給部門的申請書5篇

Word-7-給部門的申請書5篇

大家都想要寫出一份精彩的申請書，寫申請書的過程中需要強調(diào)內(nèi)容完整，申請書的書寫是需要讓自己保持態(tài)度是端正的，給部門的申請書最新5篇，。

給部門的申請書篇1

敬重的酒店領導：

大家好!我于xxx年xx月17日成為酒店的見習大堂副理，到今日試用期已滿?，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。

進入武威大酒店這個大家庭后，我從開頭對工作業(yè)務的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解;從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞酒店人性化的管理、領導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關懷和同事的熱忱關心，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體，也始終很感謝領導當時供應給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。

當然，剛開頭在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門經(jīng)理也準時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特殊感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我在工作中消失的失誤做出的提示和指正。

在此，本人提出轉(zhuǎn)正申請，由見習大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理，請求酒店領導給與我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)自己價值的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好本職工作，為酒店制造價值，同酒店一起共創(chuàng)美妙將來!

給部門的申請書篇2

敬重的領導:

您好!

我很愧疚在這個時候向您提出辭職,來到________這個大家庭已經(jīng)將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關懷和照看，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)，在這我學到了許多東西，為此我深表感謝。

可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現(xiàn)有的工作,在過去一段時間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿足，感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的心情化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習力量、業(yè)務力量還差的許多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破.考慮了很久，想換一個新的環(huán)境來連續(xù)磨礪自己。

為了不由于我個人的緣由而影響公司正常的工作進度，在辭職前我仍舊會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表愧疚。

在這里，特殊感謝您在過去的工作、生活中賜予的扶持與關心，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝全部賜予過我關心的同事們。感謝你們!

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝瑞達的事業(yè)蓬勃進展。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

給部門的申請書篇3

對于工作的人來說大多數(shù)人應當都不會始終做一份工作，會面臨這換工作的狀況，換工作就需要辭職，辭職需要寫一份申請書也叫辭職申請書。那么關于部門個人辭職申請書怎么去寫呢?更多部門個人辭職申請書點擊“個人辭職”查看。

部門個人辭職申請書1敬重的領導:您好!我很愧疚在這個時候向您提出辭職,來到________這個大家庭已經(jīng)將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關懷和照看，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)，在這我學到了許多東西，為此我深表感謝?？墒且环紤]下來，我總覺得自己越來越不能勝任現(xiàn)有的工作,在過去一段時間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿足，感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的心情化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習力量、業(yè)務力量還差的許多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破.考慮了很久，想換一個新的環(huán)境來連續(xù)磨礪自己。為了不由于我個人的緣由而影響公司正常的工作進度，在辭職前我仍舊會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表愧疚。在這里，特殊感謝您在過去的工作、生活中賜予的扶持與關心，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝全部賜予過我關心的同事們。感謝你們!祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝瑞達的事業(yè)蓬勃進展。此致敬禮!

申請人：xx

__年__月__日

給部門的申請書篇4

敬重的領導

您好！

本店現(xiàn)有x人。在大家相互關心共同努力下，業(yè)務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調(diào)動我們店職工的樂觀性，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：

1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度；

2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本店員工肩擔更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標；或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象常常發(fā)生；

3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的凹凸直接打算了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的凹凸，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作樂觀性；反之增加怠工心情，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務；

4、來賓是一個正處在快速進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。

當然加薪不是我們的目的，只是盼望讓我們做得更好！誠心的祝各位領導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進！

此致

敬禮

申請部門：

x年x月x日

給部門的申請書篇5

敬重的公司領導：

首先誠心感謝各位領導給xx市場這樣一個爭取榮譽的機會。

xx自xxxx年xx月xx日進入市場部門以來，在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務實的工作作風，贏得了部門全體人員和領導的全都好評。

xx主要負責的工作包括依據(jù)總公司政策、當?shù)厥袌鲂畔⒑徒?jīng)濟政策進行策劃與撰寫、申報、方案執(zhí)行以及方案報支材料的整理。在即將結束的20xx年里，市場部全年共申報并執(zhí)行xx場大小型市場活動，由于xx和市場部人員嚴格遵守“事無巨細”的工作態(tài)度，確保了全部活動無一次消失重大事故。20xx年里，xx市場部共申請總公司費用支持逾107萬元，同比增長近30%。在執(zhí)行的44場活動中，其中xxx獨自策劃、撰寫方案35篇，獨自操作和主持方案達30場，占據(jù)20xx年全年市場活動的2/3之多。

為了保證市場活動能夠順當舉辦以及邀約客戶能夠按時到場，活動時間一般都設置在周末，xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領導埋怨占用個人休息時間，有時為了完成一周的工作，出了平常加班很晚以外，周六和周日也要趕到公司進行加班。另外，20xx年市場部依據(jù)公司要求實施渠道下沉的營銷策略，將部分市場活動放在了地市和分銷網(wǎng)點，xxx作為一名女生，不怕辛苦，無怨無悔的擔當起被“下放”的角色，精彩的完成了領導交代的各項任務和指標。

作為一名非營銷專業(yè)出身的xxx，靠著勤奮好學、不恥下問的學習態(tài)度，在工作之余，深化學習了市場營銷和廣告策劃專業(yè)的大部分課程，并運用于執(zhí)行的市場活動策劃和執(zhí)行中，確