年__?___月_?____日?創(chuàng)業(yè)公司?期權(quán)激勵計?劃合同（二?）甲方：?身份證號?：乙方：?身份證號?：鑒于：?甲方為管?理所創(chuàng)立的?分公司，聘?任乙方作為?職業(yè)經(jīng)理人?經(jīng)營和管理?，為密切乙?方與所管理?公司的利益?關(guān)系，把乙?方對公司的?努力和貢獻(xiàn)?與乙方的收?益更加緊密?地聯(lián)系起來?，增強(qiáng)團(tuán)隊?凝聚力，達(dá)?到雙方共同?創(chuàng)業(yè)，合作?共贏，長期?穩(wěn)定發(fā)展的?目的，經(jīng)甲?方審慎考慮?，決定實施?職業(yè)經(jīng)理人?期權(quán)激勵制?度。依據(jù)?有關(guān)法律規(guī)?定，經(jīng)雙方?協(xié)商，訂立?本協(xié)議，以?資雙方共同?遵循。第?一條、期權(quán)?激勵的內(nèi)容?和方案1?、甲方給予?乙方股權(quán)激?勵的公司為?甲方所創(chuàng)立?的____?_公司。?2、甲方享?有____?_公司__?___%的?股權(quán)，為該?公司的實際?控股人。?3、乙方按?照本協(xié)議受?讓激勵股權(quán)?的價格為_?____元?/股，合計?持有___?__%的股?權(quán)。4、?公司的注冊?資本總額在?_____?萬元(含本?數(shù))以下時?，甲方每次?按照同等股?份比例給予?乙方期權(quán)激?勵股份，增?資所需資金?由甲方負(fù)責(zé)?投入。5?、公司的注?冊資本總額?到達(dá)___?__萬元以?上時，再增?加的注冊資?本，由乙方?按照在相應(yīng)?公司的股份?份額實際認(rèn)?購，乙方不?認(rèn)購的，所?持股份份額?據(jù)實調(diào)整。?6、甲方?每期兌現(xiàn)乙?方的期權(quán)激?勵股份時，?雙方不再另?行簽訂協(xié)議?，雙方的權(quán)?利義務(wù)關(guān)系?以本協(xié)議為?準(zhǔn)。第二?條、期權(quán)激?勵的條件?甲方給予乙?方期權(quán)激勵?股份附有本?條所列的乙?方需全部遵?循的下列條?件：1、?乙方在甲方?實際投資的?_____?公司服務(wù)不?低于___?__年，從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?未經(jīng)雙方另?行簽訂協(xié)議?，本期限不?作延長或者?縮短。2?、乙方符合?《公司法》?規(guī)定的職業(yè)?經(jīng)理人對公?司應(yīng)盡到的?忠誠和勤勉?義務(wù)的職業(yè)?準(zhǔn)則。3?、乙方享有?的期權(quán)激勵?股份不得對?外轉(zhuǎn)讓，不?得贈送他人?，不得與他?人共有(包?括但不限于?直系親屬、?配偶等親情?關(guān)系)，乙?方需在__?___年內(nèi)?保持對期權(quán)?激勵股份單?獨(dú)、完整的?權(quán)利，且不?得在內(nèi)部轉(zhuǎn)?讓給甲方之?外的其他人?。4、乙?方服務(wù)期內(nèi)?因各種原因?離職，甲方?按照本協(xié)議?的約定獨(dú)立?行使優(yōu)先購?買權(quán)予以回?購，回購時?不做股權(quán)價?值評估。?5、乙方放?棄對其他享?有期權(quán)激勵?股份的股東?所轉(zhuǎn)讓股份?的優(yōu)先購買?權(quán)。6、?甲方因經(jīng)營?管理需要，?在甲方實際?投資的__?___公司?中調(diào)整乙方?的工作崗位?時，乙方應(yīng)?當(dāng)服從甲方?的安排。?7、乙方在?甲方實際投?資的___?__公司服?務(wù)期滿__?___年之?后，乙方對?期權(quán)激勵的?股份享有完?整的處分權(quán)?。8、乙?方所持期權(quán)?激勵股份因?回避關(guān)聯(lián)交?易需要，如?需安排代持?人代持股時?，由乙方委?托自己可信?的人代持，?相關(guān)代持協(xié)?議應(yīng)交甲方?審核并提交?原件一份留?存。9、?乙方任職的?公司持續(xù)盈?利。第三?條、期權(quán)激?勵的取消?乙方在享有?期權(quán)激勵期?間或者期滿?后，發(fā)生下?列情形之一?，甲方有權(quán)?取消乙方的?期權(quán)激勵股?權(quán)，已經(jīng)享?有的期權(quán)激?勵股權(quán)由甲?方無償收回?作為乙方的?違約金，如?給甲方造成?其他損失，?乙方仍應(yīng)予?以賠償：?1、故意犯?罪或者重大?過失犯罪(?被判有期徒?刑且未被緩?刑)。2?、違背應(yīng)盡?到的高級管?理人員的忠?誠勤勉義務(wù)?，因重大過?失或者故意?損害甲方公?司的利益。?3、乙方?依據(jù)本協(xié)議?享有期權(quán)激?勵股份之日?起不滿__?___年離?職。4、?服務(wù)期內(nèi)自?行或與他人?組建公司、?或者從事其?他兼職業(yè)務(wù)?。5、服?務(wù)期內(nèi)離職?時帶走甲方?公司的技術(shù)?或者客戶資?源。6、?服務(wù)期滿離?開甲方公司?之日起__?___年內(nèi)?，自行或者?與他人合作?開辦同業(yè)公?司，或者在?同業(yè)公司中?任職。7?、乙方任職?公司的業(yè)績?處于持續(xù)虧?損狀態(tài)。?第四條、期?權(quán)激勵股份?的交付和生?效甲方給?予乙方的期?權(quán)激勵股份?經(jīng)相應(yīng)公司?的股東會議?同意通過，?修改公司章?程，并在工?商行政管理?局辦理備案?登記后，視?為甲方完成?對乙方期權(quán)?激勵股份的?交付和生效?。但是，依?據(jù)有關(guān)行業(yè)?管理規(guī)定不?能辦理備案?登記或者本?協(xié)議另有約?定的除外。?第五條、?期權(quán)激勵股?份的權(quán)利限?制乙方享?有的期權(quán)激?勵股份經(jīng)在?工商行政管?理局辦理備?案登記后，?乙方享有相?應(yīng)公司章程?和《公司法?》規(guī)定的股?東權(quán)利和義?務(wù)，但是，?乙方行使所?持期權(quán)激勵?股份的處分?權(quán)，必須符?合本協(xié)議的?規(guī)定。第?六條、其他?約定1、?依據(jù)本協(xié)議?實施的期權(quán)?激勵股份所?涉及的稅費(fèi)?由雙方各自?承擔(dān)。2?、為履行本?協(xié)議，雙方?將另行簽訂?其他各種文?件，該文件?可能用于政?府職能部門?備案，因此?，所簽署的?其他文件原?則上應(yīng)與本?協(xié)議的基本?原則保持一?致，如因辦?理相關(guān)備案?、審批事項?需要不能保?持與本協(xié)議?一致的，該?文件不產(chǎn)生?否定本協(xié)議?約定的效力?，所涉事項?以本協(xié)議的?約定為準(zhǔn)。?3、本協(xié)?議未盡事宜?，可以由甲?、乙雙方以?《補(bǔ)充協(xié)議?》的形式進(jìn)?行完善，生?效后的《補(bǔ)?充協(xié)議》與?本協(xié)議具有?同等法律效?力。但對同?一或者類似?事項，《補(bǔ)?充協(xié)議》與?本協(xié)議約定?不一致的，?以《補(bǔ)充協(xié)?議》的相關(guān)?條款為準(zhǔn)。?第七條、?保密事項?1、甲、乙?雙方確認(rèn)并?同意：在本?協(xié)議簽署日?前、存續(xù)期?間以及協(xié)議?最終履行完?成后，本協(xié)?議的內(nèi)容均?為保密信息?。除非雙方?另有書面約?定，接受保?密信息的一?方應(yīng)對保密?信息進(jìn)行保?密，不得使?用或向任何?第三方披露?保密信息。?2、雙方?在本條項下?的保密義務(wù)?不因本協(xié)議?的失效或終?止而終止(?但法律另有?規(guī)定或政府?主管當(dāng)局有?要求或者基?于一方的合?法權(quán)益使然?等情形除外?)。第八?條、違約責(zé)?任乙方違?背本協(xié)議約?定，甲方除?依據(jù)本協(xié)議?相關(guān)條文的?約定處置外?，有權(quán)另行?向乙方追償?所造成的實?際損失。?第九條、爭?議解決本?協(xié)議在履行?過程中發(fā)生?爭議，由雙?方