財(cái)經(jīng)法規(guī) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德

第五章會(huì)計(jì)職業(yè)道德目錄第五章會(huì)計(jì)職業(yè)道德

第一節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述

第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)

第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)第一節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述一、職業(yè)道德（一）職業(yè)道德的概念與特征1、職業(yè)道德的概念職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。其本質(zhì)表現(xiàn)在:職業(yè)道德是社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)；職業(yè)道德是職業(yè)活動(dòng)對(duì)職業(yè)行為的道德要求，與職業(yè)活動(dòng)的要求密切相關(guān)。職業(yè)道德是調(diào)節(jié)職業(yè)活動(dòng)形成的各種職業(yè)關(guān)系的手段。1、職業(yè)道德的概念2、職業(yè)道德的特征（1）職業(yè)性（2）實(shí)踐性：職業(yè)道德的作用是調(diào)整職業(yè)關(guān)系，對(duì)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)活動(dòng)的具體行為進(jìn)行規(guī)范，并解決職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的具體道德沖突（3）繼承性（二）職業(yè)道德的主要內(nèi)容職業(yè)道德的基本內(nèi)容：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)1.愛(ài)崗敬業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)，是社會(huì)主義職業(yè)道德所倡導(dǎo)的首要規(guī)范。2.誠(chéng)實(shí)守信誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是職業(yè)道德的精髓。3.辦事公道處理各種職業(yè)事務(wù)要站在公正立場(chǎng)上，按照同一標(biāo)準(zhǔn)和同一原則辦理。4.服務(wù)群眾服務(wù)群眾是職業(yè)道德的核心5.奉獻(xiàn)社會(huì)奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。（二）職業(yè)道德的主要內(nèi)容二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括三方面：1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有利益的相關(guān)性

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度來(lái)調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益，但反對(duì)通過(guò)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中，保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。二、

會(huì)計(jì)職業(yè)道德3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性。會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象涉及社會(huì)的方方面面，提供的會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)品，所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國(guó)家和社會(huì)公眾利益。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行，會(huì)計(jì)職業(yè)道德必將受到社會(huì)關(guān)注，具有廣泛的社會(huì)性。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征1、具有一定的強(qiáng)制性法律是具有強(qiáng)制性的，而道德一般不具有強(qiáng)制性。我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的許多內(nèi)容都被納入了會(huì)計(jì)法律法規(guī)，主要有《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》等。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也體現(xiàn)出了一定的強(qiáng)制性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德這種獨(dú)特的強(qiáng)制性，是由會(huì)計(jì)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的特殊地位所決定的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德中還有許多非強(qiáng)制性的內(nèi)容，如提高技能，強(qiáng)化服務(wù)，參與管理等內(nèi)容都是非強(qiáng)制性要求。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征2、較多關(guān)注公眾利益會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)公眾利益性，要求會(huì)計(jì)人員客觀公正，在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，發(fā)生道德沖突時(shí)要堅(jiān)持準(zhǔn)則，把國(guó)家利益，社會(huì)公眾利益放在第一位。（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能1.指導(dǎo)功能會(huì)計(jì)職業(yè)道德指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)行為的功能。2.評(píng)價(jià)功能對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為，根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)和認(rèn)定的功能。3.教化功能會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)人員具有教育和感化的功能。三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象、承擔(dān)著同樣的職責(zé)兩者在作用上相互補(bǔ)充兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互促進(jìn)會(huì)計(jì)法律制度會(huì)計(jì)職業(yè)道德性質(zhì)不同體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)的愿望和意志，通過(guò)國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性很多來(lái)自于職業(yè)習(xí)慣和約定俗成，主要依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺(jué)性，自愿地執(zhí)行，并依靠社會(huì)輿論和良心來(lái)實(shí)現(xiàn)，基本上是非強(qiáng)制執(zhí)行的，具有很強(qiáng)的自律性。作用范圍不同側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界實(shí)現(xiàn)形式不同表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，存在于人們的意識(shí)和信念之中。實(shí)施保障機(jī)制不同由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施既有國(guó)家法律的相應(yīng)要求，又需要會(huì)計(jì)人員的自覺(jué)遵守（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別（三）會(huì)計(jì)行為的法治與德治廣義的職業(yè)道德包括職業(yè)他律和職業(yè)自律。會(huì)計(jì)職業(yè)他律，主要包括會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、單位內(nèi)部管理制度等規(guī)定的會(huì)計(jì)人員從業(yè)規(guī)范，它是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本要求。會(huì)計(jì)職業(yè)自律，是指會(huì)計(jì)對(duì)自身職業(yè)能力及職業(yè)品德的追求，包括會(huì)計(jì)行業(yè)組織自律和會(huì)計(jì)人員自律等。會(huì)計(jì)職業(yè)他律表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員必須達(dá)到的基本標(biāo)準(zhǔn)，而會(huì)計(jì)職業(yè)自律是會(huì)計(jì)的理想追求。會(huì)計(jì)職業(yè)他律是會(huì)計(jì)職業(yè)自律的前提。（三）會(huì)計(jì)行為的法治與德治會(huì)計(jì)法律制度所規(guī)定的行為規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。違反會(huì)計(jì)法律制度的行為必定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，而違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為則不一定違反會(huì)計(jì)法律制度。會(huì)計(jì)行為的規(guī)范，不僅需要會(huì)計(jì)法律制度作為基本保證，而且依賴(lài)于會(huì)計(jì)人員的道德來(lái)實(shí)現(xiàn)。要從根本上治理會(huì)計(jì)行為失范問(wèn)題，必須要把依法治理和以德治理緊密結(jié)合起來(lái)。（三）會(huì)計(jì)行為的法治與德治第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，參與管理，強(qiáng)化服務(wù)。一、愛(ài)崗敬業(yè)（一）愛(ài)崗敬業(yè)的含義要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。崗---會(huì)計(jì)工作崗位愛(ài)崗與敬業(yè)的關(guān)系:互為前提，相互支持，相輔相成。愛(ài)崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛(ài)崗的升華。敬由愛(ài)生，愛(ài)由敬起。（二）愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求愛(ài)崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是其應(yīng)該具備的基本道德素質(zhì)。①熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。②嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。③忠于職守，盡職盡責(zé)。忠于職守主要表現(xiàn)為三個(gè)方面，即忠實(shí)于服務(wù)主體、忠實(shí)于社會(huì)公眾、忠實(shí)于國(guó)家。一、愛(ài)崗敬業(yè)一、愛(ài)崗敬業(yè)（三）遵守愛(ài)崗敬業(yè)的體現(xiàn)干一行，愛(ài)一行，干好一行安心工作，任勞任怨對(duì)一些損失浪費(fèi)、違法亂紀(jì)的行為和一些不合法、不合理的業(yè)務(wù)開(kāi)支，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待，把好關(guān)，守好口。懶、惰、拖上班無(wú)精打采等做一天和尚撞一天鐘這山望著那山高（四）違背愛(ài)崗敬業(yè)的表現(xiàn)（五）對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤導(dǎo)致不愛(ài)崗敬業(yè)的表現(xiàn)一、愛(ài)崗敬業(yè)會(huì)計(jì)難當(dāng)，職權(quán)難用，成績(jī)難見(jiàn)，違紀(jì)難免會(huì)計(jì)是寫(xiě)寫(xiě)算算，收收支支，瑣瑣碎碎（一）誠(chéng)實(shí)守信的含義誠(chéng)實(shí)是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假，不欺上瞞下，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，信手諾言，保守秘密。誠(chéng)實(shí)守信就是忠誠(chéng)老實(shí)，信守諾言，是為人處事的一種美德。誠(chéng)實(shí)是守信的基礎(chǔ)，守信是誠(chéng)實(shí)的具體表現(xiàn)，二、誠(chéng)實(shí)守信（二）誠(chéng)實(shí)守信的基本要求二、誠(chéng)實(shí)守信（1）做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，不搞虛假。（2）實(shí)事求是，如實(shí)反映。（3）保守秘密，不為利益所誘惑。（4）執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。（三）違背誠(chéng)實(shí)守信的行為二、誠(chéng)實(shí)守信弄虛作假泄露秘密（將資料復(fù)印給他人）會(huì)計(jì)人員如果泄露本單位的商業(yè)秘密，可能導(dǎo)致的后果有：（1）會(huì)計(jì)人員的信譽(yù)將受到損害；（2）單位的經(jīng)濟(jì)利益將受到損失；（3）會(huì)計(jì)職業(yè)聲譽(yù)將受到損害；（4）會(huì)計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任。三、廉潔自律（一）廉潔自律的含義廉潔指廉潔奉公、堅(jiān)持原則，不利用職權(quán)損公肥私自律：1.自律指會(huì)計(jì)人員按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程2.自律的核心就是用道德觀念自覺(jué)地抵制自己的不良欲望。3.自律包括兩層意思：會(huì)計(jì)人員自律和會(huì)計(jì)行業(yè)自律三、廉潔自律會(huì)計(jì)人員自律是指會(huì)計(jì)人員的自我約束，它是靠其科學(xué)的價(jià)值觀和正確的人生觀來(lái)實(shí)現(xiàn)的，會(huì)計(jì)人員自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高境界。會(huì)計(jì)行業(yè)自律，是會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行自我約束、自我控制的過(guò)程。（二）廉潔自律的基本要求三、廉潔自律廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則。①樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀②公私分明，不貪不占。三、廉潔自律（四）違背廉潔自律的行為理萬(wàn)金分文不沾常在河邊走，就是不濕鞋公私分明，不貪不占（三）遵循廉潔自律的行為常在河邊走，哪有不濕鞋收禮、受賄等四、客觀公正（一）客觀公正的含義客觀是指按事物的本來(lái)面目去反映，不帶個(gè)人偏見(jiàn)，也不為他人意見(jiàn)所左右。公正就是公平正直，沒(méi)有偏失關(guān)系：

客觀是公正的基礎(chǔ)，公正是客觀的反映（二）客觀公正的基本要求四、客觀公正①依法辦事。②實(shí)事求是，不偏不倚。③保持應(yīng)有的獨(dú)立性。五、堅(jiān)持準(zhǔn)則（一）堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦理，不為主觀或他人意志左右。這里所指的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。五、堅(jiān)持準(zhǔn)則（二）堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求①熟悉準(zhǔn)則。熟悉準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度，這是遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。②遵循準(zhǔn)則。③堅(jiān)持準(zhǔn)則。（三）堅(jiān)持準(zhǔn)則的情形五、堅(jiān)持準(zhǔn)則堅(jiān)持好制度勝于做好事制度大于天，人情薄如煙嚴(yán)格按制度辦事（不設(shè)小金庫(kù)，不做假賬）（四）違背堅(jiān)持準(zhǔn)則的做法站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔☆I(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)就怎么做，只要領(lǐng)導(dǎo)高興，原則可以變成圓則做假賬、行賄、私設(shè)小金庫(kù)等六、提高技能（一）提高技能的含義會(huì)計(jì)職業(yè)技能指會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力、職業(yè)判斷能力、自動(dòng)更新知識(shí)能力，溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)（二）提高技能的基本要求要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專(zhuān)業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。①具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望。②具有勤學(xué)苦練、刻苦鉆研的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。（三）遵循提高技能的情形參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)出納向銀行工作人員學(xué)習(xí)辨別假鈔的技術(shù)六、提高技能（四）違背提高技能的情形工作中差錯(cuò)不斷業(yè)務(wù)考核倒數(shù)第一沒(méi)有參加繼續(xù)教育出納經(jīng)常出現(xiàn)長(zhǎng)短款七、參與管理（一）參與管理的含義簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。（二）參與管理的基本要求①在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。②熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性。（三）遵循參與管理的情形（四）違背參與管理的情形七、參與管理學(xué)習(xí)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等課程認(rèn)為提合理化建議是領(lǐng)導(dǎo)的事，與會(huì)計(jì)人員無(wú)關(guān)八、強(qiáng)化服務(wù)（一）強(qiáng)化服務(wù)的含義文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)態(tài)度是服務(wù)者的行為表現(xiàn)，要求文明服務(wù)，以禮待人（二）強(qiáng)化服務(wù)的基本要求①?gòu)?qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立文明服務(wù)形象。②提高服務(wù)質(zhì)量。（二）遵循強(qiáng)化服務(wù)的情形八、強(qiáng)化服務(wù)對(duì)前來(lái)報(bào)銷(xiāo)的人員笑臉相迎，并耐心解釋?xiě){證粘貼要求態(tài)度溫和，語(yǔ)言文明（三）違背強(qiáng)化服務(wù)的情形官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦行為遵循的會(huì)計(jì)職業(yè)道德違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)人員做假賬（1）堅(jiān)持準(zhǔn)則（2）客觀公正（3）誠(chéng)實(shí)守信收客戶(hù)禮品，將資料交給客戶(hù)（1）誠(chéng)實(shí)守信（2）廉潔自律學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化等知識(shí)參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育提高技能“理萬(wàn)金分文不沾”“常在河邊走，就是不濕鞋”“公私分明，不貪不占”廉潔自律工作上應(yīng)付差事，敷衍了事愛(ài)崗敬業(yè)總結(jié)：具體行為與會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例

愛(ài)崗敬業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例ACD注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的內(nèi)容，包括職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專(zhuān)業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任。2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則。3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)或其他鑒證業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)保持形式上和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。

第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的含義會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是指為了促使會(huì)計(jì)人員正確履行會(huì)計(jì)職能，而對(duì)其施行有目的、有計(jì)劃、有組織、有系統(tǒng)的道德教育活動(dòng)。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育形式會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育1.接受教育接受教育即外在教育，是指通過(guò)學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸?shù)谌?jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)2.自我教育自我教育，是自我學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)的行為活動(dòng)。(三)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育目的：（1）了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的影響（2）了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響（3）了解違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德將受到的懲戒和處罰（4）樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育職業(yè)道德規(guī)范教育是指對(duì)會(huì)計(jì)人員開(kāi)展以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范為內(nèi)容的教育，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，并貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的始終。3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育(三)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容職業(yè)道德警示教育是指通過(guò)開(kāi)展對(duì)違法會(huì)計(jì)行為典型案例的討論，給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)和警示。4.其他與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育形勢(shì)教育法制教育政策教育(四)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑1.崗前職業(yè)道德教育教育的重點(diǎn)是：會(huì)計(jì)職業(yè)觀念、職業(yè)情感和職業(yè)規(guī)范等。（1）通過(guò)會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育（2）取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育2.崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育通過(guò)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效形式。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的含義會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，按照會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求，在自身道德品質(zhì)方面進(jìn)行的自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我提高，從而達(dá)到一定的職業(yè)道德境界。

第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)1.形成正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知----會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的前提和首要環(huán)節(jié)

(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)識(shí)主要是指對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為、準(zhǔn)則及其意義的理解和掌握。包括對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和概念的掌握和對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德判斷能力的提高。會(huì)計(jì)人員提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的起點(diǎn)。

(2)會(huì)計(jì)地位的認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算往往關(guān)系到眾多的利益分配問(wèn)題。會(huì)計(jì)工作直接涉及國(guó)家、企業(yè)、其他業(yè)務(wù)相關(guān)單位和個(gè)人的切身利益。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)2.培養(yǎng)高深的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感，是指會(huì)計(jì)人員基于一定的道德認(rèn)識(shí)，在處理職業(yè)活動(dòng)中的各種道德關(guān)系和道德行為時(shí)所產(chǎn)生的情緒體驗(yàn)。職業(yè)道德情感的培養(yǎng)，主要是指職業(yè)責(zé)任感(義務(wù)感，將“不得不為”的行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤白杂X(jué)自為”的行為)和職業(yè)榮譽(yù)感(光榮感和自豪感)的培養(yǎng)。主要取決于會(huì)計(jì)人員對(duì)本職工作的熱愛(ài)程度。3.樹(shù)立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念----會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的核心內(nèi)容會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念是會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的道德義務(wù)的強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的理想目標(biāo)的堅(jiān)定信仰。

4.養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為----會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的終極目標(biāo)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的調(diào)節(jié)下所采取的行為，當(dāng)這些行為反復(fù)持久、習(xí)以為常以后，就會(huì)形成職業(yè)習(xí)慣。

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)2.要提倡慎獨(dú)精神慎獨(dú)是衡量一個(gè)人道德覺(jué)悟和思想品質(zhì)的試金石?！吧鳘?dú)”是指在失去外界監(jiān)督，獨(dú)自一個(gè)人的情況下，自覺(jué)地嚴(yán)格要求自己，不做任何不道德的事情。慎獨(dú)的前提是堅(jiān)定的職業(yè)信念和職業(yè)品德,它是道德內(nèi)在約束力作用的結(jié)果，突出地表現(xiàn)了道德的自律作用。（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法不斷進(jìn)行內(nèi)省---會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的重要方法要求會(huì)計(jì)人員對(duì)自己所從事的工作時(shí)時(shí)刻刻都要自我反省，看是否符合法律法規(guī)，是否做到真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，是否有利于企業(yè)發(fā)展。3.虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)

第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)一、財(cái)政部門(mén)履行會(huì)計(jì)管理職能，組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。（一）采用多種形式開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記管理相結(jié)合財(cái)政主管部門(mén)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)和各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專(zhuān)業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的，由所在單位進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用相結(jié)合包括：1.在組織