雇傭工人簡(jiǎn)易合同范本（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)雇傭工人簡(jiǎn)?易合同范本?甲方(聘?用單位)：?_____?乙方(受?聘人)：_?____?甲乙雙方根?據(jù)國(guó)家和本?市有關(guān)法規(guī)?、規(guī)定，按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?合同期限?1、合同有?效期：__?___自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止(其中?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日為見(jiàn)習(xí)?期，試用期?)，合同期?滿聘用關(guān)系?自然終止。?2、聘用?合同期滿前?一個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、簽?訂聘用合同?的期限，不?得超過(guò)國(guó)家?規(guī)定的退離?休時(shí)間，國(guó)?家和本市另?有規(guī)定可以?延長(zhǎng)(推遲?)退休年齡?(時(shí)間)的?，可在乙方?達(dá)到法定離?退休年齡時(shí)?，再根據(jù)規(guī)?定條件，續(xù)?訂聘用合同?。4、本?合同期滿后?，任何一方?認(rèn)為不再續(xù)?訂聘用合同?的，應(yīng)在合?同期滿前一?個(gè)月書(shū)面通?知對(duì)方。?第二條工作?崗位1、?甲方根據(jù)工?作任務(wù)需要?及乙方的崗?位意向與乙?方簽訂崗位?聘用合同，?明確乙方的?具體工作崗?位及職責(zé)。?2、甲方?根據(jù)工作需?要及乙方的?業(yè)務(wù)、工作?能力和表現(xiàn)?，可以調(diào)整?乙方的工作?崗位，重新?簽訂崗位聘?任合同。?第三條工作?條件和勞動(dòng)?保護(hù)1、?甲方實(shí)行每?周工作40?小時(shí)，每天?工作8小時(shí)?的工作制度?。2、甲?方為乙方提?供符合國(guó)家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?乙方的人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?工作。3?、甲方根據(jù)?乙方工作崗?位的實(shí)際情?況，按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定向?乙方提供必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?4、甲方可?根據(jù)工作需?要組織乙方?參加必要的?業(yè)務(wù)知識(shí)培?訓(xùn)。第四?條工作報(bào)酬?1、根據(jù)?國(guó)家、市府?和單位的有?關(guān)規(guī)定，乙?方的工作崗?位，甲方按?月支付乙方?工資為_(kāi)_?___元人?民幣。2?、甲方根據(jù)?國(guó)家、市府?和單位的有?關(guān)規(guī)定，調(diào)?整乙方的工?資。3、?乙方享受規(guī)?定的福利待?遇。4、?乙方享受國(guó)?家規(guī)定的法?定節(jié)假日、?寒暑假、探?親假、婚假?、計(jì)劃生育?等假期。?5、甲方按?期為乙方繳?付養(yǎng)老保險(xiǎn)?金、待業(yè)保?險(xiǎn)金和其它?社會(huì)保險(xiǎn)金?。第五條?工作紀(jì)律、?獎(jiǎng)勵(lì)和懲處?1、乙方?應(yīng)遵守國(guó)家?的法律、法?規(guī)。2、?乙方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，自覺(jué)服?從甲方的管?理、教育。?3、甲方?按市府和單?位有關(guān)規(guī)定?，依照乙方?的工作實(shí)績(jī)?、貢獻(xiàn)大小?給予獎(jiǎng)勵(lì)。?4、乙方?如違反甲方?的規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方按市?府和單位的?有關(guān)規(guī)定經(jīng)?予處罰。?第六條聘用?合同的變更?、終止和解?除1、聘?用合同依法?簽訂后，合?同雙方必須?全面履行合?同規(guī)定的義?務(wù)，任何一?方不得擅自?變更合同。?確需變更時(shí)?，雙方應(yīng)協(xié)?商一致，并?按原簽訂程?序變更合同?。雙方未達(dá)?成一致意見(jiàn)?的，原合同?繼續(xù)有效。?2、聘用?合同期滿或?者雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)時(shí)?，聘用合同?即自行終止?。在聘用合?同期滿一個(gè)?月前，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、甲方?單位被撤消?，聘用合同?自行終止。?4、經(jīng)聘?用合同雙方?當(dāng)事人協(xié)商?一致，聘用?合同可以解?除。5、?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同。(1?)在試用期?內(nèi)被證明不?符合聘用條?件的;(?2)嚴(yán)重違?反工作紀(jì)律?或聘用單位?規(guī)章制度的?;(3)?故意不完成?工作任務(wù)，?給公司造成?嚴(yán)重?fù)p失的?;(4)?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方單位?利益造成重?大損害的;?(5)被?依法追究刑?事責(zé)任的。?6.有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同，但應(yīng)?提前三十天?以書(shū)面形式?通知受聘人?。(1)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作，也?不愿從事甲?方另行安排?適當(dāng)工作的?。(2)乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?(3)聘?用合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使已簽?訂的聘用合?同無(wú)法履行?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更聘用合?同達(dá)成協(xié)議?的;(4?)乙方不履?行聘用合同?的。7.?有下列情形?之一的，甲?方不能終止?或解除聘用?合同(1?)乙方患病?或負(fù)傷在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的(符合?《實(shí)施意見(jiàn)?》第三條第?5款規(guī)定者?除外);?(2)女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的(符?合《實(shí)施意?見(jiàn)》第三條?第5款規(guī)定?者除外);?(3)法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。8.?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?聘用單位解?除聘用合同?。(1)?在試用期內(nèi)?的;(2?)甲方未按?照聘用合同?約定支付工?作報(bào)酬或者?提供工作條?件的。9?.乙方要求?解除聘用合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十天以?書(shū)面形式通?知甲方。?第七條違反?和解除聘用?合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償1、?經(jīng)聘用合同?當(dāng)事人協(xié)商?一致，由甲?方解除聘用?合同的(不?包括在見(jiàn)習(xí)?期)，甲方?應(yīng)根據(jù)乙方?在本單位工?作年限，每?滿一年發(fā)給?相當(dāng)于一個(gè)?月工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償，最?多不超過(guò)十?二個(gè)月。?2、乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位仍不?能勝任工作?，由甲方解?除聘用合同?的，甲方應(yīng)?按其在本單?位工作年限?，工作時(shí)間?每滿一年，?發(fā)給相當(dāng)于?一個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，最多不?超過(guò)十二個(gè)?月。3、?聘用合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使已?簽訂的合同?無(wú)法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更合同達(dá)成?協(xié)議，由甲?方解除聘用?合同的，甲?方按受聘人?員在本單位?工作年限，?工作時(shí)間每?滿一年發(fā)給?相當(dāng)一個(gè)月?工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?4、甲方單?位被撤銷的?，甲方應(yīng)在?被撤銷前按?乙方在本單?位工作年限?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。工作?時(shí)間每滿一?年，發(fā)給相?當(dāng)一個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。(經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金的?工資計(jì)算數(shù)?為乙方被解?除聘用合同?的上一年月?平均工資)?。5、聘?用合同履行?期間，乙方?要求解除聘?用合同的，?應(yīng)按不滿聘?用合同規(guī)定?的期限，支?付當(dāng)月基本?工資作為的?違約金給甲?方。6、?乙方因“用?人單位未按?照聘用合同?的約定支付?工作報(bào)酬”?而通知甲方?解除聘用合?同的，甲方?應(yīng)按合同約?定結(jié)算并解?除聘用合同?的同時(shí)支付?欠發(fā)的工作?報(bào)酬。第?八條其它事?項(xiàng)1、甲?乙雙方因?qū)?施聘用合同?發(fā)生人事?tīng)?zhēng)?議，按法律?規(guī)定，先申?請(qǐng)仲裁，對(duì)?仲裁裁決不?服，可向人?民法院提起?訴訟。2?、本合同一?式叁份，甲?方二份，乙?方一份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字后生效?。3、本?合同條款如?與國(guó)家法律?、法規(guī)相抵?觸時(shí)，以國(guó)?家法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?甲方__?___乙?方___?____?___年?____?_月_?____?日雇傭工?人簡(jiǎn)易合同?范本（二）?合同編號(hào)?：____?_甲方：?_____?乙方：_?____?用工形式：?_____?鑒證編號(hào)?：____?_甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)考核?，錄用乙方?_____?(姓名)為?_____?(工程名稱?)工人，遵?照國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)法律法?規(guī)，經(jīng)雙方?協(xié)商，簽訂?本合同。?第一條甲?方錄用乙方?從事___?__(工作?名稱)。?第二條勞?動(dòng)合同期限?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日時(shí)?止。其中試?用期限為_(kāi)?____個(gè)?月，至__?___年_?____月?_____?日止。第?三條甲方?的基本權(quán)利?義務(wù)一、?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的需要和?本單位的規(guī)?章制度及本?合同的各項(xiàng)?條款對(duì)乙方?進(jìn)行管理。?二、保護(hù)?乙方的合法?權(quán)益，按規(guī)?定付給乙方?工資、獎(jiǎng)金?、津貼以及?保險(xiǎn)福利和?其他政策性?補(bǔ)貼。三?、做好乙方?上崗前的培?訓(xùn)工作并提?供符合國(guó)家?安全標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)?生條件。?四、依照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。第?四條乙方?的基本權(quán)利?義務(wù)一、?享受___?__待遇(?寫明待遇的?內(nèi)容)二?、遵守國(guó)家?法律法規(guī)和?甲方的規(guī)章?制度。三?、完成甲方?分配的生產(chǎn)?任務(wù)和經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)。第?五條工資?待遇：__?___(要?寫明確具體?)第六條?工作時(shí)間?：____?_(每周不?超過(guò)___?__小時(shí))?第七條?勞動(dòng)保險(xiǎn)及?福利待遇：?_____?第八條?勞動(dòng)合同的?變更和解除?：____?_(寫明變?更和解除的?條件。如雙?方可以規(guī)定?，合同生效?后，甲乙雙?方無(wú)正當(dāng)理?由不得提前?解除合同。?任何一方解?除合同，須?提前___?__天通知?對(duì)方，方能?解除合同，?并辦理有關(guān)?手續(xù)。)?第九條本?合同一式份?，甲乙雙方?各執(zhí)份，報(bào)?鑒證機(jī)關(guān)存?留一份。本?合同自雙方?簽字之日起?生效。甲?方(蓋章)?：____?_法人代?表(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?簽訂地點(diǎn)?：____?_乙方(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：_?____?雇傭工人簡(jiǎn)?易合同范本?（三）合?同編號(hào)：_?____?甲方：__?___乙?方：___?__用工?形式：__?___鑒?證編號(hào)：_?____?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?經(jīng)考核，錄?用乙方__?___(姓?名)為_(kāi)_?___(工?程名稱)工?人，遵照國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?法律法規(guī)，?經(jīng)雙方協(xié)商?，簽訂本合?同。第一?條甲方錄?用乙方從事?_____?(工作名稱?)。第二?條勞動(dòng)合?同期限從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日時(shí)止。?其中試用期?限為_(kāi)__?__個(gè)月，?至____?_年___?__月__?___日止?。第三條?甲方的基?本權(quán)利義務(wù)?一、根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?需要和本單?位的規(guī)章制?度及本合同?的各項(xiàng)條款?對(duì)乙方進(jìn)行?管理。二?、保護(hù)乙方?的合法權(quán)益?，按規(guī)定付?給乙方工資?、獎(jiǎng)金、津?貼以及保險(xiǎn)?福利和其他?政策性補(bǔ)貼?。三、做?好乙方上崗?前的培訓(xùn)工?作并提供符?合國(guó)家安全?標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)?作業(yè)衛(wèi)生條?件。四、?依照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行獎(jiǎng)懲?。第四條?乙方的基?本權(quán)利義務(wù)?一、享受?_____?待遇(寫明?待遇的內(nèi)容?)二、遵?守國(guó)家法律?法規(guī)和甲方?的規(guī)章制度?。三、完?成甲方分配?的生產(chǎn)任務(wù)?和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。第五條?工資待遇?：____?_(要寫明?確具體)?第六條工?作時(shí)間：_?____(?每周不超過(guò)?_____?小時(shí))第?七條勞動(dòng)?保險(xiǎn)及福利?待遇：__?___第?八條勞動(dòng)?合同的變更?和解除：_?____(?寫明變更和?解除的條件?。如雙方可?以規(guī)定，合?同生效后，?甲