失職檢討書4篇

Word-7-失職檢討書4篇

在學(xué)習(xí)、工作或生活中消失了失誤后，我們經(jīng)常被要求寫檢討書，以對消失的過錯進行反省，在寫檢討書的時候要留意語言真摯。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下內(nèi)容是為您帶來的4篇失職檢討書，假如能關(guān)心到您，將不勝榮幸。

失職檢討書篇一

本人因平常工作踏實仔細，在崗時間長積累了肯定的工作閱歷，所以近3個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成果不盡人意，特殊是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思索和思想上的檢討。

10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的來賓看法書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，盼望將此處清理潔凈，以便利客人觀賞濱河大道的美景”?？纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題呈現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有把握員工的心理動態(tài)，平常沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒把握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中消失的問題，沒有讓他們自己來準時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：由于他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學(xué)會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。

對于客人的投訴我沒怨言，由于是我錯在先而導(dǎo)致的結(jié)果，相反地我要感謝他的提示，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，假如他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的伴侶聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難受。由于這是我一手造成的，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎擔(dān)當(dāng)?shù)闷?？！我深感到此時后果的嚴峻性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕懲罰。

以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)常常對我們說的：100—1=0，做事肯定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而由于最終的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份來賓看法書，感謝客人給我的

提示，也給了我一種警醒

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。雖然力量和結(jié)果不能100%，但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

失職檢討書篇二

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年XX月XX日午時上班期間，我因與同是辦公室人員的XXX發(fā)生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，著實的讓您絕望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出賠禮。

應(yīng)對錯誤，我感到非常的愧疚與難受。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的沖突沖突，后果是嚴峻的，影響是惡劣的。我必需為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我必需時時刻刻堅持理智的思索問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自我該做的事情。

經(jīng)過這次事情，我深刻的熟悉到自我的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)當(dāng)和諧相處，和諧進展，而不應(yīng)當(dāng)由于一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，并且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，懊悔莫及，從小，老師就教育我們，要心胸寬廣，認仔細真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)受了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經(jīng)受，卻讓我明白了許多做人處事的道理，有些道理，必需要自我親身經(jīng)受了以后，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)受，有太多人需要去接觸。經(jīng)受一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會漸漸磨平，生活中必需學(xué)會去看待、寬容、包涵身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教育，讓我懂了許多學(xué)問，讓我提高了，也讓我熟悉到自我的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

對于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何看法。同時，我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出進取的貢獻。我懇請您的原諒！

檢討人：XXX

20xx年XX月XX日

失職檢討書篇三

敬重的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很愧疚由于我個人的緣由使得工作消失那么大的紕漏，雖然我明白此刻來賠禮悔過都是沒有方法來彌補這次我的失職所帶給公司的損失，可是我還是懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)都能夠讓我有機會去改正，讓我用真實的行動來證明自我的悔過。

這一次的確是我沒有在工作的過程中做到仔細負責(zé)，這才造成了這次的事故，我明白我的錯誤是非常的大，可是我照舊還是期望能夠為自我的錯誤去做出更多的彌補。此刻的我更是完全的明白了自我的問題，當(dāng)然也是真正的明白我是需要更多的去提高，更是努力地讓自我去成長。由于我的失職造成這次的禍事，我自然是內(nèi)疚不已，可是我還是期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次的機會，讓我從中吸取教訓(xùn)，去努力的改正自我，更是爭取在工作中得到警醒，更是能夠較好的完全好自我的工作。

在此我向領(lǐng)導(dǎo)承諾這次的事情我以后絕不再犯，我都是會嚴格的管理好自我，讓自我在工作中投入最好的狀態(tài)，再也不要消失任何的問題了，所以往后的時間我更是會努力地讓自我去成長，盡可能以最為優(yōu)秀的自我出此刻領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)對，同時爭取自我最棒的狀態(tài)是能夠為公司制造更多的利益。我期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我多一次的機會，讓我能夠為自我的人生去努力一番，更好的成長我自我。我信任在轉(zhuǎn)變之后的我定是能夠為公司制造利益，更是能夠為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

由于這一次的事情我才真正的意識到自我在工作上的確是存在著非常多的問題，所以我必需要去改正，更是努力地讓自我去成長，去為自我的生活而努力的奮斗，往后的時間我都是盡可能的讓自我去成長，去仔細的做好我需要做的事情，當(dāng)然我也非常的期望自我能夠在往后的時間中有更棒的成長。這一次犯下的錯誤都會是我之后人生的警醒，更是能夠讓我以最好的狀態(tài)去應(yīng)對生活，去更好的綻開自我的工作。當(dāng)然我個人更是非常的期望能夠為生活而做出奮斗，為自我的人生做出更多的努力，我信任在往后的時間中我都是會時刻地以這次的大事來嚴格的要求自我，爭取讓自我最棒的狀態(tài)來完成好每一天的工作。

經(jīng)過這一次的失職，我才真正的想明白了，自我是需要更好的去進步，去努力的做好自我的事情，同時讓生活更加的精彩，我信任往后的時間我都是會努力的去成長，去盡可能的讓自我有更棒的收獲，再也不要由于自我的無知而讓四周的人事物受到損害，我會更加努力地去成長。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

失職檢討書篇四

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，在這里，我要表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先本人作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐倪M展規(guī)劃造成了肯定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我自己覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的。不良影響。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并嚴肅地向您說一句：特別愧疚，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以