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文檔簡介
..2018年繼續(xù)教育考試-綜合〔補(bǔ)考一、單項(xiàng)選擇題〔本類題共25小題,每小題2分,共50分。單項(xiàng)選擇題<每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案,請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。1.企業(yè)籌資、投資和資金營運(yùn)活動(dòng)的總稱是〔。A.資金活動(dòng)B.資產(chǎn)管理C.擔(dān)保業(yè)務(wù)D.工程項(xiàng)目
A
B
C
D
答案解析:企業(yè)資金活動(dòng)包括籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)和資金營運(yùn)活動(dòng)等。2.按照內(nèi)控要求,負(fù)責(zé)核對(duì)"銀行存款日記賬"和"銀行對(duì)賬單",編制"銀行存款余額調(diào)節(jié)表"的崗位人員是〔。A.記賬人員B.非出納人員C.會(huì)計(jì)人員D.審核人員
A
B
C
D
答案解析:這項(xiàng)內(nèi)控是對(duì)出納工作的檢查,所以不能由出納人員來完成。3.下列各項(xiàng)中,屬于貨幣資金內(nèi)部控制環(huán)節(jié)中存在重大缺陷的是〔。A.企業(yè)由一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章B.對(duì)重要貨幣資金支付業(yè)務(wù),實(shí)行集體決策C.單位應(yīng)當(dāng)定期和不定期地進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)D.指定專人定期核對(duì)銀行賬戶,每月核對(duì)一次,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,使銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單調(diào)節(jié)相符
A
B
C
D
答案解析:企業(yè)財(cái)務(wù)專用章由專人保管,個(gè)人名章由本人或其授權(quán)人員保管。4.下列各項(xiàng)中,屬于不相容職務(wù)分離控制的核心是〔。A.各司其職B.各負(fù)其責(zé)C.協(xié)調(diào)合作D.內(nèi)部牽制
A
B
C
D
答案解析:內(nèi)部牽制是不相容職務(wù)分離的核心。5.具備條件的小企業(yè),可以設(shè)立〔來提高內(nèi)部控制監(jiān)督的獨(dú)立性和質(zhì)量。A.內(nèi)部審計(jì)部門B.總經(jīng)理助理C.財(cái)務(wù)經(jīng)理D.監(jiān)事
A
B
C
D
答案解析:具備條件的小企業(yè),可以設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門〔崗位或通過內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)外包來提高內(nèi)部控制監(jiān)督的獨(dú)立性和質(zhì)量。6.下列各項(xiàng)中,小企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的管理領(lǐng)域不包括〔。A.資金管理B.稅費(fèi)管理C.重要客戶和供應(yīng)商管理D.全面預(yù)算
A
B
C
D
答案解析:全面預(yù)算是大企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域。7.綜合考慮風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后可能造成的影響程度以及可能持續(xù)的時(shí)間,對(duì)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和排序,確定重點(diǎn)關(guān)注和優(yōu)先控制的風(fēng)險(xiǎn),這個(gè)步驟屬于〔。A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)分析C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)D.目標(biāo)設(shè)定
A
B
C
D
答案解析:小企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法,綜合考慮風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后可能造成的影響程度以及可能持續(xù)的時(shí)間,對(duì)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和排序,確定重點(diǎn)關(guān)注和優(yōu)先控制的風(fēng)險(xiǎn)。8.下列各項(xiàng)中,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的起點(diǎn)是〔。A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)分析C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)D.目標(biāo)設(shè)定
A
B
C
D
答案解析:目標(biāo)設(shè)定是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的起點(diǎn),然后是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。9.下列各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)中,屬于企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的是〔。A.社會(huì)政治風(fēng)險(xiǎn)B.通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)D.技術(shù)革新風(fēng)險(xiǎn)
A
B
C
D
答案解析:其他三項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)來源于企業(yè)外部,屬于外部風(fēng)險(xiǎn)。10.下列各項(xiàng)中,屬于風(fēng)險(xiǎn)分析的核心內(nèi)容是〔。A.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性B.風(fēng)險(xiǎn)影響程度C.風(fēng)險(xiǎn)函數(shù)D.A、B兩者均是
A
B
C
D
答案解析:風(fēng)險(xiǎn)分析的核心內(nèi)容是風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和風(fēng)險(xiǎn)影響程度。11.下列風(fēng)險(xiǎn)中,可以分散的是〔。A.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢變動(dòng)B.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)C.稅制改革D.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革
A
B
C
D
答案解析:經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)產(chǎn)品滯銷、品牌貶值等自身風(fēng)險(xiǎn),是可以分散的。12.下列各項(xiàng)中,對(duì)本企業(yè)內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施負(fù)責(zé)的是〔。A.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人B.小企業(yè)主要負(fù)責(zé)人C.業(yè)務(wù)部門經(jīng)理D.外部審計(jì)人員
A
B
C
D
答案解析:小企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施負(fù)責(zé)。13.內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)以〔為出發(fā)點(diǎn),重點(diǎn)關(guān)注對(duì)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)造成重大影響的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。A.防范風(fēng)險(xiǎn)B.合規(guī)經(jīng)營C.提高效益D.成本最小
A
B
C
D
答案解析:基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)以防范風(fēng)險(xiǎn)為出發(fā)點(diǎn),重點(diǎn)關(guān)注對(duì)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)造成重大影響的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。14.我國當(dāng)前已經(jīng)發(fā)布的內(nèi)部控制規(guī)范不包括〔。A.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和三個(gè)指引B.《小企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范〔試行》C.《上市公司內(nèi)部控制規(guī)范》D.《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范〔試行》
A
B
C
D
答案解析:我國上市公司執(zhí)行《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引等。15.下列各項(xiàng)中,不屬于《小企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范〔試行》制定目的的是〔。A.提高小企業(yè)經(jīng)營管理水平B.提高小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力C.推動(dòng)小企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展D.讓小企業(yè)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)
A
B
C
D
答案解析:《小企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范〔試行》的根本目的是引導(dǎo)小企業(yè)建立和有效實(shí)施內(nèi)部控制,提高小企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,推動(dòng)我國廣大小企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。16.下列各項(xiàng)中,不屬于小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則附錄的內(nèi)容是〔。A.總說明
B.會(huì)計(jì)科目
C.主要賬務(wù)處理
D.財(cái)務(wù)報(bào)表
A
B
C
D
17.下列各項(xiàng)中,不屬于小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則附錄的內(nèi)容是〔。A.總說明
B.會(huì)計(jì)科目
C.主要賬務(wù)處理
D.財(cái)務(wù)報(bào)表
A
B
C
D
18.下列各項(xiàng)中,不屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是〔。A.取得投資收益收到的現(xiàn)金
B.構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動(dòng)資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
C.收回短期投資、長期債券投資和長期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
D.償還借款利息支付的現(xiàn)金
A
B
C
D
19.下列各項(xiàng)中,不屬于流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目的是〔。A.短期投資
B.應(yīng)收利息
C.消耗性生物資產(chǎn)
D.生產(chǎn)性生物資產(chǎn)
A
B
C
D
20.下列各項(xiàng)中,不屬于小企業(yè)外幣貨幣性項(xiàng)目的是〔。A.應(yīng)收賬款
B.短期借款
C.其他應(yīng)付款
D.長期股權(quán)投資
A
B
C
D
21.按小企業(yè)利潤分配的順序,排在第一的是〔。A.彌補(bǔ)企業(yè)以前年度虧損
B.提取法定盈余公積金
C.提取任意盈余公積金
D.向投資者分配利潤
A
B
C
D
22.下列各項(xiàng)中,與營業(yè)利潤無關(guān)的是〔。A.其他業(yè)務(wù)成本
B.投資收益
C.財(cái)務(wù)費(fèi)用
D.所得稅費(fèi)用
A
B
C
D
23.下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用的是〔。A.商品維修費(fèi)
B.采購運(yùn)輸費(fèi)
C.業(yè)務(wù)招待費(fèi)
D.產(chǎn)品參展費(fèi)
A
B
C
D
24.對(duì)于不跨會(huì)計(jì)年度的勞務(wù)收入,確認(rèn)收入采用的方法是〔。A.完成合同法
B.完工百分比法
C.分期確認(rèn)法
D.配比法
A
B
C
D
25.下列各項(xiàng)中,屬于小企業(yè)其他業(yè)務(wù)收入的是〔。A.罰款收入
B.出售固定資產(chǎn)凈收益
C.出售無形資產(chǎn)凈收益
D.銷售材料收入
A
B
C
D
二、多項(xiàng)選擇題〔本類題共6小題,每小題5分,共30分。每小題備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案,請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。1.下列各項(xiàng)中,小企業(yè)開展內(nèi)部控制日常監(jiān)督應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的情形包括〔。A.因資源限制而無法實(shí)現(xiàn)不相容崗位相分離B.業(yè)務(wù)流程發(fā)生重大變化C.開展新業(yè)務(wù)、采用新技術(shù)、設(shè)立新崗位D.關(guān)鍵崗位人員勝任能力不足或關(guān)鍵崗位出現(xiàn)人才流失E.可能違反有關(guān)法律法規(guī)
A
B
C
D
E
答案解析:以上都是小企業(yè)內(nèi)部控制日常監(jiān)督應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的情形。2.小企業(yè)需要建立適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制,內(nèi)部控制監(jiān)督可以分為〔。A.日常監(jiān)督B.月份監(jiān)督C.定期評(píng)價(jià)D.半年份監(jiān)督
A
B
C
D
E
答案解析:小企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際情況和管理需要建立適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制,對(duì)內(nèi)部控制的建立與實(shí)施情況進(jìn)行日常監(jiān)督和定期評(píng)價(jià)。3.小企業(yè)根據(jù)對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)結(jié)果,編制年度內(nèi)部控制報(bào)告,該內(nèi)部控制報(bào)告至少應(yīng)當(dāng)包括〔。A.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的范圍B.內(nèi)部控制中存在的問題、整改措施C.整改責(zé)任人D.整改時(shí)間表E.上一年度發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況
A
B
C
D
E
答案解析:內(nèi)部控制報(bào)告至少應(yīng)當(dāng)包括內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的范圍、內(nèi)部控制中存在的問題、整改措施、整改責(zé)任人、整改時(shí)間表及上一年度發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況等內(nèi)容。4.小企業(yè)針對(duì)選擇的供應(yīng)商并不適合自己,不重視小企業(yè)的需求的情況,可以采取的應(yīng)對(duì)措施有〔。A.供應(yīng)商的規(guī)模和層次和采購商相當(dāng)B.同類物料的供應(yīng)商數(shù)量應(yīng)該在2家以上C.簽訂《品質(zhì)合約》,約定不良單情況和扣款事宜D.任意更換供應(yīng)商
A
B
C
D
E
答案解析:簽訂品質(zhì)合約主要應(yīng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量可能存在問題的風(fēng)險(xiǎn)。5.下列關(guān)于合同管理中,小企業(yè)的做法中正確的有〔。A.建立合同分級(jí)授權(quán)管理制度B.合同簽訂前要充分了解合作對(duì)象的整體情況C.合同的擬定與審核職能分離D.建立合同統(tǒng)一歸口管理
A
B
C
D
E
答案解析:以上都是合同管理中的正確做法。6.下列各項(xiàng)中,小企業(yè)內(nèi)部控制的措施一般包括〔。A.不相容崗位相分離控制B.內(nèi)部授權(quán)審批控制C.會(huì)計(jì)控制D.財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制E.全面預(yù)算控制
A
B
C
D
E
答案解析:內(nèi)部控制措施一般包括不相容崗位相分離控制、內(nèi)部授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、單據(jù)控制等。三、判斷題〔本類題共10小題,每小題2分,共20分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確,認(rèn)為表述正確的請(qǐng)選擇"對(duì)",認(rèn)為表述錯(cuò)誤的,請(qǐng)選擇"錯(cuò)"。1.實(shí)施內(nèi)部控制的責(zé)任人開展自我檢查工作后,可以不再進(jìn)行內(nèi)部控制監(jiān)督?!?/p>
對(duì)
錯(cuò)
答案解析:實(shí)施內(nèi)部控制的責(zé)任人開展自我檢查不能替代監(jiān)督。2.小企業(yè)可以設(shè)置一個(gè)內(nèi)部控制監(jiān)督崗,隨意派一個(gè)員工來實(shí)施內(nèi)部控制監(jiān)督?!?/p>
對(duì)
錯(cuò)
答案解析:小企業(yè)應(yīng)當(dāng)選用具備勝任能力的人員實(shí)施內(nèi)部控制監(jiān)督。3.小企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每年開展一次全面系統(tǒng)的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作,并可以根據(jù)自身實(shí)際需要開展不定期專項(xiàng)評(píng)價(jià)?!?/p>
對(duì)
錯(cuò)
答案解析:小企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每年開展一次全面系統(tǒng)的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作,并可以根據(jù)自身實(shí)際需要開展不定期專項(xiàng)評(píng)價(jià)。4.企業(yè)為了防止資源掌握在關(guān)鍵崗位人員個(gè)人手中,可以建立關(guān)鍵崗位人員輪崗制度?!?/p>
對(duì)
錯(cuò)
答案解析:輪崗制度一定程度上可以防止企業(yè)資源變?yōu)閭€(gè)人資源。5.企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè),只能靠引進(jìn)信息化人才,沒有其他選擇。〔
對(duì)
錯(cuò)
答案解析:引入信息技術(shù)人才或外包出去均可。6.控制活動(dòng)是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),一般包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等。〔
對(duì)
錯(cuò)
答案解析:內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。7.小企業(yè)由于變化不大,開展一次系統(tǒng)全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估之后,可以不再進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。〔
對(duì)
錯(cuò)
答案解析:小企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展系統(tǒng)全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。在發(fā)生重大變化以及需要對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策時(shí),小企業(yè)可以相應(yīng)增加風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的頻率。8.企業(yè)在授權(quán)過程中,一定要把充分考慮被授權(quán)人的知識(shí)和才能放在第一位,以便發(fā)掘員工潛力,提高人力資源利用率。〔
對(duì)
錯(cuò)
答案解析:授權(quán)時(shí)依事不依人
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