暨南大學(xué)發(fā)展規(guī)劃處“三重一大”決策制度

發(fā)展規(guī)劃處貫徹落實“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定第一章總則第一條根據(jù)《廣東省普通高等學(xué)校貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》的文件精神，為加強和健全黨內(nèi)監(jiān)督，進一步推進領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，不斷推進我處重大事項決策、重要干部任免、重要項目和大額資金使用（簡稱“三重一大”）等方面決策的科學(xué)化、民主化進程，現(xiàn)結(jié)合我處實際，特制定本規(guī)定。第二條我處“三重一大”決策要遵循高等教育規(guī)律，堅持務(wù)實高效，保證決策的科學(xué)性；要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，保證決策的民主性；要遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)規(guī)章制度和有關(guān)政策，保證決策的合法性。第二章主要內(nèi)容第三條重大事項決策，包括：（一）貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策和上級有關(guān)部門會議及文件精神。（二）黨支部思想作風(fēng)組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)等。（三）提交學(xué)校改革與發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的決策參考方案，制定部門年度工作計劃。（四）提交新校區(qū)功能布局與建設(shè)方案。（五）提交“211工程”建設(shè)項目和國家重點學(xué)科、省級重點學(xué)科的建設(shè)方案。（六）提交“暨南大學(xué)優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”項目的申報與建設(shè)方案。（七）提交有關(guān)學(xué)科建設(shè)和事業(yè)發(fā)展方面規(guī)章制度的建設(shè)方案。（八）提交學(xué)校高等教育研究中心和評估委員會的決策參考方案。（九）校級獎懲事項、先進集體和先進個人的推薦工作。（十）其它關(guān)系學(xué)校全局的重大改革方案與措施。第四條重要干部任免，包括：（一）副處級和科級干部推薦、崗位調(diào)整。（二）后備干部推薦和選拔。第五條重要項目安排，包括：（一）大學(xué)城新校區(qū)規(guī)劃與建設(shè)的有關(guān)工作。（二）與中大南方公司合作辦學(xué)的有關(guān)工作。（三）重點學(xué)科信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。（四）其他重要項目安排。第六條大額資金的使用，包括：（一）做好年度資金預(yù)算安排，加強經(jīng)費管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，落實審批制度；（二）原則上，一次性經(jīng)費開支1萬元（含）以上集體研究決定；（三）其他重大開支項目。第三章集體決策機制和程序第七條處長全面負責(zé)發(fā)展規(guī)劃處的行政管理工作，對重大問題通過處務(wù)會議集體決策。第八條“三重一大”事項提交會議之前將經(jīng)過認真調(diào)查研究、準備材料、醞釀意見等，開會時參會同志要充分討論、發(fā)表意見等，最后由處長在集思廣益的基礎(chǔ)上做出決策并公布結(jié)果。第九條會議由綜合科負責(zé)。第四章集體決策機構(gòu)議事規(guī)則第十條處務(wù)會議作為集體決策機構(gòu)，議事中要認真貫徹民主集中制原則，充分聽取與會人員意見，確保決策的民主化、制度化、科學(xué)化。第十一條會議符合規(guī)定人數(shù)方能舉行。與會人員要充分討論并分別發(fā)表意見，主要負責(zé)人應(yīng)當最后發(fā)表意見。會議決定多個事項時，應(yīng)逐項研究決定。第十二條對于有爭議且存在嚴重分歧意見的事項，如無時限要求，應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會議議決。如有時限要求，應(yīng)當按照多數(shù)人的意見議決，并將不同意見寫入會議記錄。第十三條“三重一大”事項決策的會議記錄要做到“五明確”。即：具體事項明確、決策范圍明確、決策形式明確、決策程序明確、檢查考核人和責(zé)任追究方法明確。會議要將決策參與人、決策事項、決策過程、決策結(jié)論、工作時效等以會議通知、議程、記錄、紀要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。第五章決策的組織實施第十四條處務(wù)會議決定的事項，由處長分工并組織實施，個人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行，綜合科負責(zé)督辦。第十五條“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況，應(yīng)當作為巡視、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容；作為民主生活會、處級領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉的重要內(nèi)容；作為黨務(wù)、政務(wù)公開的重要內(nèi)容，除依法應(yīng)保密的事項外，在適當范圍內(nèi)公開；作為干部年度考核以及評優(yōu)的重要內(nèi)容。第六章責(zé)任追究第十六條凡屬下列情況之一，給國家、學(xué)?；虿块T造成重大經(jīng)濟損失或嚴重政治影響的，要視情節(jié)輕重，追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（一）不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的。（二）未經(jīng)集體討論決定而個人決策的。（三）未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實情況而造成錯誤決定的。（四）