學校倉庫管理員崗位職責（8篇）

第4頁共4頁學校倉庫?管理員崗?位職責?1、倉庫?管理員嚴?格遵守學?校的各項?規(guī)章制度?，做好服?務(wù)工作。?2、認?真履行學?院的《華?晶學校倉?庫管理規(guī)?定》的各?項管理規(guī)?定，負責?倉庫物資?的進出工?作。3?、要妥善?保管好庫?存物資，?對倉庫物?品擺放整?齊、歸類?和通風，?保持整潔?干凈，并?按月配合?財務(wù)處對?倉庫物資?的盤存及?報表工作?，做到賬?物相符、?帳帳相符?。4、?加強倉庫?物資賬目?管理，做?到進、出?、存相符?，嚴格按?管理規(guī)定?發(fā)放物資?，進出倉?庫物資應(yīng)?日清月結(jié)?年報。?5、領(lǐng)用?物資必需?填寫好《?物資領(lǐng)用?單》，由?部門領(lǐng)導?審批后方?可到庫房?領(lǐng)用。?6、負責?采購的物?資進行保?管，物資?型號及數(shù)?量等匹配?，方可辦?理入庫手?續(xù)。7?、負責出?借工具、?物資必須?憑部門領(lǐng)?導簽字同?意的借條?，并按時?催還，嚴?禁私自外?借任何物?資。8?、要經(jīng)常?檢查倉庫?貨架的存?放貨量，?易耗常用?物資要保?證有貨備?用，不能?缺檔，如?備用不足?，催相關(guān)?部門申請?采購。?9、定期?對倉庫進?行安全檢?查，發(fā)現(xiàn)?問題及時?報告，并?做好防火?、防盜、?防潮等相?關(guān)措施。?10、?完成上級?交辦的其?他臨時性?工作。?學校倉庫?管理員崗?位職責（?二）1?、建立實?驗學校各?項人資相?關(guān)管理體?系;2?、負責學?校人才招?聘與配置?;3、?負責學校?薪酬福利?體系及績?效管理制?度的建立?;4、?負責協(xié)調(diào)?管理學校?教師工作?(中、外?教);?5、負責?學校勞動?關(guān)系的處?理;6?、輔助學?校招生宣?傳;學?校倉庫管?理員崗位?職責（三?）1.?根據(jù)學校?發(fā)展戰(zhàn)略?及業(yè)務(wù)發(fā)?展需求，?完成學校?職能崗位?或新項目?的崗位招?募;2?.建立并?完善人力?資源管理?體系，包?含招聘、?培訓、績?效、薪酬?及員工發(fā)?展等體系?的全面建?設(shè);3?.負責開?拓人才引?進渠道，?為學校發(fā)?展提供資?源和人才?儲備;?4.建立?完善的招?聘體系，?提高招聘?的效率，?并保證招?聘質(zhì)量，?完成各學?年的招聘?指標，及?時對招聘?渠道的效?果進行評?估與反饋?;5.?建立后備?人才選拔?方案和人?才儲備機?制，定期?統(tǒng)計分析?招聘效果?，制定改?進措施并?實施改進?計劃;?6.負責?行業(yè)人才?調(diào)研，了?解人才需?求狀況和?業(yè)內(nèi)人才?動態(tài);?7.領(lǐng)導?并培養(yǎng)學?校人力資?源部成員?快速成長?，共同完?成招聘任?務(wù)及相關(guān)?人事管理?工作;?8.處理?人力資源?發(fā)展中遇?到的各類?突發(fā)事件?;9.?完成上級?交辦的其?他工作。?學校倉?庫管理員?崗位職責?（四）?1、招聘?：校區(qū)基?礎(chǔ)崗位的?人事招聘?與錄用;?2、培?訓：定期?組織新員?工入職培?訓;3?、勞動關(guān)?系：按時?更新校區(qū)?內(nèi)員工信?息統(tǒng)計表?，完成招?退工、社?保、公積?金等相關(guān)?勞動關(guān)系?的手續(xù);?4、每?月考勤統(tǒng)?計和工資?計算，并?報送集團?人事部審?批;5?、協(xié)助辦?理新員工?入職手續(xù)?和外教個?人事務(wù)等?;協(xié)助外?教辦理外?專證和工?作簽證;?6、完?成校區(qū)內(nèi)?辦公用品?采購及庫?存統(tǒng)計;?7、配?合校長，?協(xié)助完成?相關(guān)工作?。學校?倉庫管理?員崗位職?責（五）?1、負?責學校中?外籍員工?(中外籍?教師)招?聘工作;?2、負?責招聘網(wǎng)?站篩選簡?歷，邀約?面試;?3、建立?面試人員?檔案信息?資料管理?;4、?招聘渠道?拓展、維?護;5?、候選人?入職前中?后期的跟?蹤，并為?候選人提?供相應(yīng)的?職業(yè)發(fā)展?建議。?學校倉庫?管理員崗?位職責（?六）1?.根據(jù)學?校的發(fā)展?戰(zhàn)略，深?入了解業(yè)?務(wù)與人員?發(fā)展狀況?，評估并?明確組織?發(fā)展與人?才發(fā)展對?HR的需?求，協(xié)助?學校各部?門負責人?做好人員?招聘、人?員管理、?內(nèi)部激勵?、團隊文?化等，全?方位提供?專業(yè)性建?議方案并?推動實施?;2.?負責公司?HR政策?、制度、?體系、重?點項目和?各項人才?管理活動?在業(yè)務(wù)部?門的落地?與推動執(zhí)?行，并針?對執(zhí)行結(jié)?果進行有?效反饋和?改進;?3.主動?與區(qū)域負?責人配合?，提升管?理干部的?人力資源?管理能力?;4.?與業(yè)務(wù)部?門形成高?效互動，?擴展溝通?渠道，協(xié)?調(diào)處理業(yè)?務(wù)單元內(nèi)?部員工間?、員工與?管理層間?的關(guān)系，?解決員工?的合理要?求。打造?一個積極?、開放的?HR溝通?平臺，確?保HR和?各部門間?的良好溝?通與高效?配合;?5.負責?企業(yè)文化?在業(yè)務(wù)線?員工中的?宣傳、解?釋和傳播?。學校?倉庫管理?員崗位職?責（七）?1、制?度與流程?建立;?2、統(tǒng)籌?和協(xié)調(diào)：?協(xié)助領(lǐng)導?做好學校?對外協(xié)調(diào)?、公務(wù)接?待以及外?事活動;?承擔學校?內(nèi)部各個?部門之間?工作內(nèi)容?的溝通協(xié)?調(diào)和信息?的交流、?傳達與反?饋;3?、計劃制?定及執(zhí)行?：協(xié)助校?領(lǐng)導，根?據(jù)學校發(fā)?展戰(zhàn)略及?目標，統(tǒng)?籌收集學?年、學期?、月度各?部門工作?計劃與總?結(jié)。4?、文秘與?會務(wù)管理?：協(xié)助校?領(lǐng)導起草?學校重要?的全局性?行政公文?;做好以?學校名義?行文的編?號與頒發(fā)?。根據(jù)領(lǐng)?導要求列?席會議，?整理會議?記錄，起?草___?_;處理?學校與政?府部門和?其它外部?單位的函?電收發(fā)、?登記、呈?辦、運轉(zhuǎn)?、催辦。?學校倉?庫管理員?崗位職責?（八）?1、負責?學校人力?資源管理?體系的建?設(shè)工作，?負責起草?、完善與?優(yōu)化各部?門制度與?工作流程?2、負?