電子廠勞動用工合同（4篇）

第17頁共17頁電子廠勞動?用工合同?甲方:__?___???????????????地址:_?____?法定代表人?(主要負責(zé)?人):__?___乙?方:__?___?????性?別:___?__????身份證號碼?:____?_現(xiàn)通信?地址:__?___???????????聯(lián)系電話?:____?_為建立?勞動關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)勞?動法、勞動?合同法等有?關(guān)法律規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在__?___工作?崗位，乙方?的工作任務(wù)?為____?_，工作地?點為___?__。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?及工作地點?。乙方應(yīng)?認真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項規(guī)章?制度，服從?管理，按時?完成工作任?務(wù)。第三?條乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的，甲方于?每月___?__日支付?工資，支付?的工資為_?____元?/月，其中?試用期的工?資為___?__元/月??；蛘邔嵭?計件制，計?件單價為_?____。?第四條?工作時間和?休息休假、?社會保險、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護等按照法?律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)?行。第五?條雙方解?除或終止勞?動合同應(yīng)按?法定程序辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動合同的通?知書或相關(guān)?證明。符合?法律、法規(guī)?規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟?補償。第?六條其他?未盡事項按?照國家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?雙方其他約?定第八條?本合同雙?方各執(zhí)一份?，涂改或未?經(jīng)授權(quán)代簽?無效。甲?方簽字(蓋?章)：__?___?????????乙方簽字?：____?_簽訂時?間：___?__年__?___月_?____日?電子廠勞?動用工合同?（二）甲?方:___?__???????????????地址:__?___法?定代表人(?主要負責(zé)人?):___?__乙方?:___?__?????性別?:____?_???身?份證號碼:?_____?現(xiàn)通信地?址:___?__???????????聯(lián)系電話:?_____?為建立勞?動關(guān)系，明?確權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞動?法、勞動合?同法等有關(guān)?法律規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務(wù)為?_____?，工作地點?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點。?乙方應(yīng)認?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項規(guī)章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方于每?月____?_日支付工?資，支付的?工資為__?___元/?月，其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實行計?件制，計件?單價為__?___。?第四條工?作時間和休?息休假、社?會保險、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動?合同的通知?書或相關(guān)證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟補?償。第六?條其他未?盡事項按照?國家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條雙?方其他約定?第八條?本合同雙方?各執(zhí)一份，?涂改或未經(jīng)?授權(quán)代簽無?效。甲方?簽字(蓋章?)：___?__?????????乙方簽字：?_____?簽訂時間?：____?_年___?__月__?___日?電子廠勞動?用工合同（?三）勞務(wù)?輸入單位(?甲方)：_?____?電話：__?___地?址：___?__勞務(wù)?派遣單位(?乙方)：_?____?電話：__?___地?址：___?__戶名?：____?_開戶行?：____?_帳號：?_____?甲乙雙方?經(jīng)過平等協(xié)?商，建立勞?務(wù)派遣合作?關(guān)系，乙方?根據(jù)甲方要?求向甲方派?遣勞務(wù)人員?，甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作需?要安排勞務(wù)?人員的工作??，F(xiàn)就有關(guān)?問題簽訂本?合同：__?___一?、勞務(wù)人員?的數(shù)量、條?件、派遣期?、試用期和?提供勞務(wù)的?方式乙方?按照甲方要?求從___?__年__?___月_?____日?起派遣__?___名勞?務(wù)人員到甲?方工作，甲?方安排勞務(wù)?人員的具體?工作，并向?乙方支付勞?務(wù)服務(wù)費用?。派遣期_?____年?，試用期_?____個?月。勞務(wù)?人員須具備?的條件：_?____?提供勞務(wù)的?方式：__?___按照?用工單位的?生產(chǎn)需要，?派遣符合條?件的勞務(wù)人?員。二、?勞務(wù)人員的?招錄與變更?勞務(wù)人員?由乙方負責(zé)?按照合同條?款條件組織?招錄，也可?由甲方進行?推薦，按照?擇優(yōu)的原則?確定派遣勞?務(wù)人員。派?遣的勞務(wù)人?員一經(jīng)確定?，甲乙雙方?應(yīng)擬定《勞?務(wù)派遣人員?清單》，并?簽字、蓋章?，作為本合?同的附件。?甲乙雙方按?照本合同約?定對被派遣?的勞務(wù)人員?進行變更的?，要相應(yīng)修?改《勞務(wù)派?遣人員清單?》，并須經(jīng)?雙方簽字、?蓋章認可。?三、勞務(wù)?合同的期限?本合同自?甲乙雙方簽?字并蓋章之?日起生效，?至____?_年___?__月__?___日終?止。四、?費用的支付?(一)甲?方向乙方支?付的勞務(wù)費?用包括：_?____?1.勞務(wù)人?員的勞務(wù)報?酬;2.?甲方應(yīng)承擔(dān)?勞務(wù)人員的?相關(guān)社會保?險費用;?3.甲方應(yīng)?向乙方支付?的勞務(wù)派遣?服務(wù)費用;?4.用于?勞務(wù)人員的?一次性費用?：____?_勞動合同?鑒證費、勞?務(wù)人員的體?檢費等。?(二)費用?的標(biāo)準：_?____?1.勞務(wù)人?員的勞務(wù)報?酬標(biāo)準按國?家和省的規(guī)?定由甲方確?定，并由甲?方向乙方提?供勞務(wù)報酬?單;2.?甲方應(yīng)支付?的相關(guān)社會?保險費用數(shù)?額按雙方約?定的標(biāo)準由?乙方書面通?知甲方。?3.勞務(wù)派?遣服務(wù)費標(biāo)?準：___?__甲乙雙?方經(jīng)過協(xié)商?，從以下兩?種標(biāo)準中任?選一種。(?√____?_)(1?)乙方委托?甲方代發(fā)勞?務(wù)人員工資?，乙方收取?_____?元/人·月?的勞務(wù)派遣?服務(wù)費。(?_____?)(2)?若由乙方直?接發(fā)放勞務(wù)?人員工資，?乙方收取_?____元?/人·月的?勞務(wù)派遣服?務(wù)費。(_?____)?4.一次?性費用標(biāo)準?為：___?__勞動合?同書及鑒證?費用由甲方?按實際發(fā)生?數(shù)支付;其?他一次性費?用經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商后?由甲方承擔(dān)?。每月應(yīng)?支付的勞務(wù)?派遣服務(wù)費?=當(dāng)月實際?使用的勞務(wù)?人員數(shù)__?___派遣?服務(wù)費標(biāo)準?/人·月_?____派?遣月數(shù)當(dāng)?月實際使用?的勞務(wù)人員?數(shù)以雙方簽?字蓋章的《?勞務(wù)派遣人?員清單》人?數(shù)為準。?派遣期不超?過半月的，?派遣月數(shù)按?半月計算，?派遣期超過?半月、不滿?一月的，派?遣月數(shù)按一?個月計算。?(三)支?付方式和支?付時間：_?____?1.勞務(wù)人?員的勞務(wù)報?酬，由乙方?以書面正式?委托形式，?委托甲方代?為發(fā)放;(?具體操作按?委托書面條?款執(zhí)行)或?由乙方直接?為派遣勞務(wù)?人員發(fā)放。?2.甲方?應(yīng)支付的相?關(guān)社會保險?費用，由乙?方提供繳納?清單，繳納?期限經(jīng)甲方?確認后，支?付給乙方按?期繳納。?3.勞務(wù)派?遣服務(wù)費按?_____?(月、季)?支付，由甲?方于___?__將當(dāng)_?____(?月、季)費?用以轉(zhuǎn)帳結(jié)?算的方式支?付給乙方。?4.勞動?合同書及鑒?證費用，由?乙方開據(jù)正?式單據(jù)交給?甲方確認后?，甲方支付?給乙方。其?他一次性費?用，支付時?間根據(jù)實際?情況經(jīng)雙方?協(xié)商后確定?。5.勞?務(wù)人員個人?需承擔(dān)的費?用，由甲方?按月從勞務(wù)?人員工資中?扣除，并打?入乙方帳戶?。五、甲?方權(quán)利(?一)安排勞?務(wù)人員在甲?方的具體工?作崗位，監(jiān)?督、檢查、?考核勞務(wù)人?員完成工作?的情況，并?負責(zé)日常管?理;(二?)勞務(wù)人員?有以下情形?之一的，甲?方應(yīng)提前?日通知乙方?，并于日?后退回乙方?，并有權(quán)要?求乙方在_?____日?內(nèi)重新派遣?符合條件的?勞務(wù)人員：?_____?1.在試?用期內(nèi)不能?勝任甲方工?作要求;?2.不服從?甲方工作安?排;3.?嚴重違反甲?方勞動紀律?、規(guī)章制度?和工作定額?任務(wù)管理;?4.工作?失職,給甲?方造成經(jīng)濟?損失;5?.派遣期未?滿，被派遣?勞務(wù)人員提?出停止派遣?或擅自離崗?。(三)?確定和調(diào)整?勞務(wù)人員的?勞務(wù)報酬標(biāo)?準;(四?)甲方出資?對勞務(wù)人員?進行業(yè)務(wù)、?技能培訓(xùn)的?，甲方有權(quán)?與勞務(wù)人員?簽訂培訓(xùn)服?務(wù)合同，約?定服務(wù)期及?違約責(zé)任，?并書面通知?乙方;(?五)對勞務(wù)?人員給甲方?造成的經(jīng)濟?損失，甲方?有權(quán)按有關(guān)?規(guī)定向勞務(wù)?人員索賠，?乙方有責(zé)任?給予協(xié)助;?(六)對?乙方不履行?合同的，甲?方有權(quán)追究?違約責(zé)任;?(七)法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他權(quán)?利。六、?甲方義務(wù)和?責(zé)任(一?)對勞務(wù)人?員的職業(yè)道?德規(guī)范、工?作任務(wù)、技?能培訓(xùn)、應(yīng)?達到的工作?要求、應(yīng)注?意的安全事?項、應(yīng)遵守?的各項紀律?等履行告知?、教育、管?理督查的義?務(wù);(二?)為勞務(wù)人?員提供必需?的勞動條件?、勞動工具?和業(yè)務(wù)用品?，以及符合?國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生設(shè)施和必?要的勞動防?護用品;?(三)若乙?方委托甲方?代發(fā)工資，?甲方應(yīng)按乙?方出具委托?書要求代為?發(fā)放勞務(wù)人?員的勞務(wù)報?酬和扣繳個?人社會保險?費用以及個?人應(yīng)承擔(dān)的?其他費用等?;(四)?凡甲方要求?在本合同第?五條第二款?情形之外停?止派遣或更?換勞務(wù)人員?的，應(yīng)提前?_____?日書面向乙?方提出，乙?方同意后，?方能停止派?遣或更換勞?務(wù)人員。?(五)勞務(wù)?人員發(fā)生工?傷事故時，?甲方應(yīng)立即?通知乙方，?并負責(zé)做好?現(xiàn)場處理工?作和協(xié)助乙?方按《工傷?保險條例規(guī)?定》處理。?(六)按?時足額支付?乙方的勞務(wù)?費用。七?、乙方的權(quán)?利(一)?對甲方不履?行合同的，?有權(quán)追究違?約責(zé)任;?(二)依法?維護勞務(wù)人?員的合法權(quán)?益;(三?)法律法規(guī)?規(guī)定的其他?權(quán)利。八?、乙方的義?務(wù)和責(zé)任?(一)與勞?務(wù)人員建立?勞動關(guān)系，?簽訂勞動合?同，并進行?鑒證，并負?責(zé)勞動合同?的管理工作?。(二)?按合同條款?規(guī)定派遣符?合條件的勞?務(wù)人員到甲?方工作。對?于甲方按本?合同第五條?第二款要求?停止派遣并?退回乙方的?勞務(wù)人員，?乙方應(yīng)予接?收并負責(zé)處?理與勞務(wù)人?員之間的勞?動關(guān)系，同?時按照甲方?要求及時派?遣符合條件?的勞務(wù)人員?到甲方工作?。(三)?負責(zé)勞務(wù)人?員檔案管理?，負責(zé)建立?、接轉(zhuǎn)勞務(wù)?人員檔案。?(四)負?責(zé)為被派遣?勞務(wù)人員辦?理社會保險?。甲方應(yīng)?支付的相關(guān)?社會保險費?用標(biāo)準由乙?方按相關(guān)規(guī)?定計算并書?面通知甲方?。乙方為勞?務(wù)人員所繳?納的各項社?會保險費用?的有效單據(jù)?應(yīng)復(fù)印一份?給甲方。?(五)勞務(wù)?人員發(fā)生工?傷事故的，?乙方接到甲?方通知后，?按《工傷保?險條例》妥?善處理，并?負責(zé)辦理申?報和理賠事?宜。(六?)對勞務(wù)人?員給甲方造?成的經(jīng)濟損?失，乙方應(yīng)?積極協(xié)助甲?方對勞務(wù)人?員進行索賠?。(七)?乙方應(yīng)定期?或不定期到?甲方，了解?勞務(wù)人員的?思想動態(tài)、?工作表現(xiàn)、?遵紀情況以?及對乙方的?合理要求，?乙方盡力提?供最佳服務(wù)?。九、合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)訂(?一)甲乙雙?方應(yīng)共同遵?守本合同的?各項條款。?在合同履行?期間，未經(jīng)?對方同意，?任何一方不?得變更或解?除;若一方?因國家重大?政策改變或?不可抗力等?因素不能履?行合同，應(yīng)?及時通知對?方，雙方通?過協(xié)商，對?合同進行變?更或解除。?(二)本?合同期滿前?_____?日，甲乙雙?方應(yīng)就本合?同是否終止?或續(xù)訂進行?協(xié)商，并按?協(xié)商結(jié)果辦?理終止和續(xù)?訂合同手續(xù)?。如不及時?辦理終止或?續(xù)訂手續(xù)，?合同終止后?，甲方仍繼?續(xù)使用被派?遣勞務(wù)人員?，則視為續(xù)?訂同一期限?的派遣協(xié)議?，甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)及時補?辦派遣協(xié)議?手續(xù)。十?、其他(?一)未盡事?宜，法律、?法規(guī)有規(guī)定?的，按照相?關(guān)規(guī)定辦理?無規(guī)定的，?由雙方協(xié)商?解決。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?對本合同進?行修改、補?充達成的補?充協(xié)議與本?合同具有同?等效力。?(二)雙方?在履行合同?時發(fā)生爭議?，應(yīng)本著實?事求是的精?神友好協(xié)商?解決;協(xié)商?不成，可向?甲方屬地仲?裁機構(gòu)提起?仲裁或向甲?方或乙方屬?地人民法院?提起訴訟。?(三)本?合同正本一?式____?_份，甲乙?方各執(zhí)__?___份。?甲方：_?____??????????????乙方：__?___法?定代表人/?授權(quán)人簽字?：____?_法定代表?人/授權(quán)人?簽字：__?___甲?方蓋章：_?____??????????乙?方蓋章：_?____?電子廠勞動?用工合同（?四）勞務(wù)?輸入單位(?甲方)：_?____?電話：__?___地?址：___?__勞務(wù)?派遣單位(?乙方)：_?____?電話：__?___地?址：___?__戶名?：____?_開戶行?：____?_帳號：?_____?甲乙雙方?經(jīng)過平等協(xié)?商，建立勞?務(wù)派遣合作?關(guān)系，乙方?根據(jù)甲方要?求向甲方派?遣勞務(wù)人員?，甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作需?要安排勞務(wù)?人員的工作?。現(xiàn)就有關(guān)?問題簽訂本?合同：__?___一?、勞務(wù)人員?的數(shù)量、條?件、派遣期?、試用期和?提供勞務(wù)的?方式乙方?按照甲方要?求從___?__年__?___月_?____日?起派遣__?___名勞?務(wù)人員到甲?方工作，甲?方安排勞務(wù)?人員的具體?工作，并向?乙方支付勞?務(wù)服務(wù)費用?。派遣期_?____年?，試用期_?____個?月。勞務(wù)?人員須具備?的條件：_?____?提供勞務(wù)的?方式：__?___按照?用工單位的?生產(chǎn)需要，?派遣符合條?件的勞務(wù)人?員。二、?勞務(wù)人員的?招錄與變更?勞務(wù)人員?由乙方負責(zé)?按照合同條?款條件組織?招錄，也可?由甲方進行?推薦，按照?擇優(yōu)的原則?確定派遣勞?務(wù)人員。派?遣的勞務(wù)人?員一經(jīng)確定?，甲乙雙方?應(yīng)擬定《勞?務(wù)派遣人員?清單》，并?簽字、蓋章?，作為本合?同的附件。?甲乙雙方按?照本合同約?定對被派遣?的勞務(wù)人員?進行變更的?，要相應(yīng)修?改《勞務(wù)派?遣人員清單?》，并須經(jīng)?雙方簽字、?蓋章認可。?三、勞務(wù)?合同的期限?本合同自?甲乙雙方簽?字并蓋章之?日起生效，?至____?_年___?__月__?___日終?止。四、?費用的支付?(一)甲?方向乙方支?付的勞務(wù)費?用包括：_?____?1.勞務(wù)人?員的勞務(wù)報?酬;2.?甲方應(yīng)承擔(dān)?勞務(wù)人員的?相關(guān)社會保?險費用;?3.甲方應(yīng)?向乙方支付?的勞務(wù)派遣?服務(wù)費用;?4.用于?勞務(wù)人員的?一次性費用?：____?_勞動合同?鑒證費、勞?務(wù)人員的體?檢費等。?(二)費用?的標(biāo)準：_?____?1.勞務(wù)人?員的勞務(wù)報?酬標(biāo)準按國?家和省的規(guī)?定由甲方確?定，并由甲?方向乙方提?供勞務(wù)報酬?單;2.?甲方應(yīng)支付?的相關(guān)社會?保險費用數(shù)?額按雙方約?定的標(biāo)準由?乙方書面通?知甲方。?3.勞務(wù)派?遣服務(wù)費標(biāo)?準：___?__甲乙雙?方經(jīng)過協(xié)商?，從以下兩?種標(biāo)準中任?選一種。(?√____?_)(1?)乙方委托?甲方代發(fā)勞?務(wù)人員工資?，乙方收取?_____?元/人·月?的勞務(wù)派遣?服務(wù)費。(?_____?)(2)?若由乙方直?接發(fā)放勞務(wù)?人員工資，?乙方收取_?____元?/人·月的?勞務(wù)派遣服?務(wù)費。(_?____)?4.一次?性費用標(biāo)準?為：___?__勞動合?同書及鑒證?費用由甲方?按實際發(fā)生?數(shù)支付;其?他一次性費?用經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商后?由甲方承擔(dān)?。每月應(yīng)?支付的勞務(wù)?派遣服務(wù)費?=當(dāng)月實際?使用的勞務(wù)?人員數(shù)__?___派遣?服務(wù)費標(biāo)準?/人·月_?____派?遣月數(shù)當(dāng)?月實際使用?的勞務(wù)人員?數(shù)以雙方簽?字蓋章的《?勞務(wù)派遣人?員清單》人?數(shù)為準。?派遣期不超?過半月的，?派遣月數(shù)按?半月計算，?派遣期超過?半月、不滿?一月的，派?遣月數(shù)按一?個月計算。?(三)支?付方式和支?付時間：_?____?1.勞務(wù)人?員的勞務(wù)報?酬，由乙方?以書面正式?委托形式，?委托甲方代?為發(fā)放;(?具體操作按?委托書面條?款執(zhí)行)或?由乙方直接?為派遣勞務(wù)?人員發(fā)放。?2.甲方?應(yīng)支付的相?關(guān)社會保險?費用，由乙?方提供繳納?清單，繳納?期限經(jīng)甲方?確認后，支?付給乙方按?期繳納。?3.勞務(wù)派?遣服務(wù)費按?_____?(月、季)?支付，由甲?方于___?__將當(dāng)_?____(?月、季)費?用以轉(zhuǎn)帳結(jié)?算的方式支?付給乙方。?4.勞動?合同書及鑒?證費用，由?乙方開據(jù)正?式單據(jù)交給?甲方確認后?，甲方支付?給乙方。其?他一次性費?用，支付時?間根據(jù)實際?情況經(jīng)雙方?協(xié)商后確定?。5.勞?務(wù)人員個人?需承擔(dān)的費?用，由甲方?按月從勞務(wù)?人員工資中?扣除，并打?入乙方帳戶?。五、甲?方權(quán)利(?一)安排勞?務(wù)人員在甲?方的具體工?作崗位，監(jiān)?督、檢查、?考核勞務(wù)人?員完成工作?的情況，并?負責(zé)日常管?理;(二?)勞務(wù)人員?有以下情形?之一的，甲?方應(yīng)提前?日通知乙方?，并于日?后退回乙方?，并有權(quán)要?求乙方在_?____日?內(nèi)重新派遣?符合條件的?勞務(wù)人員：?_____?1.在試?用期內(nèi)不能?勝任甲方工?作要求;?2.不服從?甲方工作安?排;3.?嚴重違反甲?方勞動紀律?、規(guī)章制度?和工作定額?任務(wù)管理;?4.工作?失職,給甲?方造成經(jīng)濟?損失;5?.派遣期未?滿，被派遣?勞務(wù)人員提?出停止派遣?或擅自離崗?。(三)?確定和調(diào)整?勞務(wù)人員的?勞務(wù)報酬標(biāo)?準;(四?)甲方出資?對勞務(wù)人員?進行業(yè)務(wù)、?技能培訓(xùn)的?，甲方有權(quán)?與勞務(wù)人員?簽訂培訓(xùn)服?務(wù)合同，約?定服務(wù)期及?違約責(zé)任，?并書面通知?乙方;(?五)對勞務(wù)?人員給甲方?造成的經(jīng)濟?損失，甲方?有權(quán)按有關(guān)?規(guī)定向勞務(wù)?人員索賠，?乙方有責(zé)任?給予協(xié)助;?(六)對?乙方不履行?合同的，甲?方有權(quán)追究?違約責(zé)任;?(七)法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他權(quán)?利。六、?甲方義務(wù)和?責(zé)任(一?)對勞務(wù)人?員的職業(yè)道?德規(guī)范、工?作任務(wù)、技?能培訓(xùn)、應(yīng)?達到的工作?要求、應(yīng)注?意的安全事?項、應(yīng)遵守?的各項紀律?等履行告知?、教育、管?理督查的義?務(wù);(二?)為勞務(wù)人?員提供必需?的勞動條件?、勞動工具?和業(yè)務(wù)用品?，以及符合?國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生設(shè)施和必?要的勞動防?護用品;?(三)若乙?方委托甲方?代發(fā)工資，?甲方應(yīng)按乙?方出具委托?書要求代為?發(fā)放勞務(wù)人?員的勞務(wù)報?酬和扣繳個?人社會保險?費用以及個?人應(yīng)承擔(dān)的?其他費用等?;(四)?凡甲方要求?在本合同第?五條第二款?情形之外停?止派遣或更?換勞務(wù)人員?的，應(yīng)提前?_____?日書面向乙?方提出，乙?方同意后，?方能停止派?遣或更換勞?務(wù)人員。?(五)勞務(wù)?人員發(fā)生工?傷事故時，?甲方應(yīng)立即?通知乙方，?并負責(zé)做好?現(xiàn)場處理工?作和協(xié)助乙?方按《工傷?保險條例規(guī)?定》處理。?(六)按?時足額支付?乙方的勞務(wù)?費用。七?、乙方的權(quán)?利(一)?對甲方不履?行合同的，?有權(quán)追究違?約責(zé)任;?(二)依法?維護勞務(wù)人?員的合法權(quán)?益;(三?)法律法規(guī)?規(guī)定的其他?權(quán)利。八?、乙方的義?務(wù)和責(zé)任?(一)與勞?務(wù)人員建立?勞動關(guān)系，?簽訂勞動合?同，并進行?鑒證，并負?責(zé)勞動合同?的管理工作?。(二)?按合同條款?規(guī)定派遣符?合條件的勞?務(wù)人員到甲?方工作。對?于甲方按本?合同第五條?第二款要求?停止派遣并?退回乙方的?勞務(wù)人員，?乙方應(yīng)予接?收并負責(zé)處?理與勞務(wù)人?員之間的勞?動關(guān)系，同?時按照甲方?要求及時派?遣符合條件?的勞務(wù)人員?到甲方工作?。(三)?負責(zé)勞務(wù)人?員檔案管理?，負責(zé)建立?、接轉(zhuǎn)勞務(wù)?人員檔案。?(四)負?責(zé)為被派遣?勞務(wù)人員辦