公司外包保安員管理制度含表格

wwu>.55eop工力內(nèi)德信誠培訓網(wǎng)P婷好學習天天在上德信誠培訓網(wǎng)公司外包保安員管理制度(ISO9001-2015)1.0目的為了樹立良好的公司形象，維護公司正常的生產(chǎn)、生活秩序、執(zhí)行公司的規(guī)章制度、保護公司財產(chǎn)及人身安全。2.0適用范圍2.1本公司所有保安員(外包)。3.0定義3.1無4.0職責保安隊長職責組織學習法律知識和專業(yè)知識，提高隊伍整體素質。認真學習業(yè)務知識，不斷提高管理水平和工作能力。以身作則，帶領隊員認真貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，培養(yǎng)隊員嚴格的組織紀律和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。加強崗位管理，督促檢查隊員工作，搞好隊伍團結。掌握全隊人員的思想狀況，深入細致地做好隊員的思想教育工作，關心隊員生活。收集工作情況，廣泛征求意見和建議，解決日常工作中出現(xiàn)的問題，不斷提高服務質量。教育監(jiān)督隊員愛護公司設施和裝備，防止事故發(fā)生。好好學習社區(qū)更多免費資料下載請進：好好學習社區(qū)r.awwu>.55t;op.tD#QD好好學習天天自上■ 德信誠培訓網(wǎng)組織和督導隊員練習搶險救災演習，增強隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。突發(fā)事件的處理（火災、偷盜、打架等）。廉潔自律、辦事公道、接受上級部門監(jiān)督。完成上級交辦的臨時任務。保安組長職責保安組長與保安員一樣輪流值日，履行保安員職責。負責對本組保安之管理，督導與訓練。負責對本組保安員值日狀況的監(jiān)督。負責廠內(nèi)及宿舍區(qū)域內(nèi)的安全管理。處理當班突發(fā)事件、如遇火災、偷竊等立即報警，并迅速與消防、治安隊聯(lián)系。負責本班次工作之協(xié)調(diào)，組織聯(lián)系及異常狀況處理。要與接班組長做好交班手續(xù)。完成上級臨時交辦的事項。保安員的工作職責維護公司人、財、物的安全，預防各種災害事故的發(fā)生。加強門禁之管理，嚴格執(zhí)行保安制度。加強對外來車輛進出廠的檢查、登記，對出廠貨物之核對驗證。加強對廠區(qū)水電維護與管理，發(fā)現(xiàn)漏水，漏電等現(xiàn)象應立即排除或通知相關人員。監(jiān)督員工上班打卡，如發(fā)現(xiàn)有替別人打卡者，應將其工號抄下，報總經(jīng)辦處理。更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū)0,AWWU>.55t；Op.tD#QD好好學習天天自上■ 德信誠培訓網(wǎng)負責每日信件，書報的收發(fā)工作，并作好詳細登記。值班保安員要巡視廠區(qū)周圍，清掃保安室衛(wèi)生，監(jiān)督員工亂扔廢物。監(jiān)督員工穿戴工衣、戴廠證出入廠區(qū)。值班保安必須按規(guī)定穿制服、打領帶、戴帽子、注意儀表。在接待來訪人員和見工人員時，須講禮貌，熱情接待，并進行登記，發(fā)放相關證件。保安值班時間須全神貫注，不準打瞌睡，或公然大睡，嚴禁飲酒及看小說，聽收音機和娛樂活動。保安員未經(jīng)許可，不得擅自調(diào)班或休假，有緊急事件處理需取得主管許可。保安員值班時應至少提前五分鐘接班，接班時間由當班組長帶領檢查服裝、裝備；在組長監(jiān)督下，進行交接班。交接班時應完成交接事項如下：a）上級規(guī)定和指示。b）入廠未完成手續(xù)或工作人員尚未出廠事實。c）送貨或寄存物品須當班轉交者。d）廠內(nèi)有可疑事件須注意監(jiān)視或警覺者。e）清點公物。保安值班時，嚴禁上班員工私自外出回宿舍，因公事外出須有“出門證”并要本部門主管核準，否則保安有權阻止；其強行外出的，需記下工號按廠規(guī)處理。值班保安嚴禁閑雜人進入保安室，室內(nèi)不得隨地吐痰、亂丟雜物。好好學習社區(qū)更多免費資料下載請進：

好好學習社區(qū)wwu>.55top?t力內(nèi)好好學習天天起上wwu>.55top?t力內(nèi)好好學習天天起上德信誠培訓網(wǎng)值班保安接待來訪人員時，要注意證件的檢查與登記。對來訪者及外出員工所帶行李，包裹要嚴格檢查，檢查時要注意方式方法，并要注意禮貌。夜間值班保安要注意電話轉接，不能及時交辦的要詳細記錄以便次日轉告。值班保安如遇突發(fā)事件要及時處理，重大事件要按突發(fā)事件處理程序盡快通知相關人員，不得拖延或亂報。保安員除值班外，尚需接受其它臨時或上級規(guī)定之勤務派遣，一旦受命、不得拒絕。保安員除遇特殊緊急情況外，平時不得越級上報。保安員不得監(jiān)守自盜、營私舞弊、或假公濟私等、若有違法之情節(jié)，將依法究辦。保安員要相互尊重、真誠團結，遭遇困難應同心協(xié)力、全力以赴、充分發(fā)揮情感道義精神，絕不允許各存私心，相互攻擊、中傷、致使工作無法開展。保安員在本公司服務期間應保持一如初衷的工作精神及服務態(tài)度，并以高度的熱情完成上級交付的任務，公私分明、服從領導、嚴禁暴行犯上之行為。5.0工作流程門禁管理規(guī)定人員進出管制a）公司員工進出廠區(qū)，應正確配戴廠證，對未配戴或未按規(guī)定配戴者，保安人員應予以糾正，對態(tài)度惡劣者應記下工號按廠規(guī)處理。b）節(jié)假日及上班以外的時間，除經(jīng)證實為加班人員外，應婉言拒絕其進入車間，好好學習社區(qū)更多免費資料下載請進：

好好學習社區(qū)wwu>.55top?t力內(nèi)好好學習天天起上wwu>.55top?t力內(nèi)好好學習天天起上德信誠培訓網(wǎng)并應將進入人員之原因、時間攜帶物品作詳細登記。c）員工于上班時間外出，應持相關負責人核準的放行條，無放行條者、保安有權限制其外出（特殊情況應解釋清楚，并進行備案）。d）離職人員出廠時，保安憑核準后的放行條，并仔細檢查其行李，給予放行，嚴禁將本公司之物品及有公司標志的任何數(shù)據(jù)帶出。e）員工在廠區(qū)應自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑以及在廠區(qū)邊走邊吃東西、隨地吐痰，抽香煙等不良行為。f）外來人員因公入廠應與被訪問部門及相關人員聯(lián)系，征得被訪人同意后，發(fā)放相關證件且正確配戴進入指定活動區(qū)域。g）上班時間嚴禁私訪，如有特殊情況（如直系親屬發(fā)生意外事故），可將其情況反映到部門主管，由部門主管決定是否準假。h）車輛的進入管制。i）所有車輛進入廠區(qū)，均應按規(guī)定位置停放，禁止自行車、電瓶車、摩托車、三輪車等非汽車類交通工具出入廠區(qū)。j）外來送貨車輛原則上上班時間才可放入；特殊情形可由收貨單位人員帶領方可進入。k）出廠大、小外來車輛均需接受開箱檢查；檢查后才可放行。l）本公司車輛外出均需憑《用車申請單》放行，并如實做好公里數(shù)及進出廠的時間記錄。m）本公司車輛攜物外出，需填寫攜出物品放行條（依照門禁管理辦法），方可放行。n）本公司所有車輛出入均需依申請單填寫登記表，次日送交上級主管審閱。好好學習社區(qū)更多免費資料下載請進：好好學習社區(qū)七以Q好好學習天天自上■ 德信誠培訓網(wǎng)o）外來人員、車輛未經(jīng)檢查而放行的，可視其情節(jié)予以處理。p）所有外來人員及車輛進出均統(tǒng)一登記到來訪人員（車輛）登記本上，次日送交上級主管審閱。物品的進出規(guī)定a）員工及外來人員帶行李，包括進出廠區(qū)和生活區(qū)時，必須自覺接受保安檢查與登記。b）對攜帶公司物品出廠時，須有相關授權人核可的放行條，經(jīng)核對無誤后給予登記放行。c）供貨商來廠交貨，應先在保安室登記、辦理相關的手續(xù)后，由保安人員通知收貨人接洽。d）接收的小件物品，信函文件，應立即知會收件人，并及時做好收發(fā)登記工作。e）對人員、車輛所攜帶物品，有疑問時應及時上前查詢，并與相關人員確認。嚴禁進廠的外來人員a）攜帶易燃易爆及危險品的人員。b）不明身份，衣著不整的人員。c）非洽談工作人員或是洽談業(yè)務人員拒絕登記檢查。d）來訪人員報不清受訪部門及受訪人。e）來訪人員不能出示有效證件（政府機關人員、重要客戶除外）。f）嚴禁進廠的公司員工攜帶違禁物品。g）未經(jīng)批準私自帶廠外人員參觀者。h）穿拖鞋、短褲、背心出入廠區(qū)形象較差者。i）本公司離職人員。好好學習社區(qū)更多免費資料下載請進：好好學習社區(qū)r.awwu>.55t;op.tD#Q'O好好學習天天自上■ 德信誠培訓網(wǎng)5.1.4嚴禁出廠的人員，車輛及物品a）人員與車輛出廠時，拒絕檢查者。b）帶貨出廠無放行條或所帶貨物與放行條不符者。c）雖有放行條，但放行條注明貨物未經(jīng)相關權責主管核準者。d）本廠車輛外出、無放行條（特殊情況除外）。e）員工上班外出，無放行條者。f）員工攜帶公司物品，放行條上無相關部門主管核準者。g）員工攜帶個人物品，有放行條但物單不符者。檢查時應注意事項注意文明用語，不可觸及人身。主要檢查有無公司產(chǎn)品、半成品、工作器具、帶有公司標志的文件數(shù)據(jù)及其它危禁物品。檢查時態(tài)度謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會的反感，并注意婉言說明，請其理解支持。嚴禁公報私仇、故意刁難。門禁管理注意事項廠商車輛及人員進出廠區(qū)，請按本公司的一切規(guī)定執(zhí)行。廠商人員進入廠區(qū)除指定區(qū)域外、嚴禁撞入未經(jīng)許可之禁制區(qū)域或其它地方，否則受訪單位應負連帶責任。嚴禁在任何場合吸煙