嘗遍了裸辭的苦再也不敢裸辭了

本文格式為Word版，下載可任意編輯——嘗遍了裸辭的苦，再也不敢裸辭了嘗遍了裸辭的苦，再也不敢裸辭了！。大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)一個(gè)難以回避的問題，同時(shí)求職技巧也就顯得尤為重要，揚(yáng)長(zhǎng)避短掌管技巧是關(guān)鍵。感謝閱讀《嘗遍了裸辭的苦，再也不敢裸辭了！》內(nèi)容，職場(chǎng)資訊網(wǎng)我向您推舉一些求職技巧學(xué)識(shí)，夢(mèng)想能夠幫到您。

PART1糾結(jié)：該不該裸辭

問：一般裸辭是對(duì)這家公司的某些方面不太合意，并且是能夠快速找到另一家公司的前提下才會(huì)裸辭。

專家答復(fù)：現(xiàn)實(shí)沖突是，你無法預(yù)料自己能否在短時(shí)間內(nèi)找到新工作。所以，還是那句話，工作可能并不像事先想象中的那么好找。你要有確定的抗壓才能。

問：今年公司6月之前要搬遷，現(xiàn)在在糾結(jié)是否辭職，一個(gè)是惦記辭職后空白期太長(zhǎng)，二個(gè)惦記騎驢找馬之類的萬一面試上如何立刻上崗，又惦記等公司搬遷再辭，到時(shí)工作又不好找。

專家答復(fù)：作為求職者，不管是選擇裸辭還是騎驢找馬都是有確定“風(fēng)險(xiǎn)”的。裸辭產(chǎn)生了較長(zhǎng)的空白期，你可以在利用好這段時(shí)間，譬如，加入培訓(xùn)班、考證……對(duì)于老東家，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同；用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。你可以坦誠地報(bào)告新公司，你現(xiàn)在還是在職狀態(tài)，需要在工作交接完畢后再入職。但是，你在和準(zhǔn)東家談條件時(shí)就務(wù)必明確告知對(duì)方你的入職時(shí)間，而不成以腳踏兩條船。

PART2疑問：裸辭需要有哪些打定

問：今年連忙28，前年剛完婚，去年11月裸辭的。中間這段空白期我去了兩趟旅行，年前不好找工作，心儀的面試也去了幾個(gè)但是也收不到offer。年后復(fù)出持續(xù)找，這兩周有一個(gè)心儀的面試，現(xiàn)在還在等offer中。真的是有點(diǎn)懊喪開初裸辭了，好死不如賴活著，起碼有一份收入?，F(xiàn)在儲(chǔ)蓄打定見底，再不開工真的要吃風(fēng)了，家庭給的精神壓力也大。

專家答復(fù)：根據(jù)此前論壇議論，近5成網(wǎng)友表示，“就算裸辭的話也要打定1—3個(gè)月工資作為‘裸辭打定金’。”而更有生活在一些城市的網(wǎng)友表示，“沒有一萬，休想裸辭”。另外，“裸辭”前，要與家人充分溝通，取得家人的信任與理解，不要讓你的“裸辭”成為整個(gè)家庭的重?fù)?dān)。

辭還是不辭，裸辭還是騎驢找馬，最關(guān)鍵的是看自己的實(shí)際處境。自己能承受哪些風(fēng)險(xiǎn)與壓力。

PART3懊喪：選擇裸辭

裸辭過，懊喪了

問：打死都不裸辭了。有同事已經(jīng)找到工作了，邊工作邊找工作。空白期太長(zhǎng)，少了多少錢，又多花了多少錢啊。

專家答復(fù)：相對(duì)于裸辭，“騎驢找馬”更加保險(xiǎn)，這可能是多數(shù)求職者的共識(shí)。裸辭會(huì)面臨空白期、裸辭打定金等壓力；而“騎驢找馬”也并非完全順心，可能會(huì)碰見這些難題：請(qǐng)假面試、工作的交接……下家催得急，上家不讓走，這種處境也很常見。選擇裸辭還是騎驢找馬，需要求職者分析自己的現(xiàn)狀，捫心自問——你能承受哪些裸辭風(fēng)險(xiǎn)？憑你的才能，找一份工作需要多久？騎驢找馬的難題你能抑制嗎？權(quán)衡利弊，找到最適合自己的跳槽方式。

問：微信網(wǎng)友陽陽得意：沒找到下家，沒錢，面了沒結(jié)果，壓力山大。精神狀態(tài)都會(huì)垮掉的感覺。所以以前有過這樣的體驗(yàn)，現(xiàn)在不管怎樣都不會(huì)輕易裸辭了，安安分分上班。

專家答復(fù)：全體“裸辭”的人都要有心理打定：1.在沒有積蓄的處境下，裸辭后的體驗(yàn)壓力會(huì)很大。2.工作可能并不像事先想象中的那么好找。

裸辭過，不懊喪

問：沒找好下家，有經(jīng)濟(jì)壓力，也裸辭的我，現(xiàn)在就等著離職手續(xù)辦完，回家休息一下。雖然我缺錢，也沒工作多久，但是，再不辭職，我估計(jì)就得把自己陪進(jìn)去了。所以，我辭職了。找工作的糟心，又不是沒有過，所以就無所謂了。

答:裸辭后怎樣調(diào)整好自己的心態(tài)是很重要的一環(huán)。好多人裸辭后，由于長(zhǎng)時(shí)間找不到工作而焦慮，不能擁有一個(gè)積極向上的求職心態(tài)，這對(duì)求職是不利的。在面試中，你可能會(huì)少些自信。在求職時(shí)，你可能會(huì)更多項(xiàng)選擇擇妥協(xié)。

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想裸辭又不敢裸辭的人，都怎么樣了

大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)一個(gè)難以回避的問題，同時(shí)求職技巧也就顯得尤為重要，揚(yáng)長(zhǎng)避短掌管技巧是關(guān)鍵。感謝閱讀《想裸辭又不敢裸辭的人，都怎么樣了》內(nèi)容，職場(chǎng)資訊網(wǎng)我向您推舉一些求職技巧學(xué)識(shí)，夢(mèng)想能夠幫到您。

1.每天通勤時(shí)間單程2小時(shí)，痛楚得想裸辭

網(wǎng)友提問：我在一家500強(qiáng)外企上班，由于工作地點(diǎn)離女摯友有點(diǎn)遠(yuǎn)，有一段時(shí)間暫時(shí)分開，后來由于女摯友身體理由，又搬了回來。現(xiàn)在兩頭跑，每天通勤時(shí)間太長(zhǎng)接近兩個(gè)小時(shí)，但是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我挺好，目前在騎驢找馬。由于體驗(yàn)過裸辭的焦慮，我是否理應(yīng)選擇裸辭？

專家：一份路遠(yuǎn)的工作要不要堅(jiān)持？按“簡(jiǎn)樸粗暴”的斟酌方式看，那就是要跳槽！不少研究也說明了通勤時(shí)間短可以給人更高的幸福感。往往每天還沒開頭工作，工作精力就已經(jīng)被擁擠的公交地鐵消耗掉一半了，長(zhǎng)此以往，難免堅(jiān)持不下去。與其在單位消磨時(shí)間，不如早作計(jì)劃，換一份離家近的工作。除此之外，公司離家近還能節(jié)省下你的不少本金，譬如交通費(fèi)用、時(shí)間本金等，這些都能轉(zhuǎn)化為提高你自己生活質(zhì)量的要素。

但換一個(gè)角度，假設(shè)這份工作對(duì)你來說是個(gè)不錯(cuò)的機(jī)遇，薪資待遇優(yōu)渥、同事關(guān)系融洽、受領(lǐng)導(dǎo)器重、有可預(yù)見的晉升空間……僅僅是上班路程遠(yuǎn)這個(gè)劣勢(shì)，那不妨跟家人磋商一下，有沒有其他方案，譬如換一個(gè)折中的住址等。

至于現(xiàn)在是否理應(yīng)裸辭？假設(shè)下定抉擇要跳槽了，我的建議是騎驢找馬。終究你無法預(yù)估下一份工作需要多久才能找到，這份工作也沒有達(dá)成讓你“一秒都待不下去”的地步吧？所以，既然不是“上班如上墳”，等找到下家再離職是對(duì)比穩(wěn)妥的方式。

2.薪資太低，每天都在想裸辭

網(wǎng)友提問：工資太低了，怎么辦？現(xiàn)在都沒心情上班，很煩。

專家：首先，你要大致了解當(dāng)前崗位的行業(yè)平均薪資水平，以及對(duì)自己的業(yè)務(wù)才能有個(gè)大致評(píng)估。假設(shè)你有才能，但公司卻給不到與之相匹配的薪資的話，建議你可以選擇跳槽，或者直接向老板提出加薪要求。你要確保的是在你做出以上這兩個(gè)動(dòng)作時(shí)，你是有足夠的資本（即才能水平），最好是有實(shí)際的告成案例或者業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支撐。跳槽漲薪只適用于才能高的人，由于原有的薪資與他的才能已經(jīng)不相匹配，他值得擁有更好的薪資和平臺(tái)。你看到的是他通過跳槽獲得的高薪，卻沒有看到他為了這個(gè)漲薪的跳槽付出了怎樣的努力。所以，假設(shè)你還沒有達(dá)成可以跳槽出去闖一闖的水平程度，勸你中斷投簡(jiǎn)歷，再沉下心打磨自己吧！

3.工資在漲，職位不漲，要不要裸辭？

網(wǎng)友提問：我在現(xiàn)在的公司干了5年，工資是在漲，但是職位沒有提升，前一陣子老板說要給我升職，可是最近我察覺老板又在雇用網(wǎng)站找管理人員，我覺得現(xiàn)在沒有進(jìn)展空間，但是又不確定領(lǐng)導(dǎo)的想法，我該換工作嗎？

專家：在公司干了很長(zhǎng)時(shí)間且薪資也有增長(zhǎng)，老板也曾主動(dòng)說要給你升職，這些確定程度上反映了你的業(yè)務(wù)才能受到了老板的認(rèn)可。建議你主動(dòng)跟老板舉行溝通，將你的想法開誠布公地向老板提出，積極主動(dòng)去爭(zhēng)取。假設(shè)老板認(rèn)可你的才能繼而提拔你，這就解決了你現(xiàn)在的職業(yè)窘境。假設(shè)他認(rèn)為你才能尚缺，想要外聘一名管理人員，那你留在公司或許不是最正確選擇。新的領(lǐng)導(dǎo)到任，向上進(jìn)展通道變窄，而這一處境在一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)有太大改觀。

4.想裸辭，更不想做銷售

網(wǎng)友提問：我想進(jìn)入體制內(nèi)工作，現(xiàn)在剛畢業(yè)在一家小公司做銷售，我感覺我個(gè)人真的不適合做銷售(在進(jìn)公司之前不知道是做這個(gè))我現(xiàn)在每天上班很壓抑，和男摯友也經(jīng)常吵架，由于我是為了男摯友來這座目生的城市，他是考上了這邊的研究生。我們現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)狀況也不太好，我不知道我是理應(yīng)持續(xù)做這份壓抑的工作，還是辭掉全職打定考事業(yè)單位呢？

專家：從你的表達(dá)中，感受到了你對(duì)現(xiàn)在工作極度的厭煩、不滿，甚至這份工作已經(jīng)影響到生活。假設(shè)真的是這種處境，可以考慮辭職。但考慮到你現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)壓力對(duì)比大，不建議你裸辭甚至全職備考事業(yè)單位。你可以考慮一下，除了事業(yè)單位，自己還可以往哪個(gè)方向進(jìn)展（可以從專業(yè)、興趣或者人脈資源等方面考慮），先找一份非銷售崗位的工作。終究你也要考慮到假設(shè)事業(yè)單位考試失敗，今后的職業(yè)規(guī)劃是什么？與其增加空白期，不如利用這段時(shí)間合理規(guī)劃自己的未來進(jìn)展。

5.公司刮起“裸辭風(fēng)”，要跟隨嗎？

網(wǎng)友提問：現(xiàn)任公司的原領(lǐng)導(dǎo)離職了，總覺得公司的空氣展現(xiàn)了問題，專業(yè)的人留不下，留下來的都是察言觀色的人，持續(xù)留下來看不到未來的出路。我已經(jīng)有沖動(dòng)想裸辭了，目前還在職，也面試了兩家單位，覺得騎驢找馬實(shí)在不夠潛心，也經(jīng)常要找借口請(qǐng)假。雖然現(xiàn)在的公司有個(gè)工程想讓我牽頭做，但一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒有。

專家：職場(chǎng)中，人才滾動(dòng)是很常見的事，一位有才能領(lǐng)導(dǎo)的離開，可能是薪資達(dá)不到要求了；向上沒有晉升通道了；領(lǐng)導(dǎo)要有個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，譬如創(chuàng)業(yè)等等……所以說，一個(gè)員工的離職不確定是公司空氣出了問題。假設(shè)，一段時(shí)間內(nèi)有大量員工出走，那很大可能是公司空氣展現(xiàn)了問題。另外，你也說了“現(xiàn)在的公司有個(gè)工程想讓我牽頭做”，可見公司對(duì)你的業(yè)務(wù)才能以及管理才能是認(rèn)可的，在這家公司是有進(jìn)展空間的。

跳槽是為了提升而不是逃避。你覺得周邊都是察言觀色的同事，所以是期望通過跳槽來重選隊(duì)友嗎？可是事實(shí)往往是，哪里都有所謂的“豬隊(duì)友”，一向以來困擾你自己的事情可能沒有得到解決，反而愈演愈烈：譬如，這一屆的同事比上一屆更加尖酸和難以相處。職業(yè)化的另一個(gè)必備表現(xiàn)就是適應(yīng)才能和協(xié)作才能，每次換工作卻都無法融入到團(tuán)隊(duì)，這只能說你的適應(yīng)才能和協(xié)作才能是先天缺失，假設(shè)后天不努力去彌補(bǔ)，那跳再多的槽，你始終會(huì)被這個(gè)問題困擾。

6.瘋了？年近40的購買想裸辭

網(wǎng)友提問：在現(xiàn)在的單位做購買工作8年了，去年開頭公司資金一向不太好。公司也舉行了裁員，然后老板提出來購買要只留一個(gè)，要我轉(zhuǎn)做另外一個(gè)部門的主管（銷售為主）。由于我也不想一個(gè)人留做購買，壓力太大，工作量太大，所以就允許了。但是我真心不熱愛現(xiàn)在的工作，而且有些問題也不知道怎么解決。我也投了好多簡(jiǎn)歷，根本沒有消息，現(xiàn)在就是不知道要不要辭職后再逐漸找工作，我現(xiàn)在38周歲了，估計(jì)年紀(jì)大了也不好找。

專家：大齡求職確實(shí)很難，你也說到了“已經(jīng)投了好多簡(jiǎn)歷，但根本沒有消息”，這也確定程度上“示意”你假設(shè)裸辭找工作不會(huì)很輕易。其次，“裸辭”后就意味著生活收入沒有來源，一切都要靠吃老本，家庭經(jīng)濟(jì)處境是否允許你做出裸辭這個(gè)抉擇。結(jié)果，在“裸辭”之前，理應(yīng)領(lǐng)會(huì)自己有什么才能才干，以及這些才能才干在市場(chǎng)中的價(jià)值。知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，領(lǐng)會(huì)了解地自己才會(huì)在找工作時(shí)不會(huì)由于一時(shí)的挫折或失利打亂自己的陣腳和節(jié)奏。

7.一不開心就裸辭，裸辭后會(huì)變開心嗎？

網(wǎng)友提問：工作不順?biāo)欤婚_心，是否要換工作？

專家：該不該跳槽？跳槽是為了追求而不是逃避。現(xiàn)實(shí)中好多人想跳槽是由于不合意現(xiàn)在的工作，想逃避當(dāng)前遇到的問題，如遇到讓人不高興的上司、與同事人際關(guān)系慌張、工作中遇到挑戰(zhàn)或工作缺乏成就感等……一天都不想呆了，想早點(diǎn)離開這個(gè)地方。早點(diǎn)離開糟糕的環(huán)境可以理解，但是要明白自己的職業(yè)目標(biāo)是什么，向著自己追求的目標(biāo)才是最重要的。假設(shè)僅僅是為了逃避問題盲目跳槽，不反思自己的目標(biāo)和自己存在的問題，那么在新的崗位很可能還會(huì)遇到類似的問題。不如留下來解決這些問題，在真正解決這些問題的過程中往往會(huì)展現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。假設(shè)是為了追求自己想要的目標(biāo)，剛好有一個(gè)適合的機(jī)遇展現(xiàn)，那么就大膽抓住機(jī)遇跳槽。簡(jiǎn)而言之，跳槽是為了追求而不是逃避。

看了他們的遇到，我儼然不想裸辭了

在求職過程中需要留神的問題您知道？需要的求職技巧您知道？職場(chǎng)我報(bào)告你，在求職過程中切忌夸夸其談，切忌過于自信，切忌自我炫耀，切忌左顧右盼以及切忌形象糟糕。感謝閱讀《看了他們的遇到，我儼然不想裸辭了》內(nèi)容，職場(chǎng)資訊網(wǎng)我向您推舉一些求職技巧學(xué)識(shí)，夢(mèng)想能夠幫到您。

最近錦囊菌的后臺(tái)特別精彩，收到了不少留言，再加上周邊摯友們的吐槽，錦囊菌感覺“想裸辭”幾乎成為了一種狀態(tài)的表達(dá)方式——在這家公司上班太難了，我感覺自己（快）忍不了了。而造成這種狀態(tài)的遇到也是千奇百怪，本期我們就來不具名共享一下這些神秘事情。

1.我瘦了，公司就要倒霉了？！

小A：我感覺自己的老板是不是太迷信了？每次我說自己要減肥了，老板都說不要減肥，說我太瘦了會(huì)影響公司運(yùn)勢(shì)和福氣……我一臉黑人問號(hào)，感情我的胖瘦還能影響公司氣運(yùn)？？我是錦鯉還是龍脈??？哦，對(duì)了，我老板是女的，她自己也減肥。跟著這樣的老板我真的有前途嗎？

錦囊菌：我覺得可能老板只是不想有人比她瘦……

2.辦公室說本地話儼然就逼走了同事？！

小B：最近被上司叫去談話了，理由真的讓我無語哦！就是有個(gè)同事離職了，上司和她離職談話的時(shí)候，她說感覺自己在辦公室被輕視了，由于我們有時(shí)都用本地話交流，她聽不懂。結(jié)果上司這次就說以后在辦公室盡量別用本地話交流了。我就不明白了，我們工作的事情本來就用普遍話交流，但平常辦公室休息的時(shí)候也確定要用普遍話嗎？講話的自由都沒有了？我們平常講講本地話，你還能學(xué)學(xué)，不是正好嗎？入鄉(xiāng)隨俗懂不懂?。?/p>

錦囊菌：我感覺前同事的離職理由里“講本地話”不是重點(diǎn)，關(guān)鍵還是她覺得不能融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)空氣吧。

3.廁所像兇案現(xiàn)場(chǎng)，太可怕！

小C：每次去公司上廁所我都要做心理創(chuàng)辦，由于實(shí)在太可怕了、太惡心了！！尤其是上周五，一進(jìn)廁所地上都是血跡，和兇案現(xiàn)場(chǎng)一樣！還有上完廁所不沖水、踩馬桶蓋等等都是常規(guī)操作，這幫人儼然是我同事，想到這個(gè)我就覺得好想辭職啊……

錦囊菌：錦囊菌幫你呼吁，文明用廁，人人有責(zé)！況且?guī)彩枪镜碾[形門面，試想客戶來公司談業(yè)務(wù)，結(jié)果被廁所影響了觀感，這也不適合吧？

你對(duì)以上事情有什么看法呢？這些理由值得裸辭嗎？

工作至今，你曾經(jīng)遇到過什么樣的辦公室奇葩體驗(yàn)?zāi)兀?/p>

接待留言評(píng)論吐槽哦~

不想上班，但更不敢裸辭

疫情期間，覺得上班比之前更累了，工作量激增，心理壓力也更大，生怕一不提防就被列入“裁員”的名單。每天都更不想去上班，每天都有裸辭的沖動(dòng)！

大量人初入職場(chǎng)，懷著猛烈的事業(yè)心全身心地投入到工作中去。然而，逐漸的就會(huì)察覺所從事的職業(yè)對(duì)自己越來越缺乏吸引力，對(duì)與人共事感到厭煩，對(duì)完成任務(wù)感到痛楚，對(duì)工作不再產(chǎn)生興趣。于是就產(chǎn)生了逃避心理，進(jìn)而盲目跳槽。

其實(shí)，越是逃避、越是輕易疏忽自己想要什么，更加不知道自己想要什么，結(jié)果就是頻繁的跳槽的惡性循環(huán)。

裸辭本身不是問題，問題是裸辭了狀態(tài)就會(huì)好嗎？

裸辭后是否就能更精準(zhǔn)地校正職業(yè)目標(biāo)，找到夢(mèng)想的工作呢？假設(shè)一向找不到夢(mèng)想工作怎么辦？和夢(mèng)想的職業(yè)軌道偏差越來越大怎么辦？

錦囊君建議您：

1、初入職場(chǎng)，做任何工作進(jìn)入任何公司都會(huì)遇到一致的職場(chǎng)問題。你要客觀地問問自己，遇到的問題和窘境是在這家公司獨(dú)有的，還是在其他公司也會(huì)遇到；

2、適應(yīng)和調(diào)整是工作才能的一片面。工作技能其實(shí)也是“升級(jí)打怪”的才能，總有更具挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容等在前面，總有更高的KPI壓在身上；

3、職業(yè)選擇和生涯并不是非此即彼的。努力提升當(dāng)下的職業(yè)才能，若是職業(yè)方向確實(shí)有所偏差，做好打定再跳槽。（完）

裸辭半年，除了銷售真的沒選擇了？

網(wǎng)友“別拉上我”吐槽：“裸辭一時(shí)爽，找不到工作的第180天，我要崩潰了！找工作半年了，想進(jìn)的公司不入選我，入選的又不太想去，結(jié)果閑到現(xiàn)在。生活本金很高，我每天都在懊喪，也很焦慮。我原本從事的是會(huì)計(jì)，結(jié)果最近通知我面試的公司都是招銷售的，我要試試嗎？還是吃回頭草？接下來畢竟該怎么辦?。俊?/p>

點(diǎn)評(píng)：雖然職場(chǎng)人常說不要輕易裸辭，可沒有體驗(yàn)過的人不會(huì)意識(shí)到這句話的重要性。既然裸辭已成定局，懊喪也無濟(jì)于事，不如放寬心規(guī)劃接下來的道路。首先，你考慮做銷售是真的想轉(zhuǎn)行還是先干著再騎驢找馬？假設(shè)只是為了降低目前的生活本金，建議你不要貿(mào)然轉(zhuǎn)行。你既不了解銷售這個(gè)行業(yè)也不確定能做好，還有可能耽延你找到其他好工作。其次，回頭草畢竟能不能吃？你當(dāng)時(shí)下定決心要跳槽的問題，現(xiàn)在回去能解決嗎？假設(shè)不能，重蹈覆轍沒有意義。結(jié)果，裸辭后的空白期要好好規(guī)劃，建議你歸納自己找不到工作的理由。自己要求太高？實(shí)力不夠？你可以利用這段時(shí)間提高自己的業(yè)務(wù)才能或者外出散心。

裸辭的你，現(xiàn)在怎么樣了？

“小酥，我今天去面試了，感覺有點(diǎn)難。”

裸辭的你，現(xiàn)在怎么樣了？

“你面的什么崗？”

“審核崗?！?/p>

“哦？那還是有夜班咯？”

“嗯，沒手段，轉(zhuǎn)行太難了，早知道開初就不裸辭了，夢(mèng)想年前能找到工作吧，我好難?！?/p>

摯友是今年八月中旬裸辭的，在她裸辭前我曾勸過她先不要辭職，找好下家再辭。

結(jié)果她還是在沒找到下家的處境下毅然決然選擇了離職，壓死她的結(jié)果一根稻草竟然是3億的審核量，3億的審核量！

用摯友的話就是她不吃不喝三天三夜都審不完。

其實(shí)在摯友辦理離職的時(shí)候她的領(lǐng)導(dǎo)也勸她夢(mèng)想她先不要離職。

她的領(lǐng)導(dǎo)說今年互聯(lián)網(wǎng)在寒冬期，好多企業(yè)都在裁員，她假設(shè)現(xiàn)在離職的話就業(yè)壓力會(huì)分外大，再加上九、十月份又是應(yīng)屆生求職旺季，她此時(shí)選擇離職是分外不理性的行為。

她當(dāng)時(shí)的想法是：我要離職！我受夠了熬夜！定這么多審核量！瘋了嗎？我要走！比起你們說的就業(yè)壓力大，那些都不算什么，我只想離職。

摯友最終還是遞交了離職信，離職后的她很開心，她先是到西安玩了一趟，接著她又去云南轉(zhuǎn)了一圈，那段時(shí)間她的摯友圈每日都在曬游玩的照片，從她臉上的笑容可以看出她是真的開心喜悅。

后來她搬到房子請(qǐng)我吃飯，她的新家比以前更寬大，也有些裝修比以前高，但我察覺她的貓不見了，于是我問她皮皮（摯友貓的名字）嗎？

她報(bào)告我她之前四處旅游沒時(shí)間照管貓咪，再加上新租的房子花了不少錢，假設(shè)再養(yǎng)貓的話錢可能不夠用，所以她把貓送人了。

飯后找摯友閑聊，我們的話題先從八卦到旅游，再從旅游到工作，結(jié)果摯友聊到自己..

她報(bào)告我，她回來了從旅游開頭探索工作，但她察覺，除了其他工作，審計(jì)后，她不能做，但她不想持續(xù)干老本行，于是她想聽到的我的想法。

我當(dāng)時(shí)就問她：“你開初選擇離職的時(shí)候有想過自己以后干什么職業(yè)嗎？”

她回復(fù)說：“我在想，我不會(huì)再做這件事了，我對(duì)我正在做的事情也沒想那么多?！?/p>

然后我問她：“你已經(jīng)看到了最近的職位，你怎么知道你不能這樣做？”

她回復(fù)說：“我看了看管理，客戶服務(wù)，銷售，管理雇用閱歷豐富，客戶服務(wù)和銷售，那么他們不得不逐步工作進(jìn)展不安逸?！?/p>

我又問她：“假設(shè)這里有行政工作，每月2500，每天8小時(shí)，從不加班，周末休息，五險(xiǎn)一金，你在干什么？”

我不想讓她當(dāng)場(chǎng)，搖搖頭說：。“這工資太低了，不走了。”

此時(shí)，我察覺了一個(gè)摯友的問題，首先，她完全是沖動(dòng)的裸體，她對(duì)裸辭后的就業(yè)前景過于樂觀；其次，她很困惑，她沒有合理的職業(yè)規(guī)劃；結(jié)果，她想越界，不會(huì)重新開頭。

然后我給她的建議是，別再四處亂扔簡(jiǎn)歷，想想你想做什么，然后你能做什么。

如好好看看自己對(duì)自己的崗位感興趣的領(lǐng)域之后，假設(shè)要跨行，那么我們就務(wù)必從頭開頭采納，不要好高騖遠(yuǎn)。

結(jié)果，我根據(jù)她的處境給她推舉了幾個(gè)帖子，我不知道她結(jié)果是怎么選擇的

在那次會(huì)議之后，我的摯友問了我一些關(guān)于面試的問題，直到前幾天她給我發(fā)了一條信息，說她抉擇做審計(jì)。她說她務(wù)必盡快找到工作，否那么她就沒有錢付下個(gè)月的房租了。

我不禁問：什么感覺你赤裸的辭職呢？我們很欣喜地焦急個(gè)月加上一個(gè)月？

一般來說，離職后三個(gè)月是再就業(yè)的黃金時(shí)期，三個(gè)月后還沒有找到工作，就會(huì)產(chǎn)生明顯的焦慮；六個(gè)多月后，已經(jīng)根本達(dá)成了心理極限，好多問題就會(huì)爆發(fā)，對(duì)職業(yè)進(jìn)展分外不利..

裸辭是需要資本的，裸辭可不是“一辭了之“那么簡(jiǎn)樸，假設(shè)你自己才能不行又沒有做好籌劃就貿(mào)然選擇裸辭，我只能說你這是一場(chǎng)職業(yè)裸奔；裸辭不是終止，它是新的開頭，假設(shè)只是為了逃避工作中遇見的難題就選擇裸辭可以說是分外愚蠢地選擇。

工作還沒找好就裸辭了，是不是傻？！

網(wǎng)友：“裸辭后，投了好多簡(jiǎn)歷，為什么回音這么少？眼看著空白期越來越長(zhǎng)，回音也越來越少，心好慌！”

錦囊君：簡(jiǎn)歷沒有回音不確定和裸辭有關(guān)，可能你的簡(jiǎn)歷本身就沒有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力，又或者你的表述讓你的簡(jiǎn)歷看起來不夠吸引人。不管是哪種，都要好好調(diào)整重新修改一下自己的簡(jiǎn)歷。下面來教大家一些修改簡(jiǎn)歷的小技巧：

1、找準(zhǔn)焦點(diǎn)

告成找到工作的第一步是認(rèn)清你的目標(biāo)。更加要明確你在下一份工作中想要得到什么、明確你下一份工作的職位。要制止沒有目標(biāo)或者列出好多個(gè)工作目標(biāo)，這兩種極端都對(duì)你不利，會(huì)讓顯得你很不專注、沒有責(zé)任感、不夠格。

2、抓住最重要的問題

通常一份簡(jiǎn)歷被閱讀的時(shí)間只有20秒，你得抓住、突出自己最出彩的那片面。

3、空白期不荒廢

雖然裸辭后簡(jiǎn)歷上展現(xiàn)空白期很正常，但空白期越長(zhǎng)難免會(huì)讓企業(yè)對(duì)你是否能勝任職位產(chǎn)生質(zhì)疑。在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)于空白期的問題可以這樣處理：①供認(rèn)空白期，不要隱瞞；②確認(rèn)自己的優(yōu)勢(shì)，這些優(yōu)勢(shì)正好得志當(dāng)前應(yīng)聘的崗位，如在空白期里加入了與應(yīng)聘職位有關(guān)的培訓(xùn)；③明確自己已經(jīng)有了思想打定和概括方法措施；④從另一方面說明，這段職業(yè)空白對(duì)你相當(dāng)名貴，你利用這段時(shí)間斟酌了自己的職業(yè)和人生，能對(duì)自己更負(fù)責(zé)，也能做出更成熟的抉擇。（完）

今年裸辭太煎熬了，沒錢別輕易嘗試

大學(xué)生畢業(yè)后面臨的第一件事情斷定就是面試求職了，那么相應(yīng)的求職技巧就很重要。感謝閱讀《今年裸辭太煎熬了，沒錢別輕易嘗試》內(nèi)容，職場(chǎng)資訊網(wǎng)我向您推舉一些求職技巧學(xué)識(shí)，夢(mèng)想能夠幫到您。

假設(shè)想要跳槽或者變換職業(yè)路徑，大家會(huì)選擇“裸辭”還是“騎驢找馬”呢？根據(jù)的“2022年第一季度求職者跳槽意愿度調(diào)查”結(jié)果顯示，當(dāng)被問及“你最近一次跳槽的方式是什么”時(shí)，57.4%的人選擇了裸辭。盡管這個(gè)比例相比去年有所下降，跌了6.6個(gè)百分點(diǎn)，意味著敢裸辭的人變少了，但整體上看仍是選擇裸辭者居多。而面對(duì)今年的特殊處境，不少裸辭者的籌劃被打亂，陷入了“進(jìn)退兩難”的難堪境地，譬如以下三位，一起來聽聽他們近期的心路歷程。

春節(jié)前拿完年終獎(jiǎng)后裸辭的小X

裸辭空白期：1個(gè)月左右

其實(shí)辭職這件事我已經(jīng)想了很久了，但礙于年終獎(jiǎng)還沒到手，不甘心太早走，就拖到了年末。春節(jié)前，年終獎(jiǎng)也下發(fā)了，心里想著干脆趁機(jī)回老家多待一段時(shí)間，等元宵節(jié)過后開頭找工作理應(yīng)正是時(shí)候，一咬牙一跺腳就爽快辭職了。人算不如天算，誰能想到今年的春節(jié)那么與眾不同呢？元宵節(jié)后，我工作的城市多數(shù)企業(yè)都沒徹底復(fù)工，異地返回還要隔離14天，原本的求職籌劃被迫擱置?？粗簧偃恕皫秸摇?，說不“酸”是不現(xiàn)實(shí)的。但我這個(gè)人還算對(duì)比樂觀的，至少拿了年終獎(jiǎng)讓我有等下去的資本，另外這次折騰完就能知道哪些公司是相對(duì)靠譜和堅(jiān)硬的，終究“只有當(dāng)大潮退去的時(shí)候，你才能知道誰在‘裸泳’”。

被錄用但難以入職的小Y

裸辭空白期：4個(gè)月左右

我其實(shí)算不上是主動(dòng)裸辭的，主要是公司撐不下去解散了，所以也就被迫失業(yè)了。這幾年的工作體驗(yàn)也讓我覺得市場(chǎng)上的公司太過混亂，不太穩(wěn)定，尤其是體驗(yàn)了這次公司破產(chǎn)，堅(jiān)強(qiáng)了我“求安定”的決心。思來想去，還是有編制的工作對(duì)比符合人生下一階段的規(guī)劃，于是開頭報(bào)考事業(yè)單位的工作。春節(jié)前恰好終止了某個(gè)職位的面試環(huán)節(jié)，一向懷著忐忑的心情等待著結(jié)果，而由于這次春節(jié)的意外延長(zhǎng)，我的忐忑期也特別得久。也就這幾天，剛收到消息說我的綜合勞績(jī)排名第一，并且詢問了我的入職意愿，目前為止都算是好消息，但壞消息是由于這次疫情的影響，接下來的一系列體檢、政審、名單公示、最終入職等工作都要延期，何時(shí)啟動(dòng)待定……看來沒有固定工資的日子還要持續(xù)一段時(shí)間，夢(mèng)想我的“小金庫”還能撐得住吧！

脫產(chǎn)1年考研的小K

裸辭空白期：1年左右

我工作了幾年后，總覺得職場(chǎng)上遇到了瓶頸，目前所做的工作也不是更加合意，直接轉(zhuǎn)行又找不到機(jī)遇，于是就想要走考研這條路，期望再次獲得“應(yīng)屆生”的身份，擁有“重新開頭”的機(jī)遇。知道考研很艱辛，自認(rèn)沒有工作和備考兼顧的才能，在攢好一筆錢后，選擇了裸辭，就這樣開頭了我脫產(chǎn)備考的日子。眼看著１年的時(shí)間逐漸過去，也加入了2022年的考研初試，但隱隱感覺這次發(fā)揮不太好，很可能“上不了岸”，而出勞績(jī)的時(shí)間又延期了，心里有點(diǎn)慌。趁著等考試結(jié)果的間隙，想著做兩手打定的計(jì)劃，我嘗試著投了幾份簡(jiǎn)歷，但不知道是還沒正式雇用還是我的簡(jiǎn)歷不過關(guān)，回音寥寥無幾。幸好之前攢的那筆錢還有結(jié)余，不至于讓我“喝西北風(fēng)”，只夢(mèng)想這個(gè)階段快點(diǎn)過去，結(jié)果是好是壞也早點(diǎn)給我個(gè)痛快吧。

總結(jié)：以上三個(gè)案例雖然處境各有差異，但共同點(diǎn)都是裸辭空白期尚未終止，今年的疫情也對(duì)他們的規(guī)劃產(chǎn)生了極大的影響，可見裸辭者的“抗風(fēng)險(xiǎn)才能”是對(duì)比差的，遇到客觀意外所帶來的負(fù)面影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于在職者。在這里給依舊想要裸辭的人們?nèi)齻€(gè)忠告：

錢包要鼓——經(jīng)濟(jì)儲(chǔ)蓄可以減輕好多空白期時(shí)的生存壓力，也是對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)的“定心丸”，根據(jù)以往的調(diào)查，至少打定3-6個(gè)月工資為宜，當(dāng)然多多益善。

心態(tài)要穩(wěn)——在裸辭空白期內(nèi)，心態(tài)是會(huì)逐漸產(chǎn)生變化的，從輕松到焦慮可能就在幾天之內(nèi)，但你始終要明白，穩(wěn)定的心緒和好的心態(tài)才會(huì)讓你在求職時(shí)發(fā)揮得更好。良好的作息時(shí)間、不斷地獲取學(xué)識(shí)、更新技能可能可以在確定程度上緩解焦慮感。

目標(biāo)要明——可能你裸辭前沒有想明白自己的目標(biāo)，那么裸辭后請(qǐng)充分斟酌后找到屬于自己的規(guī)劃和目標(biāo)，別濫用了難得的掃視時(shí)間。

結(jié)果指點(diǎn)下大家今年有不少考試受到了影響，在時(shí)間上有所推遲或者取消，整理匯總信息如下。

附錄：受疫情影響考試一覽

①2022年國家公務(wù)員考試：錄用、公開遴選和公開選調(diào)面試時(shí)間另行通知

②2022年上半年中小學(xué)教師資格考試：概括考試時(shí)間另行通知

③2022年同等學(xué)力人員申請(qǐng)碩士學(xué)位外國語水平和學(xué)科綜合水平全國統(tǒng)一考試：概括報(bào)名時(shí)間另行通知（原定5月24日的考試時(shí)間是否推遲將視疫情防控進(jìn)展處境確定）

④自劃線高校碩士研究生復(fù)試入選、有關(guān)招生單位博士研究生考試招生：推遲舉行，概括工作安置由各相關(guān)招生單位自行確定

⑤片面職業(yè)資格考試：推遲報(bào)名

⑥2022年英語專四專八考試：概括考試時(shí)間另行通知

⑦雅思、托福、GRE考試：取消2、3月考試

⑧ACCA考試：取消3月考試

⑨社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)：現(xiàn)場(chǎng)考級(jí)活動(dòng)一律暫停舉行，概括恢復(fù)日期另行通知

⑩上海2022年春季高考招生：各環(huán)節(jié)延期時(shí)間約三周左右

（信息截至2022年2月18日12:00）

（完）

“離過年不到半個(gè)月，我抉擇裸辭了”

大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)一個(gè)難以回避的問題，同時(shí)求職技巧也就顯得尤為重要，揚(yáng)長(zhǎng)避短掌管技巧是關(guān)鍵。感謝閱讀《“離過年不到半個(gè)月，我抉擇裸辭了”》內(nèi)容，職場(chǎng)資訊網(wǎng)我向您推舉一些求職技巧學(xué)識(shí)，夢(mèng)想能夠幫到您。

最近錦囊君收到一條讀者的留言：錦囊君，由于各種理由吧，最近我離職了，現(xiàn)在投簡(jiǎn)歷會(huì)有回音嗎？還能找到工作嗎？想聽聽你的建議。

根據(jù)錦囊君多年對(duì)人才市場(chǎng)的數(shù)據(jù)查看，年底企業(yè)的雇用職位數(shù)相對(duì)而言會(huì)縮減，此處年底更多指的是年前1-2個(gè)月份，更何況現(xiàn)在距離過年差不多還僅剩兩個(gè)禮拜，多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)閉雇用通道。

鄰近年底，你會(huì)考慮離職嗎？

根據(jù)最新發(fā)布的“2022年第四季度求職者跳槽意愿度調(diào)查”結(jié)果顯示：41.4%的受訪者表示不會(huì)跳槽，有明確跳槽意愿的受訪者占35.2%，23.4%的受訪者表示說不準(zhǔn)。

由此可見，大片面職場(chǎng)人在年底選擇離職的意愿并不高。員工年底不想離職的理由是眾所周知的，連忙就能拿到年終獎(jiǎng)了，即使想跳槽也要拿到后再走。

那為什么還有一片面員工會(huì)在年底離職呢？有以下4種處境：

1.對(duì)現(xiàn)在的工作極度厭惡

假設(shè)你每天都懷著“上墳”的心情去上班，不熱愛領(lǐng)導(dǎo)的行為作風(fēng)、無法采納勾心斗角的人際關(guān)系、受夠了無休無止的加班、工作嚴(yán)重影響到身體健康等，就別管年底或年終獎(jiǎng)了，早離職才是解脫。

2.沒有年終獎(jiǎng)/加薪

好多職場(chǎng)人即使想離職也會(huì)為了年終獎(jiǎng)選擇忍耐，一邊面試其他公司約好了年后上崗，一邊等著原公司發(fā)放年終獎(jiǎng)。猛然被通知今年的年終獎(jiǎng)取消了，那就沒必要持續(xù)等待了，早點(diǎn)找下家才是明智之舉。

還有一些職場(chǎng)人每年跳槽的依據(jù)是原公司的加薪幅度有沒有達(dá)成自己的預(yù)期。假設(shè)公司一向有加薪的制度，自己的業(yè)績(jī)各方面已經(jīng)達(dá)標(biāo)，卻被告知來年無法加薪，理應(yīng)沒有人能采納吧。

3.一次難得的機(jī)遇

假設(shè)你正在面臨一個(gè)決定：一方面是豐厚的年終獎(jiǎng)，一方面是新的迷人的進(jìn)展機(jī)遇。長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益，你會(huì)怎么選擇呢？對(duì)此，錦囊君建議職場(chǎng)人把職位、才能、眼界、薪水與年終獎(jiǎng)放在一起均衡對(duì)比。在離職前核算下自己的跳槽本金，假設(shè)有更廣闊的進(jìn)展空間，或者薪酬增長(zhǎng)幅度超越30%等，年底離職也是不錯(cuò)的選擇。

4.被裁員

年底被裁員，也只能坦然采納這個(gè)事實(shí)了。在雇用機(jī)遇少的年底，人們的跳槽意愿也不那么猛烈，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)會(huì)小一些，企業(yè)迫切招人的話，也會(huì)加緊在年前就力圖辦理好入職手續(xù)。

到了年底，企業(yè)一年的雇用籌劃已進(jìn)入收官階段，企業(yè)放出的職位空缺一般有以下三種處境：一是難招到合意人選的職位；二是儲(chǔ)蓄或補(bǔ)缺滾動(dòng)性較大的職位；三是有人離職了要補(bǔ)位。第一種處境企業(yè)不太會(huì)降低用人標(biāo)準(zhǔn)，而其次、第三種處境企業(yè)的需求會(huì)急迫些，可以好好把握這個(gè)機(jī)遇。

錦囊君答疑平臺(tái)，接待掃碼關(guān)注哦~

假設(shè)符合這些條件，你就可以裸辭了！

大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)一個(gè)難以回避的問題，同時(shí)求職技巧也就顯得尤為重要，揚(yáng)長(zhǎng)避短掌管技巧是關(guān)鍵。感謝閱讀《假設(shè)符合這些條件，你就可以裸辭了！》內(nèi)容，職場(chǎng)資訊網(wǎng)我向您推舉一些求職技巧學(xué)識(shí)，夢(mèng)想能夠幫到您。

眾所周知，“裸辭”和“騎驢找馬”是職場(chǎng)人在跳槽時(shí)最常用的兩種方式。大家是否想過，當(dāng)你自己想要跳槽時(shí)，到底會(huì)選用這兩種方式中的哪一種呢？根據(jù)“2022年其次季度求職者跳槽意愿度調(diào)查”結(jié)果顯示，有57%的網(wǎng)友上一次跳槽選擇了裸辭，選擇騎驢找馬的比例為43%。

為什么還有超半數(shù)的人選擇了裸辭？畢竟“裸辭”是場(chǎng)自我救贖還是自己找虐？

在議論這個(gè)問題前，我們先來分析一下裸辭你需要承受的風(fēng)險(xiǎn)。

1、空白期

裸辭，你確定要有這個(gè)心理打定，你可能一時(shí)半會(huì)不會(huì)立刻找到適合的工作。并且要對(duì)自己在這個(gè)空檔期該做些什么有個(gè)大致的規(guī)劃。

2、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)小

在二三線城市里，要為沒找好下家的“裸辭”打定至少3—6個(gè)月的工資，而在一線城市更要為“裸辭”打定1年的工資！所以，在計(jì)劃裸辭前先翻翻自己的余額寶啊、存折啊、銀行卡，看看在金錢上自己是否已經(jīng)打定好了。

3、精神壓力

假設(shè)3個(gè)月找不到工作，你會(huì)不會(huì)焦慮？假設(shè)一年找不到工作，你會(huì)不會(huì)崩潰？全體“裸辭”的人都要有心理打定：1.工作可能并不像事先想象中的那么好找。2.即使裸辭打定金充沛，也可能會(huì)產(chǎn)生確定的心理壓力。

4、無底線的妥協(xié)，偏離“職業(yè)規(guī)劃路線”

論壇曾就“找不到工作，你會(huì)妥協(xié)嗎？”這一話題開展過調(diào)查議論，有近70%的網(wǎng)友選擇“會(huì)”！但這里想要指點(diǎn)大家，不能毫無底線地妥協(xié)，薪水可以降，職業(yè)生涯不能亂，要確定你所采納的offer務(wù)必在你的職業(yè)察覺路線上。

既然裸辭的風(fēng)險(xiǎn)這么多，誰還敢裸辭？不能裸辭?。∈遣皇嵌家@么勸大家呢？不是這樣的，有些處境，我們可以選擇更好的解決途徑，那還有些處境，裸辭就是最好的解決方法。譬如：

一、公司效益不好，拖欠工資

“騎驢找馬”本就是為了自己在跳槽時(shí)有一條“跳槽不成”的底線，但既然公司已經(jīng)不能給你供給這條底線了，那么又何必讓原公司成為你求職的阻礙呢？

二、對(duì)原工作極度厭惡

本來“騎驢找馬”也是為本職工作負(fù)責(zé)，但假若你厭惡現(xiàn)在的工作，懷揣著惡劣的心情工作，那么你勢(shì)必難以盡全力完成自己的工作，倒不如“裸辭”以求心靈寧靜，這也是給自己稍稍放一個(gè)假。

三、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)小

根據(jù)此前論壇議論，近5成網(wǎng)友表示，“就算裸辭的話也要打定1—3個(gè)月工資作為‘裸辭打定金’?！倍猩钤谝恍┏鞘械木W(wǎng)友表示，“沒有一萬，休想裸辭”。所以沒有錢，裸辭的風(fēng)險(xiǎn)還是很高的。但假設(shè)你與父母生活在一起，生活壓力不那么大的話，面對(duì)急忙擺脫原工作，探索新工作的求職者來說，“裸辭”也是可取的。

說了幾百遍不要裸辭，為什么不聽？

計(jì)劃轉(zhuǎn)行的人不宜“裸辭”

網(wǎng)友“奪命島”共享：在一家公司做了兩年網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，雖然工作對(duì)比輕松，卻沒有挑戰(zhàn)，以后也不知道該怎么進(jìn)展。去年我利用空余時(shí)間去考了會(huì)計(jì)證，現(xiàn)在也在讀專升本，想著要是以后做財(cái)務(wù)方面的工作可能不錯(cuò)。

本來想等本科證書到手以后再轉(zhuǎn)行，但籌劃趕不上變化。過年前老板發(fā)的年終獎(jiǎng)很吝嗇，這也算了，關(guān)鍵是本來說好的年后漲薪被暫緩，又被告知由于工作需要周末雙休要變成不定期雙休。撞上周末的讀書時(shí)間，我不得不換工作了。最近投了一些財(cái)務(wù)方面的職位，根本上都沒回應(yīng)，想先試試水都不行。哪怕我已經(jīng)有證書在手，轉(zhuǎn)行跳槽怎么還是那么難？

專家解析：

“隔行如隔山”、“術(shù)業(yè)有專攻”這些話都在說明轉(zhuǎn)行跳槽不是一件簡(jiǎn)樸的事。由于轉(zhuǎn)行的難度比一般跳槽大得多，假設(shè)在這時(shí)候選擇“裸辭”，那么遇到求職空白期的幾率相對(duì)會(huì)高得多。因此，我們通常不建議直接“裸辭”。上述網(wǎng)友的案例中，假設(shè)直接辭職潛心讀書，那么在以后的求職過程中至少要面對(duì)3個(gè)月以上的空白期，加上本身沒有相關(guān)工作閱歷，問題會(huì)變得更難辦。

此時(shí)，這些問題就需要考慮領(lǐng)會(huì)：你對(duì)于新工作的認(rèn)知程度如何？新工作所需的學(xué)識(shí)技能你是否已經(jīng)掌管？你是否已經(jīng)做好了從新開頭的心理打定？現(xiàn)實(shí)條件是否允許你這么做？

假設(shè)你已經(jīng)有轉(zhuǎn)行的決心，那么與其跳槽進(jìn)入一個(gè)新行業(yè)從事一份全新的工作，不如一次跳槽只做一項(xiàng)變更。你可以選擇舊行業(yè)+新崗位，也可以選擇新行業(yè)+舊崗位。留存過去的行業(yè)閱歷或者崗位閱歷，會(huì)讓你在“缺少相關(guān)