企業(yè)職工本職工作情況的總結(jié)5篇

本文格式為Word版，下載可任意編輯——企業(yè)職工本職工作情況的總結(jié)5篇企業(yè)職工本職工作處境的總結(jié)范文5篇

總結(jié)規(guī)律不僅僅是總結(jié)正確的規(guī)律，更要從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，總結(jié)錯(cuò)誤，察覺閱歷，在以后的工作中生動(dòng)運(yùn)用。下面是我整理的企業(yè)職工本職工作處境的總結(jié)，接待閱讀!

企業(yè)職工本職工作處境的總結(jié)1

我于20__年6月中旬通過應(yīng)聘，有幸成為《有限公司》的一名文員。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們賦予我的大力支持、關(guān)切和扶助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作。

在工作的這半年中，感受頗多，收獲頗多。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，使我得到了一個(gè)很好的磨練和提升自己各方面才能的機(jī)遇，對(duì)我來說也是一個(gè)良好的進(jìn)展機(jī)遇?；叵氚肽甑墓ぷ?，主要總結(jié)匯報(bào)以下幾個(gè)方面：

一、概括匯總

1、在沒交接的前提下，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需求和實(shí)際處境，完善了生產(chǎn)部本部門各類生產(chǎn)報(bào)表。

2、在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和合作下，根據(jù)以往的工作閱歷，與同事一起，舉行了片面工作環(huán)境的5S改善。如：物料的歸類并標(biāo)識(shí)放置、標(biāo)準(zhǔn)工位的規(guī)劃設(shè)置、成品與半成品設(shè)備的歸類放置等。

3、在工作中，在碰見問題時(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)查詢以及請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)及同事，使得自己對(duì)激光設(shè)備的制造行業(yè)有了更深的了解，對(duì)工藝流程也有了初步的概念。由于具備了一些行業(yè)的根基學(xué)識(shí)，從而提高了自己的工作效率和裁減了因自己主觀意識(shí)帶來的工作失誤。

二、工作中的體會(huì)

1、模范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的根本任務(wù)，我們需要將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)舉行模范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù)。

2、品質(zhì)的表達(dá)在現(xiàn)場(chǎng)，目前大家對(duì)于品質(zhì)意識(shí)不強(qiáng)，在考核這塊也是個(gè)盲區(qū)，大家相互袒護(hù)，使得一些品質(zhì)問題不能暴露出來，從而失去一個(gè)改善機(jī)遇，會(huì)導(dǎo)致類似的問題重復(fù)發(fā)生，因此會(huì)造成一些工時(shí)及物料的濫用，使得本金操縱失效;建議能否采取一些賞賜措施來把這一現(xiàn)象改善。

3、籌劃性的舉行一些員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，如先系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，逐步將員工崗位舉行輪換，讓他們有機(jī)遇接觸和掌管各崗位的操作技能，班組為他們供給崗位輪換機(jī)遇，但理應(yīng)有一個(gè)考核機(jī)制來約束大家，理應(yīng)有質(zhì)與量的同步考核，讓員工在一種競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)中來提高自己的綜合素質(zhì)，而非好玩一樣的來面對(duì)。

4、由于沒有文件類的BOM，我的物料系統(tǒng)目前仍建立的不夠全面，某些物料的使用量收集的`不夠切實(shí)，使得整份文檔的價(jià)值減分。在20__年假設(shè)仍沒有穩(wěn)當(dāng)?shù)奈募笇?dǎo)，建議只做片面寶貴物料操縱。

三、自身的缺乏及改正措施

1、個(gè)人心緒操縱稍差，在遇事時(shí)輕易沖動(dòng)，缺乏冷靜，不過不會(huì)把負(fù)面心緒帶到工作中，依舊會(huì)盡全力完成工作。故今后工作中，要學(xué)會(huì)沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)及各類日常事項(xiàng)，積極向上的與別人溝通問題以達(dá)成圓滿的解決。

2、對(duì)于本公司的各類產(chǎn)品仍不熟諳，不能純熟的認(rèn)出各類設(shè)備以及對(duì)于各類設(shè)備的工藝流程不熟諳。故要求自己在平日要多看工藝流程及純熟各類設(shè)備，制止因不熟諳設(shè)備導(dǎo)致報(bào)表的數(shù)據(jù)展現(xiàn)大的誤差以及其它工作方面展現(xiàn)大的失誤。

企業(yè)職工本職工作處境的總結(jié)2

轉(zhuǎn)瞬間20__年已經(jīng)過去，回想這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)和同事的支持與協(xié)助下，我順?biāo)斓耐瓿闪吮灸甓鹊奈膯T工作。作為公司的行政文員，20__年來，我完成了本職工作，也順?biāo)斓耐瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作閱歷，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：

一、行政工作較為繁雜和瑣碎，一向以來，我專心做好各個(gè)部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運(yùn)行。

二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的購買和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理。

三、文件管理工作：半邊年共寫會(huì)議記錄18篇，同時(shí)完成公司各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作。

四、人事管理工作

20__年公司在人員雇用方面采用多個(gè)渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)雇用會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)雇用會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見，完成各個(gè)部門缺少的人員雇用，透過現(xiàn)場(chǎng)雇用會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門雇用任務(wù);網(wǎng)絡(luò)雇用我公司采用的是長(zhǎng)期合作的形式，一向和前程考試吧和齊魯雇用網(wǎng)站長(zhǎng)期合作，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站輔助我們雇用，起到了務(wù)必的效果。

五、日常行政事務(wù)工作

在公司的車輛管理上和印章的使用上，輔助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

六、公司資料辦理工作

辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度創(chuàng)辦方面

在公司各種制度的根基上，持續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍概括的職責(zé)到個(gè)人，合理利用資源，為公司儉約費(fèi)用。

根據(jù)公司的概括狀況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。

八、公司的審批流程上

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，模范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中，職責(zé)到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同。

九、參與公司投標(biāo)文件的制作

20__年分別參與了濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)、濟(jì)寧法院、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司持續(xù)溝通和聯(lián)系。

十、缺乏之處

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化創(chuàng)辦中要加強(qiáng);

管理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門的工作，監(jiān)視得少，后勤服務(wù)做得多。

行政部將正視自己工作中的缺乏之處，精心改善，更好的完本金部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

企業(yè)職工本職工作處境的總結(jié)3

自6月3日我來到公司已有1個(gè)半月時(shí)間，這50多天以來我在自己的工作崗位上學(xué)到了好多學(xué)識(shí)，努力從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)職員，期間少不了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)切和扶助，現(xiàn)將我近期的處境總結(jié)如下。

我的職務(wù)是公司前臺(tái)文員，主要負(fù)責(zé)來訪客人的接待、的答復(fù)、傳真的收發(fā)、辦公室鑰匙的管理、辦公用品的購置與管理、辦公室及會(huì)議室日常清理、員工考勤、檔案管理、與其他部門的溝通協(xié)調(diào)及合作、辦公室日常雜務(wù)處理等。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的扶助下，我很快熟諳了自己手頭的工作，從不推脫或是拖拉，但我知道我的工作做的還不夠到位，現(xiàn)在的我還只是處于學(xué)習(xí)階段，離獨(dú)當(dāng)一面還有相當(dāng)?shù)木嚯x。所以好多事情還要請(qǐng)教上司或同事，很感謝他們對(duì)我細(xì)心的指導(dǎo)。

工作中我一向嚴(yán)格要求自己，盡快熟諳手頭工作，不斷端正自己的工作態(tài)度，探索好的工作方法。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作我都會(huì)專心想想怎么做才最適合，遇到事情較多、時(shí)間相互沖撞的時(shí)候，我會(huì)先想一下哪件事對(duì)比緊急，那件事對(duì)比重要，分出輕重緩急之后排出依次一件件完成。雖然有時(shí)會(huì)手忙腳亂，但我一向認(rèn)為這是對(duì)自己的磨練，我夢(mèng)想能通過不斷的進(jìn)步達(dá)成做事忙而不亂、快中求穩(wěn)、松弛有度、泰然處之、切實(shí)無誤，形成自己成熟的工作風(fēng)格。

每天早上來到辦公室，我都先看一下領(lǐng)導(dǎo)的辦公室是否清潔，水杯是否需要清洗，各個(gè)小辦公室房門是否開啟，可能是還沒有完全適應(yīng)自己的崗位，感覺有時(shí)不能做到眼疾手快。不管是接待客人還是跟同事們交流，我都時(shí)常保持微笑。來了客人，我都會(huì)細(xì)心地接待他們。但好多時(shí)候來了熟人或?？筒恢涝撛趺捶Q呼，有時(shí)客人徑直往辦公區(qū)域走，這片面客人大都是指明來找咱們的工作人員，不確定是不是該先攔下，然后通知一聲再引客人到里面。再有，不確定接待客人是用白開水還是茶水。

剛來公司的時(shí)候，察覺電腦啟動(dòng)也慢，運(yùn)行起來也慢，就把電腦里面全體的文件包括一些辦公軟件都整理了一下，整理之后有條理多了。后來在存檔或是查找一片面檔案的時(shí)候，察覺檔案也有些亂，20__年的對(duì)比常用，也對(duì)比整齊，重要復(fù)印件對(duì)比亂，就稍微整理了一下，有時(shí)間了我會(huì)把之前的檔案包括一些文件復(fù)印件都整理一下，以后查找也會(huì)更便當(dāng)。

我們部門每天事情對(duì)比雜碎，但我認(rèn)為全體的大事小事都理應(yīng)專心對(duì)待，小到一張單子，一杯茶水，一聲問候，都不能應(yīng)付了事。飲用水夠不夠，打印機(jī)工作正常不正常，誰有信件或快遞，誰有傳真，誰要存檔，公司有文件要蓋章，一些單據(jù)需要簽字辦手續(xù)，辦公用品的添置、會(huì)議室夠不夠感激等等，我都要放在心上。我相信只要精心，加上不斷的努力與領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，我可以獨(dú)當(dāng)一面，為公司作出更大的付出。

來到公司之后，無論是從同事們的談話還是我自己的親身感受，我都覺得這個(gè)公司是個(gè)人情味濃重、同事之間相親相愛、相互關(guān)切的“大家庭”。從公司領(lǐng)導(dǎo)到普遍職員，都能在這種既不失專心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，又彌漫寬松融洽的工作空氣中和諧相處。我為自己選擇了這個(gè)公司感到慶幸。首先，我的工作環(huán)境很好，領(lǐng)導(dǎo)在工作上賦予員工很大的支持和關(guān)切、生活中平易近人，同事之間工作中相互合作、生活中相互關(guān)切，這種環(huán)境讓我感覺到家的和暖。其次，公司有著良好的根基和遠(yuǎn)大的目標(biāo)，當(dāng)公司全體員工為了一個(gè)目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗的時(shí)候，我們都能體會(huì)到一種幸福，那就是歸屬感與價(jià)值感。再者，公司雖然給了員工等同于目標(biāo)之大的壓力，也給了員工充分的業(yè)余時(shí)間，或許是由于崗位不同，但這已讓我感到無比幸福。我能在業(yè)余時(shí)間做自己想做的事情，我會(huì)把生活中的喜悅與學(xué)到的東西與我的同事一起共享，進(jìn)而營(yíng)造更好的工作與生活空氣。

我所在的部門總共有5個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)安置的工作我都會(huì)專心對(duì)待并完成，遇到不懂的就會(huì)請(qǐng)教一下同事，好多時(shí)候都麻煩了我宿舍的兩位同事，_姐更是像大姐、像媽媽一樣關(guān)切我，分外感謝你們對(duì)我工作的支持，以及在生活中對(duì)我的關(guān)切。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我會(huì)努力工作，盡快成熟，為了我們共同的目標(biāo)承受起一份責(zé)任!

企業(yè)職工本職工作處境的總結(jié)4

眼間已至___年歲末，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間，回首__年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就__年的文員工作處境，做簡(jiǎn)要總結(jié)：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

A、嚴(yán)于律己，在工作中，以制度、紀(jì)律模范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，崇敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙遜精心，主動(dòng)采納來自各方面的觀法，不斷提升工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完本金職工作。

B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的大量工作舉行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就抉擇了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有籌劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般對(duì)比緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

C、工作中雖然獲得了確定的勞績(jī)，但不成制止的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤，為了制止類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)閱歷。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí);

D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠積極的合作及輔助其他部門完成工作;

2、工作收獲：

A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。

B、工作適應(yīng)力逐步鞏固，對(duì)后期安置的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

二、工作中存在的缺乏：

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中，時(shí)常有些工作由于不夠細(xì)心，從而濫用時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人確定會(huì)留心、留心、再留心來完成每項(xiàng)工作。

2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱心大方;做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的閱歷，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱心周到，細(xì)心細(xì)致。

三、接下來的工作籌劃：

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的缺乏，不斷提升，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說___年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的缺乏，工作確實(shí)也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著____年的到來而逝去。分外感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與斷定，相信_(tái)__年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加卓越!為企業(yè)的明天盡一份力。更夢(mèng)想通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

企業(yè)職工本職工作處境的總結(jié)5

三個(gè)月多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、工程負(fù)責(zé)人的引導(dǎo)及同事們的熱心扶助和合作下，較好地完成了各項(xiàng)文員工作任務(wù)。下面我將近幾個(gè)月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的處境做簡(jiǎn)要匯報(bào)

一、嚴(yán)于律己，誠以待人，嚴(yán)于律己

我專心工作，自到公司上班以來，每天按時(shí)上下班，嚴(yán)格按照公司制度要求自己。同時(shí)且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，熱心工作;性格開朗，樂于與他人溝通。執(zhí)行力強(qiáng)，盡全力切實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和氣，合作工程負(fù)責(zé)人告成地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新學(xué)識(shí)、技能，提防自身進(jìn)展和進(jìn)步，平日利用下班時(shí)間自學(xué)，來提高自己的綜合素質(zhì)，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同進(jìn)展、進(jìn)步。

二、從工作中總結(jié)閱歷教訓(xùn)

一)接待業(yè)主進(jìn)場(chǎng)裝修，收取各種裝修管理費(fèi)用，合同事一起舉行裝修管理。在這期間我才意識(shí)到：

1、現(xiàn)實(shí)生活中的業(yè)主，并不像書本上所述的那樣通情達(dá)理，只用法律、規(guī)定的條條框框是沒有用的，更多的是要懂得人際交往的學(xué)識(shí)，將所學(xué)學(xué)識(shí)融入到生活的語言中才能事半功倍，有事做出必要的讓步，才能化干戈為玉帛。

2、對(duì)于業(yè)主的違規(guī)行為，物業(yè)公司有時(shí)候真會(huì)很無奈。這種處境下，公司首先要做的就是免責(zé)工作即免除自己的責(zé)任，掌管證據(jù)為自己解除后顧之憂。

二)接待業(yè)主領(lǐng)取入住的相關(guān)物品，收取各種車輛管理費(fèi)用。這項(xiàng)工作的工作重點(diǎn)就是