公司員工試用合同范本常用版（4篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)公司員工試?用合同范本?常用版甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)國(guó)?家和本地勞?動(dòng)管理規(guī)定?和本公司員?工聘用辦法?，按照甲方?關(guān)于公司新?進(jìn)各類人員?均需試用的?精神，雙方?在平等、自?愿的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商一?致同意簽訂?本試用合同?。一、試?用合同期限?自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日上?，有效期為?_____?個(gè)____?_月。二?、試用__?___崗位?根據(jù)甲方的?工作安排，?聘請(qǐng)乙方在?_____?工作___?__崗位。?三、試用?_____?崗位根據(jù)雙?方事先之約?定，甲方聘?用乙方的_?____月?薪為_(kāi)__?__元，該?項(xiàng)報(bào)酬包括?所有補(bǔ)貼在?內(nèi)。四、?甲方的基本?權(quán)利與義務(wù)?1.甲方?的權(quán)利(?1)有權(quán)要?求乙方遵守?國(guó)家法律和?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?(2)有權(quán)?對(duì)乙方違法?亂紀(jì)和違反?公司規(guī)定的?行為進(jìn)行處?罰;(3?)對(duì)試用員?工不能勝任?工作或不符?合錄用條件?，有權(quán)提前?解除本合同?。2.甲?方的義務(wù)?(1)為乙?方創(chuàng)造良好?的工作環(huán)境?和條件;?(2)按本?合同支付給?乙方薪金。?(3)對(duì)?試用期乙方?因工傷亡，?由甲方負(fù)擔(dān)?賠償。五?、乙方的基?本權(quán)利和義?務(wù)1.乙?方的權(quán)利?(1)享有?國(guó)家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利?;(2)?享有當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的就?業(yè)保障的權(quán)?利;(3?)享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權(quán)利;?(4)對(duì)試?用狀況不滿?意，請(qǐng)求辭?職的權(quán)利。?2.乙方?的義務(wù)(?1)遵守國(guó)?家法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公民?義務(wù);(?2)遵守公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度、員工?手冊(cè)、行為?規(guī)范的義務(wù)?;(3)?維護(hù)公司的?聲譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲方的?其他權(quán)利、?義務(wù)1.?試用期滿，?經(jīng)以現(xiàn)乙方?不符合錄用?條件，甲方?有權(quán)不再簽?訂正式勞動(dòng)?合同;2?.對(duì)員工有?突出表現(xiàn)，?甲方可提前?結(jié)束試用，?與乙方簽訂?正式勞動(dòng)合?同;3.?試用期乙方?的醫(yī)療費(fèi)用?由甲方承擔(dān)?_____?%，乙方承?擔(dān)____?_%;4?.試用期甲?方一般不為?乙方辦理各?項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)?，如乙方被?正式錄用，?可補(bǔ)辦有關(guān)?險(xiǎn)種，從試?用期起算;?5.試用?期，乙方請(qǐng)?長(zhǎng)病舉10?天、事假團(tuán)?黨委計(jì)超過(guò)?7天者，試?用合同自行?解除。七?、乙方的其?他權(quán)利、義?務(wù)1.試?用期滿，有?權(quán)決定是否?簽訂正式勞?動(dòng)合同;?2.乙方有?突出表現(xiàn)，?可以要求甲?方獎(jiǎng)勵(lì);?3.具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利;?4.反對(duì)和?投訴對(duì)乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、一?般情況下，?試用期間乙?方____?_崗位不得?變更。若需?變更，須事?先征求乙方?的同意。?九、本合同?如有未盡事?宜，雙方本?著友好協(xié)商?原處理。?十、本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?具同等效力?，經(jīng)甲乙雙?方簽章生效?。甲方(?蓋章)：_?____?法定代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日?簽訂地點(diǎn)：?_____?乙方(簽?字)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：_?____?公司員工試?用合同范本?常用版（二?）___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或者委托代?理人___?__注冊(cè)?地址___?__聯(lián)系?電話___?__乙方?(勞動(dòng)者)?姓名：__?___居?民身份證號(hào)?_____?戶口所在?地____?_省(市)?_____?區(qū)(縣)_?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____?_村郵政?編碼___?__現(xiàn)住?址____?_聯(lián)系電話?_____?根據(jù)《勞?動(dòng)法》、及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、試用期?限第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?_____?種形式確定?本合同期限?：(一)?有固定期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?(二)無(wú)固?定期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?依法解除、?終止勞動(dòng)合?同時(shí)止。?其中試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。(三)?以完成一定?工作(任務(wù)?)為期限：?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_工作(任?務(wù))完成時(shí)?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第二條甲?方招用乙方?在____?_(項(xiàng)目名?稱)工程中?，從事__?___崗位?(工種)工?作。乙方?的工作地點(diǎn)?為_(kāi)___?_。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，可以變更?工作崗位(?工種)和工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位依法?制定的規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)處理。?三、工作?時(shí)間和休息?休假第三?條甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?__種工時(shí)?制度：(?一)執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制度?。乙方每?天工作時(shí)間?不超過(guò)8小?時(shí)，每周工?作不超過(guò)4?0小時(shí)。?每周休息日?為_(kāi)___?_。(二?)經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動(dòng)行政部門?批準(zhǔn)，執(zhí)行?以____?_為周期的?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制度?。(三)?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行不?定時(shí)工作制?度。甲方?保證乙方每?周至少休息?一天。乙?方依法享有?法定節(jié)日假?、人社部、?中國(guó)地震局?聯(lián)合召開(kāi)會(huì)?議表彰全國(guó)?地震系統(tǒng)抗?震救災(zāi)英雄?產(chǎn)假、帶薪?年休假等假?期。甲方?因施工建設(shè)?需要，商得?乙方同意后?，可安排乙?方加班。?日延長(zhǎng)工時(shí)?、休息日加?班無(wú)法安排?補(bǔ)休、法定?節(jié)假日加班?的，甲方按?《勞動(dòng)法》?第四十四條?規(guī)定支付加?班工資。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第四條?甲方采用以?下第___?__種形式?向乙方支付?工資：(?一)月工資?_____?元，試用期?間工資__?___元。?甲方每月?_____?日前向乙方?支付工資。?(二)日?工資___?__元，試?用期間工資?_____?元。甲方?向乙方支付?工資的時(shí)間?為每月__?___日。?(三)計(jì)?件工資。?計(jì)件單價(jià)約?定為_(kāi)__?__。甲?方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?任務(wù)不足，?乙方同意待?崗的，甲方?向乙方支付?的生活費(fèi)為?_____?元。待崗?期間乙方仍?需履行除崗?位工作外的?其他義務(wù)。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)第五?條甲乙雙方?按國(guó)家規(guī)定?參加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)的?社會(huì)保險(xiǎn)義?務(wù)。乙方?應(yīng)繳的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)由甲?方代扣代繳?。乙方患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方?因工負(fù)傷或?患職業(yè)病的?待遇按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?等各項(xiàng)待遇?，按國(guó)家有?關(guān)生育保險(xiǎn)?政策規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第六條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?上崗前進(jìn)行?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)，乙方從?事國(guó)家規(guī)定?的特殊工種?，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)并取得?相應(yīng)的職業(yè)?資格證書方?可上崗。?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國(guó)?家勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)設(shè)?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?其中建筑施?工現(xiàn)場(chǎng)要符?合《建筑施?工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境?與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?》(jgj?146-2?004)。?對(duì)乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的，甲方應(yīng)?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定組織上?崗前和離崗?時(shí)的職業(yè)健?康檢查，在?合同期內(nèi)應(yīng)?定期對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查。?甲方依法建?立安全生產(chǎn)?制度。乙?方嚴(yán)格遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，不?違章作業(yè)，?防止勞動(dòng)過(guò)?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對(duì)甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。七、解?除和終止?第七條本勞?動(dòng)合同的解?除或終止，?依《勞動(dòng)法?》規(guī)定執(zhí)行?。八、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?第八條甲?乙雙方發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?可以協(xié)商解?決，也可以?依照《勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解仲?裁法》的規(guī)?定通過(guò)申請(qǐng)?調(diào)解、仲裁?和提起訴訟?解決。九?、其他第?九條甲乙雙?方約定的其?他事項(xiàng)第?十條本勞動(dòng)?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。本勞動(dòng)?合同自甲乙?雙方簽字、?蓋章之日起?生效。甲?方(公章)?乙方(簽字?或蓋章)?法定代表人?或委托代理?人(簽字?或蓋章)?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日公?司員工試用?合同范本常?用版（三）?用人單位?（甲方）：?地址：?職工（乙方?）：身份?證號(hào)碼：?甲方因工作?需要，同意?招用乙方到?甲方試用工?作，根據(jù)有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?雙方自愿協(xié)?商同意訂立?本協(xié)議。?一、合同期?限試用期為?_____?個(gè)月，試用?合格者，經(jīng)?公司總經(jīng)理?同意，甲方?與乙方簽訂?勞動(dòng)合同，?聘為正式員?工，確立勞?動(dòng)關(guān)系，明?確雙方權(quán)利?及義務(wù)。乙?方報(bào)到當(dāng)日?應(yīng)提供區(qū)（?縣）級(jí)醫(yī)院?出示的體檢?證明。二?、工作任務(wù)?乙方同意服?從甲方的工?作需要，在?崗位，承擔(dān)?工作任務(wù)。?三、勞動(dòng)?紀(jì)律乙方應(yīng)?自覺(jué)遵守國(guó)?家和省規(guī)定?的有關(guān)勞動(dòng)?法律法規(guī)和?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從管理，?積極做好工?作。甲方有?權(quán)對(duì)乙方履?行制度的情?況進(jìn)行檢查?、督促、考?核和獎(jiǎng)懲。?四、勞動(dòng)?時(shí)間與勞動(dòng)?報(bào)酬1.?甲方實(shí)行每?日不超過(guò)_?____小?時(shí)，每周工?作不超過(guò)_?____小?時(shí)的工時(shí)制?度，并保證?勞動(dòng)者每周?至少休息一?天。甲方可?根據(jù)工作崗?位、性質(zhì)對(duì)?工作時(shí)間作?適當(dāng)調(diào)整。?2.在試?用期內(nèi)，乙?方工資為_(kāi)?____元?/月，試用?期滿根據(jù)乙?方崗位另定?。3.在?試用期內(nèi)，?乙方不能享?受甲方的各?類福利待遇?。五、有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時(shí)解?除協(xié)議1?.乙方試用?期不符合錄?用條件的。?2.乙方?被判刑、送?勞動(dòng)教養(yǎng)，?以及有__?___、_?____、?賭博、打架?斗毆、營(yíng)私?舞弊等嚴(yán)重?問(wèn)題，或因?失職給單位?造成重大損?失和屢次違?反勞動(dòng)紀(jì)律?教育不改的?。3.乙?方提供虛假?資料、證明?，以騙取公?司信任的。?六、保守?商業(yè)秘密，?維護(hù)公司利?益公司的資?源是公司的?_____?，任何人不?得將公司的?資源占為已?有，未經(jīng)許?可，不得將?公司的資源?無(wú)償或有償?地向他方提?供。乙方在?試用期間開(kāi)?發(fā)的軟件也?屬于公司財(cái)?產(chǎn)，若乙方?離職，需將?軟件的有關(guān)?資料交回公?司，包括軟?件結(jié)構(gòu)、流?程圖、數(shù)據(jù)?字典及原代?碼使用說(shuō)明?等。七、?協(xié)議解除在?試用期第一?個(gè)月內(nèi)，雙?方應(yīng)在一天?前以書面通?知對(duì)方，或?以一天薪金?代替通知。?八、本協(xié)?議一式兩份?，甲、乙雙?方各保留一?份。甲方?：（蓋章）?乙方：（簽?名）代表?：___?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日公司?員工試用合?同范本常用?版（四）?甲方：__?___乙?方：___?__身份?證號(hào)：__?___根?據(jù)國(guó)家勞動(dòng)?管理規(guī)定以?及本公司員?工聘用辦法?，甲方招聘?乙方為試用?員工，雙方?在平等、自?愿的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本試?用合同，共?同遵守本協(xié)?議所列條款?。一、試?用合同期限?試用期為?_____?個(gè)月，自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。二?、根據(jù)甲方?的工作安排?，聘用乙方?在____?_工作崗位?。三、甲?方聘用乙方?的月薪為_(kāi)?____元?（含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住房?公積金）。?試用期滿后?，并經(jīng)考核?合格，可根?據(jù)平等協(xié)商?的原則，簽?訂正式勞動(dòng)?合同。四?、甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù)1．甲?方的權(quán)利?a．有權(quán)要?求乙方遵守?國(guó)家法律和?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度；?b．在試用?期間，乙方?如嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)終止合同?。乙方的行?為給甲方造?成損失的，?由乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)重?的追究法律?責(zé)任；c?．試用期間?，乙方由于?個(gè)人原因所?發(fā)生的疾病?以及傷殘等?意外事故，?乙方自行負(fù)?責(zé)；2．?甲方的義務(wù)?a．為乙?方提供必要?的工作條件?；b．負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)；?五、乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)1．?乙方的權(quán)利?a．享有?國(guó)家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利?；b．享?有公司規(guī)章?制度規(guī)定可?以享有的福?利待遇的權(quán)?利；c．?試用期間如?變更單位，?須提前一個(gè)?月通知甲方?，雙方協(xié)商?終止試用合?同；2．?乙方的義務(wù)?a．遵守?國(guó)家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的公?民義務(wù)；?b．遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度、員?工手冊(cè)、行?為規(guī)范的義?務(wù)；c．?維護(hù)公司的?聲譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲方的?其他權(quán)利、?義務(wù)a．?試用期間，?乙方不能勝?任工作或弄?虛作假不符?合錄用條件?，甲方有權(quán)?提前解除本?合同；b?．乙方有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結(jié)?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動(dòng)合同?；七、乙?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?a