輔導員工作規(guī)定

西安醫(yī)學院輔導員工作規(guī)定第一章總則第一條定》精神，加強我校輔導員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化和制度化建設，加強我校學生思想政治教育和日常治理，結合我校實際，特制定本規(guī)定。其次條者。輔導員應當努力成為學生的人生導師和安康成長的知心朋友。其次章要求與職責第三條輔導員工作的要求是：〔一〕認真做好學生日常思想政治教育及效勞育人工作，加強學生班級建設和治理；〔二〕遵循大學生思想政治教育規(guī)律，堅持繼承與創(chuàng)相結合，制造性地開展工作，促進學生安康成長與成才；〔三〕主動學習和把握大學生思想政治教育方面的理論與方法，不斷提高工作技能和水平；〔四〕定期開展相關工作調查和爭論，分析工作對象和工作條件的變化，準時調整工作思路和方法；〔五〕留意運用各種的工作載體，特別是網(wǎng)絡等現(xiàn)代科學技術和手段，努力拓展工作途徑，貼近實際、貼近生活、貼近學生，提高工作的針對性和實效性，增加工作的吸引力和感染力。第四條輔導員的主要工作職責是：〔一〕幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中的先進分子樹立共產(chǎn)主義的遠大抱負，確立馬克思主義的堅決信念；〔二〕幫助學生養(yǎng)成良好的道德品質，常常性地開展談心活動，增加學生抑制困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的力量，有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、安康生活等方面的具體問題，提高思想生疏和精神境地；〔三〕了解和把握學生思想政治狀況，針對學生關心的熱點、焦點問題，準時進展教育和引導，化解沖突沖突，參與處理有關突發(fā)大事，維護好校園安全和穩(wěn)定；〔四〕落實好對經(jīng)濟困難學生資助的有關工作，組織好學生勤工助學，樂觀幫助經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)；〔五〕樂觀開展就業(yè)指導和效勞工作，為學生供給高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息效勞，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念；〔六〕以班級為根底，以學生為主體，發(fā)揮學生班集體在大學生思想政治教育中的組織力氣；〔七〕組織、協(xié)調班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作育活動；〔八〕指導學生黨支部和班委會建設，做好學生骨干培育工作，激發(fā)學生的樂觀性、主動性。第三章配備與選聘第五條1：200置本、?？粕痪€專職輔導員崗位。輔導員的配備應專職為主、專兼則上要配備一名兼職班主任。第六條輔導員選聘應當堅持如下標準：〔一〕政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正；〔二寵愛大學生思想政治教育事業(yè)；〔三〕具有相關的學科專業(yè)背景，具備較強的組織治理力量和語言、文字表達力量，承受過系統(tǒng)的上崗培訓并取得合格證書。第七條公開聘請相結合的方式進展。學校組織、人事、學工部和院〔系〕等聘工作。輔導員的聘期原則上為一屆學生〔專科三年，本科五年〕，即由生入學至學生畢業(yè)離校為止，中途如無特別狀況不得隨便解聘。第八條員工作。專職輔導員可兼任學生黨支部書記、院〔系〕團委〔團總支〕書治理論課和就業(yè)指導課程的教學工作。第四章培育與進展第九條副教授、教授要求評聘思想政治教育學科或其他學科的專業(yè)技術職務。第十條原則，對于中級以下職務應側重考察工作實績。第十一條作實踐和思想政治教育學科的進開放展爭論。第十二條特地人才。第十四條200100第十五條輔導員除常規(guī)性工作之外，應堅持以下制度：〔一〕談話制：每位輔導員每學期至少應與30困難的學生賜予有效的幫助；〔二〕班會制：輔導員必需每周日晚上召開班會，清點學生人開主題班會，就思想政治、形勢與政策、學習方法、校紀校規(guī)、心理安康、法紀安全和就業(yè)指導等方面對學生開展系統(tǒng)的講座；〔三〕1學生學習狀況，加強和帶課教師的協(xié)作，共同履行育人職責；〔四〕公寓值班制：依據(jù)學工部、學生處統(tǒng)一安排，輔導員必需相關部門進展報告；〔五〕24小時信息暢通，確保學生發(fā)生意外大事時能夠準時聯(lián)系到輔導員；〔六〕日志制：輔導員應當每天照實、完整的記錄自己的工作狀況。第六章治理與考核第十六條輔導員治理實行學校和院、系雙重領導。同做好輔導員治理工作。院、系要對輔導員進展直接領導和治理。第十七條學校制定輔導員工作考