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個(gè)人勞動(dòng)用工合同5篇?jiǎng)趧?dòng)合同,又稱勞動(dòng)契約、勞動(dòng)協(xié)議。勞動(dòng)合同是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的根本法律形式,也是確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的根本前提,在勞動(dòng)法中占據(jù)核心的地位。下面我給大家整理個(gè)人勞動(dòng)用工合同,盼望大家喜愛(ài)!
個(gè)人勞動(dòng)用工合同1
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____以____及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,____經(jīng)雙方同等協(xié)商,訂立本合同如下:
一、勞動(dòng)合同期限:自____年____月____日至____年____月____日終止;如
因甲方須要,本合同期限延長(zhǎng),由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。
二、工作地點(diǎn):遵義縣三渡鎮(zhèn)。
工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地管理魚(yú)塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。
三、(1)勞動(dòng)酬報(bào):乙方每月工資為_(kāi)___元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的詳細(xì)時(shí)間為每三個(gè)月的第____日。
(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)依據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的狀況賜予乙方獎(jiǎng)罰,詳細(xì)獎(jiǎng)罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬局部,具有與本合同一樣的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))
四、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必需執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖打算和任務(wù),聽(tīng)從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特別事情離開(kāi)養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必需一心一意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),乙方如不能履行職責(zé),甲方有權(quán)遵照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。
五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺(jué)遵守平安操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的平安操作程序,假設(shè)違規(guī)操作,乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)一切后果,與甲方無(wú)關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定,無(wú)效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺(jué)遵守平安操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的平安操作程序,假設(shè)乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。
六、自然魚(yú)塘均未設(shè)立平安柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的平安事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任,在甲方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。
七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時(shí)反響?zhàn)B殖狀態(tài),愛(ài)崗敬業(yè),假設(shè)因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。
八、假設(shè)因乙方所供應(yīng)的科學(xué)養(yǎng)殖方案,甲方采納后獲得了打算外的收益,甲方應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)賜予乙方回報(bào),嘉獎(jiǎng)數(shù)額依據(jù)收益狀況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該嘉獎(jiǎng)的內(nèi)容)
九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病____,假設(shè)乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。
十、合同的變更、解除、終止:
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、如假設(shè)乙方工作不能勝任,緊要違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但必需提前一個(gè)月通知乙方。
3、假設(shè)甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。
十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:
1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造本錢合同不能履行或者不能完____全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),依據(jù)實(shí)際狀況,由雙方各自擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,____應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。
十一、其它:
1、本合同未盡事宜,按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。
2、本合同依法訂立后,雙方必需嚴(yán)格履行。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名):
乙方(簽名):
簽訂日期:
個(gè)人勞動(dòng)用工合同2
甲方:
地址:聯(lián)系電話:
乙方:性別:
身份證號(hào)碼:
現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下的規(guī)定:
一、勞動(dòng)合同期限:與本工種同期
二、工作內(nèi)容:
甲方支配乙方工作地點(diǎn):貴州省赤水市赤水大道與城工大道穿插口
從事(工種):
三、勞動(dòng)酬報(bào):
工資計(jì)算方式:
四、工傷保險(xiǎn):
甲方依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。
上述條款未盡事宜,按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定處理。
本合同自簽訂之日起生效,合同已、一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)乙方(簽章)
年月日年月日
個(gè)人勞動(dòng)用工合同3
甲方(單位)全稱_______________
單位類型______________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)__________________
登記注冊(cè)地_____________________
單位地址______________________聯(lián)系電話________________________________
勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)________________________
開(kāi)戶銀行及賬號(hào)_________________
乙方(職工)姓名______________性別________文化程度________________
誕生年月_____________________就業(yè)登記證號(hào)____________________________
戶籍所在地_____________________
實(shí)際居住地_____________________
勞動(dòng)保障卡號(hào)___________________身份證號(hào)________________________________
聯(lián)系方式及電話_________________
南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著同等自愿、協(xié)商相同、公正公允、誠(chéng)懇信用的原那么,簽訂本合同,依法履行法定的根本權(quán)利,享有法定的根本義務(wù),建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。
1.本合同期限采納以下第(____)種方式
(1)訂立有固定期限_____年(自___年___月___日起至____年____月___日止)。
(2)訂立無(wú)固定期限自___年_月_日起。本合同履行期間,非法定終止或解除條件以及雙方書(shū)面約定終止條件出現(xiàn),不得終止和解除。
(3)本合同自_年_月_日起始,以完成________工作任務(wù)為合同終止期限。
勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有法定順延情形之一時(shí),本合同期限順延至法定情形消逝。
2.工作內(nèi)容及要求
甲方支配乙方在_____崗位從事______工作。其崗位職責(zé)和工作要求按甲方________規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)遵照勞動(dòng)合同約定依法履行勞動(dòng)義務(wù)。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織須要,調(diào)整或變更乙方工作崗位的,經(jīng)雙方協(xié)商相同,可以書(shū)面形式變更前款約定。甲方不得存心通過(guò)壓低本合同約定的條件或調(diào)整乙方崗位,變相要求乙方自行辭職,以躲避解職風(fēng)險(xiǎn)。
3.工作時(shí)間和休息休假
(1)乙方實(shí)行______工時(shí)工作制。乙方的工作班次支配為_(kāi)___班____運(yùn)轉(zhuǎn)或支配為_(kāi)__。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作須要必需支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資或支配調(diào)休,其程序和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法。
(3)其他
4.勞動(dòng)酬報(bào)(1)甲方工資發(fā)放日為_(kāi)___日,工資發(fā)放周期為_(kāi)___。工資支付形式為_(kāi)___,甲方的工資安排制度為_(kāi)___工資制。
(2)每月工資標(biāo)準(zhǔn)(元)或計(jì)件單價(jià)或定額確實(shí)定方法為_(kāi)____。乙方在供應(yīng)正常勞動(dòng)的前提下,甲方支付給乙方的勞動(dòng)酬報(bào)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(3)乙方依法享受的帶薪假期,其中年休假、婚喪假、探親假、病假期間____工資,按____標(biāo)準(zhǔn)支付。
(4)工資增長(zhǎng)方式為:
5.社會(huì)保險(xiǎn)
自本合同實(shí)際履行之日起,甲乙雙方參與南京市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
6.違約責(zé)任:
(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除有固定期限的勞動(dòng)合同,每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金____元;無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,按乙方在本單位工作時(shí)間工作每一年支付違約金元。甲方違反合同規(guī)定,終止、解除勞動(dòng)合同不當(dāng),或合同到期后存心不剛好續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
(2)乙方違反效勞期約定的,每提前解除一年應(yīng)向甲方支付違約金____元。乙方違反保守商業(yè)隱私或競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_元;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,后果緊要的,應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。
一、協(xié)商條款(可選項(xiàng)、附頁(yè))
1.試用期。本合同期限中試用期為_(kāi)(自_年_月_日起至年_月_日止)試用期月工資為_(kāi)____元。
2.培訓(xùn)
3.保守商業(yè)隱私
二、其他約定(可選項(xiàng)、附頁(yè))
1.本合同____鑒證(同意/不同意)。
2.效勞期。附頁(yè)
3.競(jìng)業(yè)限制。附頁(yè)
三、其他事項(xiàng)
1.本合同自________起生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.甲方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂或者鑒證后馬上將本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方(蓋章)_______乙方(簽字)____
法定代表人、負(fù)責(zé)人或托付代理人(簽名)
____年__月____日____年_____月_____日
鑒證員:_____鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)_______
鑒證編號(hào):___鑒證日期:___年__月__日
(備注:本合同當(dāng)事人不要求鑒證的,甲方自本合同訂立之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)勞動(dòng)保障部門登記備案)
個(gè)人勞動(dòng)用工合同4
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著同等自愿、協(xié)商相同的原那么,就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工作任務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期從20____年4月1日起到20____年12月31日止。
二、乙方工作內(nèi)容
1、原煤輸送皮帶管理,原煤進(jìn)料篩分選矸;
2、料場(chǎng)物料清理、堆碼;
3、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清掃、保潔;
4、質(zhì)檢取樣協(xié)作;
5、鏟車操作,料場(chǎng)物料轉(zhuǎn)運(yùn);
6、臨時(shí)起重、檢修協(xié)作、小型安裝;
7、廠內(nèi)平車管理。
三、雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)乙方人員所擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫还ぷ髀氊?zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、平安教育及崗位操作規(guī)程等所需資料,幫助乙方對(duì)乙方人員進(jìn)展崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、平安教育及崗前操作積累培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作進(jìn)展?fàn)顩r、勞動(dòng)質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的狀況進(jìn)展了檢查監(jiān)視。
3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方完成的工作量進(jìn)展核定及費(fèi)用的結(jié)算,并依據(jù)核定的工作量,于乙方供應(yīng)稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費(fèi)用。
4、對(duì)違章作業(yè)以及未辦理工傷保險(xiǎn)的乙方人員,甲方有權(quán)退回乙方。
5、甲方對(duì)乙方實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金管理制度,按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、因甲方實(shí)施機(jī)械化作業(yè),變更勞動(dòng)方式時(shí),甲方有權(quán)對(duì)計(jì)時(shí)、計(jì)件單價(jià)做出調(diào)整或終止本協(xié)議。
(二)乙方
1、乙方就依據(jù)甲方工作須要,遵照甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),按時(shí)向甲方報(bào)送資料,并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。依據(jù)所完成的工作量,按本協(xié)議規(guī)定的支付方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展費(fèi)用結(jié)算。
2、乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)甲方出租給乙方運(yùn)用的鏟車修理費(fèi)用,柴油費(fèi)用等。負(fù)責(zé)租用給甲方作場(chǎng)物料轉(zhuǎn)運(yùn)車輛的全部費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)對(duì)其派出人員的日常工作、平安教育進(jìn)展管理,負(fù)責(zé)平安防護(hù)措施的落實(shí),防止工傷事故的發(fā)生,并負(fù)責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護(hù)以及職業(yè)病防治工作。
4、嚴(yán)格按規(guī)定運(yùn)用甲方機(jī)具和設(shè)備,并妥當(dāng)保管,假設(shè)有喪失或損壞,由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任(正常損耗除外)。
5、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)社會(huì)綜合治理、打算生育等管理工作和責(zé)任,并會(huì)同甲方處理好其它相關(guān)問(wèn)題。
6、乙方必需具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)條件,并按規(guī)定為其人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。
7、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度,聽(tīng)從甲方的日常工作管理,遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場(chǎng)管理部門的工作要求,滿意甲方因工作須要的支配。對(duì)本條規(guī)定,乙方在與其人員簽訂的《勞動(dòng)合同》中約定。
8、乙方必需遵照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定,于收到甲方支付費(fèi)用3日內(nèi)足額向甲方運(yùn)用人員支付工資。
9、乙方必需按規(guī)定,為在甲方效勞的人員按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn);在乙方人員進(jìn)入甲方工作之前,乙方應(yīng)將上述人員的繳費(fèi)記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案。
10、乙方人員在甲方工作期間必需按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及做好職業(yè)病防治工作,乙方人員個(gè)人繳納局部由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳,對(duì)未參與社會(huì)保險(xiǎn)的人員,乙方不得支配在甲方工作。
11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故,由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療期完畢以后,如須要進(jìn)展了工傷鑒定,那么由乙方向勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng),并憑《職工工傷(職業(yè)病)傷殘程度鑒定表》,由乙方向社保機(jī)構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時(shí),按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌以外的費(fèi)用,雙方約定由乙方擔(dān)當(dāng);假設(shè)系較大事故,雙方視詳細(xì)狀況協(xié)商擔(dān)當(dāng)。
13、乙方應(yīng)確保甲方運(yùn)用已婚人員持有流淌人員婚育證。
四、臨時(shí)工工作工程及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)
五、各項(xiàng)狀況說(shuō)明
1、以上執(zhí)行單價(jià)中,已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成,結(jié)費(fèi)時(shí)不再另行計(jì)算。
2、因甲方技改、修理、檢修或不行抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車,須要支配臨時(shí)用工人員停產(chǎn)休息的,當(dāng)月工資按用工人員的實(shí)際到崗天數(shù)計(jì)費(fèi)。
3、乙方人員中途辭職或新進(jìn),當(dāng)月工資按實(shí)際天數(shù)計(jì)費(fèi),公休天數(shù)不作計(jì)費(fèi)。
4、乙方人員需聽(tīng)從甲方用工部門對(duì)其進(jìn)展考核,考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作看法及工作完成質(zhì)量,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展懲罰,在當(dāng)月工資中扣除。
六、違約責(zé)任及損害賠償
1、甲方對(duì)乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費(fèi)用分項(xiàng)結(jié)費(fèi)、分項(xiàng)支付,乙方應(yīng)按時(shí)、足額向其人員支付工資,否那么甲方有權(quán)解除協(xié)議。
2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程,視其情節(jié)輕重,乙方擔(dān)當(dāng)1010~10100元違約金。
3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程,造成甲方機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞,財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的,由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任;因乙方人中實(shí)力缺乏、怠工、不聽(tīng)從指揮調(diào)度等級(jí)緣由,造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負(fù)荷或停車的,乙方按造成的損失向甲方賠償。
4、甲方對(duì)乙方的工資金發(fā)放狀況、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會(huì)保險(xiǎn)繳納狀況進(jìn)展了不定期抽查。如抽查中發(fā)覺(jué)乙方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的,第一次處以1010~10100元違約金,并催促其限期整改;其次次處以5000~20____0元的違約金,并催促其限期整改,第三次發(fā)生同類狀況,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、甲方在合同范圍內(nèi)支配工作,因乙方緣由人員不到位,乙方第一次擔(dān)當(dāng)違約金20____元;其次次擔(dān)當(dāng)違約金5000元;第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議,乙方按造成的損失向甲方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。
6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為,乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)管理責(zé)任,第一次擔(dān)當(dāng)違約金1010元/人、次,其次次擔(dān)當(dāng)3000元/人、次,第三次發(fā)生同類狀況,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7、乙方不剛好履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù),甲方有權(quán)即時(shí)解除協(xié)議。
七、其它
1、本《協(xié)議書(shū)》中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方,甲方與乙方供應(yīng)人員不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。乙方供應(yīng)人員在甲方工作期間,應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并送一份給甲方備案。
2、在協(xié)議有效期內(nèi),假設(shè)一方解除協(xié)議,須要提前一月通知書(shū)對(duì)方。但甲方因生產(chǎn)、設(shè)備檢修等須要,不同意解除協(xié)議的,乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議。
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方共同協(xié)商,可以做出補(bǔ)充協(xié)議,其補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份,經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代表:代表:
年月日年月日
個(gè)人勞動(dòng)用工合同5
甲方:
乙方:
為強(qiáng)化平安意識(shí),確保勞務(wù)用工的平安與安康,實(shí)現(xiàn)平安無(wú)事故的目標(biāo),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書(shū)。
(一)甲方的責(zé)任與義務(wù):
1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境,保證其在人身平安不受危害的條件下工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工人的入場(chǎng)教育和上崗前的平安培訓(xùn)、考核。
3、不得違章指揮或強(qiáng)令乙方人員冒險(xiǎn)作業(yè),負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)因違章指揮發(fā)生事故的全部責(zé)任。
5、甲方有權(quán)進(jìn)展平安檢查,
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