erp實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)-ERP實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)_第1頁(yè)
erp實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)-ERP實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)_第2頁(yè)
erp實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)-ERP實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)_第3頁(yè)
erp實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)-ERP實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)_第4頁(yè)
erp實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)-ERP實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

erp實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)_ERP實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)通過(guò)參與erp實(shí)訓(xùn),結(jié)合自身狀況,談?wù)劚敬螌?shí)訓(xùn)的心得體會(huì),本文是erp實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì),下面是我為大家整理的關(guān)于erp實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)_ERP實(shí)訓(xùn)心得體會(huì),盼望對(duì)您有所協(xié)助。歡送大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

★★★更多內(nèi)容引薦〔點(diǎn)擊進(jìn)入↓↓↓〕★★★

erp實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)

erp實(shí)習(xí)心得體會(huì)

關(guān)于erp試驗(yàn)的心得體會(huì)6篇

用友erp軟件實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)

erp實(shí)訓(xùn)報(bào)告范文5篇

erp實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇一:

在沙盤對(duì)抗中直面市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之劇烈,通過(guò)不同角色的扮演,運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論和信息化管理技能,進(jìn)展市場(chǎng)選擇,投資決策和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),增長(zhǎng)才華,搏擊商場(chǎng),百戰(zhàn)不殆。我們通過(guò)模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn),置身于仿真的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各種信息的采集和處理。體驗(yàn)與其他部門的協(xié)作,作到邊學(xué)邊練,學(xué)用結(jié)合,快速駕馭ERP軟件的運(yùn)用要領(lǐng),提高信息化管理技能,經(jīng)驗(yàn)完整的企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)程,感受現(xiàn)代化信息技術(shù)的魅力。在仿真的企業(yè)環(huán)境中,構(gòu)建傳統(tǒng)的手工管理模式和利用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息化技術(shù)的現(xiàn)代化管理模式,模擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程。

(一)我在學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)

1.在一個(gè)仿真的企業(yè)環(huán)境中我作為CEO帶著整個(gè)企業(yè)進(jìn)展了8年的商業(yè)抗戰(zhàn),我的伙伴分別扮演了生產(chǎn)總監(jiān),選購(gòu)總監(jiān),營(yíng)銷總監(jiān),財(cái)務(wù)主管,財(cái)務(wù)助理,信息總監(jiān)及商業(yè)間諜。在學(xué)習(xí)中我們相互協(xié)助,相互進(jìn)步,互相學(xué)習(xí)。

在前一年的學(xué)習(xí)中我們還剛剛接觸并不了解太多的東西,在之后的兩年和三年的學(xué)習(xí)中我們榮耀“破產(chǎn)”了,成為了給教師干活的最早的一個(gè)企業(yè)。我們模擬了企業(yè)的職能崗位熟識(shí)了企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。充分扮演了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?/p>

2.體驗(yàn)了整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程,并把所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)應(yīng)用到實(shí)踐中,由此加深對(duì)企業(yè)的物流,商流,資金流和信息流的體會(huì),促使我們進(jìn)展了踴躍的思索,了解了企業(yè)的運(yùn)作,提高了學(xué)習(xí)和實(shí)踐實(shí)力。

3.開(kāi)闊了視野,提高了綜合素養(yǎng),加深了對(duì)企業(yè)管理信息化的相識(shí)和理解,提高企業(yè)信息化管理技能,駕馭了企業(yè)信息管理流程。

(二)在學(xué)習(xí)中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題

1.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力缺乏持續(xù)增加和系統(tǒng)改良,緊要制約企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的開(kāi)展,客觀上須要一種先進(jìn)的管理工具協(xié)助企業(yè)系統(tǒng)解決自身開(kāi)展中的種.種問(wèn)題。

2.充分的打算是經(jīng)營(yíng)勝利企業(yè)的根底

由于第一天的學(xué)習(xí)前我們都沒(méi)有進(jìn)展預(yù)習(xí)導(dǎo)致我們企業(yè)的全部員工沒(méi)有一個(gè)概念,在教師的培訓(xùn)下還是沒(méi)有一個(gè)清楚的概念及相關(guān)的學(xué)問(wèn),以至于在沙盤對(duì)抗中失去大量資金與訂單。

3.將失誤降到最低

在信息總監(jiān)的兩次誤操作下我們?cè)谄浯文甑慕?jīng)營(yíng)中丟失了投遞p1廣告的時(shí)機(jī),在之后的訂單中我們也無(wú)權(quán)在進(jìn)展搶單,因此我們企業(yè)的p1被積壓了許多庫(kù)存,盡管通過(guò)我們的營(yíng)銷總監(jiān)的分析我們將會(huì)在將來(lái)將產(chǎn)品賣出并且是大賣,可是我們還是由于短期貸款的到期使企業(yè)破產(chǎn)。

我堅(jiān)信在真實(shí)的企業(yè)中誤操作也會(huì)發(fā)生但是我清晰這樣的錯(cuò)誤給企業(yè)所帶來(lái)的將是無(wú)法彌補(bǔ)的損失。

所以我堅(jiān)信失誤的出現(xiàn)率也是一個(gè)企業(yè)勝利的關(guān)鍵問(wèn)題。

4.合理的運(yùn)用媒介

廣告的投入也是企業(yè)取得好的業(yè)績(jī)的重要組成局部。

廣告策略是指為了到達(dá)預(yù)期廣告目標(biāo)而進(jìn)展的各項(xiàng)謀劃運(yùn)作,是廣告的手段、對(duì)策和謀略等的組合。站在企業(yè)家的立場(chǎng)來(lái)看,廣告策略首先是促銷的一種手段,是企業(yè)的一種投資行為,而不是藝術(shù)家的特性作品,也不是學(xué)者的理論實(shí)踐,用廣告大師奧格威的經(jīng)典名言來(lái)說(shuō):“我們的目的是銷售,否那么便不是做廣告。所以我們?cè)u(píng)價(jià)廣告策略的標(biāo)準(zhǔn)是廣告本錢投入對(duì)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)出的奉獻(xiàn)程度,即最好的廣告策略將是以最少的廣告投入到達(dá)最大的效益產(chǎn)出。在廣告策略中投資廣告和最終的廣告收益都應(yīng)當(dāng)用科學(xué)的方法進(jìn)展計(jì)算然后作出合理的判定及預(yù)料方能為企業(yè)最終取得利潤(rùn)做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

5.選購(gòu)的合理化

預(yù)料精確的市場(chǎng)需求對(duì)選購(gòu)來(lái)說(shuō)也至關(guān)重要,不奢侈材料又能滿意市場(chǎng),保證供應(yīng)也成為了一個(gè)企業(yè)的核心問(wèn)題。

6.財(cái)務(wù)的剛好性

好的財(cái)務(wù)是企業(yè)進(jìn)展各種活動(dòng)的靈魂,假如我們的財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠精確且剛好的預(yù)算出我們的經(jīng)費(fèi)投資及貸款資金那么我們的企業(yè)也會(huì)在預(yù)算上在次與其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

7.企業(yè)模擬的流程化

在一個(gè)企業(yè)中假如各部門能夠有效合作那么在業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作上即節(jié)約了時(shí)間又縮短了交貨周期更加提高了業(yè)務(wù)效率,

(三)盼望日后教師賜予的協(xié)助

在日后的實(shí)習(xí)中我盼望能夠首先在時(shí)間上進(jìn)展必須的延長(zhǎng),作為初學(xué)者剛明白如何去扮演自己的角色時(shí)已進(jìn)入了企業(yè)的尾聲不僅使學(xué)生沒(méi)有盡興同時(shí)也沒(méi)有透徹理解學(xué)習(xí)到更多的學(xué)問(wèn)。

其次盼望在日后的授課中能夠多進(jìn)展一些勝利企業(yè)的模擬流程及講解,充分讓學(xué)生體會(huì)勝利企業(yè)背后的故事及勝利的理由。透視企業(yè)的深層問(wèn)題。抓住企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

最終盼望教師多能指導(dǎo)一下作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)管理者首先要具備和學(xué)習(xí)的東西以及在失敗中體會(huì)的學(xué)問(wèn)由學(xué)生自主發(fā)覺(jué)再由教師賜予解答和協(xié)助。

(四)感謝教師的培訓(xùn)

在短短四天的實(shí)訓(xùn)中每位教師都能充分將自己的學(xué)問(wèn)傳授給我們,并且有耐性的給我們講解全部問(wèn)題,協(xié)助每位同學(xué)了解企業(yè)的事務(wù)。

發(fā)揮了教師的作用與同學(xué)打成一片和諧相處。

感謝教師在這四天來(lái)給于的關(guān)心及協(xié)助,使我明白了:先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理是推動(dòng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)和企業(yè)高速開(kāi)展的兩個(gè)年輪,二者缺一不行。沒(méi)有先進(jìn)的管理水平,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)無(wú)法推廣,也不能充分發(fā)揮它的作用。

盼望在今后的生活學(xué)習(xí)與工作中充分發(fā)揮自己的作用將所學(xué)到的學(xué)問(wèn)運(yùn)用到生活實(shí)踐中為企業(yè)做出自己的奉獻(xiàn)。

erp實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇二:

通過(guò)一學(xué)期的學(xué)習(xí),我了解了ERP維護(hù)及實(shí)訓(xùn)的主要工作內(nèi)容。也學(xué)會(huì)了怎樣去做這一項(xiàng)工作。下面我會(huì)從以下幾點(diǎn)談?wù)勎业南嘧R(shí):

一、相關(guān)理論及業(yè)務(wù)鏈接的認(rèn)知

ERP維護(hù)及應(yīng)用是以效勞思路為主導(dǎo),學(xué)習(xí)ERP運(yùn)維常識(shí)、效勞的重要性、效勞的技巧與用友ERP-U8和用友通相關(guān)產(chǎn)品。通過(guò)對(duì)遇見(jiàn)的一系列問(wèn)題的分析與總結(jié),熟識(shí)U8及相關(guān)產(chǎn)品軟件。以便給客戶帶去更專業(yè)的效勞。

二、ERP運(yùn)維崗位的認(rèn)知

ERP:EnterpriseResourcePlanning(企業(yè)資源打算)的簡(jiǎn)稱,是上個(gè)世紀(jì)90年頭美國(guó)一家IT公司依據(jù)當(dāng)時(shí)計(jì)算機(jī)信息、IT技術(shù)開(kāi)展及企業(yè)對(duì)供給鏈管理的需求,預(yù)料在今后信息時(shí)代企業(yè)管理信息系統(tǒng)的開(kāi)展趨勢(shì)和即將發(fā)生變革,而提出了這個(gè)概念。ERP是針對(duì)物資資源管理(物流)、人力資源管理(人流)、財(cái)務(wù)資源管理(財(cái)流)、信息資源管理(信息流)集成一體化的企業(yè)管理軟件。它將包含客戶、效勞架構(gòu),運(yùn)用圖形用戶接口,應(yīng)用開(kāi)放系統(tǒng)制作。除了已有的標(biāo)準(zhǔn)功能,它還包括其它特性,如品質(zhì)、過(guò)程運(yùn)作管理、以及調(diào)整報(bào)告等。以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化。

企業(yè)購(gòu)置ERP軟件后,托付該軟件的供給商進(jìn)展后續(xù)的運(yùn)行維護(hù)工作,我們不僅須要駕馭較為困難的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn)根底、ERP行業(yè)學(xué)問(wèn)、工程管理學(xué)問(wèn)、計(jì)算機(jī)專業(yè)英語(yǔ)學(xué)問(wèn)、維護(hù)設(shè)備的原理、硬件修理經(jīng)歷、系統(tǒng)運(yùn)行的硬件設(shè)備的修理、維護(hù)工作,包括效勞器、交換機(jī)、客戶端PC、打印機(jī)等,更應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)軟件都各方面很熟識(shí),并結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷方面的學(xué)問(wèn),與客戶溝通與溝通,給客戶供應(yīng)更為滿足的效勞,使得客戶的期望值大于客戶的感知。

ERP維護(hù)是一個(gè)繁瑣反復(fù)的過(guò)程,尤其是驗(yàn)收前的維護(hù)ERP的維護(hù)主要包括兩方面,第一是業(yè)務(wù)說(shuō)明說(shuō)明,其次是系統(tǒng)操作指導(dǎo)。工作狀態(tài)是:接聽(tīng)電話—記錄問(wèn)題—解決問(wèn)題—匯總通報(bào)。為客戶做業(yè)務(wù)說(shuō)明說(shuō)明就須要對(duì)業(yè)務(wù)有所了解,比方從立項(xiàng)-合同-訂單-入庫(kù)出庫(kù)-總賬等等,這是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。系統(tǒng)操作指導(dǎo)相對(duì)簡(jiǎn)單,多練習(xí)即可。高級(jí)階段可以熟識(shí)SQL,這樣查找數(shù)據(jù)的效率就提高了。

三、效勞技巧的認(rèn)知

作為一個(gè)好的運(yùn)維人員,應(yīng)當(dāng)做到:

1、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r(shí)間觀念,牢記自己負(fù)責(zé)的任務(wù)和該任務(wù)的最終完成日期,假如有風(fēng)險(xiǎn)或不能按打算完成應(yīng)盡早告知客戶或領(lǐng)導(dǎo);

2、具備較強(qiáng)的責(zé)任感,責(zé)任感是我們成熟的主要表現(xiàn);

3、具備良好的協(xié)作意識(shí),為達(dá)成工程總體目標(biāo)而端正自己的心態(tài);

4、具備敏銳的視察力,在工作中能夠特別敏銳的抓住問(wèn)題的關(guān)鍵、找到工作中的失誤;

5、在遇到問(wèn)題的時(shí)候,冷靜對(duì)待,遇到?jīng)]有見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題不要驚慌,遵照正常的解決思路查找緣由,同時(shí)利用學(xué)問(wèn)庫(kù)等方式找尋解決方法,假如沒(méi)有解決思路,請(qǐng)剛好與總部或單位同事溝通。

6、對(duì)ERP維護(hù)人員來(lái)說(shuō)最重要的唯恐就是耐性,耐性傾聽(tīng)耐性講解。同時(shí)還要幸免被用戶帶到溝里去,因?yàn)橛脩敉恢浪麄兊膯?wèn)題所在卻自以為知道,更讓人無(wú)法忍受的是,他們認(rèn)定事情無(wú)法解決卻要你處理,對(duì)你的處理方式還提出種.種質(zhì)疑,甚至的胡攪蠻纏無(wú)理取鬧,這是個(gè)讓人崩潰的過(guò)程,所以耐性很重要。

7、具備良好的溝通實(shí)力,溝通不僅僅是職場(chǎng)技能,更是生存方式。我們要相識(shí)到溝通的重要性,做到與客戶、與同事之間剛好溝通與溝通,幸免很多因信息沒(méi)有剛好反應(yīng)而產(chǎn)生的問(wèn)題。

四、ERP行業(yè)背景及人才市場(chǎng)對(duì)運(yùn)維、實(shí)施崗位的認(rèn)知

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用友軟件的安裝、培訓(xùn)、維護(hù);

2、負(fù)責(zé)用友效勞器、數(shù)據(jù)庫(kù)的管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)輸出、制作各類信息報(bào)表,以及月末結(jié)轉(zhuǎn)、帳套初始化設(shè)置等;

3、負(fù)責(zé)用友ERP軟件日常維護(hù)、技術(shù)支持;

4、負(fù)責(zé)用友ERP軟件操作流程管理、制定用友ERP管理制度并組織實(shí)施。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、金融、或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、兩年以上ERP系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)歷,至少一個(gè)完整的ERP工程上線經(jīng)歷,支持時(shí)間不少于一年;

3、了解MSSQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用及一般維護(hù);

4、有必須的計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)經(jīng)歷,駕馭必須的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用學(xué)問(wèn);

5、具有良好的溝通實(shí)力和合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)實(shí)力、動(dòng)手實(shí)力和分析力;

以上就是這學(xué)期我對(duì)這門課程簡(jiǎn)短的認(rèn)知,通過(guò)這門課程,我不但學(xué)習(xí)了專業(yè)的ERP運(yùn)維學(xué)問(wèn),還學(xué)會(huì)了更多的效勞技巧,盼望以后的課程中可以給我們更多、更專業(yè)的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓我們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí),熬煉我們見(jiàn)機(jī)行事的實(shí)力,以至在以后的工作崗位中少走彎路。

erp實(shí)訓(xùn)的心得體會(huì)篇三:

經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的ERP軟件相關(guān)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),我駕馭了ERP軟件的根本操作,從中收獲甚多。我感覺(jué)到學(xué)習(xí)了ERP軟件將對(duì)我畢業(yè)以后的社會(huì)就業(yè)有很大的協(xié)助。就如何進(jìn)展有效和針對(duì)性的學(xué)習(xí),我得出了自己在學(xué)習(xí)ERP軟件期間的一些感想與體會(huì)。

作為一個(gè)大四的學(xué)生,我還是首次比擬系統(tǒng)地了解ERP,當(dāng)教師在學(xué)習(xí)之初給我們介紹這一技術(shù)時(shí),我突然感覺(jué)到我已經(jīng)很落伍了。是的,到了大四,學(xué)校已經(jīng)對(duì)管理類學(xué)生開(kāi)設(shè)了好多專業(yè)課程。但是但教師對(duì)我們提到ERP時(shí),我們沒(méi)有幾個(gè)人能夠真地說(shuō)出它是什么來(lái),甚至是根本沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)。作為新時(shí)代的大學(xué)生我沒(méi)有做到對(duì)當(dāng)今流行的生產(chǎn)生活中的新技術(shù)予以于時(shí)俱進(jìn)的了解,這是我的一大損失。原來(lái)ERP不只是讓人覺(jué)得深邃的幾個(gè)字母,它對(duì)我們生產(chǎn)生活能產(chǎn)生好大的影響。

ERP代表著新時(shí)代的企業(yè)管理模式,它的出現(xiàn)再次證明科學(xué)學(xué)問(wèn)在信息社會(huì)的重要性。一個(gè)企業(yè)再也別想僅僅靠激情,靠志氣,靠機(jī)遇就能運(yùn)營(yíng)的很好流暢,更須要的是科學(xué)的管理方式。始終一來(lái)我們財(cái)經(jīng)管理類的學(xué)生在學(xué)習(xí)中很少有時(shí)機(jī)接觸到企業(yè)的真實(shí)運(yùn)作,而ERP課程的開(kāi)設(shè)正是學(xué)習(xí)熬煉的最好時(shí)機(jī)。ERP系統(tǒng)的會(huì)計(jì)子系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)的其他子系統(tǒng)融合在一起,會(huì)計(jì)子系統(tǒng)又集財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理睬計(jì)、本錢會(huì)計(jì)于一體。這種系統(tǒng)整合,及其系統(tǒng)的信息供應(yīng),有利于財(cái)務(wù)做前瞻性分析與預(yù)料。綜上所述,將ERP系統(tǒng)中按西方管理睬計(jì)理念及其方法設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)信息與我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)融合為我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系,實(shí)現(xiàn)ERP系統(tǒng)中的會(huì)計(jì)信息融合具有現(xiàn)實(shí)的意義。

在這兩個(gè)月的實(shí)訓(xùn)課程中,我深深體會(huì)到ERP到給企業(yè)的協(xié)助和作用不是一點(diǎn)點(diǎn),ERR適應(yīng)企業(yè),企業(yè)適應(yīng)ERP!我們的實(shí)訓(xùn)課程分為根底設(shè)置、選購(gòu)管理、銷售管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與mps的打算執(zhí)行等幾大模塊。通過(guò)學(xué)習(xí),我了解到了企業(yè)業(yè)務(wù)的運(yùn)行,可能許多小企業(yè)由于資金和技術(shù)的問(wèn)題沒(méi)有運(yùn)用ERP對(duì)企業(yè)進(jìn)展管理,導(dǎo)致許多問(wèn)題的發(fā)生,如:不能按時(shí)發(fā)貨、需求與預(yù)料不適應(yīng)等。而運(yùn)用ERP對(duì)企業(yè)進(jìn)展管理的企業(yè)能夠把這幾大模塊通過(guò)管理人員的授權(quán)分工地完成工作,這有利于企業(yè)提高生產(chǎn)效率與管理水平。下面我具體地共享一下我對(duì)這幾大模塊的體會(huì)。

一、根底設(shè)置合理化

企業(yè)的運(yùn)行離不開(kāi)人員的配置,人事管理的核心是做到人崗匹配,任人為賢。錄入根底數(shù)據(jù)時(shí)必需細(xì)致,幸免因錯(cuò)誤導(dǎo)致后期工作的失誤。

二、選購(gòu)管理與mps相結(jié)合

物料的選購(gòu)對(duì)于生產(chǎn)制造型企業(yè)尤為重要。許多企業(yè)都實(shí)行“零庫(kù)存”管理與JIT生產(chǎn)方式,豐田汽車就是典型的企業(yè)。但是,要想真正的實(shí)現(xiàn)“零庫(kù)存”是很難的,也存在很大風(fēng)險(xiǎn)。ERP就開(kāi)拓一條新的道路,采納選購(gòu)管理與mps相結(jié)合的方法,利用mps打算執(zhí)行,對(duì)庫(kù)存與銷售、選購(gòu)進(jìn)展限制,能夠保證企業(yè)有平安的庫(kù)存,又不至于擠壓過(guò)多的原材料在倉(cāng)庫(kù),又能按時(shí)發(fā)貨給客戶。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論