非公司制企業(yè)改制實施方案模版

3『非公司制企業(yè)整體改制方案參考模板』〔述時，請各單位結合改制企業(yè)狀況撰寫〕關于×××〔單位名稱〕公司制改制實施方案的請示集團公司：為貫徹落實集團公司關于進一步深化企業(yè)改革的總體部署和要求，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，標準企業(yè)治理構造，更好地適應市場經(jīng)濟進展要求，結合企業(yè)進展實際，擬對企業(yè)進行公司制改革，由全民全部制企業(yè)改制為法人獨資的有限責任公司，依據(jù)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估結果，擬定了公司制改制實施方案，請予以審批。附件：1×××〔單位名稱〕2、領導班子關于企業(yè)改制實施方案的決議；3、職工安置方案及職代會〔或職工大會〕決議；4、社會穩(wěn)定風險評估報告；5、法律意見書；6、公司章程〔草案。2023年 月 日1×××〔單位名稱〕公司制改制實施方案為進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，標準企業(yè)治理構造，更好地適應市場經(jīng)濟進展要求，結合企業(yè)進展實際，依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，擬對企業(yè)進展公司制改制，由全民全部制企業(yè)改制為法人獨資的有限責任公司，依據(jù)清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估結果，擬訂本改制實施方案如下：〔一〕企業(yè)成立時間，注冊資本金，本部及全資和控股企業(yè)的名稱，組織構造和股權構造?！捕鳡I業(yè)務進展狀況。〔三〕資產(chǎn)財務狀況依據(jù)近兩年年度財務審計報告，資產(chǎn)財務狀況如下：年度額年度額額益率入凈利潤告，截至 年 月 日止，合并報表總資產(chǎn) 元，總負債 元，凈資產(chǎn) 元，歸屬母公司全部者權益 元，少數(shù)股東權益元。依據(jù) 評估事務所出具的《資產(chǎn)評估估增〔減〕值%；總負債評估值元，評估增〔減〕〔減值%。(四)人員構成截至年月日止，本企業(yè)在冊正式員工總人數(shù)為人，其中包括在崗員工人，內(nèi)退/下崗人員 人，離休人員人，退休人員人。年度職工工資總額元?！参濉辰刂?年 月 日止，本企業(yè)及所屬企業(yè)對外投資、借款、擔保、抵押狀況，應付工資結余狀況?！擦辰刂?年 月 日止，本企業(yè)及所屬企業(yè)職工參與社會保險、企業(yè)繳納社會保險費狀況等。(一)指導思想依據(jù)黨的十八屆三中全會關于進一步深化國有企業(yè)改革的精神，為樂觀貫徹落實省委省政府和省國資委進一步深化國有企業(yè)改革工作，落實《廣東建工集團深化改革方案》而制定本方案。通過公司制改革建立適應市場經(jīng)濟進展要求的體制機制，健全企業(yè)法人治理構造，全面提升企業(yè)核心競爭力，從根本上提高企業(yè)可持續(xù)進展力量。(二)改制原則1、依法標準。遵守《公司法定，嚴格履行法定程序，標準操作;2、整體改制。資產(chǎn)、債務、業(yè)務、人員整體由公司承繼。在不違反法律法規(guī)的前提下，去繁從簡，提高工作效率；3、穩(wěn)步推動。在改制過程中確保思想穩(wěn)定、人員穩(wěn)定、業(yè)務穩(wěn)定。依法維護職工的合法權益，依法維護國有資產(chǎn)安全，確保企業(yè)正常運營。(三)改制目標1、建立產(chǎn)權清楚、權責明確、治理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度，標準法人治理構造;2、建立有利于市場競爭的體制機制，提高國有資產(chǎn)運營效率；3、提升主營業(yè)務力量，優(yōu)化資本構造。(四)改制的必要性和可行性現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人治理構造，逐步實現(xiàn)國有企業(yè)治理的標準化、制度化和科學化。同時，通過體制改革，有利于推動機制創(chuàng)，激發(fā)國有企業(yè)的活力和動力，增加企業(yè)的核心競爭力和持續(xù)進展的力量。改革的意見》〔粵發(fā)〔2023〕15號〕、省國資委《關于進一步標準國有企業(yè)改制工作實施意見的通知》〔粵國資改革〔２０06〕229〕。本次整體改制，實行人員承接、債總體保持穩(wěn)定，各方的合法權益沒有發(fā)生變化?！参濉掣闹坪蠊具M展思路三、改制方式為法人獨資的有限責任公司〔?！惨弧掣闹坪蠊?、名稱：×××(以工商登記機關核定的為準)23、注冊資本： 〔原注冊資本金不變或以實際評估凈資產(chǎn)結果調整注冊資本，具體以企業(yè)進展需求擬定〕45100%。6、出資方式：以凈資產(chǎn)評估值作價出資，超出注冊資本局部計入有限責任公司資本公積。(二)業(yè)務處理改制后的公司及其下屬企業(yè)將承繼原企業(yè)及下屬企業(yè)所持有的相關業(yè)務資質。公司改制后業(yè)務合同不變。改制后的公司及其下屬企業(yè)對原簽署的重大業(yè)務合同，履行通知合同對方的義務和程序，除非有特別商定。(三)資產(chǎn)處理實際資產(chǎn)額以清產(chǎn)核資專項審計報告和資產(chǎn)評估報告結果為準，基于整體改制的原則，原公司的資產(chǎn)全部由公司承繼。(四)債權、債務處理方案實際債權債務額以清產(chǎn)核資專項審計報告和資產(chǎn)評估報告結果為準，由改制后公司承接。取得債權銀行金融債權保全證明和人民銀行總行或其派出機構出具確實認文件。〔五〕公司改制應征得其尚在履行的貸款和擔保合同的銀行通知或者征得債權人同意。(六)職工安置方案改制后，×××公司全部員工共計 名(包括內(nèi)退、下崗離退休人員)均進入公司公司連續(xù)履行原公司與在職職工簽訂的勞動合同，并連續(xù)負擔該局部人員的工資和福利待遇。相關的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險以及住房公積金等社會保險將變更至公司。(七)改制后法人治理構造設置1、股東改制后，公司為，×××公司全資的有限責任公司，根書面形式并將簽章后的書面打算置備于公司。2、法定代表人公司法定代表人依公司章程規(guī)定由董事長擔當。3、董事會、監(jiān)事會公司董事會由3人組成，董事會中設董事長一名;監(jiān)事會由3人組成，其中職工代表監(jiān)事1人，監(jiān)事會設主席一人。董事、高級治理人員不得兼任監(jiān)事。董事長、董事、監(jiān)事由股東任免，職工代表監(jiān)事由公司通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生，監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事選舉產(chǎn)生。4、經(jīng)營班子公司設總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理假設干名，財務負責人一名，經(jīng)營班子成員的任免、任職期限、權限，具體按公司章程規(guī)定辦理。四、方案實施〔一〕企業(yè)改制預案批準后，進展清產(chǎn)核資專項審計和資產(chǎn)評估，依據(jù)經(jīng)集團公司備案的資產(chǎn)評估結果制定改制實施方案?！捕掣闹茖嵤┓桨浮⒙毠ぐ仓梅桨柑峤宦毚鷷不蚵毠ご髸硨徸h?！踩持贫ㄉ鐣€(wěn)定風險評估報告。〔四〕聘請律師對改制實施方案出具法律意見書?！参濉掣闹茖嵤┓桨笀蠹瘓F公司審批?！擦辰M織方案實施1、制訂公司章程，設置公司法人治理構造。2、辦理產(chǎn)權變動登記手續(xù)和辦理工商登記手續(xù)〔依據(jù)與工相關審批表補交工