下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁解除終止勞?動合同模板?甲方:_?____有?限公司乙?方:___?__????????????身份證號:?_____?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂了固定期?限勞動合同?,現由甲方?提出與乙方?協商解除勞?動合同要求?,乙方亦同?意解除,經?甲、乙雙方?協商一致,?并達成如下?協議:__?___一?、解除勞動?合同的日期?為:___?__年__?___月_?____日?二、甲方?于乙方辦理?離職手續(xù)時?,支付乙方?經濟補償金?,從年月至?年月甲方支?付經濟補償?金元。(大?寫:___?__)三?、乙方工資?結算至__?___年_?____月?_____?日,辦理離?職手續(xù)時,?工資按實際?工作天數發(fā)?放即元。(?大寫:__?___)?四、離職手?續(xù)辦理完畢?后,甲方支?付本協議二?、三條約定?的費用,支?付時間為甲?方正常發(fā)放?工資時間。?五、協議?簽訂后乙方?確認和甲方?勞動關系續(xù)?存期間,雙?方包括但不?限于勞動合?同、工資、?獎金、社會?保險、經濟?補償金等事?宜已全部處?理完畢并結?清,甲乙雙?方不再存在?任何勞動爭?議,即便存?在乙方承諾?放棄向甲方?追索的權利?。六、此?協議書一式?二份,各份?具有同等的?法律效力,?甲乙雙方各?持一份,自?雙方簽署蓋?章之日起成?立并生效。?甲方(蓋?章):__?___?????????乙?方(簽名)?:____?_代表(?簽名):_?____?_____?年____?_月___?__日解?除終止勞動?合同模板(?二)1、?勞動合同期?滿;□?2、勞動者?開始享受基?本養(yǎng)老保險?待遇;□?3、勞動?者死亡或者?失蹤;□?4、用人?單位破產;?□5、?用人單位停?業(yè)(用人單?位被吊銷營?業(yè)執(zhí)照、責?令關閉、撤?銷或者用人?單位決定提?前解散);?□6、?其他:(法?律、行政法?規(guī)規(guī)定的.?其他情形)?。同志解除?勞動合同。?特此證明?。員工簽?名:___?__年__?___月_?____日?用人單位?(蓋章)_?____年?_____?月____?_日解除?終止勞動合?同模板二?茲有本單位?職工,性別?,年齡,身?份證號,?住址。因?,根據《勞?動法》規(guī)定?,該職工自?愿與本單位?解除勞動合?同,勞動合?同期限為_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日,解除勞?動合同時間?為____?_年___?__月__?___日。?特此證明?員工簽名?:手印:?(用人單?位蓋章)_?____年?_____?月____?_日解除?終止勞動合?同模板三?同志,性別?女,年齡周?歲,系我單?位勞動合同?制員工,現?從事教師崗?位工作,本?單位工作年?限____?_年一個月?,勞動合同?期限為__?___年(?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日)。?因辭職,根?據《勞動合?同法》及本?單位規(guī)章制?度規(guī)定,于?_____?年____?_月___?__日解除?(終止)勞?動合同。?特此證明?單位:(章?)員工簽?名:(章)?_____?年____?_月___?__日勞?動合同備案?機關:(章?)____?_年月說?明:1、?此證明一式?六份。單位?、個人、勞?動仲裁、勞?動保險機構?、人事檔案?各一份。?2、員工流?動、待業(yè)和?重新就業(yè),?應憑此證明?辦理轉移、?錄用、登記?待業(yè)和辦理?養(yǎng)老保險手?續(xù)。3、?辦理此證明?書,應帶《?勞動合同書?》作為審查?依據。解?除終止勞動?合同模板四?員工姓名?:,身份?證號:,?工作崗位:?你自__?___年_?_月__日?到本單位工?作,本期勞?動合同自_?___年_?_月__日?起至___?_年__月?__日止,?現因你本人?提出申請,?經雙方協商?一致,根據?《勞動合同?法》第三十?六條之規(guī)定?,同意于_?___年_?_月__日?起解除雙方?簽訂的勞動?合同。員?工簽名:?單位(蓋章?):___?__年__?___月_?____日?解除終止?勞動合同模?板五茲有?本單位同志?,性別,年?齡,身份證?號,自__?___年_?_月__日?到本單位工?作,本期勞?動合同自_?___年_?_月__日?起至___?_年__月?__日止,?現因原因,?根據《勞動?合同法》第?三十九條(?□第四十條?、□第四十?一條)第_?_款第__?項之規(guī)定,?現決定于_?__年__?月__日起?解除與你簽?訂的勞動合?同。請你于?___年_?_月__日?前來本單位?辦理有關手?續(xù)。如對?本決定有異?議,可在收?到本決定書?之日起__?___日內?向某某勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。單位?(蓋章):?_____?年____?_月___?__日解?除終止勞動?合同模板(?三)甲方?:____?_?????????????乙方:?_____?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂為期__?___年的?勞動合同,?現甲乙雙方?同意解除勞?動合同關系?。經雙方協?商一致,簽?訂本協議如?下:1、?自____?_年___?__月__?___日起?,解除雙方?簽訂的勞動?合同,雙方?的權利義務?隨之終止;?2、乙方?工資結算至?離職之日,?支付時間為?甲方正常發(fā)?放工資時間?。乙方獎金?為____?_元,差旅?費、交通費?、手機費等?費用合計_?____元?,以上費用?均需扣除所?得稅,甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內一次?性支付給乙?方。3、?甲方同意向?乙方支付經?濟補償金共?計人民幣_?____元?。(稅前)?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后三日內?一次性支付?給乙方。?4、甲方為?乙方繳納基?本養(yǎng)老保險?金、基本醫(yī)?療保險金、?失業(yè)保險金?、工傷保險?金、生育保?險金、住房?公積金至_?____年?_____?月____?_日止。?5、甲方根?據相關勞動?法規(guī)和規(guī)定?,向乙方提?供勞動合同?解除的證明?并辦理相關?退工手續(xù);?6、乙方?應當于本協?議簽訂后_?___日內?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù),離職?后不得作出?有損公司名?譽或利益之?行為。7?、乙方應為?所掌握的甲?方之任何商?業(yè)秘密(包?括本協議內?容)進行保?密,不得泄?露給任何第?三方,否則?應向甲方支?付違約金_?____元?。8、甲?乙雙方之間?無任何競業(yè)?限制協議,?合同解除后?,乙方無需?履行任何競?業(yè)限制義務?。9、本?協議是解決?雙方之間勞?動爭議的所?有安排和規(guī)?定,雙方之?間不再存在?其他任何勞?動爭議。?此協議書一?式三份,各?份具有同等?的法律效力?,甲乙雙方?各持一份,?另一份留存?乙方本人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《社會心理因素》課件
- 《電信業(yè)風云》課件
- 寒假自習課 25春初中道德與法治八年級下冊教學課件 第二單元 第2課時 公民基本義務
- 《沙盤規(guī)則介紹》課件
- 《定價的基本策略》課件
- 班干部工作總結3篇
- 2023年學校志愿者心得體會字萬能-學校志愿者工作總結(5篇)
- 2023-2024年項目部安全培訓考試題附答案(典型題)
- 畢業(yè)銷售實習報告模板匯編八篇
- 2023年項目部安全管理人員安全培訓考試題及參考答案(模擬題)
- 推板式造波機的機械結構設計
- SAPHR快速指南
- 廣東海洋大學大數據庫課程設計
- 商業(yè)發(fā)票INVOICE模板
- (完整版)食堂管理制度及流程
- 某醫(yī)院后備人才梯隊建設方案
- 二年級上冊英語教案Unit6 Lesson22︱北京課改版
- 桂枝加龍骨牡蠣湯_金匱要略卷上_方劑加減變化匯總
- 電機與電氣控制技術PPT課件
- 廢棄鉆井泥漿和壓裂返排液無害化處理研究報告
- 論文-基于單片機的搶答器.doc
評論
0/150
提交評論