委托推薦工作協(xié)議書(shū)（4篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)委托推薦?工作協(xié)議?書(shū)甲方?：自然人?乙方：?經(jīng)由甲?乙雙方協(xié)?商一致，?在平等自?愿、互利?互惠的基?礎(chǔ)上，就?甲方委托?乙方尋找?勤工助學(xué)?工作崗位?事宜，達(dá)?成如下協(xié)?議：第?一條：本?協(xié)議為甲?、乙雙方?共同商定?之條文，?自協(xié)議簽?訂起，所?有操作程?序及將來(lái)?可能涉及?之爭(zhēng)端，?都必須嚴(yán)?格按照本?協(xié)議遵照?執(zhí)行。?第二條：?受甲方委?托，乙方?介紹甲方?到

公司?做

工?作，日(?月)薪

?元，工作?時(shí)間共

?天。乙方?收取甲方?支付委托?費(fèi)

元，?并由乙方?開(kāi)具收據(jù)?給甲方。?第三條?：乙方定?于___?__年_?____?月___?__日

?時(shí)

分甲?方到

集?合進(jìn)行面?試，如面?試未通過(guò)?或甲方發(fā)?現(xiàn)公司介?紹的情況?與乙方介?紹的情況?有不可接?受的出入?而拒簽，?則乙方必?須在

_?____?年___?__月_?____?日

時(shí)

?分――

?時(shí)

分期?間持乙方?開(kāi)具的收?據(jù)及本人?有效證件?并必須由?本人到公?司退返所?繳納委托?費(fèi)的全額?，乙方不?可用任何?其它理由?拒付或截?留部分費(fèi)?用，必須?全額退還?給甲方。?如甲方本?人不能提?供有效證?件或到公?司的時(shí)間?超過(guò)約定?時(shí)間，則?乙方有權(quán)?拒付任何?費(fèi)用。?第四條：?面試通過(guò)?后，在甲?方與錄用?單位商定?的工作期?限內(nèi)，如?由于甲方?個(gè)人原因?沒(méi)能完成?該工作周?期，則乙?方收取甲?方的委托?費(fèi)不與退?還;如因?錄用單位?原因產(chǎn)生?工作周期?的變更致?使該工作?周期未滿?，則乙方?應(yīng)在工作?周期中斷?的第二日?到公司說(shuō)?明情況，?經(jīng)公司調(diào)?查情況屬?實(shí)后，將?所繳納的?委托費(fèi)按?未完周期?天數(shù)占整?個(gè)周期總?天數(shù)的比?例退還給?甲方，如?甲方弄虛?作假，則?乙方拒付?任何費(fèi)用?并取消其?會(huì)員資格?，不再為?其提供任?何的工作?信息。?第五條：?經(jīng)乙方推?薦甲方被?錄用后，?甲方應(yīng)嚴(yán)?格遵守錄?用單位的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。能?夠完成整?個(gè)工作周?期且業(yè)績(jī)?出色者，?將優(yōu)先在?乙方處獲?得其它信?息;如甲?方不能完?成工作周?期或經(jīng)錄?用單位反?映較差或?違犯錄用?單位相關(guān)?規(guī)定從而?給乙方聲?譽(yù)造成不?良影響者?，乙方將?減少對(duì)甲?方的信息?提供量直?至取消其?會(huì)員資格?。第六?條：甲乙?雙方應(yīng)本?著負(fù)責(zé)和?誠(chéng)信的態(tài)?度完成此?次合作，?未盡事宜?，雙方應(yīng)?本著友好?協(xié)商的原?則進(jìn)行處?理。甲?方本人簽?字：聯(lián)?系電話：?證件名?稱(chēng)：證?件號(hào)碼：?乙方：?經(jīng)辦人?簽名：?公司蓋章?：注：?本協(xié)議一?式一份，?由公司保?存，與給?甲方開(kāi)具?的收據(jù)同?時(shí)使用，?如甲方持?收據(jù)到乙?方處退委?托費(fèi)乙?方不能提?供協(xié)議原?件，則必?須無(wú)條件?全額退委?托費(fèi)。?委托推薦?工作協(xié)議?書(shū)（二）?甲方：?乙方：?經(jīng)由甲?乙雙方協(xié)?商一致，?在平等自?愿、互利?互惠的基?礎(chǔ)上，就?甲方委托?乙方尋找?勤工助學(xué)?工作崗位?事宜，達(dá)?成如下協(xié)?議：第?一條：本?協(xié)議為甲?、乙雙方?共同商定?之條文，?自協(xié)議簽?訂起，所?有操作程?序及將來(lái)?可能涉及?之爭(zhēng)端，?都必須嚴(yán)?格按照本?協(xié)議遵照?執(zhí)行。?第二條：?受甲方委?托，乙方?介紹甲方?到公司做?工作，日?(月)薪?元，工作?時(shí)間共天?。乙方收?取甲方支?付委托費(fèi)?元，并由?乙方開(kāi)具?收據(jù)給甲?方。第?三條：乙?方定于_?____?年___?__月_?____?日時(shí)分甲?方到集合?進(jìn)行面試?，如面試?未通過(guò)或?甲方發(fā)現(xiàn)?公司介紹?的情況與?乙方介紹?的情況有?不可接受?的出入而?拒簽，則?乙方必須?在___?__年_?____?月___?__日時(shí)?分――時(shí)?分期間持?乙方開(kāi)具?的收據(jù)及?本人有效?證件并必?須由本人?到公司退?返所繳納?委托費(fèi)的?全額，乙?方不可用?任何其它?理由拒付?或截留部?分費(fèi)用，?必須全額?退還給甲?方。如甲?方本人不?能提供有?效證件或?到公司的?時(shí)間超過(guò)?約定時(shí)間?，則乙方?有權(quán)拒付?任何費(fèi)用?。第四?條：面試?通過(guò)后，?在甲方與?錄用單位?商定的工?作期限內(nèi)?，如由于?甲方個(gè)人?原因沒(méi)能?完成該工?作周期，?則乙方收?取甲方的?委托費(fèi)不?與退還;?如因錄用?單位原因?產(chǎn)生工作?周期的變?更致使該?工作周期?未滿，則?乙方應(yīng)在?工作周期?中斷的第?二日到公?司說(shuō)明情?況，經(jīng)公?司調(diào)查情?況屬實(shí)后?，將所繳?納的委托?費(fèi)按未完?周期天數(shù)?占整個(gè)周?期總天數(shù)?的比例退?還給甲方?，如甲方?弄虛作假?，則乙方?拒付任何?費(fèi)用并取?消其會(huì)員?資格，不?再為其提?供任何的?工作信息?。第五?條：經(jīng)乙?方推薦甲?方被錄用?后，甲方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守錄用單?位的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。能夠完?成整個(gè)工?作周期且?業(yè)績(jī)出色?者，將優(yōu)?先在乙方?處獲得其?它信息;?如甲方不?能完成工?作周期或?經(jīng)錄用單?位反映較?差或違犯?錄用單位?相關(guān)規(guī)定?從而給乙?方聲譽(yù)造?成不良影?響者，乙?方將減少?對(duì)甲方的?信息提供?量直至取?消其會(huì)員?資格。?第六條：?甲乙雙方?應(yīng)本著負(fù)?責(zé)和誠(chéng)信?的態(tài)度完?成此次合?作，未盡?事宜，雙?方應(yīng)本著?友好協(xié)商?的原則進(jìn)?行處理。?甲方本?人簽字：?聯(lián)系電話?：證件名?稱(chēng)：證件?號(hào)碼：?乙方：經(jīng)?辦人簽名?：公司蓋?章：注?：本協(xié)議?一式一份?，由公司?保存，與?給甲方開(kāi)?具的收據(jù)?同時(shí)使用?，如甲方?持收據(jù)到?乙方處退?委托費(fèi)?乙方不能?提供協(xié)議?原件，則?必須無(wú)條?件全額退?委托費(fèi)。?委托推?薦工作協(xié)?議書(shū)（三?）甲方?：自然人?乙方：?

經(jīng)由?甲乙雙方?協(xié)商一致?，在平等?自愿、互?利互惠的?基礎(chǔ)上，?就甲方委?托乙方尋?找勤工助?學(xué)工作崗?位事宜，?達(dá)成如下?協(xié)議：

?第一條?：本協(xié)議?為甲、乙?雙方共同?商定之條?文，自協(xié)?議簽訂起?，所有操?作程序及?將來(lái)可能?涉及之爭(zhēng)?端，都必?須嚴(yán)格按?照本協(xié)議?遵照?qǐng)?zhí)行?。第二?條：受甲?方委托，?乙方介紹?甲方到

?公司做?

工作，?日（月）?薪

元，?工作時(shí)間?共

天。?乙方收取?甲方支付?委托費(fèi)

?元，并由?乙方開(kāi)具?收據(jù)給甲?方。第?三條：乙?方定于_?____?年___?__月_?____?日

時(shí)

?分甲方到?

集合進(jìn)?行面試，?如面試未?通過(guò)或甲?方發(fā)現(xiàn)公?司介紹的?情況與乙?方介紹的?情況有不?可接受的?出入而拒?簽，則乙?方必須在?

___?__年_?____?月___?__日

?時(shí)

分―?―

時(shí)

?分期間持?乙方開(kāi)具?的收據(jù)及?本人有效?證件并必?須由本人?到公司退?返所繳納?委托費(fèi)的?全額，乙?方不可用?任何其它?理由拒付?或截留部?分費(fèi)用，?必須全額?退還給甲?方。如甲?方本人不?能提供有?效證件或?到公司的?時(shí)間超過(guò)?約定時(shí)間?，則乙方?有權(quán)拒付?任何費(fèi)用?。第四?條：面試?通過(guò)后，?在甲方與?錄用單位?商定的工?作期限內(nèi)?，如由于?甲方個(gè)人?原因沒(méi)能?完成該工?作周期，?則乙方收?取甲方的?委托費(fèi)不?與退還；?如因錄用?單位原因?產(chǎn)生工作?周期的變?更致使該?工作周期?未滿，則?乙方應(yīng)在?工作周期?中斷的第?二日到公?司說(shuō)明情?況，經(jīng)公?司調(diào)查情?況屬實(shí)后?，將所繳?納的委托?費(fèi)按未完?周期天數(shù)?占整個(gè)周?期總天數(shù)?的比例退?還給甲方?，如甲方?弄虛作假?，則乙方?拒付任何?費(fèi)用并取?消其會(huì)員?資格，不?再為其提?供任何的?工作信息?。第五?條：經(jīng)乙?方推薦甲?方被錄用?后，甲方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守錄用單?位的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。能夠完?成整個(gè)工?作周期且?業(yè)績(jī)出色?者，將優(yōu)?先在乙方?處獲得其?它信息；?如甲方不?能完成工?作周期或?經(jīng)錄用單?位反映較?差或違犯?錄用單位?相關(guān)規(guī)定?從而給乙?方聲譽(yù)造?成不良影?響者，乙?方將減少?對(duì)甲方的?信息提供?量直至取?消其會(huì)員?資格。?第六條：?甲乙雙方?應(yīng)本著負(fù)?責(zé)和誠(chéng)信?的態(tài)度完?成此次合?作，未盡?事宜，雙?方應(yīng)本著?友好協(xié)商?的原則進(jìn)?行處理。?甲方本?人簽字：?聯(lián)系電?話：證?件名稱(chēng)：?證件號(hào)?碼：乙?方：

?經(jīng)辦人簽?名：公?司蓋章：?注：本?協(xié)議一式?一份，由?公司保存?，與給甲?方開(kāi)具的?收據(jù)同時(shí)?使用，如?甲方持收?據(jù)到乙方?處退委托?費(fèi)乙方?不能提供?協(xié)議原件?，則必須?無(wú)條件全?額退委托?費(fèi)。委?托推薦工?作協(xié)議書(shū)?（四）?甲方：自?然人乙?方：經(jīng)?由甲乙雙?方協(xié)商一?致，在平?等自愿、?互利互惠?的基礎(chǔ)上?，就甲方?委托乙方?尋找勤工?助學(xué)工作?崗位事宜?，達(dá)成如?下協(xié)議：?第一條?：本協(xié)議?為甲、乙?雙方共同?商定之條?文，自協(xié)?議簽訂起?，所有操?作程序及?將來(lái)可能?涉及之爭(zhēng)?端，都必?須嚴(yán)格按?照本協(xié)議?遵照?qǐng)?zhí)行?。第二?條：受甲?方委托，?乙方介紹?甲方到?公司做?工作，?日（月）?薪元，?工作時(shí)間?共天。?乙方收取?甲方支付?委托費(fèi)?元，并由?乙方開(kāi)具?收據(jù)給甲?方。第?三條：乙?方定于?____?年__?__月?____?日時(shí)?分甲方到?集合進(jìn)?行面試，?如面試未?通過(guò)或甲?方發(fā)現(xiàn)公?司介紹的?情況與乙?方介紹的?情況有不?可接受的?出入而拒?簽，則乙?方必須在?___?_年_?___月?___?_日時(shí)?分――?時(shí)分?期間持乙?方開(kāi)具的?收據(jù)及本?人有效證?件并必須?由本人到?公司退返?所繳納委?托費(fèi)的全?額，乙方?不可用任?何其它理?由拒付或?截留部分?費(fèi)用，必?須全額退?還給甲方?。如甲方?本人不能?提供有效?證件或到?公司的時(shí)?間超過(guò)約?定時(shí)間，?則乙方有?權(quán)拒付任?何費(fèi)用。?第四條?：面試通?過(guò)后，在?甲方與錄?用單位商?定的工作?期限內(nèi)，?如由于甲?方個(gè)人原?因沒(méi)能完?成該工作?周期，則?乙方收取?甲方的委?托費(fèi)不與?退還；如?因錄用單?位原因產(chǎn)?生工作周?期的變更?致使該工?作周期未?滿，則乙?方應(yīng)在工?作周期中?斷的第二?日到公司?說(shuō)明情況?，經(jīng)公司?調(diào)查情況?屬實(shí)后，?將所繳納?的委托費(fèi)?按未完周?期天數(shù)占?整個(gè)周期?總天數(shù)的?比例退還?給甲方，?如甲方弄?虛作假，?則乙方拒?付任何費(fèi)?用并取消?其會(huì)員資?格，不再?為其提供?任何的工?作信息。?第五條?：經(jīng)乙方?推薦甲方?被錄用后?，甲方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?錄用單位?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?能夠完成?整個(gè)工作?周期且業(yè)?績(jī)出色者?，將優(yōu)先?在乙方處?獲得其它?信息；如?甲方不能?完成工作?周期或經(jīng)?錄用單位?反映較差?或違犯錄?用單位相?關(guān)規(guī)定從?而給乙方?聲譽(yù)造成?不良影響